| |відповідності до одного| | | | | | |
| |передплаченого | | | | | | |
| |примірника "Вісника | | | | | | |
| |державної служби | | | | | | |
| |України" | | | | | | |
|------+-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
| 27. |Кількість інформаційно-| 0 | - | - | - | 1 | 2 |
| |аналітичних матеріалів | | | | | | |
| |з питань функціонування| | | | | | |
| |державної служби | | | | | | |
| |наданих для | | | | | | |
| |публікування у журналі | | | | | | |
| |"Вісник державної | | | | | | |
| |служби України", з них:| | | | | | |
| |-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
| |опубліковано у журналі | 0 | - | - | - | - | 1 |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Розділ 7. Робота щодо реалізації проектів з розвитку персоналу |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| 28. |Кількість державних | менше 50% | 51-60% | 61-70% | 71-80% | 81-90% | 91-100% |
| |органів регіону, які | | | | | | |
| |взяли участь у конкурсі| | | | | | |
| |"Приязна адміністрація"| | | | | | |
| |(у % від загальної | | | | | | |
| |кількості державних | | | | | | |
| |органів регіону) | | | | | | |
| |Враховується у | | | | | | |
| |рейтинговому оцінюванні| | | | | | |
| |за друге півріччя | | | | | | |
| |відповідного року | | | | | | |
|------+-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
| 29. |Загальна кількість | менше 50% | 51-60% | 61-70% | 71-80% | 81-90% | 91-100% |
| |державних службовців, | | | | | | |
| |які взяли участь у | | | | | | |
| |змаганнях | | | | | | |
| |Всеукраїнської | | | | | | |
| |спартакіади серед | | | | | | |
| |державних службовців (у| | | | | | |
| |% від працюючих | | | | | | |
| |державних службовців у | | | | | | |
| |МДА та ТО ЦОВВ) | | | | | | |
| |Враховується у | | | | | | |
| |рейтинговому оцінюванні| | | | | | |
| |за друге півріччя | | | | | | |
| |відповідного року | | | | | | |
|------+-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
| 30. |Наявність скарг до |Мають місце | - | - | - | - | Скарги відсутні |
| |мандатної комісії |скарги | | | | | |
| |третього туру | | | | | | |
| |Всеукраїнської | | | | | | |
| |спартакіади серед | | | | | | |
| |державних службовців | | | | | | |
| |щодо формування списків| | | | | | |
| |учасників команд | | | | | | |
| |Враховується у | | | | | | |
| |рейтинговому оцінюванні| | | | | | |
| |за друге півріччя | | | | | | |
| |відповідного року | | | | | | |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Розділ 8. Стан функціонування веб-сайтів територіальних органів Головдержслужби |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|31. |Якість розміщених | 0-2 | 2,01-4 | 4,01-6 | 6,01-8 | 8,01-10 | 10,01-12 |
| |матеріалів на | | | | | | |
| |веб-сайтах ТО ГУДС | | | | | | |
| |(відповідно до аналізу | | | | | | |
| |якості наповнення | | | | | | |
| |контенту проведеного | | | | | | |
| |управлінням аналізу | | | | | | |
| |політики і стратегії | | | | | | |
| |розвитку державної | | | | | | |
| |служби) | | | | | | |
|------+-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
|32. |Кількість відвідувачів |Від x |Від x+(y-x)*|Від x+ |Від x+(y- |Від x+(y- |Від x+(y-x)*5/6 |
| |веб-сайті ТО ГУДС |до |*1/6 до |+(y-x)*2/6 |-x)*3/6 |-x)*4/6 |до y |
| | |х+(y-x)*1/6 |х+(y-x)*2/6 |до х+(y-x)*|до х+(y-x)*|до х+(y-x)*| |
| | | | |*3/6 |*4/6 |*5/6 | |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| де x - мінімальне значення кількості відвідувача веб-сайті ТО ГУДС |
| де y - максимальне значення кількості відвідувача веб-сайті ТО ГУДС |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| Розділ 9. Адаптація державної служби до стандартів Європейського Союзу |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
| | TAIEX | | | | | | |
|------+-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
| 33. |Кількість проведених | - | 1 | 2 | 3 | 4 | Більше 4 |
| |роз'яснень (семінарів, | | | | | | |
| |нарад, консультацій) | | | | | | |
| |для місцевих органів | | | | | | |
| |виконавчої влади щодо | | | | | | |
| |використання | | | | | | |
| |інструменту TAIEX, | | | | | | |
| |з них: | | | | | | |
| |-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
| |кількість залучених | - | - | 1 | 2 | 3 | Більше 3 |
| |органів | | | | | | |
| |-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
| |кількість учасників | - | 5 і менше | 6-10 | 11-15 | 16-20 | Більше 20 |
| |заходів | | | | | | |
| |-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
| |наявність розміщеної | - | Менше 80% | 81-85% | 86-90% | 91-95% | Більше 96% |
| |на сайтах ТО ГУДС | | від | | | | |
| |інформації про | | кількості | | | | |
| |зазначені заходи | | наявної | | | | |
| |(у % від кількості | | інформації | | | | |
| |проведених заходів) | | | | | | |
|------+-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
