НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 27.10.2005 N 304-р |
Про зняття з реєстрації першої, третьої та шостої вимог у колективному трудовому спорі між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Інжинірінгово-виробниче підприємство "Енергія" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Інжинірінгово-виробниче підприємство "Енергія" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.2., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,
1. Зняти з реєстрації першу, третю та шосту вимоги:
"1) включити в колективний договір на 2005 рік в п. 4.5. слова: "При зміні мінімальної заробітної плати в Україні забезпечити мінімальну тарифну ставку робітника першого розряду допоміжного виробництва в розмірі відповідно до вимог Генеральної угоди;
3) включити в колективний договір на 2005 рік в п. 4.5. слова: "При зміні мінімальної заробітної плати в Україні забезпечити міжкваліфікаційне співвідношення для встановлення тарифних ставок робітникам до тарифної ставки робітника першого розряду: 1 розряд - 1,0; 2 розряд - 1,1; 3 розряд - 1,35; 4 розряд - 1,5; 5 розряд - 1,7; 6 розряд - 2,0;
6) включити в колективний договір на 2005 рік п. 4.5.1: "Надбавки, доплати, премії, винагороди та інші заохочувальні виплати надавати працівникам згідно "Положень", узгоджених з виборним органом первинної профспілкової організації, з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством України та Генеральною угодою",
у колективному трудовому спорі між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Інжинірінгово-виробниче підприємство "Енергія" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Інжинірінгово-виробниче підприємство "Енергія" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області, зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 06.07.2005 року N 191-р (реєстраційний номер спору 067-05/04-В), у зв'язку з їх вирішенням.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області від 24.10.2005 року N 02-04/01-182;
2) листи голови виборного органу первинної профспілкової організації відкритого акціонерного товариства "Інжинірінгово-виробниче підприємство "Енергія" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області від 11.10.2005 року N 44, від 21.10.2005 року N 45.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Інжинірінгово-виробниче підприємство "Енергія" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Інжинірінгово-виробниче підприємство "Енергія" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення другої, четвертої та п'ятої вимог, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 06.07.2005 року N 191-р (реєстраційний номер спору 067-05/04-В):
"2) включити в колективний договір на 2005 рік в п. 4.5. слова: "При зміні мінімальної заробітної плати в Україні забезпечити мінімальний посадовий оклад техніка без категорії на рівні місячної ставки робітника третього розряду допоміжного виробництва";
"4) включити в колективний договір на 2005 рік в п. 4.5. слова: "При зміні мінімальної заробітної плати в Україні забезпечити мінімальні коефіцієнти міжпосадових співвідношень місячних посадових окладів керівників, професіоналів і фахівців до посадового окладу техніка без категорії згідно додатку N 1";
"5) включити в колективний договір на 2005 рік в п. 4.5. слова: "При зміні мінімальної заробітної плати в Україні забезпечити мінімальні коефіцієнти міжпосадових співвідношень місячних посадових окладів працівників загальних професій до тарифної ставки робітника першого розряду (додаток N 2)".
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області забезпечити подальше сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Інжинірінгово-виробниче підприємство "Енергія" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Інжинірінгово-виробниче підприємство "Енергія" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні зміни в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства "Інжинірінгово-виробниче підприємство "Енергія" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області, адміністрації відкритого акціонерного товариства "Інжинірінгово-виробниче підприємство "Енергія" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області, Криворізькому міському голові Дніпропетровської області, Дніпропетровській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.
| Заступник голови Національної служби посередництва і примирення | В.Климов |