НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
| 09.09.2014 № 153-р |
Про зняття з реєстрації першої вимоги у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками Самарівського сільського споживчого товариства села Самари Ратнівського району Волинської області та Самарівським сільським споживчим товариством села Самари Ратнівського району Волинської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" , розділу 6 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) , затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21:
1. Зняти з реєстрації першу вимогу найманих працівників у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками Самарівського сільського споживчого товариства села Самари Ратнівського району Волинської області та Самарівським сільським споживчим товариством села Самари Ратнівського району Волинської області, зареєстровану розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 18.06.2014 № 100-р (реєстраційний номер 029-14/03-В), як вирішену:
"1. Відповідно до пункту 3.4 Колективного договору виплату заробітної плати проводити два рази у місяць до 20 та 1 числа".
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення у Волинській області від 08.09.2014 № 01-03/01-100;
2) угода між сторонами колективного трудового спору (конфлікту) про вирішення першої вимоги від 05.09.2014 № 1.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору продовжити здійснення заходів для задоволення другої та третьої вимог найманих працівників, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 18.06.2014 № 100-р :
"2. Відповідно до пункту 5.1 Колективного договору забезпечити на робочому місці кожному працівникові безпечні і нешкідливі умови праці, які відповідають вимогам нормативних актів по охороні праці та техніки безпеки.
3. Надавати працівникам, які працюють в важких та шкідливих умовах праці, додаткові відпустки відповідно до додатка № 7 Колективного договору".
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення у Волинській області забезпечити подальше сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17.11.98 № 1258/98, із змінами.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Самарівського сільського споживчого товариства села Самари Ратнівського району Волинської області, Самарівському сільському споживчому товариству села Самари Ратнівського району Волинської області, Самарівському сільському голові Ратнівського району Волинської області, Ратнівській районній державній адміністрації Волинської області, Волинській обласній державній адміністрації, Волинській обласній раді, відділенню Національної служби посередництва і примирення у Волинській області.
| Голова | О. Окіс |
( Текст взято з сайту НСПП http://www.nspp.gov.ua )