Важливі теми

Посилання скопійовано

Документ підготовлено в системі iplex

Про внесення змін до розпоряджень Кабінету Міністрів України від 14 квітня 2021 р. № 366 і від 25 березня 2025 р. № 374

Кабінет Міністрів України | Розпорядження від 19.08.2026 № 815-р

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

РОЗПОРЯДЖЕННЯ

від 19 серпня 2026 р. № 815-р
Київ

Внести до розпоряджень Кабінету Міністрів України від 14 квітня 2021 р. № 366 "Про схвалення Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року" (Офіційний вісник України, 2021 р., № 36, ст. 2154; 2025 р., № 36, ст. 2399) і від 25 березня 2025 р. № 374 "Про затвердження плану заходів на 2025—2026 роки з реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року" (Офіційний вісник України, 2025 р., № 40, ст. 2758) зміни, що додаються.

Прем'єр-міністр України	C. КОРЕЦЬКИЙ
Інд. 80

ЗАТВЕРДЖЕНО

розпорядженням Кабінету Міністрів України

від 19 серпня 2026 р. № 815-р

ЗМІНИ,

що вносяться до розпоряджень Кабінету Міністрів України від 14 квітня 2021 р. № 366 і від 25 березня 2025 р. № 374

( Див. текст )( Див. текст )

1. У Національній стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року, схваленій розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 квітня 2021 р. № 366:

1) у напрямі 4"Суспільна та громадянська безбар’єрність" розділу II "Формування та реалізація політики у сфері безбар’єрності":

підрозділ "Аналіз поточного стану та визначення ключових проблем" доповнити абзацами такого змісту:

"Висновок 7. Україна входить до групи країн із високим рівнем демографічного старіння. Динаміка демографічного старіння в умовах актуальних викликів збройної агресії Російської Федерації проти України та міграції посилює системні навантаження, а саме знижується рівень особистого добробуту людей, зростає, зокрема, навантаження на систему охорони здоров’я, систему надання соціальних послуг та на економіку в цілому.

Водночас досвід країн із подібною віковою структурою населення свідчить, що демографічне старіння не обов’язково є тягарем для суспільства. Навпаки, за умови системної роботи із збереження людського потенціалу, адаптації ролей і навичок, а також створення умов для реалізації такого потенціалу на всіх етапах життя зміни вікової структури можуть стати джерелом нових можливостей для економічного зростання та підвищення суспільного добробуту.";

підрозділ "Стратегічні цілі" доповнити абзацом такого змісту:

"Особи віком від 50 років активні, самостійні та залучені в усі сфери суспільного життя.";

підрозділ "Завдання, спрямовані на досягнення стратегічних цілей" доповнити абзацами такого змісту:

"Для досягнення стратегічної цілі "Особи віком від 50 років активні, самостійні та залучені в усі сфери суспільного життя" визначено такі завдання:

забезпечення підтримки фізичного та психічного здоров’я осіб віком від 50 років;

створення умов для економічної спроможності осіб віком від 50 років;

створення умов для гідного життя та рівних можливостей для участі осіб віком від 50 років у соціальному, культурному та громадському житті;

сприяння формуванню культури визнання потенціалу осіб віком від 50 років та створення умов для його реалізації;

сприяння участі осіб віком від 50 років у процесах формування та реалізації державної та місцевої політики, зокрема шляхом їх залучення до діяльності консультативно-дорадчих органів, громадських рад, робочих груп, публічних консультацій, місцевої демократії та бюджетів участі (громадських бюджетів).";

підрозділ "Очікувані результати за напрямом" доповнити новими абзацами такого змісту:

"покращенню добробуту людини в Україні протягом життя;

забезпеченню економічного та суспільного активного і тривалого довголіття в Україні;

зменшенню економічного та ресурсного навантаження на соціальну систему та систему охорони здоров’я.";

2) у додатку до Національної стратегії напрям 4. "Суспільна та громадянська безбар’єрність" доповнити стратегічною ціллютакого змісту:

Найменування показника	Одиниця вимірювання	Значення показника							Періодичність проведення моніторингу	Відповідальний за проведення моніторингу
		базове	за роками					цільове
		базове	2025	2026	2027	2028	2029	цільове
"Стратегічна ціль "Особи віком від 50 років активні, самостійні та залучені в усі сфери суспільного життя"
92-1. Частка осіб віком від 50 років, які регулярно (не менше одного разу на тиждень) займаються фізичною активністю	відсотків			15	20	45	65	70	один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-2. Частка осіб віком від 50 років, які пройшли медичний скринінг здоров’я	відсотків			40	50	65	80	95	один раз на рік	МОЗ
92-3. Частка населення, яке підтримує психічне здоров’я шляхом залучення до рухової активності	відсотків			25	35	45	60	70	один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-4. Частка осіб віком від 50 років, які задоволені можливістю брати участь у клубах дозвілля (клуби, спортивні заходи, секції)	відсотків			45	55	65	80	90	один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-5. Частка осіб віком від 50 років, які задоволені якістю отриманих медичних послуг	відсотків			35	55	75	85	95	один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-6. Частка осіб віком від 50 років, які дбають про збалансоване харчування	відсотків			38	57	72	85	90	один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-7. Частка осіб віком від 50 років, які дотримуються рекомендації щодо проходження 10 000 кроків на день	відсотків			25	35	45	60	70	один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-8. Частка працевлаштованих осіб віком від 50 років у загальній чисельності працевлаштованих Державною службою зайнятості	відсотків			35	37	40	42	45	один раз на рік	Мінекономіки Державна служба зайнятості (за згодою)
92-9. Частка осіб віком від 50 років з числа тих, яким надано грант на започаткування або масштабування власної справи	відсотків			10	12	15	18	20	один раз на рік	Мінекономіки Державна служба зайнятості (за згодою)
92-10. Частка компаній, які включають у свої політики і стратегії працевлаштування осіб віком від 50 років	відсотків			20	25	30	35	40	один раз на рік	Мінекономіки Мінсоцполітики
92-11.Частка роботодавців, які зазначили, що цінують досвід осіб віком від 50 років	відсотків			20	25	30	35	40	один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-12. Рівень задоволеності окремими аспектами свого життя в осіб віком від 50 років (особисте життя, здоров’я, робота, сім’я, друзі, умови проживання)	відсотків			35	45	55	70	80	один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-13. Частка осіб віком від 50 років, які проходили професійне навчання за сприяння Державної служби зайнятості	відсотків			27	30	32	35	40	один раз на рік	Мінекономіки Державна служба зайнятості (за згодою)
92-14. Частка осіб віком від 50 років, які зазначили, що використовують отримані навички в рамках перенавчання та перекваліфікації від державної служби зайнятості	відсотків			35	45	55	70	80	один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-15. Рівень задоволеності роботою серед осіб віком від 50 років (колектив, умови праці, заробітна плата, ставлення роботодавця)	відсотків			45	55	65	80	90	один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-16. Частка осіб віком від 50 років, які отримали освітні послуги в межах програм неформальної освіти для людей старшого віку	відсотків			10	15	20	25	35	один раз на рік	МОН Мінсоцполітики обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації), органи місцевого самоврядування (за згодою)
92-17. Частка осіб віком від 50 років, які вважають ефективними освітні програми для людей старшого віку, в яких вони брали участь	відсотків			5	10	15	20	30	один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-18. Середня тривалість продовження трудової кар’єри після досягнення пенсійного віку	Рік			3	5	6	7	10	один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-19. Рівень готовності продовжувати трудову кар’єру після досягнення пенсійного віку	Рік			3	5	6	7	10	один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-20. Частка осіб віком від 50 років, які вважають себе залученими в усі сфери суспільного життя	відсотків			10	12	15	19	25	один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-21. Частка осіб віком від 50 років, які контролюють своє життя або вважають себе самостійними	відсотків			45	55	65	80	90	один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-22. Частка осіб віком від 50 років, які брали участь у волонтерських програмах або допомагали іншим	відсотків			35	45	55	70	80	один раз на рік	обласні та Київська міська держадміністрації (військові адміністрації), органи місцевого самоврядування (за згодою)
92-23. Частка осіб віком від 50 років, які підтримують позитивні соціальні зв’язки	відсотків			35	45	55	70	80	один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-24. Частка осіб віком від 50 років, які позитивно оцінюють свій вік	відсотків			55	65	75	85	97	один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-25. Частка осіб віком від 50 років, які стикаються із стереотипами (стать, вік, регіон) ейджизму	відсотків			35	30	20	10		один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-26. Частка осіб віком від 50 років, які стикаються із стереотипами щодо сексизму	відсотків			35	30	20	10		один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-27. Частка осіб віком від 50 років, які стикаються із стереотипами щодо стану здоров’я	відсотків			35	30	20	10		один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-28. Частка осіб віком від 50 років, які стикаються із стереотипами щодо мовного бар’єру	відсотків			35	30	20	10		один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-29. Частка осіб віком від 50 років, які стикаються із стереотипами щодо цифрової компетентності	відсотків			35	30	20	10		один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-30. Частка осіб віком від 50 років, які стикаються із стереотипами щодо когнітивних здібностей	відсотків			35	30	20	10		один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-31. Частка осіб віком від 50 років, які можуть розповісти щонайменше одну історію успіху людей старшого віку	відсотків			55	65	75	85	95	один раз на півроку	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-32. Частка шукачів роботи віком від 50 років, які отримали профорієнтаційні послуги у загальній чисельності шукачів роботи, що отримали профорієнтаційні послуги Державної служби зайнятості	відсотків			34	37	40	42	45	один раз на квартал	Мінекономіки Державна служба зайнятості (за згодою)
92-33. Частка роботодавців, які б хотіли запросити на роботу осіб віком від 50 років	відсотків			20	25	30	35	40	один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)
92-34. Частка осіб віком від 50 років, які відчувають повагу до себе	відсотків			55	65	75	85	95	один раз на рік	залучена до проведення соціологічного дослідження організація (за згодою)".

