Порушення контракту
Відповідно до мети цієї Конвенції вираз "порушення контракту" означає:
a) будь-яку відмову чи ухилення з боку працівника розпочати або виконувати роботу, передбачену в контракті;
b) будь-яку недбалість щодо своїх обов'язків чи відсутність старанності з боку працівника;
c) нез'явлення працівника на роботу без дозволу чи без поважної причини;
d) самовільне залишення працівником роботи.
Конвенція про карні санкції за порушення трудових контрактів працівниками з корінного населення N 65 (ст.1) м.Женева, 28 червня 1939 року (див. текст)
