Державний класифікатор України. Класифікатор професій ДК 003-95

) ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ ПО СТАНДАРТИЗАЦІЇ,

МЕТРОЛОГІЇ ТА СЕРТИФІКАЦІЇ

ЗАТВЕРДЖЕНО І ВВЕДЕНО В ДІЮ

Наказ Держстандарту України

27.07.1995 N 257

( v0257217-95 )

ДЕРЖАВНИЙ КЛАСИФІКАТОР УКРАЇНИ

КЛАСИФІКАТОР ПРОФЕСІЙ ДК 003-95

Чинний від 01.01.96

Додаток А (обов'язковий) "Покажчик професійних назв робіт закодами професій" до наказу Держстандарту України N 257 від27.07.1995 р. див. ( v257a217-95 )

Додаток Б (довідковий) "Абетковий покажчик професійних назвробіт" до наказу Держстандарту України N 257 від 27.07.1995 р.див. ( v257b217-95 )

Додаток В (обов'язковий) "Похідні слова до професій(професійних назв робіт)" до наказу Держстандарту України N 257від 27.07.1995 р. див. ( v257b217-95 )

Із змінами і доповненнями,

внесеними наказами Державного комітету України

по стандартизації, метрології та сертифікації

від 14 травня 1998 року N 314 ( v0314217-98 ),

від 18 жовтня 1999 року N 283 ( v0283567-99 ),

від 10 жовтня 2000 року N 589 ( v0589565-00 ),

наказом Державного комітету стандартизації,

метрології та сертифікації України

від 15 квітня 2002 року N 230 ( v0230565-02 ),

наказом Державного комітету України з питань

технічного регулювання та споживчої політики

від 13 червня 2003 року N 105 ( v0105609-03 )

Наказом Державного комітету України з питань

технічного регулювання та споживчої політики

N 101 ( v0101609-05 ) від 28.04.2005 )

(У тексті наказу термін "устава" замінено

на термін "установка" у відповідному відмінку

згідно з наказом Державного комітету України

по стандартизації, метрології та сертифікації

від 14 травня 1998 року N 314 ( v0314217-98 )

ВСТУПНА ЧАСТИНА

Класифікатор професій (а подальшому - КП) є складовоючастиною державної системи класифікації та кодуваннятехніко-економічної та соціальної інформації. Класифікаторрозроблено відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від04.05.93 р. N 326 ( 326-93-п ) "Про Концепцію побудовинаціональної статистики України та Державну програму переходу наміжнародну систему обліку і статистики".

Під час розроблення КП за основу було прийнято Міжнароднустандартну класифікацію професій 1988 року (ISCO-88: InternationalStandard Classification of Occupations/ILO, Geneva), якуМіжнародна конференція статистики праці Міжнародного бюро працірекомендувала для переведення національних даних у систему, щополегшує міжнародний обмін професійною інформацією.

КП використовується в автоматизованих системах керування длявирішення таких завдань:

- розрахунків чисельності робітників, обліку складу ірозподілу кадрів за професійними угрупованнями різних рівнівкласифікації, планування додаткової потреби в кадрах тощо;

- систематизації статистичних даних з праці за професійнимиознаками;

- аналізу та підготовки до публікації статистичних даних, атакож розроблення відповідних прогнозів стосовно зайнятості,доходів, охорони праці, освіти, перепідготовки кадрів, щовивільняються, тощо;

- підготовки статистичних даних для періодичних оглядів зстатистики праці, що розробляються Міжнародною організацією праці(МОП);

- вирішення питань контролю і аналізу міжнародної міграції,міжнародного набору та працевлаштування трудящих.

Класифікація ґрунтується на концепціях ISCO-88 про роботу такваліфікацію.

Робота - певні завдання та обов'язки, що виконані,виконуються чи повинні бути виконані однією особою.

Кваліфікація - здатність виконувати завдання та обов'язкивідповідної роботи.

У дипломі спеціаліста (молодшого спеціаліста) чи іншомудокументі про професійну підготовку кваліфікація визначаєтьсячерез назву професії (інженер-механік, економіст, токар,секретар-стенографістка тощо).

Професія - здатність виконувати подібні роботи, які вимагаютьвід особи певної кваліфікації.

Об'єктами класифікації в КП є професії.

Робота є статистичною одиницею, що класифікується відповіднодо кваліфікації, необхідної для її виконання.