2. У плані заходів на 2025—2026 роки з реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору в Україні на період до 2030 року, затвердженому розпорядженням Кабінету Міністрів України від 25 березня 2025 р. № 374:

1) у пункті 64:

у підпунктах 7—9 у графі "Відповідальні за виконання" слова "Всеукраїнський центр фізичного здоров’я населення "Спорт для всіх" (за згодою)" замінити словами "Всеукраїнський центр фізичного здоров’я населення "Агенція учнівського, студентського та масового спорту України" (за згодою)";

підпункт 14 виключити.

у підпункті 15:

у графі "Найменування заходу" слова "Спорт для всіх" виключити;

у графі "Відповідальні за виконання" слова "Всеукраїнський центр фізичного здоров’я населення "Спорт для всіх" (за згодою)" замінити словами "Всеукраїнський центр фізичного здоров’я населення "Агенція учнівського, студентського та масового спорту України" (за згодою)";

у графі "Індикатор виконання" слова "Спорт для всіх" виключити;

у підпунктах 16, 17, 21, 23 у графі "Відповідальні за виконання" слова "Всеукраїнський центр фізичного здоров’я населення "Спорт для всіх" (за згодою)" замінити словами "Всеукраїнський центр фізичного здоров’я населення "Агенція учнівського, студентського та масового спорту України" (за згодою)";

2) напрям 4. "Суспільна та громадянська безбар’єрність" доповнити стратегічною ціллю такого змісту:

