|Фотоальбом | |протягом 3 робочих |
| | |днів після |
| | |проведення заходу |
|---------------------| |--------------------|
|Наши контакты | |протягом 1 робочого |
| | |дня після |
| | |затвердження |
| | |кадрових змін |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Прямая телефонная | | |
|линия | | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Вы спрашиваете - мы |контрольно- |протягом 2 тижнів |
|отвечаем |інспекційне |після надходження |
| |управління, юридичне |запитання |
| |управління, | |
| |департамент | |
| |персоналу державних | |
| |органів та місцевого | |
| |самоврядування, | |
| |управління | |
| |організації | |
| |професійного навчання| |
| |державних службовців | |
| |та посадових осіб | |
| |місцевого | |
| |самоврядування | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Порядок проведения |управління |протягом 3 робочих |
|---------------------|організаційної |днів після |
|График участия |роботи, |затвердження |
|руководства |документообігу та |(внесення змін) |
| |контролю | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Архив |управління |щотижня |
| |організаційно- | |
| |аналітичного | |
| |забезпечення роботи | |
| |керівника та кадрової| |
| |роботи | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Интернет-линия |контрольно- |інформація надходить|
|"предупреждение |інспекційне |від громадян |
|проявлений |управління | |
|коррупции" | | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Музей Главного | | |
|управления | | |
|государственной | | |
|службы Украины | | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Экскурс в историю |управління |протягом 3 робочих |
| |організаційно- |днів після прийняття|
| |аналітичного |рішення про |
| |забезпечення роботи |необхідність змін |
|---------------------|керівника та кадрової|--------------------|
|Начальники |роботи |протягом 5 робочих |
|Главгосслужбы | |днів після |
|1994 - 2003 гг. | |затвердження |
| | |кадрових змін |
|---------------------| |--------------------|
|Новости | |протягом 1 робочого |
| | |дня |
|---------------------| |--------------------|
|Анонсы | |за 2 дні до |
| | |проведення заходу |
|---------------------| |--------------------|
|Объявления | |протягом 2 робочих |
| | |днів після прийняття|
| | |рішення |
|---------------------| |--------------------|
|Фотогалерея | |протягом 2 робочих |
| | |днів після |
| | |проходження заходу |
------------------------------------------------------------------
---------------
(*) - здійснюється гіперпосилання на зовнішній ресурс (веб-сайт Центру)
Додаток 6
до Порядку супроводження
веб-сайтів Головдержслужби
України
Відповідальні за підготовку інформації до перекладу та розміщення перекладеної інформації в рубриках англомовної версії офіційного веб-сайту Головдержслужби
------------------------------------------------------------------
| Рубрика веб- |Відповідальний | Періодичність | Термін |
| сайту | за наповнення |(термін) подання| розміщення |
| | рубрики | матеріалів на | перекладених |
| | | переклад | матеріалів на |
| | | | веб-сайті |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|General | | | |
|information | | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|About the |управління |щокварталу, до |три робочі дні |
|Department of |організаційної |10 числа | |
|the Civil |роботи, |наступного за | |
|Service of |документообігу |кварталом | |
|Ukraine |та контролю |місяця | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Legal |юридичне |протягом трьох |три робочі дні |
|foundation of |управління |місяців з | |
|activities | |моменту | |
| | |прийняття | |
| | |рішення про | |
| | |розміщення | |
| | |документа на | |
| | |веб-сайті при | |
| | |офіційній зміні | |
| | |чисельності чи | |
| | |змісту | |
| | |нормативно- | |
| | |правових актів, | |
| | |які становлять | |
| | |правові засади | |
| | |діяльності | |
| | |Головдержслужби | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Head office |управління |протягом |три робочі дні |
|structure |організаційно- |10 робочих днів | |
| |аналітичного |після | |
| |забезпечення |затвердження | |
| |роботи |змін | |
| |керівника та | | |
| |кадрової | | |
| |роботи | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Jurisdictional |Центр адаптації|термін |термін |
|organizations |державної |визначається |визначається |
| |служби до |Центром |Центром(*) |
| |стандартів | | |
| |Європейського | | |
| |Союзу | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Contacts | - | - | - |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Central |управління |протягом 2 днів |три робочі дні |
|apparatus |організаційно- |після | |
| |аналітичного |затвердження | |
| |забезпечення |штатних змін | |
| |роботи | | |
| |керівника та | | |
| |кадрової | | |
| |роботи | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Regional |департамент |протягом 2 днів |три робочі дні |
|branches |персоналу |після отримання | |
| |державних |інформації про | |
| |органів та |відповідні | |
| |місцевого |зміни | |
| |самоврядування | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Center for |Центр адаптації|термін |термін |
|Adaptation of |державної |визначається |визначається |
|the Civil |служби до |Центром |Центром |
|Service to the |стандартів | | |
|Standards of |Європейського | | |
|the European |Союзу | | |
|Union | | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Deliberative | - | - | - |
|bodies | | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Scientific |управління |щокварталу, до |три робочі дні |
|Council |організації |15 числа першого| |
| |професійного |місяця після | |
| |навчання |кварталу | |
| |державних | | |
| |службовців та | | |
| |посадових осіб | | |
| |місцевого | | |
| |самоврядування | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Activity of | | | |
|Main Civil | | | |
|Service | | | |
|Department | | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Reform of the |Центр адаптації|термін |термін |
|legislation on |державної |визначається |визначається |
|the civil |служби до |Центром |Центром |
|service |стандартів | | |
| |Європейського | | |
| |Союзу | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|The priorities |управління |протягом |три робочі дні |
|of Main Civil |аналізу |3 робочих днів | |
|Service |політики і |після реєстрації| |
|Department |стратегії |наказу про | |
| |розвитку |внесення змін | |
| |державної | | |
| |служби | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Results | - | - | - |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Ukraine State | - |не оновлюється | - |
|Service System | | | |
|Reform | | | |
|Strategy | | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Performance of | - |не оновлюється | - |
|the Program of | | | |
|activity KMU - | | | |
|2003 | | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|The Program of |управління |щокварталу, до |три робочі дні |
|the Cabinet of |аналізу |25 числа | |
|Ministers of |політики і |наступного за | |
|Ukraine |стратегії |звітним | |
|Performance |розвитку |кварталом | |
| |державної |місяця | |
| |служби | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|International | - | - | - |
|Cooperation | | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|International |управління |щокварталу, до |три робочі дні |
|Agreements |аналізу |10 числа першого| |
|---------------|політики і |місяця після | |
|European and |стратегії |звітного | |
|Euro-Atlantic |розвитку |кварталу | |
|Integration |державної | | |
|---------------|служби | | |
|Action Plan | | | |
|Ukraine - EU | | | |
|---------------| | | |
|Action Plan | | | |
|Ukraine - NATO | | | |
|---------------| | | |
|Cooperation | | | |
|with | | | |
|international | | | |
|financial | | | |
|organizations | | | |
|---------------| |----------------+---------------|
|System of | |щокварталу, до |три робочі дні |
|professional | |15 числа першого| |
|training | |місяця після | |
| | |звітного | |
| | |кварталу | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Accession to |департамент |протягом одного |три робочі дні |
|civil service |персоналу |місяця після | |
|through the |державних |прийняття | |
|competition |органів та |нормативно- | |
| |місцевого |правового акту | |
|---------------|самоврядування |----------------+---------------|
|Attracting of | |щороку, до |три робочі дні |
|youth to the | |15 лютого | |
|civil service | | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Young Civil |Центр адаптації|термін |термін |
|Servant |державної |визначається |визначається |
|Library |служби до |Центром |Центром |
| |стандартів | | |
| |Європейського | | |
| |Союзу | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Scientific |Центр адаптації|термін |термін |
|research |державної |визначається |визначається |
| |служби до |Центром |Центром |
| |стандартів | | |
| |Європейського | | |
| |Союзу | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Bodies of the |департамент |протягом одного |три робочі дні |
|local |персоналу |місяця після | |
|government |державних |прийняття | |
| |органів та |нормативно- | |
| |місцевого |правового акту | |
| |самоврядування | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Financing of |управління |щокварталу, до |три робочі дні |
|the activity of|справами |25 числа | |
|the Main | |наступного за | |
|Department of | |звітним | |
|the Civil | |кварталом | |
|Service of | |місяця | |
|Ukraine | | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Cooperation |юридичне |у триденний |три робочі дні |
|with Verkhovna |управління |термін після | |
|Rada of Ukraine| |прийняття | |
|(Parliament) | |рішення | |
| | |профільним | |
| | |заступником | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Corruption |контрольно- |щокварталу, до |три робочі дні |
|prevention |інспекційне |20 числа першого| |
| |управління |місяця після | |
| | |звітного | |
| | |кварталу | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Standards of | | | |
|the civil | | | |
|service | | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Register of the|управління |протягом |три робочі дні |
|posts of the |аналізу |3 робочих днів | |
|civil servants |політики і |після отримання | |
| |стратегії |інформації про | |
| |розвитку |зміни | |
| |державної | | |
| |служби, | | |
| |департамент | | |
| |персоналу | | |
| |державних | | |
| |органів та | | |
| |місцевого | | |
| |самоврядування | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Reference of |управління |протягом |три робочі дні |
|typical |аналізу |3 робочих днів | |
|professional- |політики і |після реєстрації| |
|qualification |стратегії |наказу про | |
|characteristics|розвитку |внесення змін | |
|of positions of|державної | | |
|state |служби | | |
|officials | | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Center for | | | |
|Adaptation of | | | |
|the Civil | | | |
|Service to the | | | |
|Standards of | | | |
|the European | | | |
|Union | | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|About the |Центр адаптації|термін |термін |
|Center |державної |визначається |визначається |
|---------------|служби до |Центром |Центром |
|Team of the |стандартів | | |
|Center |Європейського | | |
|---------------|Союзу | | |
|Contacts | | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Statistical and| | | |
|Analytical | | | |
|Materials | | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Civil service |управління |щорічно, до |три робочі дні |
|in figures |аналізу |кінця травня | |
| |політики і | | |
| |стратегії | | |
| |розвитку | | |
| |державної | | |
| |служби | | |
| |---------------+----------------| |
| |управління |щокварталу, до | |
| |організації |15 числа | |
| |професійного |наступного за | |
| |навчання |кварталом | |
| |державних |місяця | |
| |службовців та | | |
| |посадових осіб | | |
| |місцевого | | |
| |самоврядування | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Sex ratio |управління |щорічно, до |три робочі дні |
|estimation in |аналізу |кінця травня | |
|context of |політики і | | |
|gender policy |стратегії | | |
|---------------|розвитку | | |
|Manual of |державної | | |
|statistic |служби | | |
|tables | | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|"Kadry" System | | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|System |управління |протягом |три робочі дні |
|"Kartka" |аналізу |3 робочих днів | |
| |політики і |після внесення | |
| |стратегії |змін | |
| |розвитку | | |
| |державної | | |
| |служби | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Press Center | | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Appearances, |управління |протягом одного |три робочі дні |
|reports |організаційно- |дня | |
|---------------|аналітичного |----------------| |
|Interaction |забезпечення |щомісяця, до | |
|with Public |роботи |5 числа | |
|---------------|керівника та |----------------| |
|Hotline |кадрової |протягом | |
| |роботи |3 робочих днів | |
| | |після | |
| | |затвердження | |
| | |(внесення змін) | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Internet-line |контрольно- |інформація |три робочі дні |
|on Corruption |інспекційне |надходить від | |
|Prevention |управління |громадян | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|The Museum of |управління |протягом |три робочі дні |
|main Department|організаційно- |3 робочих днів | |
|of State |аналітичного |після прийняття | |
|Service of |забезпечення |рішення про | |
|Ukraine |роботи |необхідність | |
|---------------|керівника та |змін | |
|Departmental |кадрової роботи| | |
|insignia of the| | | |
|Central State | | | |
|Service | | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|News |управління |протягом |один робочий |
| |аналізу |1 робочого дня |день |
| |політики і | | |
| |стратегії | | |
| |розвитку | | |
| |державної | | |
| |служби | | |
|---------------+---------------+----------------+---------------|
|Announcement |управління |за 2 робочі дні |один робочий |
| |організаційно- |до проведення |день |
| |аналітичного |заходу | |
|---------------|забезпечення |----------------+---------------|
|Notice |роботи |протягом |три робочі дні |
| |керівника та |2 робочих днів | |
| |кадрової |після прийняття | |
| |роботи |рішення | |
|---------------| |----------------+---------------|
|Photogallery | |протягом |три робочі дні |
| | |2 робочих днів | |
| | |після | |
| | |проходження | |
| | |заходу | |
------------------------------------------------------------------
---------------
(*) - здійснюється гіперпосилання на зовнішній ресурс (веб-сайт Центру)
Додаток 7
до Порядку супроводження
веб-сайтів Головдержслужби
України
Відповідальні за наповнення та розміщення інформації в рубриках внутрішнього веб-сайту Головдержслужби
------------------------------------------------------------------
| Рубрика веб-сайту | Відповідальний за | Періодичність |
| | розміщення, |(термін) оновлення |
| | наповнення та | |
| |актуальність рубрики | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Новини |управління |протягом 1 робочого |
| |організаційно- |дня після отримання |
| |аналітичного | |
| |забезпечення роботи | |
| |керівника та кадрової| |
| |роботи | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Анонси |управління |за 2 робочих дні до |
| |організаційно- |проведення заходу |
| |аналітичного | |
| |забезпечення роботи | |
| |керівника та кадрової| |
| |роботи | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Оголошення |управління |у день проведення |
| |організаційно- | |
| |аналітичного | |
| |забезпечення роботи | |
| |керівника та кадрової| |
| |роботи | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Привітання |управління |у день привітання |
| |організаційно- | |
| |аналітичного | |
| |забезпечення роботи | |
| |керівника та кадрової| |
| |роботи | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Планування роботи | | |
|Головдержслужби | | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Моніторинг |управління |щотижня |
| |організаційної | |
| |роботи, | |
| |документообігу та | |
| |контролю | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Стратегічний план |управління аналізу |протягом 7 робочих |
|роботи |політики і стратегії |днів після |
| |розвитку державної |затвердження |
| |служби | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Бюджетне планування |управління справами |двічі на рік, при |
| | |підготовці |
| | |бюджетного запиту: |
| | |- до 1 квітня |
| | |(I етап); |
| | |- до 1 серпня |
| | |(II етап). |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Підсумки діяльності | | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Звіти |управління аналізу |щорічно, протягом |
| |політики і стратегії |10 робочих днів |
| |розвитку державної |після затвердження |
|---------------------|служби |--------------------|
|Звіти про роботу | |протягом 3 робочих |
|структурних | |днів після |
|підрозділів | |затвердження змін |
| | |структури |
| | |центрального апарату|
| | |Головдержслужби |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Звіти управління |управління |щокварталу, до |
|організаційно- |організаційно- |25 числа наступного |
|аналітичного |аналітичного |за звітним кварталом|
|забезпечення роботи |забезпечення роботи |місяця |
|керівника та кадрової|керівника та кадрової| |
|роботи |роботи | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Звіти юридичного |юридичне управління |щокварталу, до |
|управління | |25 числа наступного |
| | |за звітним кварталом|
| | |місяця |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Звіти управління |управління |щокварталу, до |
|організаційної |організаційної |25 числа наступного |
|роботи, |роботи, |за звітним кварталом|
|документообігу та |документообігу та |місяця |
|контролю |контролю | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Звіти департаменту |департамент персоналу|щокварталу, до |
|персоналу державних |державних органів та |25 числа наступного |
|органів та місцевого |місцевого |за звітним кварталом|
|самоврядування |самоврядування |місяця |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Звіти управління |управління |щокварталу, до |
|організації |організації |25 числа наступного |
|професійного навчання|професійного навчання|за звітним кварталом|
|державних службовців |державних службовців |місяця |
|та посадових осіб |та посадових осіб | |
|місцевого |місцевого | |
|самоврядування |самоврядування | |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Звіти інформаційно- |управління аналізу |щокварталу, до |
|аналітичного |політики і стратегії |25 числа наступного |
|управління |розвитку державної |за звітним кварталом|
| |служби |місяця |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Звіти контрольно- |контрольно- |щокварталу, до |
|інспекційного |інспекційне |25 числа наступного |
|управління |управління |за звітним кварталом|
| | |місяця |
|---------------------+---------------------+--------------------|
|Звіти управління |управління справами |щокварталу, до |
|справами | |25 числа наступного |
| | |за звітним кварталом|
| | |місяця |
|---------------------+---------------------+--------------------|