Кваліфікація визначається рівнем освіти і спеціалізацією.

У розділах 5, 7 та 8, крім того, використовується такождодаткова, порівняно з ISCO-88, ознака, а саме - кваліфікаційнийрівень робіт, що виконуються.

Необхідний рівень освіти досягається завдяки реалізаціїосвітніх, освітньо-професійних та освітньо-наукових програмпідготовки і має в цілому відповідати колу та складностіпрофесійних завдань та обов'язків.

Спеціалізація пов'язана як з необхідною галуззю знань,використовуваними інструментами чи устаткуванням, так і звироблюваною продукцією чи надаваними послугами і відповідаєбільш-менш деталізованому колу професійних завдань та обов'язків.

Кваліфікаційний рівень робіт, що виконуються, визначаєтьсязалежно від вимог до освіти, професійного навчання та практичногодосвіду робітників, здатних виконувати відповідні завдання таобов'язки. У розділах 5, 7 та 8 ця ознака використовується длявиділення груп професій, пов'язаних з виконанням робіт високої,середньої та низької кваліфікації. Професії, пов'язані звиконанням робіт високої кваліфікації, вимагають від особикваліфікації на рівні молодшого спеціаліста. До професій,пов'язаних з виконанням робіт низької кваліфікації, належатьпрофесії з діапазоном тарифних розрядів, верхня межа якого неперевищує третього розряду. Інші професії у розділах 5, 7 та 8стосуються професій, пов'язаних з виконанням робіт середньоїкваліфікації.

Структурно класифікатор складається з кодів та назвкласифікаційних угруповань (розділів, підрозділів, класів,підкласів та груп професій).

Абетка кодів складається з цифр від 0 до 9 та крапки.

Схему ієрархічної структури кодових позначень наведено нарисунку 1.

Х

----------------

| Х Х

| ------------------

| | Х Х Х

| | --------------------

| | | Х Х Х Х

| | | ----------------------

| | | | Х Х Х Х Х

| | | | ------------------------

| | | | | Код групи

| | | | ---------------------------------------------

| | | | Код підкласу

| | | ------------------------------------------------

| | | Код класу

| | ---------------------------------------------------

| | Код підрозділу

| ------------------------------------------------------

| Код розділу

---------------------------------------------------------

Рисунок 1

Ознаки класифікації розташовано в такій послідовності:

- рівень освіти (перший рівень класифікації - розділипрофесій);

- спеціалізація (другий, третій, четвертий рівні класифікації- підрозділи, класи та підкласи професій);

- кваліфікаційний рівень робіт, що виконуються (п'ятий рівенькласифікації - групи професій).

Розділи ідентифікуються однозначним цифровим кодом.

Код підрозділу складається з коду розділу та однозначногокоду підрозділу.

Код класу складається з коду підрозділу та однозначного кодукласу.

Код підкласу складається з коду класу та однозначного кодупідкласу.

Частина підкласів поділяється на групи.

Код групи складається з коду підкласу та відокремленого віднього крапкою коду групи.

Утворення класифікаційних угруповань наведено в таблиці 1.

Таблиця 1

------------------------------------------------------------------

| Класифікаційне | Код | Назва |

| угруповання | | |

|----------------+------+----------------------------------------|

|Розділ |7 |Кваліфіковані робітники з інструментом |

|----------------+------+----------------------------------------|

|Підрозділ |72 |Робітники металургійних та |

| | |машинобудівних професій |

|----------------+------+----------------------------------------|

|Клас |722 |Ковалі ручного кування та |

| | |інструментальники |

|----------------+------+----------------------------------------|

|Підклас |7222 |Інструментальники |

|----------------+------+----------------------------------------|

|Група |7222.1|Інструментальники (на роботах високої |

| | |кваліфікації) |

------------------------------------------------------------------

У додатках А ( v257a217-95 ) і Б ( v257b217-95 ) відповіднонаводяться покажчик професійних назв робіт за класифікаційнимиугрупованнями і абетковий покажчик професійних назв робіт. Дляполегшення користуванням КП у додатках А та Б наводяться такожкоди ОКПДТР (Общесоюзного классификатора профессий, должностей итарифных разрядов. 186016. М.: Экономика, 1991) і номери випусківЕТКС (Единого тарифно-квалификационного справочника работ ипрофессий рабочих).