Найменування завдання	Найменування заходу	Строк виконання	Джерела фінансування	Відповідальні за виконання	Індикатор виконання
"Стратегічна ціль "Особи віком від 50 років активні, самостійні та залучені в усі сфери суспільного життя"
78-1. Забезпечення підтримки фізичного та психічного здоров’я осіб віком від 50 років	1) у рамках реалізації місцевих програм розвитку фізичної культури і спорту забезпечити проведення фізкультурно-оздоровчих заходів, спрямованих на підвищення рівня фізичної активності осіб віком від 50 років	серпень — грудень 2026 р.	місцеві бюджети, інші джерела, не заборонені законодавством	Мінмолодьспорт обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації), органи місцевого самоврядування (за згодою)	підготовлено та оприлюднено на офіційному веб-сайті Мінмолодьспорту звіт про кількість проведених заходів щодо залучення осіб віком від 50 років до фізичної активності
	2) забезпечення створення у парках чи лісових зонах спеціально облаштованих для пішоходів або велосипедистів доріжок з розміткою, інформаційними стендами та природними ландшафтами, призначених для оздоровчих, рекреаційних прогулянок та занять спортом, що сприяє фізичному та психологічному зміцненню організму	вересень — грудень 2026 р.	місцеві бюджети, інші джерела, не заборонені законодавством	обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	підготовлено та опубліковано на офіційних веб-сайтах обласних, Київської міської держадміністрацій (військових адміністрацій) звіт про створення та функціонування спеціально облаштованих для пішоходів або велосипедистів доріжок у розрізі регіонів
	3) організація та проведення навчання щодо засад та практик самостійного емоційного і психічного відновлення, а також навчання ходи з метою запобігання травматизму для осіб віком від 50 років	серпень — грудень 2026 р.	місцеві бюджети, інші джерела, не заборонені законодавством	Мінсоцполітики обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	забезпечено підготовку та оприлюднення на офіційному веб-сайті Мінсоцполітики щокварталу звіту про проведення навчання щодо засад та практик самостійного емоційного і ментального відновлення, а також навчання ходи з метою запобігання травматизму для осіб віком від 50 років
	4) забезпечення належного рівня доступності та зручності інфраструктури для фізичної активності осіб віком від 50 років за місцем проживання	серпень — грудень 2026 р.	місцеві бюджети, інші джерела, не заборонені законодавством	обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	забезпечено підготовку та публікацію на офіційних веб-сайтах обласних, Київської міської держадміністрацій (військових адміністрацій) щокварталу звіту про забезпечення належного рівня доступності та зручності інфраструктури для фізичної активності осіб віком від 50 років за місцем проживання
	5) забезпечення умов для створення та розвитку спроможності місцевих груп та спільнот з фізичної активності і здорового способу життя	серпень — грудень 2026 р.	місцеві бюджети, інші джерела, не заборонені законодавством	Мінмолодьспорт обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	забезпечено підготовку та оприлюднення на офіційному веб-сайті Мінмолодьспорту щокварталу звіту про забезпечення умов для створення та розвитку спроможності місцевих груп та спільнот з фізичної активності і здорового способу життя
	6) адаптація послуг психологічної підтримки осіб віком від 50 років з урахуванням вікових потреб та забезпечення їх доступності за місцем проживання	серпень — вересень 2026 р.	місцеві бюджети, інші джерела, не заборонені законодавством	МОЗ обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	підготовлено та оприлюднено на офіційному веб-сайті МОЗ звіт про адаптацію послуг психологічної підтримки осіб віком від 50 років з урахуванням вікових потреб та забезпечення їх доступності за місцем проживання
	7) забезпечення умов для створення та розвитку місцевих ініціатив, груп і клубів для соціальної згуртованості (клубів в’язання, читання, рибалки тощо)	серпень — вересень 2026 р.	місцеві бюджети, інші джерела, не заборонені законодавством	обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	опубліковано на офіційних веб-сайтах обласних, Київської міської держадміністрацій (військових адміністрацій) перелік місцевих ініціатив, груп і клубів для соціальної згуртованості
	8) забезпечення інформаційної, інфраструктурної та фізичної доступності скринінгових та профілактичних програм для осіб віком від 50 років	серпень — листопад 2026 р.	місцеві бюджети, інші джерела, не заборонені законодавством	МОЗ обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	підготовлено та оприлюднено на офіційному веб-сайті МОЗ звіт про інформаційну, інфраструктурну та фізичну доступність скринінгових та профілактичних програм для осіб віком від 50 років
	9) забезпечення інформаційної, координаційної підтримки та супроводу осіб віком від 50 років, яким встановлено тяжке захворювання, що загрожує життю або призводить до суттєвого обмеження життєдіяльності	серпень — листопад 2026 р.	місцеві бюджети, інші джерела, не заборонені законодавством	Мінсоцполітики МОЗ обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	підготовлено та оприлюднено на офіційному веб-сайті Мінсоцполітики звіт про забезпечення інформаційної та координаційної підтримки в отриманні послуг з охорони здоров’я і соціальних послуг та супроводу осіб віком від 50 років, яким встановлено тяжке захворювання, що загрожує життю або призводить до суттєвого обмеження життєдіяльності
	10) створення груп взаємопідтримки для осіб віком від 50 років	серпень — грудень 2026 р.		обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	перелік груп взаємопідтримки розміщено на офіційних веб-сайтах обласних, Київської міської держадміністрацій (військових адміністрацій)
	11) розроблення та впровадження програм роботи з тривогою та самотністю, мистецьких та творчих практик як способів самовираження на базі центрів життєстійкості	серпень — грудень 2026 р.		Мінсоцполітики обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	оприлюднено на офіційному веб-сайті Мінсоцполітики перелік програм роботи з тривогою та самотністю, мистецьких та творчих практик як способів самовираження на базі центрів життєстійкості
