НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
| 12.06.2012 № 113-р |
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками публічного акціонерного товариства "Електрометалургійний завод "Дніпроспецсталь" ім. А.М. Кузьміна" міста Запоріжжя та виконуючим обов'язки голови правління публічного акціонерного товариства "Електрометалургійний завод "Дніпроспецсталь" ім. А.М. Кузьміна" міста Запоріжжя
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення № 136-р від 18.07.2012 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47:
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками публічного акціонерного товариства "Електрометалургійний завод "Дніпроспецсталь" ім. А.М. Кузьміна" міста Запоріжжя та виконуючим обов'язки голови правління публічного акціонерного товариства "Електрометалургійний завод "Дніпроспецсталь" ім. А.М. Кузьміна" міста Запоріжжя з 07.06.2012 і присвоїти йому реєстраційний номер 044-12/08-В.
2. Зареєструвати першу, другу, третю вимоги найманих працівників:
( Першу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення № 136-р від 18.07.2012 )
"1) провести перетарифікацію з 01.07.2012 з урахуванням виконання вимог п. 3.6 Галузевої угоди гірничо-металургійного комплексу України на 2011 - 2012 рр. про забезпечення щорічного росту середньої заробітної плати на 18%;
2) відновити в повному обсязі з 01.02.2012 дію положення про оплату праці та преміювання працівників структурних підрозділів ПАТ "Дніпроспецсталь" з усіма додатками колективного договору на 2011 - 2012 рр.;
3) провести перерахунок і виплату премій у відповідності з прийнятими додатками до положення про оплату праці і преміювання працівників структурних підрозділів ПАТ "Дніпроспецсталь" до Колективного договору на 2011 - 2012 роки за лютий, березень, квітень 2012 р., відмінивши невиконання безпідставно скорегованих показників преміювання в підрозділах та по підприємству за вказаний період.".
3. Відмовити в реєстрації четвертої вимоги найманих працівників:
"4) не допустити скорочення працівників підприємства на період дії Колективного договору 2011 - 2012 рр. Регулювати чисельність персоналу за рахунок звичайної плинності кадрів", оскільки зазначена вимога не є предметом даного колективного трудового спору і повинна вирішуватися в іншому, установленому чинним законодавством України, порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників публічного акціонерного товариства "Електрометалургійний завод "Дніпроспецсталь" ім. А.М. Кузьміна" міста Запоріжжя, виконуючому обов'язки голови правління публічного акціонерного товариства "Електрометалургійний завод "Дніпроспецсталь" ім. А.М. Кузьміна" міста Запоріжжя, Запорізькому міському голові, Запорізькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Запорізькій області.
| Голова | О. Окіс |
( Текст взято з сайту НСПП http://www.nspp.gov.ua/ )