На підприємствах, в установах і організаціях записи пророботу вносять в установленому порядку в трудові книжкипрацівників відповідно до професійних назв робіт, зазначених удодатках А та Б. Від назв, зазначених у додатках А та Б, можутьутворюватися похідні назви робіт та посад доданням похідних слів(провідний, головний, молодший, змінний, гірничий, третій та ін.),наведених у додатку В.

Окремі професійні назви робіт у КП записано з використаннямдужок. У дужках, відповідно до прийнятої структури КП, можевизначатися:

- складова професійної назви роботи, наприклад, директорустанови (підприємства, організації) культури, начальник центру(головного авіаметеорологічного, радіоуправління повітряним рухом,навчально-авіаційного, електрозв'язку та ін.), керівник художнійцеху (майстерні), інженер станції насосної (групи станцій);

- вид економічної діяльності або напрям використанняпрофесійної назви роботи, наприклад, науковий співробітник(інтелектуальна власність), інженер-технолог (металургія),машиніст бульдозера (гірничі роботи), інженер-проектувальник(водне господарство);

- загальноприйнятий іншомовний синонім професійної назвироботи, що застосовується у професійно-класифікаційних стандартахінших країн, який може використовуватися як самостійна абоальтернативна професійна назва роботи, наприклад, менеджер(управитель) з персоналу, фахівець з методів розширення ринкузбуту (маркетолог), начальник доку (докмейстер), повіренийморський (супервайзер);

- споріднена (однотипна) професійна назва роботи, яка можезастосовуватися окремо в межах даної класифікаційної групи,наприклад, ювелір (ювелір-модельєр), кінооператор (фотооператор)бортовий, молодша медична сестра (санітарка-прибиральниця,санітарка-буфетниця та ін.), моторист (машиніст).

(абзац в редакції наказу Державного комітету стандартизації,метрології та сертифікації України від 15.04.2002 р. N 230( v0230565-02 ), Наказу Державного комітету України з питаньтехнічного регулювання та споживчої політики N 101 ( v0101609-05 )від 28.04.2005 )

У більшості випадків професійна назва роботи, яка міститьзапис у дужках, у разі застосування на практиці, потребуєконкретного визначення, наприклад, начальник центру управлінняповітряним рухом, маркетолог, кінооператор бортовий, докмейстер.

Підготовку змін та доповнень до КП здійснює Міністерствопраці та соціальної політики України разом з Державною установоюНауково-дослідний інститут соціально-трудових відносинМіністерства праці та соціальної політики України (ДУ НДІсоціально-трудових відносин).

Зміни до КП затверджуються Держспоживстандартом України.

З введенням у дію КП втрачає чинність ОКПДТР.

Ведення КП здійснюється ДУ НДІ соціально-трудових відносин.

ОПИСАННЯ РОЗДІЛІВ КЛАСИФІКАЦІЇ ПРОФЕСІЙ

1 ЗАКОНОДАВЦІ, ВИЩІ ДЕРЖАВНІ СЛУЖБОВЦІ,

КЕРІВНИКИ, МЕНЕДЖЕРИ (УПРАВИТЕЛІ)

(назва розділу 1 в редакції наказу Державного комітетустандартизації, метрології та сертифікації Українивід 15.04.2002 р. N 230 ( v0230565-02 ))

Цей розділ вміщує професії, що пов'язані з:

- визначенням та формуванням державної політики,законодавчим, регулюванням;

- вищим державним управлінням;

- правосуддям та прокурорським наглядом;

- керівництвом об'єднаннями підприємств, підприємствами,установами, організаціями та їхніми підрозділами незалежно відформ власності та видів діяльності.

Цей розділ щодо кваліфікації, як ознаки класифікації, єзмішаним порівняно з іншими розділами. Розділ охоплює широке колопрофесій, пов'язаних із здійсненням різноманітних функційуправління та керівництва, які в цілому суттєво відрізняються засвоєю складністю і відповідальністю.

2 ПРОФЕСІОНАЛИ

Цей розділ вміщує професії, що передбачають високий рівеньзнань в галузі фізичних, математичних, технічних, біологічних,агрономічних, медичних чи гуманітарних наук.

Професійні завдання полягають у збільшенні існуючого фонду(обсягу) знань, застосуванні певних концепцій, теорій та методівдля розв'язання певних проблем чи в систематизованому викладеннівідповідних дисциплін у повному обсязі.