78-2. Створення умов для економічної спроможності осіб віком від 50 років	1) проведення національної просвітницької кампанії з переосмислення ролей протягом життя (масове охоплення, комплексні інформаційні повідомлення — для суспільства і осіб віком від 50 років	серпень — грудень 2026 р.	місцеві бюджети, інші джерела, не заборонені законодавством	Мінсоцполітики Мінекономіки обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	підготовлено та оприлюднено на офіційному веб-сайті Мінекономіки річний звіт про результати проведення просвітницької кампанії в розрізі регіонів
	2) розроблення та впровадження профорієнтаційних заходів для осіб віком від 50 років	серпень — грудень 2026 р.	Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття	Мінекономіки Державна служба зайнятості (за згодою)	розроблено та запроваджено програми профорієнтаційних заходів для осіб віком від 50 років
	3) розроблення освітніх програм перекваліфікації осіб віком від 50 років відповідно до потреб ринку праці	серпень — грудень 2026 р.		Мінекономіки Державна служба зайнятості (за згодою) МОН	опубліковано реєстр освітніх програм на офіційному веб-сайті Державної служби зайнятості
	4) забезпечення організації навчання осіб віком від 50 років із числа зареєстрованих безробітних за освітніми програмами мовного спрямування (українська/англійська)	серпень — грудень 2026 р.	Фонд загально-обов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття	Державна служба зайнятості (за згодою) Мінекономіки	організовано навчання зареєстрованих безробітних осіб віком від 50 років
	5) розроблення інформаційних матеріалів з фінансової грамотності, про фінансові установи та їх послуги для осіб віком від 50 років	серпень — грудень 2026 р.		Національний банк (за згодою) Мінсоцполітики Пенсійний фонд України Державна служба зайнятості (за згодою)	випущено та поширено через відділення Пенсійного фонду України, а також розміщено на он-лайн-платформі "Гаразд" соціальну газету "Фінансова мудрість" для осіб віком від 50 років
	6) забезпечення реалізації ініціатив у рамках програм неформальної освіти для людей старшого віку щодо навчання цифровим навичкам та профілактики поширення дезінформації серед осіб віком від 50 років	серпень — грудень 2026 р.		обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	підготовлено інформаційні довідки про результати впровадження ініціативи
	7) забезпечення популяризації освітніх програм серед осіб віком від 50 років	серпень — грудень 2026 р.		обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	підготовлено та оприлюднено на офіційних веб-сайтах обласних, Київської міської держадміністрацій (військових адміністрацій) звіт про результати популяризації відповідних освітніх програм
	8) вивчення кращого досвіду європейських країн у сфері працевлаштування осіб віком від 50 років, зокрема працевлаштування з підтримкою	серпень — грудень 2026 р.		Мінсоцполітики	публікація відповідного звіту на офіційному веб-сайті Мінсоцполітики про кращі практики
	9) проведення просвітницької кампанії про історії успіху осіб віком від 50 років стосовно профорієнтації та подолання власних упереджень	серпень — грудень 2026 р.	місцеві бюджети, інші джерела, не заборонені законодавством	обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	опубліковано на офіційних веб-сайтах обласних, Київської міської держадміністрацій (військових адміністрацій) звіт про результати проведення інформаційної кампанії
	10) проведення серед населення та роботодавців інформаційних кампаній щодо визнання потенціалу осіб віком від 50 років та залучення їх до економічної активності на ринку праці	серпень — грудень 2026 р.	Фонд загально-обов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття	Мінекономіки Державна служба зайнятості (за згодою)	збільшення кількості учасників Національного проекту "Досвід має значення" з числа осіб віком від 50 років та роботодавців
78-3. Створення сприятливих умов та рівних можливостей для участі осіб віком від 50 років у соціальному, культурному та громадському житті	1) забезпечення залучення місцевих ресурсів громад для проведення навчальних, культурних та інших заходів для інтеграції осіб віком від 50 років (приміщення, викладачі, матеріально-технічна база тощо)	вересень — грудень 2026 р.	місцеві бюджети, інші джерела, не заборонені законодавством	обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	підготовлено та опубліковано на офіційних веб-сайтах обласних, Київської міської держадміністрацій (військових адміністрацій) звіт про проведені навчальні, культурні та інші заходи для залучення до економічної активності осіб віком від 50 років у територіальних громадах у розрізі регіонів
	2) розміщення на он-лайн-ресурсі Veteran.pro інформації про навчальні матеріали щодо активного довголіття та поширення про це інформації серед цільових груп — ветеранів/ветеранок війни віком від 50 років	жовтень — грудень 2026 р.		Мінсоцполітики МОН Мінветеранів обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації), органи місцевого самоврядування (за згодою)	підготовлено та опубліковано на офіційному веб-сайті Мінсоцполітики звіт про навчальні матеріали щодо активного довголіття, поширення відповідної інформації серед цільових груп — ветеранів/ветеранок війни з посиланням на розділ он-лайн-ресурсу Veteran.pro
	3) проведення інформаційної кампанії про доступні послуги інтегрованої системи підтримки та догляду на рівні громад від різних надавачів серед працюючого населення, ветеранів/ ветеранок та осіб віком від 50 років	грудень 2026 р.	інші джерела, не заборонені законодавством	Мінсоцполітики Мінветеранів МОЗ обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	підготовлено та опубліковано на офіційному веб-сайті Мінсоцполітики звіт про результати проведення інформаційної кампанії на національному та місцевому рівні
