• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про упорядкування структури апарату центральних органів виконавчої влади, їх територіальних підрозділів та місцевих державних адміністрацій

Кабінет Міністрів України  | Постанова від 12.03.2005 № 179
Редакції
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова
  • Дата: 12.03.2005
  • Номер: 179
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Кабінет Міністрів України
  • Тип: Постанова
  • Дата: 12.03.2005
  • Номер: 179
  • Статус: Документ діє
Редакції
Документ підготовлено в системі iplex
КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 12 березня 2005 р. N 179
Київ
Про упорядкування структури апарату центральних органів виконавчої влади, їх територіальних підрозділів та місцевих державних адміністрацій
( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1030 від 26.10.2005 N 268 від 09.03.2006 N 984 від 19.07.2006 N 1208 від 15.08.2006 N 146 від 07.02.2007 N 156 від 07.02.2007 N 441 від 14.03.2007 N 869 від 26.06.2007 N 943 від 18.07.2007 )
Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Установити, що у складі апарату міністерств та інших центральних органів виконавчої влади утворюються такі структурні підрозділи (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу):
департамент - структурний підрозділ, що утворюється для виконання основних завдань високого ступеня складності (багатогалузевість, багатофункціональність, програмно-цільовий напрям діяльності), координації роботи, пов'язаної з виконанням цих завдань, за умови, що у його складі буде не менш як чотири відділи. Департамент очолює директор. Директор департаменту може мати не більш як два заступники, в тому числі одного заступника, який не очолює відділ;
( На часткову зміну абзацу другого пункту 1 установити, щодиректор Департаменту державної виконавчої служби Міністерстваюстиції має п'ять заступників, в тому числі одного першогозаступника директора Департаменту та одного заступника директораДепартаменту - начальника відділу примусового виконання рішеньзгідно з Постановою КМ N 146 від 07.02.2007 )
самостійне управління (самостійний відділ) - структурний підрозділ одногалузевого або однофункціонального спрямування. До складу управління входять не менш як два відділи. Самостійний відділ утворюється з чисельністю не менш як 6 працівників. Самостійне управління (самостійний відділ) очолює начальник. Начальник управління може мати не більш як одного заступника - начальника відділу;
( Абзац третій пункту 1 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1030 від 26.10.2005, N 1208 від 15.08.2006 )
самостійний сектор - структурний підрозділ, що утворюється для виконання завдань за окремим напрямом діяльності органу виконавчої влади, функції якого неможливо поєднати з функціями інших структурних підрозділів, з чисельністю не менш як 2 працівники. Сектор очолює завідуючий;
відділ у складі департаменту (самостійного управління) - структурний підрозділ, що утворюється для виконання завдань за одним напрямом (функцією) діяльності органу виконавчої влади, з чисельністю не менш як 5 працівників. Відділ очолює начальник.
Начальник відділу (як самостійного, так і у складі управління чи департаменту) може мати не більш як одного заступника. Така посада може вводитись у разі, коли чисельність працівників у відділі не менш як 7 одиниць.
( На часткову зміну абзацу шостого пункту 1 установити, щоначальники відділів державної виконавчої служби Головногоуправління юстиції Міністерства юстиції в Автономній РеспубліціКрим, головних управлінь юстиції в областях, мм. Києві таСевастополі, районних, районних у містах, міських (міст обласногозначення), міськрайонних управлінь юстиції можуть мати двохзаступників у разі, коли штатна чисельність працівників такихвідділів становить не менш як 14 одиниць згідно з Постановою КМ N 869 від 26.06.2007 )
У разі потреби у складі департаменту, самостійного управління та самостійного відділу може утворюватися сектор з чисельністю не менш як 2 працівники. Такі сектори у складі департаменту та самостійного управління утворюються понад нормативну кількість відділів, а в складі самостійного відділу - понад мінімальну чисельність працівників самостійного відділу.
У структурі апарату центрального органу виконавчої влади може утворюватися структурний підрозділ із забезпечення діяльності керівника відповідно до критеріїв, зазначених у цьому пункті.