До цього розділу належать професії, що вимагають відробітника (з урахуванням кола та складності певних професійнихзавдань та обов'язків) кваліфікації за:

1) диплому про вищу освіту, що відповідає рівню спеціаліста,магістра;

(пункт 1 розділу 2 в редакції наказу Державного комітетуУкраїни по стандартизації, метрології та сертифікації від14.05.98 р. N 314 ( v0314217-98 ))

2) пункт 2 розділу 2 вилучено

(згідно з наказом Державного комітету України постандартизації, метрології та сертифікації від 14.05.98 р. N 314( v0314217-98 ), у зв'язку з цим пункти 3 і 4 вважати пунктами 2 і3)

2) дипломом про присудження вченого ступеня:

- кандидата наук;

- доктора наук;

3) атестатом про затвердження вченого звання:

- старшого наукового співробітника;

- доцента;

- професора.

3 ФАХІВЦІ

Цей розділ вміщує професії, що передбачають знання в одній чибільше галузях природознавчих, технічних чи гуманітарних наук.

Професійні завдання полягають у виконанні спеціальних робіт,пов'язаних із застосуванням положень та використанням методіввідповідних наук.

До цього розділу належать професії, яким відповідаєкваліфікація за дипломом чи іншим відповідним документом:

- молодшого спеціаліста;

- бакалавра;

- спеціаліста, що проходить післядипломну підготовку(стажування інтернатуру, клінічну ординатуру тощо);

- спеціаліста (на роботах з керування складними технічнимикомплексами чи їх обслуговування).

4 ТЕХНІЧНІ СЛУЖБОВЦІ

Цей розділ вміщує професії, що передбачають знання, необхіднідля підготовки, збереження чи відновлення інформації та проведенняобчислень.

Професійні завдання пов'язані з виконанням секретарськихобов'язків, роботою на друкарських машинках чи інших конторськихмашинах, записами та опрацюванням цифрових даних чиобслуговуванням клієнтів (поштове обслуговування, операціїгрошового обігу, надання довідок, реєстрація чи передаванняінформації тощо).

До цього розділу належать професії, до яких може бутизастосований рівень кваліфікації "молодший спеціаліст", а такожпрофесії, що вимагають повної загальної середньої тапрофесійно-технічної освіти чи повної загальної середньої освітита професійної підготовки на виробництві.

(абзац третій розділу 4 в редакції наказу Державного комітетустандартизації, метрології та сертифікації України від15.04.2002 р. N 230 ( v0230565-02 ), із змінами, внесеними згідноз наказом Державного комітету України з питань технічногорегулювання та споживчої політики від 13.06.2003 р. N 105( v0105609-03 )

5 ПРАЦІВНИКИ СФЕРИ ТОРГІВЛІ ТА ПОСЛУГ

До цього розділу належать професії, що передбачають знання,необхідні для надання послуг чи торгівлі в крамницях та на ринках.

Професійні завдання охоплюють забезпечення послугами,пов'язаними з поїздками, побутом, харчуванням, обслуговуванням,охороною, підтриманням правопорядку чи торгівлею тощо.

Більша частина професій, вміщених до цього розділу, вимагаєповної загальної середньої та професійно-технічної освіти чиповної загальної середньої освіти та професійної підготовки навиробництві. Ряд професій можуть мати освітньо-кваліфікаційнийрівень молодшого спеціаліста.

(абзац третій розділу 5 із змінами, внесеними згідно знаказом Державного комітету України з питань технічногорегулювання та споживчої політики від 13.06.2003 р. N 105( v0105609-03 ))

6 КВАЛІФІКОВАНІ РОБІТНИКИ СІЛЬСЬКОГО

ТА ЛІСОВОГО ГОСПОДАРСТВ, РИБОРОЗВЕДЕННЯ

ТА РИБАЛЬСТВА

Цей розділ вміщує професії, що передбачають знання, необхіднідля сільськогосподарського виробництва, лісового господарства,риборозведення та рибного промислу.

Професійні завдання полягають у вирощуванні врожаю,розведенні тварин чи полюванні, добуванні риби чи її розведенні,чи збереженні та експлуатації лісів з орієнтацією, головним чином,на ринок і реалізацію продукції організаціям збуту, торговельнимпідприємствам чи окремим покупцям.

До цього розділу належать професії, що вимагають повноїзагальної середньої та професійно-технічної освіти чи повноїзагальної середньої освіти та професійної підготовки навиробництві.