	4) проведення опитування серед цільових груп осіб віком від 50 років для визначення рівня поінформованості про прояви дискримінації, порушення прав, механізми захисту прав	серпень — грудень 2026 р.	місцеві бюджети, інші джерела, не заборонені законодавством	Мінсоцполітики обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	підготовлено та опубліковано на офіційному веб-сайті Мінсоцполітики аналітичний звіт про результати опитування серед цільових груп осіб віком від 50 років
	5) проведення просвітницької інформаційної кампанії для осіб віком від 50 років у міських, сільських та селищних територіальних громадах щодо розпізнавання сучасного шахрайства, порушення прав, насильства і дискримінації, про доступні механізми правового захисту з поширенням номерів телефону "гарячої лінії" правової допомоги та протидії насильству і дискримінації	серпень — листопад 2026 р.	місцеві бюджети, інші джерела, не заборонені законодавством	обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	підготовлено та опубліковано на офіційних веб-сайтах обласних, Київської міської держадміністрацій (військових адміністрацій) звіт про результати просвітницької інформаційної кампанії для осіб віком від 50 років
	6) організація у територіальних громадах навчання з протидії дезінформації та основ безпеки он-лайн для осіб віком від 50 років	листопад — грудень 2026 р.	міжнародна технічна допомога, інші джерела, не заборонені законодавством	Мінсоцполітики Мінмолодьспорт обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	підготовлено та опубліковано на офіційному веб-сайті Мінсоцполітики звіт про результати проведення он-лайн навчальних заходів з протидії дезінформації та основ безпеки для осіб віком від 50 років
	7) створення умов для творчого та культурного спільного дозвілля у територіальних громадах для осіб віком від 50 років, а також залучення їх до викладання у гуртках (обладнання, музичні інструменти, матеріали для творчості, фізично доступні приміщення)	серпень — жовтень 2026 р.		обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	підготовлено та опубліковано на офіційних веб-сайтах обласних, Київської міської держадміністрацій (військових адміністрацій) звіт про результати організації облаштування, закупівель та проведення у територіальних громадах заходів творчого та культурного спільного дозвілля для осіб віком від 50 років
	8) здійснення моніторингу рівня безпеки та безбар’єрності громадських місць, зокрема культурного дозвілля, навчальних заходів для осіб віком від 50 років	серпень — грудень 2026 р.	місцеві бюджети, інші джерела, не заборонені законодавством	Мінсоцполітики обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	підготовлено та опубліковано на офіційному веб-сайті Мінсоцполітики звіт про результати моніторингу безпеки та безбар’єрності громадських місць
	9) розроблення плану оновлення і підвищення рівня безпеки та безбар’єрності відповідно до потреб, виявлених під час здійснення моніторингу рівня безпеки та безбар’єрності громадських місць (вуличне освітлення, належний стан пішохідних доріжок, входів до територій, будівель і приміщень громадських місць, позначених місць переходу доріг тощо)	грудень 2026 р.		обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	затверджено плани оновлення та підвищення рівня безпеки та безбар’єрності громадських місць
	10) проведення просвітницької кампанії для різних груп осіб віком від 50 років щодо форматів доступної комунікації з екстреними службами на національному та місцевому рівні	вересень — листопад 2026 р.	місцеві бюджети інші джерела, не заборонені законодавством	обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	підготовлено та опубліковано на офіційних веб-сайтах обласних, Київської міської держадміністрацій (військових адміністрацій) звіт про результати просвітницької кампанії з матеріалами та інформацією про заходи
	11) утвердження української громадянської ідентичності в осіб віком від 50 років на основі суспільно-державних (національних) цінностей	2026 р.	міжнародна технічна допомога, інші джерела, не заборонені законодавством	Мінмолодьспорт обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації), органи місцевого самоврядування (за згодою)	підготовлено та опубліковано на офіційному веб-сайті Мінмолодьспорту звіт про проведені заходи та реалізовані проекти у сфері утвердження української національної та громадянської ідентичності за участю осіб віком від 50 років
78-4. Сприяння формуванню культури визнання потенціалу осіб віком від 50 років та створення умов для його реалізації	1) проведення аналітичного дослідження щодо кращих практик формування культури визнання потенціалу осіб віком від 50 років	грудень 2026 р.	міжнародна технічна допомога, інші джерела, не заборонені законодавством	Мінсоцполітики Мінекономіки	опубліковано на офіційному веб-сайті Мінсоцполітики результати дослідження
	2) проведення дослідження кращих практик залучення осіб віком від 50 років до надання послуг емоційної підтримки	серпень — листопад 2026 р.		Мінсоцполітики	опубліковано на офіційному веб-сайті Мінсоцполітики результати дослідження
	3) розроблення методичних рекомендацій щодо запровадження послуги емоційної підтримки в рамках програм неформальної освіти для осіб віком від 50 років	серпень — грудень 2026 р.		Мінсоцполітики	затверджено методичні рекомендації
	4) проведення просвітницьких заходів для роботодавців щодо формування культури визнання потенціалу осіб віком від 50 років	серпень — грудень 2026 р.	Фонд загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття, міжнародна технічна допомога, місцевий бюджет, інші джерела, не заборонені законодавством	Мінекономіки Державна служба зайнятості (за згодою) обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	збільшення охоплення роботодавців
	5) забезпечення залучення осіб віком від 50 років до культурних, освітніх та соціальних подій в територіальних громадах	серпень — грудень 2026 р.		обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	підготовлено та опубліковано на офіційних веб-сайтах обласних, Київської міської держадміністрацій (військових адміністрацій) звіт про результати заходів, проведених із залученням осіб віком від 50 років

