НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками державного підприємства Міністерства оборони України "Рівненський автомобільний ремонтний завод" міста Рівного та директором державного підприємства Міністерства оборони України "Рівненський автомобільний ремонтний завод" міста Рівного
Відповідно до частини шостої статті
15 Закону України
"Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року
N 4, із наступними змінами та доповненнями,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками державного підприємства Міністерства оборони України "Рівненський автомобільний ремонтний завод" міста Рівного та директором державного підприємства Міністерства оборони України "Рівненський автомобільний ремонтний завод" міста Рівного з 03 серпня 2005 року та присвоїти йому реєстраційний номер 076-05/17-В.
2. Зареєструвати другу, третю, четверту, п'яту, шосту та восьму вимоги найманих працівників:
2) забезпечити завантаження виробництва, щоб середньомісячна заробітна плата виробничих робітників складала 700,00 - 1000,00 грн.;
3) забезпечити виконання колективного договору (Розділ II п. 2.1., пп. 2.1.1 та 2.1.2) щодо забезпечення прибуткової діяльності підприємства;
4) виплатити заборговану заробітну плату за червень місяць в сумі 58,4 тис. грн. та компенсацію за несвоєчасно виплачену заробітну плату з лютого по червень 2005 року;
5) виконати зобов'язання згідно колективного договору (Розділ III п. 3.1.) у відповідності з усіма законодавчими актами. Відрегулювати співвідношення в оплаті праці між всіма категоріями працюючих, щоб не було великих розбіжностей;
6) забезпечити відповідні умови праці в зимовий період для виробничих робітників згідно колективного договору (Розділ IV п. 4.8., п. 4.9.): дотримання температурного режиму у виробничих корпусах; створити належні умови в санітарно-побутових приміщеннях;
8) забезпечити продуктивну зайнятість працюючих для недопущення масового звільнення робітників.
3. Відмовити в реєстрації першої, сьомої та дев'ятої вимог найманих працівників:
1) скасувати посаду першого заступника директора в штатному розписі підприємства;
7) скласти і впроваджувати програму планово-попереджувальних ремонтів на збереження основних засобів: будівель, споруд, обладнання та устаткування;
9) використати всі методи для збереження підприємства, щоб воно було державним і залишилось у складі Міністерства оборони України. Згідно Статуту ДП МОУ "РАРЗ" (ст. 6 п. 6.3.) керівник підприємства несе повну відповідальність за стан та діяльність підприємства, оскільки ці вимоги не є предметом колективного трудового спору і повинні вирішуватися у встановленому чинним законодавством України порядку.
4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками державного підприємства Міністерства оборони України "Рівненський автомобільний ремонтний завод" міста Рівного та директором державного підприємства Міністерства оборони України "Рівненський автомобільний ремонтний завод" міста Рівного в межах повноважень, визначених Законом України
"Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року
N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року
N 1393/2000.
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників державного підприємства Міністерства оборони України "Рівненський автомобільний ремонтний завод" міста Рівного, директору державного підприємства Міністерства оборони України "Рівненський автомобільний ремонтний завод" міста Рівного, Рівненському міському голові, Рівненській обласній державній адміністрації, Міністерству оборони України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області.
В.о. голови Національної служби посередництва і примирення | В.Климов |