МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
27.04.2005 N 152 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
4 травня 2005 р.
за N 467/10747
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 289 від 30.09.2005 )
Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 15.05.2001 N 201
На виконання постанов Кабінету Міністрів України від 22 січня 2005 року N 86 "Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" та від 9 квітня 2005 року N 267 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України"
НАКАЗУЮ:
1. Унести до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 15.05.2001 N 201 "Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ Міністерства праці та соціальної політики України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 28.05.2001 за N 453/5644 (із змінами), такі зміни:
1.1 Підпункт 1 "в" пункту 2 викласти в такій редакції:
"в) працівникам науково-дослідних установ, які мають почесне звання, підвищені посадові оклади:
за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків посадового окладу;
Посадові оклади працівників науково-дослідних установ підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним званням".
1.2 Доповнити пункт 2 підпунктом 1 "ж" такого змісту:
"ж) доплати працівникам:
за вчене звання: професора - у граничному розмірі 33 відсотки посадового окладу; доцента, старшого наукового співробітника - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу;
за науковий ступінь: доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу; кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу.
Зазначені доплати встановлюються, якщо діяльність працівників за профілем відповідає вченому званню або науковому ступеню".
1.3 Викласти додатки 1-3 в новій редакції (додаються).
2. Директору Українського науково-дослідного інституту протезування, протезобудування та відновлення працездатності (А.Салєєва), директору Науково-дослідного інституту соціально-трудових відносин (С.Мельник) установити:
працівникам посадові оклади (ставки заробітної плати, оклади), виходячи з розмірів та в терміни, визначені додатками 1-3.
У разі, коли встановлені посадові оклади (ставки заробітної плати) для працівників відповідно до цього наказу нижчі, ніж діючі посадові оклади (ставки заробітної плати), таким працівникам на період роботи в інституті на цій посаді зберігається діючий розмір посадового окладу (ставки заробітної плати);
працівникам, які мають учене звання та науковий ступінь, доплати до посадових окладів у розмірах, що не перевищують граничні.
Міністр ПОГОДЖЕНО: Міністерство фінансів України Заступник Міністра | В.Кириленко В.М.Матвійчук |
Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
15.05.2001 N 201
( z0453-01 )
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 27.04.2005 N 152)
СХЕМА
посадових окладів керівних, наукових та інших працівників, які проводять наукові та науково-технічні розробки, науково-дослідних бюджетних установ Міністерства праці та соціальної політики України
Начальник Управління організації заробітної плати | Л.І.Колеснікова-Гузевата |
Додаток 2
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
15.05.2001 N 201
( z0453-01 )
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 27.04.2005 N 152)
СХЕМА
посадових окладів керівників інших підрозділів, фахівців, службовців та окладів робітників бюджетних науково-дослідних установ Міністерства праці та соціальної політики України
У науково-дослідних установах, що не мають відділу кадрів і першого відділу, посадовий оклад старшого інспектора визначається: з 01.04.2005 - у межах від 300 до 321 гривні, з 01.07.2005 - у межах від 321 до 343 гривень.
Начальник Управління організації заробітної плати | Л.І.Колеснікова-Гузевата |
Додаток 3
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
15.05.2001 N 201
( z0453-01 )
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 27.04.2005 N 152 )
СХЕМА
місячних окладів працівників автомобільного транспорту
1. Водії легкових автомобілів
Клас автомобіля | Робочий обсяг двигуна, л | Місячні оклади, гривень | |
з 01.04.2005 | з 01.07.2005 | ||
Особливо малий і малий | до 1,8 | 300 | 321 |
Середній | від 1,8 до 3,5 | 300 | 321 |
Великий | понад 3,5 | 300 | 321 |
2. Водії автомобілів (автобусів)
3. Водіям автомобілів установлюється щомісячна надбавка за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час.
4. Водіям автомобілів з ненормованим робочим днем установлюється доплата в розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.
Начальник Управління організації заробітної плати | Л.І.Колеснікова-Гузевата |