НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 16.01.2008 N 007-р |
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками державного підприємства "Хоростківський спиртовий завод" міста Хоросткова Гусятинського району Тернопільської області та адміністрацією державного підприємства "Хоростківський спиртовий завод" міста Хоросткова Гусятинського району Тернопільської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками державного підприємства "Хоростківський спиртовий завод" міста Хоросткова Гусятинського району Тернопільської області та адміністрацією державного підприємства "Хоростківський спиртовий завод" міста Хоросткова Гусятинського району Тернопільської області з 11 січня 2008 року і присвоїти йому реєстраційний номер 003-08/19-В.
2. Зареєструвати першу та другу вимоги найманих працівників:
"1. Виконати умови колективного договору, а саме:
а) виплачувати матеріальну допомогу на оздоровлення усім працівникам;
б) дотримуватись норм видачі працівникам спецодягу і миючих засобів;
в) перерахувати кошти на культурно-масову роботу;
г) виділяти молоко працівникам, які працюють в шкідливих умовах праці;
д) узгоджувати з профспілковою стороною зміни режиму праці для окремих підрозділів;
е) своєчасно виплачувати заробітну плату;
є) узгоджувати з профкомом схему матеріального стимулювання працівників.
2. Дотримуватись законодавства про працю в частині надання відпусток без збереження заробітної плати та оплати простоїв не з вини працівників".
3. Відмовити в реєстрації третьої вимоги найманих працівників:
"3. Не втручатися у діяльність суспільної організації - профспілки", оскільки ця вимога не є предметом зазначеного колективного трудового спору і повинна вирішуватися у встановленому чинним законодавством України порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із наступними змінами та доповненнями:
- надати необхідні роз'яснення найманим працівникам державного підприємства "Хоростківський спиртовий завод" міста Хоросткова Гусятинського району Тернопільської області;
- забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками державного підприємства "Хоростківський спиртовий завод" міста Хоросткова Гусятинського району Тернопільської області та адміністрацією державного підприємства "Хоростківський спиртовий завод" міста Хоросткова Гусятинського району Тернопільської області.
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників державного підприємства "Хоростківський спиртовий завод" міста Хоросткова Гусятинського району Тернопільської області, адміністрації державного підприємства "Хоростківський спиртовий завод" міста Хоросткова Гусятинського району Тернопільської області, Хоростківському міському голові Гусятинського району Тернопільської області, Гусятинській районній державній адміністрації Тернопільської області, Тернопільській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області.
| Голова | О.Окіс |