(абзац третій розділу 6 із змінами, внесеними згідно знаказом Державного комітету України з питань технічногорегулювання та споживчої політики від 13.06.2003 р. N 105( v0105609-03 ))

7 КВАЛІФІКОВАНІ РОБІТНИКИ З ІНСТРУМЕНТОМ

Цей розділ вміщує професії, що передбачають знання, необхіднідля вибирання способів використання матеріалів та інструментів,визначення стадій робочого процесу, характеристик та призначеннякінцевої продукції.

До цього розділу належать професії, пов'язані з видобуткомкорисних копалин, будівництвом чи виробленням різної продукції.

Ці професії вимагають повної загальної середньої тапрофесійно-технічної освіти чи повної загальної середньої освітита професійної підготовки на виробництві.

(абзац третій розділу 7 із змінами, внесеними згідно знаказом Державного комітету України з питань технічногорегулювання та споживчої політики від 13.06.2003 р. N 105( v0105609-03 ))

Для деяких професій, пов'язаних з виконанням робіт високоїкваліфікації, потрібна кваліфікація молодшого спеціаліста.

Більшість професій, вміщених до цього розділу, пов'язані звиконанням робіт середньої кваліфікації та потребуютьпрофесійно-технічної освіти чи професійної підготовки навиробництві.

(абзац п'ятий розділу 7 із змінами, внесеними згідно знаказом Державного комітету України з питань технічногорегулювання та споживчої політики від 13.06.2003 р. N 105( v0105609-03 ))

8 РОБІТНИКИ З ОБСЛУГОВУВАННЯ, ЕКСПЛУАТАЦІЇ ТА КОНТРОЛЮ

ЗА РОБОТОЮ ТЕХНОЛОГІЧНОГО УСТАТКУВАННЯ, СКЛАДАННЯ

УСТАТКУВАННЯ ТА МАШИН

Цей розділ вміщує професії, що передбачають знання, необхіднідля експлуатації та нагляду за роботою устаткування чи машин, утому числі високоавтоматизованих, а також для їх складання.

Професійні завдання охоплюють розроблення корисних копалин чинагляд за їх видобутком, ведення робочого процесу та виробництвопродукції на устаткуванні чи машинах, керування транспортнимизасобами чи пересувними установками, складання виробів із деталейта вузлів.

Абзац третій розділу 8 вилучено

(згідно з наказом Державного комітету України з питаньтехнічного регулювання та споживчої політики від 13.06.2003 р.N 105 ( v0105609-03 ))

Для деяких професій, пов'язаних з виконанням робіт високоїкваліфікації, потрібна кваліфікація молодшого спеціаліста.

Професії, пов'язані з виконанням робіт середньоїкваліфікації, вимагають повної загальної середньої тапрофесійно-технічної освіти чи повної загальної середньої освітита професійної підготовки на виробництві.

(абзац четвертий розділу 8 із змінами, внесеними згідно знаказом Державного комітету України з питань технічногорегулювання та споживчої політики від 13.06.2003 р. N 105( v0105609-03 ))

Для професій, пов'язаних з виконанням робіт низькоїкваліфікації, достатньо базової загальної середньої освіти тамінімальної професійної підготовки на виробництві чи інструктажу.

(абзац п'ятий розділу 8 із змінами, внесеними згідно знаказом Державного комітету України з питань технічногорегулювання та споживчої політики від 13.06.2003 р. N 105( v0105609-03 ))

9 НАЙПРОСТІШІ ПРОФЕСІЇ

Цей розділ охоплює найпростіші професії (роботи), щопотребують знань для виконання простих завдань з використаннямручних інструментів, в деяких випадках із значними фізичнимизусиллями.

Професійні завдання пов'язані з продажем товарів на вулиці,збереженням та охороною майна, прибиранням, чищенням, пранням,прасуванням та виконанням низькокваліфікованих робіт у видобувній,сільськогосподарській, риболовній, будівельній та промисловійгалузях тощо.

Для виконання професійних завдань достатньо базової загальноїсередньої освіти або початкової загальної освіти та мінімальноїпрофесійної підготовки на виробництві чи інструктажу.

