НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
| 19.06.2013 № 154-р |
Про призупинення реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками енерго-механічного відділу відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області та відкритим акціонерним товариством "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області
Національна служба посередництва і примирення розглянула подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 17 червня 2013 року № 01-02/01-14/12/131 щодо призупинення реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками енерго-механічного відділу відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області та відкритим акціонерним товариством "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області.
У зв'язку з тим, що в отриманих матеріалах подані дані, що потребують їх вивчення, насамперед щодо дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників, визначення органу (особи), уповноваженого представляти їх інтереси, відповідно до частини 6 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", із наступними змінами та доповненнями, підпункту 4.1 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10 липня 2007 року № 47:
1. Призупинити реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками енерго-механічного відділу відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області та відкритим акціонерним товариством "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області.
2. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", із наступними змінами та доповненнями, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями, відповідно до Положення про порядок перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту) , затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 31 травня 2000 року № 41, із наступними змінами та доповненнями, Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10 липня 2007 року № 47, Положення про порядок формування і затвердження вимог найманих працівників, профспілок , затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 7 липня 2008 року № 84, провести в семиденний термін перевірку повноважень представників сторін, відповідності вимог найманих працівників положенням статті 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників у зазначеному колективному трудовому спорі.
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників енерго-механічного відділу відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області, відкритому акціонерному товариству "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області, Свердловській міській раді Луганської області, Луганській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.
| Голова | О. Окіс |
( Текст взято з сайту НСПП http://www.nspp.gov.ua/ )