	6) розроблення та впровадження окремих волонтерських програм у територіальних громадах за участю осіб віком від 50 років	серпень — вересень 2026 р.		обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	перелік волонтерських програм оприлюднено на офіційних веб-сайтах обласних, Київської міської держадміністрацій (військових адміністрацій)
	7) здійснення моніторингу впровадження стандарту державної мови "Термінологія безбар’єрності"	серпень — грудень 2026 р.		Національна комісія зі стандартів державної мови Мінкульт Мінекономіки Мінсоцполітики обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	опубліковано на офіційних веб-сайтах Національної комісії зі стандартів державної мови та Мінкульту щоквартальний звіт про результати моніторингу
78-5. Сприяння участі осіб віком від 50 років у процесах формування та реалізації державної та місцевої політики, зокрема шляхом залучення до діяльності консультативно-дорадчих органів, громадських рад, робочих груп, публічних консультацій, інструментів місцевої демократії та бюджетів участі (громадських бюджетів)	1) впровадження підходів щодо забезпечення представництва осіб віком від 50 років у консультативно-дорадчих органах	серпень — грудень 2026 р.		обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації) органи місцевого самоврядування (за згодою)	підвищення рівня представництва осіб віком від 50 років у консультативно-дорадчих органах (згідно із звітами громад)
	2) організація та проведення інформаційних та просвітницьких заходів, навчання з питань громадянської участі, інструментів місцевої демократії та електронної участі для осіб віком від 50 років	серпень — грудень 2026 р.	за рахунок коштів міжнародних організацій, донорських установ, інших джерел, не заборонених законодавством	Мінсоцполітики обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації), органи місцевого самоврядування (за згодою)	підготовлено та опубліковано на офіційному веб-сайті Мінсоцполітики звіт про результати проведення заходів та навчання
	3) забезпечення доступності консультацій з громадськістю та інструментів участі (у тому числі електронних) з урахуванням потреб осіб віком від 50 років шляхом застосування багатоканальних форматів (он-лайн/оф-лайн), допоміжних форматів участі та адаптації, спрощення інформаційних матеріалів	серпень — грудень 2026 р.	за рахунок коштів міжнародних організацій, донорських установ, інших джерел, не заборонених законодавством	Мінсоцполітики обласні, Київська міська держадміністрації (військові адміністрації), органи місцевого самоврядування (за згодою)	підготовлено та опубліковано на офіційному веб-сайті Мінсоцполітики звіт про результати участі осіб віком від 50 років у консультаціях".

