КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 3 вересня 2005 р. N 865 Київ |
Про оплату праці та щомісячне грошове утримання суддів
( Установити, що для вищих посадових осіб України, окремих керівних працівників органів державної влади і органів місцевого самоврядування та суддів, розміри посадових окладів яких визначаються залежно від кількості розмірів мінімальної заробітної плати згідно з цією постановою та іншими нормативно-правовими актами, розміри посадових окладів встановлюються виходячи з розміру мінімальної заробітної плати 332 гривні і в подальшому при підвищенні мінімальної заробітної плати перерахунок не провадиться згідно з Постановою КМ N 1243 від 21.12.2005 ) ( Із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ N 1310 від 31.12.2005 N 248 від 03.03.2006 ) ( Додатково див. Постанову Печерського районного суду м. Києва від 19.03.2007 ) ( Додатково див. Постанову Вищого адміністративного суду від 16.05.2007 ) ( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 19 від 16.01.2008 )
Кабінет Міністрів України
постановляє:
1. Затвердити схеми посадових окладів керівників та суддів Конституційного Суду України, Верховного Суду України, вищих спеціалізованих судів, Апеляційного суду України, апеляційних та місцевих судів згідно з додатками 1-6, а також розміри надбавок до посадових окладів суддів за кваліфікаційні класи згідно з додатком 7.
( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 19 від 16.01.2008 )
2. Преміювання посадових осіб, зазначених у пункті 1 цієї постанови, крім суддів Конституційного Суду України, Верховного Суду України, вищих спеціалізованих судів, здійснюється згідно з рішенням президії або органу суддівського самоврядування відповідного суду за результатами роботи, а також до державних і професійних свят, ювілейних дат у межах коштів, передбачених для преміювання в кошторисі відповідного суду, та економії коштів на оплату праці.
Преміювання суддів Конституційного Суду України, Верховного Суду України, вищих спеціалізованих судів здійснюється згідно з рішенням відповідно Конституційного Суду України, президії Верховного Суду України, президії або органу суддівського самоврядування вищого спеціалізованого суду за результатами роботи у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за кваліфікаційний клас, а також до державних і професійних свят, ювілейних дат у межах коштів, передбачених для преміювання в кошторисі суду, та економії коштів на оплату праці.
( Пункт 2 в редакції Постанови КМ N 248 від03.03.2006 )
2-1. Посадовим особам, зазначеним у додатку 1 до цієї постанови, не виплачується надбавка за напруженість та складність роботи та не надається матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань, передбачені постановою Кабінету Міністрів України від 8 листопада 1996 р. N 1350 - із доповненнями, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 14 квітня 2004 р. N 496 (Офіційний вісник України, 2004 р., N 16, ст. 1113).
Посадовим особам, зазначеним у додатках 2 та 3 до цієї постанови, виплачується надбавка за особливий характер роботи та інтенсивність праці у розмірі 90 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавок за кваліфікаційний клас та вислугу років.
Посадовим особам, зазначеним у пункті 1 цієї постанови:
( Абзац третій пункту 2-1 в редакції Постанови КМ N 248 від 03.03.2006 )
1) установлюються:
( Абзац пункту 2-1 в редакції Постанови КМ N 248 від 03.03.2006 )
надбавка за виконання особливо важливої роботи у розмірі до 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за кваліфікаційний клас;
( Абзац пункту 2-1 в редакції Постанови КМ N 248 від 03.03.2006 )
доплата за науковий ступінь кандидата або доктора наук з відповідної спеціальності у розмірі відповідно 15 і 20 відсотків посадового окладу;
( Абзац пункту 2-1 в редакції Постанови КМ N 248 від 03.03.2006 )
надбавка за почесне звання "Заслужений юрист України" у розмірі 15 відсотків посадового окладу;
( Абзац пункту 2-1 в редакції Постанови КМ N 248 від 03.03.2006 )
2) у разі надання відпустки виплачується додатковий посадовий оклад відповідно до частини п'ятої статті 44 Закону України "Про статус суддів", а також надається матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі, що не перевищує їх середньомісячної заробітної плати.
( Абзац пункту 2-1 в редакції Постанови КМ N 248 від 03.03.2006 )
Постанова Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 для визначення умов оплати праці осіб, зазначених у цій постанові, не застосовується.
( Абзац пункту 2-1 в редакції Постанови КМ N 248 від 03.03.2006 )( Постанову доповнено пунктом 2-1 згідно з Постановою КМ N 1310 від 31.12.2005 )
2-2. Суддям щомісяця виплачується надбавка за вислугу років у відсотках від посадового окладу з урахуванням надбавки за кваліфікаційний клас в таких розмірах: при стажі роботи понад три роки - 10 відсотків, понад п'ять років - 15, понад 10 років - 20, понад 15 років - 25, понад 20 років - 30, понад 25 років - 40 відсотків.
( Постанову доповнено пунктом 2-2 згідно з Постановою КМ N 19 від 16.01.2008 )
3. У разі зменшення розміру заробітної плати окремих працівників у зв'язку з набранням чинності цієї постанови відповідним працівникам здійснюється виплата різниці між діючим на момент прийняття постанови та новим розміром заробітної плати.
3-1. Судді, які мають право на відставку та продовжують працювати на посаді судді, одержують заробітну плату та щомісячне грошове утримання у розмірі 100 відсотків, судді Конституційного Суду України - 50 відсотків, судді Верховного Суду України, вищих спеціалізованих судів - 30 відсотків передбаченого законом щомісячного довічного грошового утримання, належного їм у разі виходу у відставку.
( Постанову доповнено пунктом 3-1 згідно з Постановою КМ N 19 від 16.01.2008 )
3-2. Судді Конституційного Суду України, який вийшов у відставку, виплачується вихідна допомога в порядку і розмірі, встановлених законодавством, але не менше його річного заробітку.
( Постанову доповнено пунктом 3-2 згідно з Постановою КМ N 19 від 16.01.2008 )
3-3. Посадовим особам, умови оплати праці яких визначено згідно з постановами Кабінету Міністрів України від 30 червня 2005 р. N 513 "Про оплату праці Голови та заступників Голови Конституційного Суду України" (Офіційний вісник України, 2005 р., N 27, ст. 1548; 2006 р., N 1-2, ст. 31), N 514 "Про оплату праці Голови, першого заступника Голови та заступників Голови Верховного Суду України" (Офіційний вісник України, 2005 р., N 27, ст. 1549, N 43, ст. 2713; 2006 р., N 1-2, ст. 31) і N 516 "Про оплату праці голів, перших заступників голів та заступників голів вищих спеціалізованих судів" (Офіційний вісник України, 2005 р., N 27, ст. 1551, N 1-2, ст. 31), встановлення надбавок за вислугу років і кваліфікаційні класи, виплата щомісячного грошового утримання, вихідної допомоги Голові та заступникам Голови Конституційного Суду України, які виходять у відставку, здійснюється на засадах, передбачених цією постановою.
( Постанову доповнено пунктом 3-3 згідно з Постановою КМ N 19 від 16.01.2008 )
4. Визнати такими, що втратили чинність, відповідні додатки до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 у частині розмірів посадових окладів керівників та суддів, зазначених у пункті 1 цієї постанови, та норми щодо їх преміювання.
( Пункт 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1310 від 31.12.2005 )
4-1. Установити, що розміри посадових окладів, передбачених цією постановою, встановлюються виходячи з розміру мінімальної заробітної плати 332 гривні і в подальшому при підвищенні мінімальної заробітної плати їх перерахунок не провадиться.
( Постанову доповнено пунктом 4-1 згідно з Постановою КМ N 1310 від 31.12.2005 )
5. Ця постанова набирає чинності з дня втрати чинності статті 1 Указу Президента України від 10 липня 1995 року N 584, Указів Президента України від 19 вересня 1996 року N 856, від 5 березня 2002 року N 220, від 25 листопада 2002 року N 1061, статей 3 та 4 Указу Президента України від 11 грудня 2002 року N 1150, абзацу першого статті 1 Указу Президента України від 23 лютого 2002 року N 173 у частині встановлення надбавки суддям військових місцевих та військових апеляційних судів.
( Пункт 5 в редакції Постанови КМ N 1310 від31.12.2005; із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 19 від 16.01.2008 )
Прем'єр-міністр України | Ю.ТИМОШЕНКО |
Інд. 26 |
Додаток 1
до постанови Кабінету Міністрів України
від 3 вересня 2005 р. N 865
СХЕМА
посадових окладів суддів Конституційного Суду України
Посада | Кількість розмірів мінімальної заробітної плати |
Секретар Колегії суддів Конституційного Суду України | 12,5 |
Суддя Конституційного Суду України | 12 |
Додаток 2
до постанови Кабінету Міністрів України
від 3 вересня 2005 р. N 865
СХЕМА
посадових окладів суддів Верховного Суду України
Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 3 вересня 2005 р. N 865
СХЕМА
посадових окладів суддів вищих спеціалізованих судів, Апеляційного суду України
Посада | Кількість розмірів мінімальної заробітної плати |
Заступник голови судової палати, секретар Пленуму вищого спеціалізованого суду | 11,5 |
Суддя | 11 |
Додаток 4
до постанови Кабінету Міністрів України
від 3 вересня 2005 р. N 865
СХЕМА
посадових окладів керівників та суддів апеляційних судів
( Додаток 4 із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1310 від 31.12.2005 )
Додаток 5
до постанови Кабінету Міністрів України
від 3 вересня 2005 р. N 865
СХЕМА
посадових окладів керівників та судців місцевих спеціалізованих судів Автономної Республіки Крим, областей, мм. Києва і Севастополя
Посада | Кількість розмірів мінімальної заробітної плати | |||
Автономна Республіка Крим | за групами областей | |||
поза групою, м. Київ | 1 | 2, м. Севастополь | ||
Голова суду | 11 | 11 | 10,5 | 10 |
Заступник голови суду | 10 | 10 | 9,5 | 9 |
Суддя | 9 | 9 | 8,5 | 8 |
Додаток 6
до постанови Кабінету Міністрів України
від 3 вересня 2005 р. N 865
СХЕМА
посадових окладів керівників та суддів місцевих загальних судів
Додаток 7
до постанови Кабінету Міністрів України
від 3 вересня 2005 р. N 865
(у редакції постанови Кабінету Міністрів України
від 16 січня 2008 р. N 19 ( 19-2008-п )
РОЗМІР
надбавки до посадового окладу судді за кваліфікаційний клас
( Постанову доповнено додатком 7 згідно з Постановою КМ N 19 від 16.01.2008 )