(абзац третій розділу 9 із змінами, внесеними згідно знаказом Державного комітету України з питань технічногорегулювання та споживчої політики від 13.06.2003 р. N 105( v0105609-03 ))

КЛАСИФІКАЦІЯ ПРОФЕСІЙ

1 Законодавці, вищі державні службовці, керівники,

менеджери (управителі)

11 Законодавці, вищі державні службовці, вищі посадові

особи громадських і самоврядувальних організацій

111 Законодавці

1110 Законодавці

112 Вищі державні службовці

1120 Вищі державні службовці

1120.1 Вищі державні службовці органів державної виконавчої

влади

1120.2 Вищі державні службовці місцевих органів державної влади

1120.3 Дипломатичні представники

1120.4 Вищі державні службовці органів судової влади

114 Вищі посадові особи громадських і самоврядувальних

організацій

1141 Вищі посадові особи політичних організацій

1142 Вищі посадові особи організацій наймачів і професійних

спілок

1143 Вищі посадові особи академій наук і громадських

організацій в соціально-культурній сфері

1143.1 Вищі посадові особи національних академій, що діють на

засадах самоврядування

1143.2 Вищі посадові особи інших самоврядувальних організацій

1143.3 Вищі посадові особи академій, що діють на громадських

засадах

1143.4 Вищі посадові особи інших громадських організацій в

соціально-культурній сфері

12 Керівники підприємств, установ та організацій

121 Керівники підприємств, установ та організацій

1210 Керівники підприємств, установ та організацій

1210.1 Керівники підприємств, установ та організацій

122 Керівники виробничих та інших основних підрозділів

1221 Керівники виробничих підрозділів у сільському, лісовому

та водному господарствах, у риборозведенні, рибальстві

та природно-заповідній справі

1221.1 Головні фахівці - керівники виробничих підрозділів у

сільському, лісовому та водному господарствах, у

риборозведенні, рибальстві та природно-заповідній справі

1221.2 Начальники (інші керівники) та майстри виробничих

підрозділів у сільському, лісовому та водному

господарствах, у риборозведенні, рибальстві та

природно-заповідній справі

1222 Керівники виробничих підрозділів у промисловості

1222.1 Головні фахівці-керівники та технічні керівники

виробничих підрозділів у промисловості

1222.2 Начальники (інші керівники) та майстри виробничих

дільниць (підрозділів) у промисловості

1223 Керівники виробничих підрозділів у будівництві

1223.1 Головні фахівці-керівники виробничих підрозділів у

будівництві

1223.2 Начальники (інші керівники) та майстри дільниць

(підрозділів) у будівництві

1224 Керівники виробничих підрозділів в оптовій та роздрібній

торгівлі

1225 Керівники виробничих підрозділів у ресторанах та готелях

1226 Керівники виробничих підрозділів на транспорті, в

складському господарстві та зв'язку

1226.1 Головні фахівці-керівники виробничих підрозділів на

транспорті, в складському господарстві та зв'язку

1226.2 Начальники (інші керівники) та майстри виробничих

підрозділів на транспорті, в складському господарстві та

зв'язку

1227 Керівники виробничих підрозділів у комерційному

обслуговуванні

1228 Керівники виробничих підрозділів у побутовому

обслуговуванні

1229 Керівники інших основних підрозділів

1229.1 Керівні робітники апарату центральних органів державної

влади

1229.2 Керівні робітники апарату органів судової влади

1229.3 Керівні робітники апарату місцевих органів державної

влади

1229.4 Керівники підрозділів у сфері освіти та виробничого

навчання

1229.5 Керівники підрозділів в охороні здоров'я

1229.6 Керівники підрозділів у сфері культури, відпочинку та

спорту

1229.7 Керівники інших основних підрозділів в інших сферах

діяльності

123 Керівники функціональних підрозділів

1231 Керівники фінансових, бухгалтерських, економічних,

юридичних та адміністративних підрозділів

1232 Керівники підрозділів кадрів і трудових відносин

1233 Керівники підрозділів маркетингу

1234 Керівники підрозділів з реклами та зв'язків з

громадськістю

1235 Керівники підрозділів матеріально-технічного постачання

1236 Керівники підрозділів комп'ютерних послуг

1237 Керівники науково-дослідних підрозділів та підрозділів з

науково технічної підготовки виробництва

1237.1 Головні фахівці-керівники науково-дослідних підрозділів

та підрозділів з науково-технічної підготовки

виробництва

1237.2 Начальники (завідувачі) науково-дослідних підрозділів та

