Про Положення про Раду по роботі з кадрами

Відповідно до Указу Президента України від 19 травня 1995 року N 381 "Про заходи щодо вдосконалення роботи з кадрами в органах виконавчої влади, з керівниками підприємств, установ і організацій"

1. Затвердити Положення про Раду по роботі з кадрами (додається).

2. Затвердити персональний склад Ради (додається).

1. Рада по роботі з кадрами (далі - Рада) є консультаційно-дорадчим органом при Президентові України.

2. У своїй діяльності Рада керується Конституцією України та законами України, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, актами Кабінету Міністрів України, іншими актами законодавства України та цим Положенням.

3. Основними завданнями Ради є:

вивчення і узагальнення досвіду роботи з кадрами в органах державної виконавчої влади, виконавчих комітетах Рад, на державних підприємствах, в установах та організаціях;

підготовка рекомендацій щодо вдосконалення законодавства з питань кадрового забезпечення;

аналіз стану та ефективності використання інтелектуального, управлінського і підприємницького потенціалу держави;

розроблення рекомендацій щодо стратегії кадрового забезпечення державної служби, виконавчих комітетів Рад, державних підприємств, установ і організацій;

здійснення заходів щодо реалізації стратегії кадрової політики і використання досвіду зарубіжних країн у цій галузі;

аналіз взаємодії центральних і місцевих органів державної виконавчої влади з питань реалізації кадрової політики та підготовка пропозицій щодо підвищення ефективності цієї взаємодії;

розгляд проектів документів з питань формування єдиної системи нормативно-правового забезпечення роботи з кадрами, а саме:

- програм кадрового забезпечення державної служби та роботи з керівниками державних підприємств, установ і організацій;

- положень про роботу з кадрами в центральних і місцевих органах державної виконавчої влади, у виконавчих комітетах Рад та про формування кадрового резерву керівників державних підприємств, установ і організацій, а також річних планів роботи з кадрами в їх апаратах;

- навчальних програм підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації державних службовців, керівників державних підприємств, установ і організацій, а також спеціалістів ринкової економіки.

4. Рада має право:

залучати вчених і провідних фахівців до підготовки і розгляду питань, що належать до її компетенції, розроблення проектів нормативних актів з кадрових питань;

одержувати в установленому порядку безкоштовно необхідну для її діяльності інформацію і матеріали;

заслуховувати на своїх засіданнях інформацію керівників міністерств, інших центральних органів державної виконавчої влади, керівників місцевих органів державної виконавчої влади, державних підприємств, установ і організацій з питань, що належать до компетенції Ради.

5. Організаційною формою роботи Ради є засідання, які проводяться в міру необхідності, але не рідше одного разу на квартал.

6. Рішення Ради оформляються у вигляді протоколів, рекомендацій і є обов'язковими для розгляду центральними і місцевими органами державної виконавчої влади, виконавчими комітетами Рад, державними підприємствами, установами і організаціями.

7. Співголовами Ради є за посадою Глава Адміністрації Президента України та Міністр Кабінету Міністрів України.

8. Персональний склад Ради затверджує Президент України за поданням співголів Ради.

9. Організаційне забезпечення діяльності Ради здійснюють Управління з питань територій Адміністрації Президента України та Головне управління державної служби при Кабінеті Міністрів України, що виконує і функції робочого органу.

10. Матеріально-технічне, фінансове забезпечення діяльності Ради здійснює Кабінет Міністрів України.