Поставте запитання

фахівцям редакції «Дебет-Кредит»

Моє запитання

Усі документи

Конституція

Кодекси України

Верховна Рада України

Президент України

Кабінет Міністрів України

Міністерства України

Органи судової влади

Нормативні акти міжнародного характеру

Документи СРСР та УРСР

Cтандарти бух.обліку

Головні новини

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Останні консультації

Відпустка без збереження зарплати за сімейними обставинами: зразок заяви за ст. 26 Закону у 2026 році (аудіоверсія)
Який порядок надання та алгоритм складання заяви на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами згідно зі ст. 26 Закону про відпустки та нормами КЗпП у 2026 році? Надайте актуальний зразок заяви з урахуванням чинних строків і підстав
Облік відпускних для нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю (аудіоверсія)
Працівнику нараховано відпускні у серпні 2026 року за період відпустки з 27.08.2026 по 10.09.2026 р. у загальній сумі 7 500,00 грн, з яких: за дні відпустки у серпні (27.08.2026-31.08.2026 р.) – 2 500,00 грн; за дні відпустки у вересні (01.09.2026-10.09.2026 р.) – 5 000,00 грн. Як розподіляти та враховувати перехідні відпускні при розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю та перевірки зарплатного критерію?
Відокремлений підрозділ за місцем роботи працівника у 2026 році: ризики та ст. 64 ПКУ (аудіоверсія)
Чи зобов'язане підприємство реєструвати відокремлений підрозділ (подавати форму №20-ОПП) та сплачувати ПДФО і військовий збір за місцезнаходженням робочого місця працівника відповідно до норм Податкового кодексу України?
Порядок розрахунку доплати при переведенні на іншу посаду зі зміною графіка роботи (аудіоверсія)
Як правильно розрахувати доплату за перші 2 тижні роботи в жовтні відповідно до ст. 114 КЗпП, якщо працівника за його заявою переведено на іншу посаду з окладом 9 000 грн та повним робочим днем (раніше працював на 0,5 ставки з окладом 13 000 грн), чи враховувати вересневу премію 3 000 грн, і як рахувати 2 тижні - у календарних чи робочих днях?
Які реквізити Розрахунку ФОП/НПД не підлягають коригуванню: роз'яснення ДПС
У заголовній частині Розрахунку ФОП/НПД не можна коригувати рядки 07–082. Для виправлення показників у рядках 091, 091.1, 091.2, 092 та 101 подають «Звітний новий» Розрахунок із заповненням лише тих рядків, які потребують виправлення

Усі консультації

Семінари для бухгалтерів

Критичність підприємства для бронювання працівників: критерії, документи, подання, помилки та ризики. Зміни по критеріям, анулювання, подоавження, нове подання. 10 помилок у пакеті документів, через які підприємство отримує відмову або повернення...
Лектор: Мойсеєнко Т.
14 жовтня, середа
Витрати підприємства-платника податку на прибуток: правила формування, зв’язок з бухобліком, коригування фінрезультату
Лектор: Самарченко О.Р.
15 жовтня, четвер
Інтерактивний онлайн-курс «Військовий облік без штрафів + бронювання без помилок» Практичний курс для кадровика, від списків до перевірки бронювання
Лектор: Мойсеєнко Т.
16 жовтня, пʼятниця
Відрядження-2026: ТОП-50 помилок, які потрібно виправити, щоб уникнути податкових штрафів Добові, аванс, відмітки, (не)дозволені витрати на відрядження, розрахункові та підтверджені документи, курсові розрахунки та різниці, дистанційні працівники...
Лектор: Мойсеєнко Т.
20 жовтня, вівторок

Усі семінари

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot