НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
30.11.2012 № 208-р
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками державного підприємства "Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2" Державного агентства резерву України міста Кіровограда та державним підприємством "Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2" Державного агентства резерву України міста Кіровограда
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженнями Національної служби посередництва і примирення № 125-р від 16.05.2013 № 205-р від 05.09.2013 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" , пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) , затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47:
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками державного підприємства "Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2" Державного агентства резерву України міста Кіровограда та державним підприємством "Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2" Державного агентства резерву України міста Кіровограда з 26.11.2012 і присвоїти йому реєстраційний номер 084-12/11-В.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
( Першу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення № 205-р від 05.09.2013 )
"1. Погасити борг по заробітній платі за вересень - жовтень 2010 року.
( Другу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення № 125-р від 16.05.2013 )
2. Погасити борг по заробітній платі за вересень - жовтень 2012 року.
3. Забезпечити працівників спецодягом та спецхарчуванням згідно колективного договору.
4. Виплачувати заробітну плату два рази на місяць згідно колективного договору.
( П'яту вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення № 205-р від 05.09.2013 )
5. Забезпечити тепловий режим на підприємстві згідно санітарних норм".
3. Відмовити в реєстрації шостої та сьомої вимог найманих працівників: "6. Дотримуватись видачі розрахункових коштів при звільнені працівників в належні строки, визначені колдоговором, п. 4.14.; 7. Ввести п'ятиденний робочий тиждень згідно законодавства України", оскільки зазначені вимоги не є предметом колективного трудового спору і повинні вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення , затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників державного підприємства "Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2" Державного агентства резерву України міста Кіровограда, державному підприємству "Кіровоградський комбінат хлібопродуктів № 2" Державного агентства резерву України міста Кіровограда, Кіровоградському міському голові, Кіровоградській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області.
| В.о. Голови | С. Гербеда |
( Текст взято з сайту НСПП http://www.nspp.gov.ua/ )