НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 25.08.2010 N 111-р |
Про зняття з реєстрації третьої вимоги у колективному трудовому спорі між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Луцький картонно-руберойдовий комбінат" міста Луцька Волинської області та генеральним директором відкритого акціонерного товариства "Луцький картонно-руберойдовий комбінат" міста Луцька Волинської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.2, 6.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47:
1. Зняти з реєстрації третю вимогу: "не допускати запровадження тризмінного режиму роботи, як такого що, не відповідає пункту 4.5 колективного договору та статті 70 КЗпПУ" у колективному трудовому спорі між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Луцький картонно-руберойдовий комбінат" міста Луцька Волинської області та генеральним директором відкритого акціонерного товариства "Луцький картонно-руберойдовий комбінат" міста Луцька Волинської області, зареєстровану розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 14.01.2009 року N 003-р, із змінами, внесеними розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 08.04.2010 року N 028 (реєстраційний номер спору 002-09/03-В), як вирішену.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення у Волинській області від 25.08.2010 року N 01-03/01-52;
2) угода між представниками сторін колективного трудового спору від 12.08.2010 року.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення першої, четвертої та п'ятої вимог, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 14.01.2009 року N 003-р:
"1) погасити заборгованість із заробітної плати всім працівникам підприємства і не допускати росту заборгованості в майбутньому;
4) погасити заборгованість по відрахуванню профспілковій організації коштів на культурно-масову та оздоровчу роботу в розмірі 0,3% фонду оплати праці, передбаченому пунктом 9.7 колективного договору, яка утворилась з 1 червня 2008 року;
5) відповідно до п. 8.2, 8.8, 8.9 колективного договору забезпечити передбаченим категоріям працівників спецодяг, спецвзуття та засоби гігієни згідно норм, встановлених кошторисом витрат (додаток N 11 до колективного договору)".
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення у Волинській області забезпечити подальше сприяння вирішенню колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства "Луцький картонно-руберойдовий комбінат" міста Луцька Волинської області, генеральному директору відкритого акціонерного товариства "Луцький картонно-руберойдовий комбінат" міста Луцька Волинської області, Луцькому міському голові Волинської області, Волинській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення у Волинській області.
| В.о. Голови | С.Гербеда |