• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про призупинення реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Віадукт" міста Києва та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю "Віадукт" міста Києва

Національна служба посередництва і примирення | Розпорядження від 16.07.2009 № 146-р
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 16.07.2009
  • Номер: 146-р
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 16.07.2009
  • Номер: 146-р
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
16.07.2009 N 146-р
Про призупинення реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Віадукт" міста Києва та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю "Віадукт" міста Києва
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 155-р від 27.07.2009 )
Національна служба посередництва і примирення (далі - НСПП) розглянула подання сектору Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві від 16.07.2009 року N 134/09 щодо призупинення реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Віадукт" міста Києва та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю "Віадукт" міста Києва.
У зв'язку з тим, що в отриманих матеріалах подані дані, що потребують їх вивчення, насамперед щодо повноважень представників сторін колективного трудового спору, відповідності вимог найманих працівників положенням статті 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників, визначення органу (особи), уповноваженого представляти їх інтереси, дотримання порядку і строків розгляду вимог найманих працівників власником або уповноваженим ним органом (представником), прийняття представницьким органом найманих працівників рішення про вступ до колективного трудового спору, повного найменування підприємства та відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпункту 4.1 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47:
1. Призупинити реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Віадукт" міста Києва та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю "Віадукт" міста Києва на період проведення перевірки повноважень представників сторін даного колективного трудового спору.
( Дію пункту 2 продовжено до 03.08.2009 року згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 155-р від 27.07.2009 )
2. Сектору Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві у межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із наступними змінами та доповненнями, відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", Положення про порядок перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), затвердженого наказом НСПП від 31 травня 2000 року N 41, із наступними змінами, Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47, Положення про порядок формування і затвердження вимог найманих працівників, профспілок, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 07.07.2008 року N 84, провести в десятиденний термін перевірку повноважень представників сторін у даному колективному трудовому спорі.
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю "Віадукт" міста Києва, адміністрації товариства з обмеженою відповідальністю "Віадукт" міста Києва, Київському міському голові, Київській міській державній адміністрації, сектору Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві.
В.о. Голови С.Гербеда