НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
| 25.05.2005 N 144-р |
Про зняття з реєстрації другої, третьої та четвертої вимог в колективному трудовому спорі між найманими працівниками відособленого підрозділу "Шахтоуправління "Луганське" державного підприємства "Луганськвугілля" селища Ювілейного міста Луганська та адміністрацією державного підприємства "Луганськвугілля" міста Луганська
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.2., 6.4. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, з наступними змінами та доповненнями,
1. Зняти з реєстрації такі вимоги, зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 20 березня 2003 року N 076-р, із змінами, внесеними розпорядженнями НСПП від 17.12.2003 року N 347-р, від 10.08.2004 року N 223-р,:
другу в частині "погасити заборгованість із заробітної плати з урахуванням індексації і компенсації втрати частини зарплати в зв'язку з порушенням строків її виплати за березень, квітень, листопад, грудень 2002 р. і січень 2003 р. впродовж 1-го півріччя 2003 р.";
третю: "3) погасити заборгованість із заробітної плати і регресним сумам за минули роки з урахуванням індексації і компенсації втрати частини заробітної зарплати в зв'язку з порушенням строку її виплати";
четверту: "4) у відповідності до Закону України "Про встановлення розміру мінімальної заробітної плати на 2002 рік" від 13.12.2001 р. N 2896-III, переглянути діючи тарифні ставки (посадові оклади) в сторону збільшення із розрахунку мінімальної заробітної плати 165 грн. не пізніш 1-го липня 2003 р.",
в колективному трудовому спорі між найманими працівниками відособленого підрозділу "Шахтоуправління "Луганське" державного підприємства "Луганськвугілля" селища Ювілейного міста Луганська та адміністрацією державного підприємства "Луганськвугілля" міста Луганська (реєстраційний номер спору 030-03/12-В), у зв'язку з їх вирішенням.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 19.05.2005 року N 01-12/64;
2) лист директора по економіці державного підприємства "Луганськвугілля" селища Ювілейного міста Луганська від 04.05.2005 року N 10Н-24.
2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між найманими працівниками відособленого підрозділу "Шахтоуправління "Луганське" державного підприємства "Луганськвугілля" селища Ювілейного міста Луганська та адміністрацією державного підприємства "Луганськвугілля" міста Луганська продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення першої вимоги, зареєстрованої розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 20 березня 2003 року N 076-р, із змінами, внесеними розпорядженнями НСПП від 17.12.2003 року N 347-р, від 10.08.2004 року N 223-р, яка залишилася невирішеною в частині "Заробітну плату працівникам за час щорічної відпустки виплачувати не пізніш чим за 3 дні до початку відпустки (ст. 115 КЗпП України".
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області забезпечити подальше сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками відособленого підрозділу "Шахтоуправління "Луганське" державного підприємства "Луганськвугілля" селища Ювілейного міста Луганська та адміністрацією державного підприємства "Луганськвугілля" міста Луганська в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.
4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні зміни в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відособленого підрозділу "Шахтоуправління "Луганське" державного підприємства "Луганськвугілля" селища Ювілейного міста Луганська, адміністрації державного підприємства "Луганськвугілля" міста Луганська, Луганському міському голові, Луганській обласній державній адміністрації, Національній акціонерній компанії "Вугілля України", Міністерству палива та енергетики України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.
| Голова Національної служби посередництва і примирення | В.Руденко |