| | Функціональне | | | | | | |
| | обстеження | | | | | | |
|------+-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
| 34. |Кількість проведених | - | Менше 80% | 81-85% | 86-90% | 91-95% | Більше 96% |
| |нарад, консультацій | | від | | | | |
| |щодо проведення | | кількості | | | | |
| |функціонального | | | | | | |
| |обстеження | | | | | | |
| |(у % від кількості | | | | | | |
| |визначеної у дорученні | | | | | | |
| |Начальника | | | | | | |
| |Головдержслужби), | | | | | | |
| |з них: | | | | | | |
| |-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
| |кількість залучених | - | Менше 80% | 81-85% | 86-90% | 91-95% | Більше 96% |
| |органів (% від | | від | | | | |
| |кількості визначеної у | | кількості | | | | |
| |дорученні Начальника | | | | | | |
| |Головдержслужби | | | | | | |
| |органів) | | | | | | |
| |-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
| |кількість учасників | - |Менше 80% | 81-85% | 86-90% | 91-95% | Більше 96% |
| |заходів | |від | | | | |
| |(у % від кількості | |визначеної | | | | |
| |визначеної у дорученні | |кількості | | | | |
| |Начальника | | | | | | |
| |Головдержслужби | | | | | | |
| |учасників) | | | | | | |
| |-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
| |кількість заповнених | - |Менше 80% | 81-85% | 86-90% | 91-95% | Більше 96% |
| |опитувальників, анкет | |від | | | | |
| |(у % від кількості | |визначеної | | | | |
| |визначеної у дорученні | |кількості | | | | |
| |Начальника | | | | | | |
| |Головдержслужби) | | | | | | |
| |-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
| |кількість заповнених | - |Менше 80% | 81-85% | 86-90% | 91-95% | Більше 96% |
| |паспортів функцій | |від | | | | |
| |(у % від кількості | |визначеної | | | | |
| |визначеної у дорученні | |кількості | | | | |
| |Начальника | | | | | | |
| |Головдержслужби) | | | | | | |
|------+-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
| | Нормативно-правове | | | | | | |
| | забезпечення | | | | | | |
| | проходження державної | | | | | | |
| | служби | | | | | | |
|------+-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
|35. |Кількість проведених | - | - | - | - | 1 | 2 |
| |обговорень проектів | | | | | | |
| |нормативно-правових | | | | | | |
| |актів | | | | | | |
| |з питань удосконалення | | | | | | |
| |регулювання державної | | | | | | |
| |служби, з них: | | | | | | |
| |-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
| |кількість залучених | - | 1 | 2 | 3 | 4 | Більше 4 |
| |органів до обговорення | | | | | | |
| |-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
| |кількість учасників | - | 5 і менше | 6-10 | 11-15 | 16-20 | Більше 20 |
| |заходів з обговорення | | | | | | |
|------+-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
| |кількість | - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| |підготовлених, поданих | | | | | | |
| |пропозицій (концепцій) | | | | | | |
| |щодо необхідності | | | | | | |
| |розроблення нормативно-| | | | | | |
| |правових актів з питань| | | | | | |
| |розвитку державної | | | | | | |
| |служби, зокрема на | | | | | | |
| |регіональному рівні | | | | | | |
|------+-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
| | Інформаційне | | | | | | |
| | забезпечення | | | | | | |
|------+-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
|36. |Кількість інформаційно-| - | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| |аналітичних матеріалів | | | | | | |
| |з питань функціонування| | | | | | |
| |державної служби надано| | | | | | |
| |для публікування в | | | | | | |
| |інформаційному бюлетені| | | | | | |
| |"Бюрократ", з них: | | | | | | |
| |-----------------------+------------+------------+-----------+-----------+-----------+-------------------|
| |опубліковано у бюлетені| - | - | - | - | 1 | 2 |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Додаток 2
до Порядку
ВІДОМІСТЬ
рейтингового оцінювання результатів діяльності територіальних органів Головдержслужби за параметрами розділу ____________________________________________
(назва розділу)
----------------------------------------------------------------------------
|N п/п | Назва ТО | Оцінка в балах | Показники рейтингу |Місце ТО |
| | ГУДС | параметрів розділу | ТО ГУДС |ГУДС у |
| | | | |рейтингу |
| | | | |за |
| | |-----------------------+----------------------|розділом |
| | | N параметру |загальний| показники | |
| | | розділу |бал ТО | якості | |
| | |-----------------------|ГУДС за | | |
| | | 1 | 2 | 3 | 4 |...| n |розділом |------------| |
| | | | | | | | | |кількісний|%| |
|------+----------+---+---+---+---+---+---+---------+----------+-+---------|
| | | | | | | | | | | | |
|------+----------+---+---+---+---+---+---+---------+----------+-+---------|
| | | | | | | | | | | | |
