• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками закритого акціонерного товариства "Спільне українсько-російське підприємство "Донецьк-Лада" міста Донецька та адміністрацією закритого акціонерного товариства "Спільне українсько-російське підприємство "Донецьк-Лада" міста Донецька

Національна служба посередництва і примирення | Розпорядження від 11.07.2011 № 158-р
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 11.07.2011
  • Номер: 158-р
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 11.07.2011
  • Номер: 158-р
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
11.07.2011 N 158-р
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками закритого акціонерного товариства "Спільне українсько-російське підприємство "Донецьк-Лада" міста Донецька та адміністрацією закритого акціонерного товариства "Спільне українсько-російське підприємство "Донецьк-Лада" міста Донецька
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47:
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками закритого акціонерного товариства "Спільне українсько-російське підприємство "Донецьк-Лада" міста Донецька та адміністрацією закритого акціонерного товариства "Спільне українсько-російське підприємство "Донецьк-Лада" міста Донецька з 04.07.2011 року і присвоїти йому реєстраційний номер 055-11/05-В.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
"2) погасити заборгованість із заробітної плати;
3) виплатити поточну заробітну плату в повному обсязі в строки, встановлені колективним договором;
4) переукласти колективний договір".
3. Відмовити в реєстрації першої та п'ятої вимог найманих працівників:
"1) організувати належне забезпечення виробничого процесу на підприємстві, включаючи оперативне постачання необхідними матеріалами, запасними частинами, обладнанням;
5) забезпечити права і гарантії діяльності профспілкової організації підприємства", оскільки зазначені вимоги не є предметом даного колективного трудового спору і повинні вирішуватися в іншому установленому чинним законодавством України порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із наступними змінами та доповненнями:
- надати необхідні роз'яснення найманим працівникам закритого акціонерного товариства "Спільне українсько-російське підприємство "Донецьк-Лада" міста Донецька;
- забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору.
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників закритого акціонерного товариства "Спільне українсько-російське підприємство "Донецьк-Лада" міста Донецька, адміністрації закритого акціонерного товариства "Спільне українсько-російське підприємство "Донецьк-Лада" міста Донецька, Донецькому міському голові, Донецькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Донецькій області.
Голова О.Окіс