Кількість заступників начальників структурних підрозділів МВС (не більше як по п'ять осіб), крім урядових органів державного управління, що діють у його складі, та органів державної податкової служби, а також структура зазначених підрозділів встановлюються відповідно Міністром внутрішніх справ та Головою Державної податкової адміністрації.
( Пункт 1 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 1208 від 15.08.2006; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 441 від 14.03.2007 )
2. У центральних органах виконавчої влади у разі недоцільності утворення в апараті підрозділів, зазначених у пункті 1 цієї постанови, для виконання окремих функцій вводяться посади відповідних спеціалістів.
3. Дія цієї постанови поширюється також на формування структури апарату урядових органів державного управління.
4. Установити, що у складі апарату обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, їх управлінь, відділів та інших структурних підрозділів, територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади в Автономній Республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі можуть утворюватися (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу) самостійні управління, самостійні відділи, відділи та самостійні сектори, сектори у складі самостійних управлінь і самостійних відділів, виходячи з критеріїв, установлених для апарату центральних органів виконавчої влади, за винятком відділів адміністрування Державного реєстру виборців у складі апарату обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, чисельність працівників яких може становити не менш як 3 одиниці.
( Абзац перший пункту 4 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 156 від 07.02.2007, N 943 від 18.07.2007 )
У складі апарату районних державних адміністрацій, їх самостійних управлінь, відділів та інших структурних підрозділів, територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади в районах та містах обласного значення можуть утворюватися (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу) відділи з чисельністю працівників не менш як 3 одиниці та сектори з чисельністю працівників не менш як 2 одиниці.
У разі недоцільності утворення у складі апарату місцевих державних адміністрацій, їх управлінь, відділів та інших структурних підрозділів, територіальних підрозділів центральних органів виконавчої влади підрозділів, зазначених в абзацах першому та другому цього пункту, для виконання окремих функцій вводяться посади відповідних спеціалістів.
( Пункт 4 доповнено абзацом згідно з Постановою КМ N 156 від 07.02.2007 )( Пункт 5 втратив чинність в частині умов оплати праці на підставі Постанови КМ N 984 від 19.07.2006 )
5. Надати керівникам міністерств та інших центральних органів виконавчої влади право зберігати за працівниками апарату, які переводяться за їх згодою на посаду з меншим посадовим окладом у зв'язку із змінами його структури, що випливають з цієї постанови, умови оплати праці та порядок медичного і санаторно-курортного обслуговування, які вони мали за попередньою посадою.
( Пункт 5 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 268 від 09.03.2006 )
6. Центральним та місцевим органам виконавчої влади здійснити у двомісячний строк заходи щодо приведення у відповідність з цією постановою структури, номенклатури посад та чисельності працівників структурних підрозділів.
7. Міністерству праці та соціальної політики за погодженням з Міністерством фінансів у двотижневий строк подати пропозиції щодо умов оплати праці працівників центральних органів виконавчої влади у зв'язку із змінами, що випливають з цієї постанови.
8. Установити, що до затвердження нових умов оплати праці працівників центральних органів виконавчої влади посадовий оклад завідуючого самостійним сектором встановлюється на рівні посадового окладу начальника відділу в складі управління.
9. Визнати такими, що втратили чинність:
постанову Кабінету Міністрів України від 15 жовтня 2002 р. N 1550 "Про упорядкування структури апарату центральних органів виконавчої влади та його структурних підрозділів" (Офіційний вісник України, 2002 р., N 42, ст. 1949);
постанову Кабінету Міністрів України від 18 січня 2003 р. N 73 "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 15 жовтня 2002 р. N 1550" (Офіційний вісник України, 2003 р., N 4, ст 130);
постанову Кабінету Міністрів України від 24 березня 2004 р. N 365 "Про внесення зміни до пункту 8 постанови Кабінету Міністрів України від 15 жовтня 2002 р. N 1550" (Офіційний вісник України, 2004 р., N 12, ст. 737).
Прем'єр-міністр України Ю.ТИМОШЕНКО
Інд. 40