----------------------------------------------------------------------------
Керівник структурного підрозділу
центрального апарату ГУДС _______________ П.І.Б
(підпис)
Додаток 3
до Порядку
ЗВЕДЕНА ВІДОМІСТЬ
рейтингового оцінювання результатів діяльності територіальних органів Головдержслужби за ___________ півріччя
------------------------------------------------------------------
|N п/п |Назва ТО ГУДС | Порядковий номер розділу |Інтегральне |
| | |--------------------------|місце ТО ГУДС у|
| | |1 |2 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |рейтингу за |
| | |--------------------------|півріччя |
| | | місце ТО ГУДС у рейтингу | |
|------+--------------+--------------------------+---------------|
| | | | | | | | | | | | |
------------------------------------------------------------------
Керівник структурного підрозділу
центрального апарату ГУДС _______________ П.І.Б
(підпис)
Додаток 4
до Порядку
ВІДОМІСТЬ
оцінки розділів за рівнями рейтингу
------------------------------------------------------------------
|N п/п | Назва ТО | Рівень рейтингу |Інтегральне|
| | ГУДС |---------------------------------|місце у |
| | | Високий | Середній | Низький |рейтингу ТО|
| | | (з 1 по 8 |(з 9 по 17| (з 18 по |ГУДС |
| | | місце | місце | 25 місце | |
| | | розділу |розділу у |розділу у | |
| | | рейтингу) |рейтингу) |рейтингу) | |
|------+-----------+---------------------------------+-----------|
| | | кількість розділів | |
|------+-----------+---------------------------------+-----------|
| | | | | | |
------------------------------------------------------------------
Керівник структурного підрозділу
центрального апарату ГУДС _______________ П.І.Б
(підпис)
Додаток 5
до Порядку
ВІДОМІСТЬ
рейтингового оцінювання результатів діяльності територіальних органів Головдержслужби за _________ рік
------------------------------------------------------------------
|N п/п |Назва ТО ГУДС | Інтегральні місця |Інтегральне |
| | | ТО ГУДС |місце |
| | |----------------------------|ТО ГУДС за |
| | |перше півріччя| друге |рік |
| | | | півріччя | |
|------+--------------+--------------+-------------+-------------|
| | | | | |
------------------------------------------------------------------
Керівник структурного підрозділу
центрального апарату ГУДС _______________ П.І.Б
(підпис)
Додаток 6
до Порядку
РОЗПОДІЛ
відповідальних структурних підрозділів центрального апарату Головдержслужби України за розділами рейтингового оцінювання
------------------------------------------------------------------
|N розділу |Назва розділу рейтингового|Відповідальний структурний|
| | оцінювання | підрозділ центрального |
| | | апарату |
| | | Головдержслужби України |
|----------+--------------------------+--------------------------|
| 1. |Взаємодія з місцевими |Департамент персоналу |
| |органами виконавчої влади |державних органів та |
| |та органами місцевого |місцевого самоврядування |
| |самоврядування, | |
| |структурними підрозділами | |
| |центрального апарату | |
| |Головдержслужби України | |
|----------+--------------------------+--------------------------|
| 2. |Стан правової роботи в |Юридичне управління |
| |територіальних органах | |
| |Головдержслужби | |
|----------+--------------------------+--------------------------|
| 3. |Робота із зверненнями |Юридичне управління |
| |громадян | |
|----------+--------------------------+--------------------------|
| 4. |Проведення перевірок |Контрольно-інспекційне |
| | |управління |
|----------+--------------------------+--------------------------|
| 5. |Робота щодо підвищення |Управління організації |
| |кваліфікації державних |професійного навчання |
| |службовців та посадових |державних службовців та |
| |осіб місцевого |посадових осіб місцевого |
| |самоврядування |самоврядування |
|----------+--------------------------+--------------------------|
| 6. |Робота з інститутами |Управління організаційно- |
| |громадянського суспільства|аналітичного забезпечення |
| |та засобами масової |роботи керівника та |
| |інформації |кадрової роботи |
|----------+--------------------------+--------------------------|
| 7. |Робота щодо реалізації |Департамент персоналу |
| |проектів з розвитку |державних органів та |
| |персоналу |місцевого самоврядування |
|----------+--------------------------+--------------------------|
| 8. |Стан функціонування веб- |Управління аналізу |
| |сайтів територіальних |політики і стратегії |
| |органів Головдержслужби |розвитку державної служби |
|----------+--------------------------+--------------------------|
| 9. |Адаптація державної служби|Центр адаптації державної |
| |до стандартів |служби до стандартів |
| |Європейського Союзу |Європейського Союзу |
------------------------------------------------------------------
(Текст взято з офіційного веб-сайту Головдержслужби України http://www.guds.gov.ua/)
