Про затвердження Примірного положення про юридичну службу центру соціальних служб для молоді

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 21.01.98 року N 63 "Про подальший розвиток мережі центрів соціальних служб для молоді та підвищення ефективності їх діяльності" та з метою надання юридичних послуг дітям, молоді, жінкам і різним категоріям сімей, контролю за дотриманням законодавства в роботі центрів соціальних служб для молоді

1. Затвердити Примірне положення про юридичну службу центру соціальних служб для молоді (додаток).

2. Республіканському (АР Крим), обласним, Київському та Севастопольському міським центрам ССМ протягом 1 півріччя 1999 року забезпечити створення або приведення діяльності діючих спеціалізованих служб у відповідність до даного положення.

3. Відділу розвитку мережі та інформаційно-правового забезпечення (Петрова С.А.) забезпечити діяльність юридичних служб центрів соціальних служб для молоді.

4. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника директора УДЦССМ Толстоухову С.В.

1.1. Юридична служба (надалі - Служба) створюється центром соціальних служб для молоді з метою надання юридичних послуг дітям, молоді, жінкам і різним категоріям сімей та контролю за дотриманням законодавства в роботі ЦССМ.

1.2. Служба знаходиться в структурі центру соціальних служб для молоді.

1.3. Служба у своїй діяльності керується Примірним положенням про спеціалізовану соціальну службу при центрах соціальних служб для молоді та даним Положенням.

2.1. Контроль за дотриманням законодавства в роботі центру соціальних служб для молоді та надання правової допомоги працівникам центру соціальних служб для молоді.

2.2. Надання юридичних консультацій з різних галузей права клієнтам центру соціальних служб для молоді.

2.3. Забезпечення захисту прав та законних інтересів клієнтів центру соціальних служб для молоді.

2.4. Організація та проведення правової пропаганди по роз'ясненню чинного законодавства України.

2.5. Організація та здійснення навчання спеціалістів центрів соціальних служб для молоді з правових питань.

3.1. Організовує та забезпечує неухильне виконання актів законодавства, інших нормативних актів і документів, подає керівництву пропозиції щодо вирішення правових питань діяльності ЦССМ.

3.2. Перевіряє відповідність законодавству проектів наказів, що готуються ЦССМ, візує їх.

3.3. Забезпечує облік і зберігання нормативно-правових документів, що стосуються діяльності ЦССМ або розроблені ЦССМ, підтримує їх у контрольному стані.

3.4. Бере участь у підготовці та укладанні договорів з іншими установами, організаціями та підприємствами, забезпечує контроль за їх виконанням.

3.5. Представляє, в установленому законодавством порядку, інтереси ЦССМ в судах, інших органах під час розгляду правових питань і спорів.

3.6. Сприяє додержанню законності у реалізації прав трудового колективу, бере участь у підготовці та укладанні колективного договору.

3.7. Забезпечує правильне застосування норм трудового та іншого законодавства, що зачіпають права і законні інтереси працівників та вносить пропозиції директору ЦССМ щодо поновлення порушених прав в разі звільнення працівника з роботи, переведенні на іншу роботу, притягнення до дисциплінарної чи матеріальної відповідальності.

3.8. Сприяє своєчасному вжиттю заходів за протестами та поданням прокуратури, окремими ухвалами суду, рішеннями, постановами, ухвалами арбітражного суду, відповідними документами інших правоохоронних і контролюючих органів.

3.9. Організовує роботу, скеровану на правильне застосування, неухильне додержання та запобігання невиконанню вимог актів законодавства, інших нормативно-правових документів працівниками ЦССМ під час виконання ними функціональних завдань і обов'язків.

3.10. Надає індивідуальну і групову юридичну та інформаційну допомогу дітям, молоді, жінкам та різним категоріям сімей.

3.11. Представляє, в установленому законодавством порядку, інтереси клієнтів ЦССМ в судах, інших органах.

3.12. Розробляє та здійснює систему заходів щодо правового захисту сиріт, інвалідів, неповних, неблагополучних, малозабезпечених сімей, дітей, молоді, жінок, які зазнали жорстокості та насильства, потрапили в інші екстремальні ситуації.

3.13. Розробляє та здійснює систему заходів щодо профілактики правопорушень та злочинності серед підлітків та молоді.

3.14. Вивчає стан надання різноманітних пільг дітям, молоді, жінкам, різним категоріям сімей іншими установами та закладами.

3.15. Забезпечує перевірку дотримання трудового законодавства у відношенні неповнолітніх на підприємствах, установах, організаціях, при проведенні громадських робіт.

3.16. Висвітлює питання, що стосуються діяльності Служби в засобах масової інформації.

3.17. Забезпечує підготовку волонтерів з числа студентів юридичних факультетів вищих і середніх спеціальних закладів для роботи по наданню юридичної допомоги клієнтам ЦССМ.

3.18. Бере участь в організації та проведенні нарад, семінарів, конференцій, "круглих столів", прес-конференцій з питань, які входять до компетенції Служби.

4.1. Вносити пропозиції до керівництва ЦССМ з питань, що належать до компетенції Служби.

4.2. Перевіряти додержання законності в ЦССМ.

4.3. Одержувати в установленому порядку від працівників ЦССМ документи, довідки, розрахунки.

4.4. За згодою з керівництвом ЦССМ залучати для участі у підготовці проектів нормативно-правових документів відповідних працівників ЦССМ.

4.5. Одержувати від підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності необхідну інформацію з питань, що належать до компетенції Служби.

4.6. Надавати в установленому порядку підприємствам, установам та організаціям за договорами платні послуги.

5.1. Служба створюється згідно з наказом директора центру соціальних служб для молоді.

5.2. Положення про Службу затверджується наказом директора центру соціальних служб для молоді.

5.3. Штат Служби складають працівники центру соціальних служб для молоді та фахівці, які працюють за угодою.

5.4. Служба користується приміщенням, інвентарем, засобами зв'язку, оргтехнікою, обладнанням, транспортними засобами, іншими матеріально-технічними цінностями, які належать центру соціальних служб для молоді.

6.1. Керівник Служби є працівником центру соціальних служб для молоді, за функціональними обов'язками - відповідальним за роботу юридичної служби.

6.2. Керівник Служби:

- здійснює загальне керівництво діяльністю юридичної служби, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Службу завдань та функцій;

- планує роботу юридичної служби;

- організовує підвищення кваліфікації працівників юридичної служби;

- готує пропозиції адміністрації центру щодо заохочення спеціалістів юридичної служби (якщо вони є працівниками центру);

- готує проекти угод з державними та громадськими установами і організаціями, в тому числі із зарубіжними, щодо спільної діяльності з питань, що входять до компетенції юридичної служби.

7.1. Діяльність Служби фінансується центром соціальних служб для молоді.

7.2. Додатковими джерелами фінансування молодіжних соціальних програм та заходів Служби можуть бути кошти, одержані від надання платних послуг (згідно з Положенням про порядок та умови надання платних послуг та Переліком платних послуг, які надаються державними закладами - центрами соціальних служб для молоді підприємствам, установам, організаціям за договорами, що затверджені наказом Міністерства України у справах сім'ї та молоді від 19.05.98 р. N 186 та зареєстровані в Міністерстві юстиції України 05.06.98 р. за N 367/2807).