• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками Білоцерківського комунального шляхового ремонтно-будівельного управління міста Біла Церква Київської області та начальником Білоцерківського комунального шляхового ремонтно-будівельного управління міста Біла Церква Київської області

Національна служба посередництва і примирення | Розпорядження від 06.09.2005 № 245-р
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 06.09.2005
  • Номер: 245-р
  • Статус: Документ діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Національна служба посередництва і примирення
  • Тип: Розпорядження
  • Дата: 06.09.2005
  • Номер: 245-р
  • Статус: Документ діє
Документ підготовлено в системі iplex
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
06.09.2005 N 245-р
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками Білоцерківського комунального шляхового ремонтно-будівельного управління міста Біла Церква Київської області та начальником Білоцерківського комунального шляхового ремонтно-будівельного управління міста Біла Церква Київської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками Білоцерківського комунального шляхового ремонтно-будівельного управління міста Біла Церква Київської області та начальником Білоцерківського комунального шляхового ремонтно-будівельного управління міста Біла Церква Київської області з 05 вересня 2005 року та присвоїти йому реєстраційний номер 082-05/10-В.
2. Зареєструвати другу-четверту та шосту-одинадцяту вимоги найманих працівників:
2) повне погашення боргу по зарплаті за травень, червень, липень 2005 року в сумі 350 тис. грн.;
3) повне відшкодування коштів на компенсацію зарплати через порушення термінів її виплати згідно чинного законодавства;
4) своєчасна поточна виплата зарплати, щомісячно до 10 числа місяця, наступного за звітним, згідно п. 5.10. розділу "Формування, регулювання і захист заробітної плати працівників" колективного договору;
6) проведення розумної кадрової політики щодо збереження висококваліфікованого штату працівників БЦкШРБУ;
7) вирішення питання з Управлінням житлово-комунального господарства про надання переважного права колективу БЦкШРБУ на виконання робіт для міста згідно Статуту та виграних тендерів із санітарної очистки, вивезення сміття, утримання і експлуатації дощової каналізації, світлофорних об'єктів, виконання поточного та капітального ремонту автошляхів за рахунок місцевого бюджету з метою забезпечення повної зайнятості працівників;
8) згідно п. 8.12. розділу "Розвиток соціальної сфери. Соціально-трудові пільги, гарантії, компенсації колдоговору" колективного договору виплатити працівникам БЦкШРБУ матеріальну допомогу на оздоровлення за 2004-2005 роки;
9) забезпечити у повному обсязі працівників БЦкШРБУ спеціальним одягом і взуттям, молоком, засобами індивідуального захисту і санітарної гігієни, милом;
10) терміново забезпечити працівників БЦкШРБУ питною водою із артезіанського колодязя;
11) забезпечити працівникам БЦкШРБУ належні санітарно-побутові умови: теплий туалет, облаштування приміщення для сушки спецодягу та обігрівання працівників, відремонтувати пересувні вагончики та тимчасові приміщення для роботи на лінії.
3. Відмовити в реєстрації першої та п'ятої вимог найманих працівників:
1) повне погашення боргу минулих років за виконані роботи для м. Біла Церква згідно ухвали Господарського суду Київської області N 118.18-05 від 25.05.2005 року в сумі 1397,9 тис. грн., а відповідно повне погашення кредиту, взятого БЦкШРБУ під зарплату листопада-грудня 2003 року в сумі 165 тис. грн. та відшкодування сплачених відсотків за кредит під зарплату в сумі 27,4 тис. грн.;
5) всебічно розглянути ситуацію із подальшим існуванням БЦкШРБУ, оскільки це єдине підприємство, яке може забезпечити життєдіяльність міста, особливо взимку,
оскільки ці вимоги не є предметом колективного трудового спору і повинні вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Київській області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками Білоцерківського комунального шляхового ремонтно-будівельного управління міста Біла Церква Київської області та начальником Білоцерківського комунального шляхового ремонтно-будівельного управління міста Біла Церква Київської області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Білоцерківського комунального шляхового ремонтно-будівельного управління міста Біла Церква Київської області, начальнику Білоцерківського комунального шляхового ремонтно-будівельного управління міста Біла Церква Київської області, Білоцерківському міському голові Київської області, Київській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Київській області.
Голова Національної служби
посередництва і примирення

В.Руденко