( Розділ IX виключено на підставі Постанови КМ № 962 від 13.12.2017 ) |
XVIII. Регіональний центр Страхового фонду документації України | |
Керівник | 15-17 |
Керівники основних структурних підрозділів | 12-13 |
Керівники інших структурних підрозділів | 9-11 |
Фахівці основних підрозділів | 6-10 |
__________
*До завершення процедури реорганізації установ і організацій, що належать до сфери управління Держводагентства, схеми тарифних розрядів посад працівників обласних управлінь водних ресурсів визначаються за схемою тарифних розрядів посад підрозділу 3 цього розділу.
XXV. Лабораторії державних служб з лікарських засобів та контролю за наркотиками в областях та м. Києві | |
Завідувач лабораторії | 15-16 |
Провідні фахівці | 12-13 |
Фахівці | 9-11 |
XXVII. Аграрний фонд | |
Генеральний директор | 23 |
Начальник відділу | 14-17 |
Головні фахівці | 13-16 |
Професіонали та фахівці | 10-14 |
Регіональні відділення | |
Директор | 16-17 |
Головні фахівці | 11-12 |
Професіонали та фахівці | 6-10 |
( Розділ XXVIII "Державний центр ветеринарної біологічної і фармацевтичної промисловості" виключено на підставі Постанови КМ № 1187 від 03.10.2007 ) |
( Розділ XXXI "Укрморрічінспекція, її територіальні органи (щодо працівників, які не є державними службовцями)" виключено на підставі Постанови КМ № 471 від 04.07.2017 ) |
XXXVI. Центри по нарахуванню та здійсненню соціальних виплат | ||
Керівник (директор) | - | 18-19 |
Керівники відділів | - | 13-15 |
Завідувачі секторів | - | 11-12 |
Фахівці: | ||
провідні | - | 10 |
I категорії | - | 9 |
II категорії | - | 8 |
без категорії | - | 7 |
( Додаток 2 із змінами, внесеними згідно з Постановами КМ № 988 від 01.10.2005, № 1244 від 21.12.2005, № 172 від 20.02.2006, № 397 від 07.03.2007 - застосовуються починаючи з 1 січня 2007 року, № 894 від 11.07.2007 - застосовуються з 16 липня 2007 року, № 1050 від 15.08.2007, № 1187 від 03.10.2007, № 357 від 17.04.2008, № 1036 від 26.11.2008, № 82 від 11.02.2009, № 980 від 27.10.2010, № 1086 від 01.12.2010, № 1109 від 20.10.2011, № 1345 від 12.12.2011, № 36 від 25.01.2012, № 82 від 08.02.2012, № 564 від 20.06.2012, № 614 від 11.07.2012, № 714 від 06.08.2012, № 920 від 10.10.2012, № 1181 від 17.12.2012, № 138 від 06.03.2013, № 479 від 08.07.2015, № 948 від 18.11.2015 - застосовується з 07.11.2015 р., № 1025 від 09.12.2015, № 79 від 20.01.2016, № 192 від 02.03.2016, № 462 від 22.07.2016, № 473 від 27.07.2016, № 512 від 08.08.2016, № 526 від 23.08.2016, № 567 від 27.07.2016, № 571 від 31.08.2016, № 595 від 08.09.2016, № 630 від 14.09.2016, № 793 від 09.11.2016, № 974 від 14.12.2016, № 206 від 29.03.2017 - застосовується з 1 січня 2017 року, № 294 від 26.04.2017, № 471 від 04.07.2017, № 487 від 12.07.2017, № 506 від 12.07.2017, № 797 від 18.10.2017, № 854 від 15.11.2017 - застосовується з 1 вересня 2017 року, № 962 від 13.12.2017, № 245 від 04.04.2018, № 261 від 11.04.2018, № 279 від 18.04.2018 )
Додаток 3
до постанови Кабінету Міністрів України
від 30 серпня 2002 р. № 1298
СХЕМА ТАРИФНИХ РОЗРЯДІВ
посад (професій) професіоналів, фахівців, керівників інших структурних підрозділів і технічних службовців, загальних для всіх бюджетних установ, закладів та організацій
( Додаток 3 в редакції Постанови КМ № 988 від 01.10.2005 )
Додаток 4
до постанови Кабінету Міністрів України
від 30 серпня 2002 р. № 1298
СХЕМА ТАРИФНИХ РОЗРЯДІВ
посад (професій) робітників,загальних для всіх бюджетних установ, закладів та організацій
Додаток 5
до постанови Кабінету Міністрів України
від 30 серпня 2002 р. № 1298
СТАВКИ
погодинної оплати праці працівників усіх галузей економіки за проведення навчальних занять
__________
Примітки:
1. Ставки погодинної оплати включають оплату за дні відпустки.
2. Ставки погодинної оплати праці лікарів-консультантів, які залучаються установами охорони здоров'я для проведення консультацій з інших установ (організацій), встановлюються для професора, доктора наук в розмірі 10,91 відсотка окладу (ставки) працівника I тарифного розряду.
3. Демонстраторам пластичних поз, які беруть участь у проведенні навчальних занять, ставки погодинної оплати праці встановлюються у таких розмірах: за позування без одягу або у складній позі - 2,85 відсотка, за позування в одязі - 1,72 відсотка окладу (ставки) працівника I тарифного розряду.
4. Оплата праці членів журі конкурсів та оглядів, а також рецензентів конкурсних робіт здійснюється за ставками погодинної оплати праці, передбаченими для осіб, які проводять навчальні заняття із студентами вищих навчальних закладів III та IV рівня акредитації.
5. Ставки погодинної оплати праці дійсних членів (академіків) і членів-кореспондентів академій наук підвищуються на 25 відсотків
( Додаток 5 в редакції Постанови КМ № 988 від 01.10.2005 )