• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про умови оплати праці працівників центрів соціально-психологічної реабілітації дітей

Міністерство праці та соціальної політики України  | Наказ від 25.01.2005 № 16 | Документ не діє
Реквізити
  • Видавник: Міністерство праці та соціальної політики України
  • Тип: Наказ
  • Дата: 25.01.2005
  • Номер: 16
  • Статус: Документ не діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Міністерство праці та соціальної політики України
  • Тип: Наказ
  • Дата: 25.01.2005
  • Номер: 16
  • Статус: Документ не діє
Документ підготовлено в системі iplex
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
25.01.2005 N 16
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
8 лютого 2005 р.
за N 188/10468
Про умови оплати праці працівників центрів соціально-психологічної реабілітації дітей
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства праці та соціальної політики N 128 від 22.04.2005 )
Відповідно до підпункту 13 пункту 4 Положення про Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженого Указом Президента України від 30 серпня 2000 року N 1035, постанови Кабінету Міністрів України від 28 січня 2004 року N 87 "Про затвердження Типового положення про центр соціально-психологічної реабілітації дітей" та з метою визначення умов оплати праці працівників центрів соціально-психологічної реабілітації дітей
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових (місячних) окладів керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців і робітників центрів соціально-психологічної реабілітації дітей (далі - центри) згідно з додатками 1, 2.
2. Надати право керівникам центрів в межах фонду заробітної плати, затвердженого кошторисом:
1) установлювати:
а) керівним працівникам, професіоналам, фахівцям, технічним службовцям і робітникам центрів конкретні розміри посадових (місячних) окладів згідно з схемами посадових (місячних) окладів, затвердженими цим наказом;
б) надбавку працівникам за почесне звання України, СРСР, союзних республік СРСР "заслужений" у розмірі 20 відсотків посадового окладу;
в) доплату працівникам за наявність наукового ступеня: доктора наук - 25 відсотків, кандидата наук - 15 відсотків посадового окладу.
Надбавка за почесне звання та доплата за науковий ступінь виплачуються працівникам, якщо їх діяльність за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;
г) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам центрів, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів центрів та їх заступникам;
ґ) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
д) водіям автотранспортних засобів:
надбавку за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований водієм час;
доплату за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час;
е) доплату працівникам, які використовують в роботі дезінфікуючі засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів, у розмірі 10 відсотків місячного окладу;
2) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;
3) преміювати працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи згідно із затвердженими порядком і розмірами преміювання працівників.
3. Інші умови оплати праці, не передбачені цим наказом, для педагогічних працівників центрів застосовувати відповідно до умов оплати праці відповідних працівників навчальних закладів, установ освіти; медичних працівників - до умов оплати праці відповідних працівників закладів охорони здоров'я.
4. Преміювання керівників центрів, установлення їм надбавок, доплат, передбачених цим наказом, надання матеріальної допомоги здійснюються за рішенням органу, який утворив центр.
В.о. Міністра
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра
фінансів України
Заступник Міністра України
у справах сім'ї, дітей та молоді
М.Папієв


О.С.Яременко

З.П.Кияниця
Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
25.01.2005 N 16
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 22.04.2005 N 128
( z0479-05 )
СХЕМА
посадових окладів керівних працівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців центрів соціально-психологічної реабілітації дітей
ПосадаПосадовий оклад,
гривень
з
01.04.2005
з
01.07.2005
Директор477510
Головний бухгалтер334-430357-460
Завідувач господарства310-334331-357
Лікар-невропатолог, лікар-педіатр,
лікар-психотерапевт:
вищої кваліфікаційної категорії;
першої кваліфікаційної категорії;
другої кваліфікаційної категорії;
без кваліфікаційної категорії


524
477
441
393


560
510
471
420
Вихователь, вихователь-методист,
практичний психолог:*
вищої кваліфікаційної категорії;
першої кваліфікаційної категорії;
другої кваліфікаційної категорії;
без кваліфікаційної категорії**


441
406
381
346-369


471
434
407
370-394
Музичний керівник:***
вищої кваліфікаційної категорії;
першої кваліфікаційної категорії;
другої кваліфікаційної категорії;
без кваліфікаційної категорії****

393
381
369
346-360

420
407
394
370-385
Сестра медична:
вищої кваліфікаційної категорії;
першої кваліфікаційної категорії;
другої кваліфікаційної категорії;
без кваліфікаційної категорії

369
360
346
334

394
385
370
357
Бухгалтер, юрисконсульт:
провідний;
першої кваліфікаційної категорії;
другої кваліфікаційної категорії;
без кваліфікаційної категорії

360
346
321
310

385
370
343
331
Інструктор з трудового виховання,
черговий з режиму

334

357
Секретар, касир, діловод288-300308-321
--------------
* Фахівцям, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - середньої спеціальної освіти), посадові оклади (ставки заробітної плати) встановлюються у розмірі: з 01.04.2005 - 334 грн., з 01.07.2005 - 357 грн.
** Фахівцям, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень магістра або спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищу освіту), посадові оклади (ставки заробітної плати) встановлюються у розмірі: з 01.04.2005 - 369 грн., з 01.07.2005 - 394 грн.
*** Фахівцям, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - середньої спеціальної освіти), посадові оклади (ставки заробітної плати) встановлюються у розмірі: з 01.04.2005 - 334 грн., з 01.07.2005 - 357 грн.
**** Фахівцям, які мають освітньо-кваліфікаційний рівень магістра або спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" - вищу освіту), посадові оклади (ставки заробітної плати) встановлюються у розмірі: з 01.04.2005 - 360 грн., з 01.07.2005 - 385 грн.
( Додаток 1 в редакції Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 128 від 22.04.2005 )
Начальник Управління
організації заробітної плати

Л.І.Колеснікова-Гузевата
Додаток 2
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
25.01.2005 N 16
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 22.04.2005 N 128
( z0479-05 )
СХЕМА
місячних окладів робітників центрів соціально-психологічної реабілітації дітей
ПрофесіяМісячний оклад, гривень
з
01.04.2005
з
01.07.2005
Помічник вихователя310331
Оператор котельні, машиніст (кочегар)
котельні, робітник з комплексного
обслуговування й ремонту будинків


288-310


308-331
Водій автотранспортних засобів288-300308-321
Кухар, оператор пральних машин280-288299-308
Прибиральник службових приміщень,
підсобний робітник, комірник,
кастелянка, дезінфектор, двірник,
опалювач



280



299
( Додаток 2 в редакції Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 128 від 22.04.2005 )
Начальник Управління
організації заробітної плати

Л.І.Колеснікова-Гузевата