Про впорядкування умов оплати праці членів екіпажів морських (рейдових) суден забезпечення, працівників берегових організацій гідрографічної та пошуково-рятувальної служб Військово-Морських Сил Збройних Сил України

З метою упорядкування умов оплати праці членів екіпажів морських (рейдових) суден забезпечення, працівників берегових організацій гідрографічної та пошуково-рятувальної служб Військово-Морських Сил Збройних Сил України та на виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 року N 1298 "Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами)

1. Затвердити Умови оплати праці членів екіпажів морських (рейдових) суден забезпечення, працівників берегових організацій гідрографічної та пошуково-рятувальної служб Військово-Морських Сил Збройних Сил України (далі - Умови), що додаються.

2. Командирам (начальникам) військових частин, берегових установ та організацій Військово-Морських Сил Збройних Сил України в межах фонду оплати праці встановити працівникам посадові оклади (тарифні ставки), доплати та надбавки, виходячи з розмірів, передбачених цими Умовами.

3. У разі, коли посадові оклади окремих категорій працівників за Єдиною тарифною сіткою збільшуються порівняно з посадовими окладами цих категорій працівників (визначеними без урахування підвищень, передбачених умовами оплати праці), що діяли до 1 вересня 2005 року, менше ніж на відсоток підвищення мінімальної заробітної плати з 1 вересня 2005 року чи в разі, коли вони зменшуються, таким категоріям працівників установлюється попередній посадовий оклад (без урахування підвищень, передбачених умовами оплати праці), підвищений на 7,1 відсотка.

Посадові оклади, що були збережені згідно із законодавством, не збільшуються на відсоток підвищення мінімальної заробітної плати, якщо вони перевищують розміри посадових окладів, визначені за новими умовами оплати праці.

4. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністра оборони України від 12 лютого 2002 року N 71 "Про умови оплати праці членів екіпажів морських (рейдових) суден забезпечення, працівників берегових організацій гідрографічної та пошуково-рятувальної служб Військово-Морських Сил Збройних Сил України", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 28 лютого 2002 року за N 201/6489 (із змінами та доповненнями).

5. Ці Умови застосовуються з 1 вересня 2005 року.

6. Контроль за виконанням наказу покласти на директора Департаменту фінансів Міністерства оборони України.

7. Наказ розіслати згідно з розрахунком розсилки.

1.1. Ці Умови застосовуються при оплаті праці членів екіпажів морських (рейдових) суден забезпечення, керівників, фахівців, технічних службовців та робітників берегових організацій допоміжного флоту, гідрографічної, гідрометеорологічної та пошуково-рятувальної служб Військово-Морських Сил Збройних Сил України (далі - працівники Військово-Морських Сил Збройних Сил України).

1.2. Умови передбачають:

визначення посадових окладів (тарифних ставок) працівників Військово-Морських Сил Збройних Сил України;

порядок установлення працівникам Військово-Морських Сил Збройних Сил України розмірів посадових окладів, їх підвищень, надбавок та доплат, а також інших заохочувальних та компенсаційних виплат

показники та порядок віднесення морських (рейдових) суден забезпечення до груп за оплатою праці командного складу.

Примітки:

1. Посадові оклади (тарифні ставки), які діяли в листопаді 2008 року, установлюються з 1 грудня 2008 року в такому порядку:

для працівників, у яких посадові оклади менші, ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) установлюються на рівні мінімальної заробітної плати;

для інших працівників посадові оклади не змінюються.

Заробітна плата працівників, визначена з урахуванням зазначених посадових окладів, індексується відповідно до Закону України "Про індексацію грошових доходів населення".

2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, якщо посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.

2.2. Схеми тарифних розрядів посад працівників Військово-Морських Сил Збройних Сил України

Посада провідного інженера керування й обслуговування систем установлюється за умови введення цієї посади до штату, якщо на одного з фахівців покладаються функції відповідального виконавця робіт за одним із напрямів діяльності підрозділу.