підрозділів з науково-технічної підготовки виробництва

1238 Керівники проектів та програм

1239 Керівники інших функціональних підрозділів

13 Керівники малих підприємств без апарату управління

131 Керівники малих підприємств без апарату управління

1311 Керівники малих підприємств без апарату управління в

сільському, мисливському, водному господарствах,

лісівництві, рибному промислі

1312 Керівники малих підприємств без апарату управління в

промисловості

1313 Керівники малих підприємств без апарату управління в

будівництві

1314 Керівники малих підприємств без апарату управління в

оптовій та роздрібній торгівлі

1315 Керівники малих підприємств-готелів та ресторанів без

апарату управління

1316 Керівники малих підприємств без апарату управління на

транспорті, у складському господарстві та зв'язку

1317 Керівники малих підприємств без апарату управління в

комерційному обслуговуванні

1318 Керівники малих підприємств без апарату управління в

побутовому обслуговуванні

1319 Керівники інших малих підприємств без апарату управління

14 Менеджери (управителі) підприємств, установ, організацій

та їх підрозділів

141 Менеджери (управителі) у сільському, мисливському,

лісовому та рибному господарстві

142 Менеджери (управителі) у добувній промисловості

143 Менеджери (управителі) в обробній промисловості

1439 Менеджери (управителі) в інших сферах обробної

промисловості та у виробництві та розподілу

електроенергії, газу та води

1439.8 Менеджери (управителі) у виробництві та розподіленні

електроенергії

144 Менеджери (управителі) у будівництві, на транспорті,

пошті та зв'язку

1443 Менеджери (управителі) на транспорті

1448 Менеджери (управителі) туристичних агентств та бюро

подорожей

1448.1 Менеджери (управителі) туристичних агентств та бюро

подорожей

145 Менеджери (управителі) в торгівлі, готелях та ресторанах

1451 Менеджери (управителі) в торгівлі транспортними засобами

та їх ремонті

1452 Менеджери (управителі) в оптовій торгівлі та

посередництві у торгівлі

1453 Менеджери (управителі) в роздрібній торгівлі побутовими

та непродовольчими товарами та їх ремонті

1453.1 Менеджери (управителі) в роздрібній торгівлі побутовими

товарами

1453.2 Менеджери (управителі) в роздрібній торгівлі

непродовольчими товарами

1454 Менеджери (управителі) в роздрібній торгівлі

продовольчими товарами

1455 Менеджери (управителі) в готелях та в інших засобах

розміщення

1455.1 Менеджери (управителі) в готельному господарстві

1456 Менеджери (управителі) в ресторанах, кафе, барах,

їдальнях та на підприємствах, які готують та постачають

готові страви

1456.1 Менеджери (управителі) в ресторанах

1456.2 Менеджери (управителі) в кафе (барах, їдальнях)

1456.3 Менеджери (управителі) на підприємствах, які готують та

постачають готові страви

146 Менеджери (управителі) у фінансовій діяльності

1461 Менеджери (управителі) з грошового посередництва

1462 Менеджери (управителі) з фінансів, лізингу тощо

1463 Менеджери (управителі) з надання кредитів

1464 Менеджери (управителі) в інших видах фінансового

посередництва

1465 Менеджери (управителі) з страхування життя та заощаджень

1466 Менеджери (управителі) з пенсійного страхування

1467 Менеджери (управителі) у допоміжній діяльності із

страхування та фінансів

147 Менеджери (управителі) із операцій з нерухомістю,

здавання під найм та послуг юридичним особам

1471 Менеджери (управителі) із операцій з нерухомістю за

дорученням третіх осіб

1472 Менеджери (управителі) із здавання під найм без

обслуговуючого персоналу

1473 Менеджери (управителі) з інформації

1474 Менеджери (управителі) з досліджень та розробок

1475 Менеджери (управителі) з права, бухгалтерського обліку,

досліджень ринку, вивчення суспільної думки,

консультацій з питань комерційної діяльності та

управління

1475.1 Менеджери (управителі) з права

1475.2 Менеджери (управителі) з бухгалтерського обліку

1475.3 Менеджери (управителі) з дослідження ринку та вивчення

суспільної думки

1475.4 Менеджери (управителі) з питань комерційної діяльності

та управління

1476 Менеджери (управителі) з архітектури та будівництва,

технічного контролю, аналізу та реклами

1476.1 Менеджери (управителі) з реклами

1477 Менеджери (управителі) з підбору, забезпечення та

використання персоналу

1477.1 Менеджери (управителі) з підбору, забезпечення та

використання персоналу

1478 Менеджери (управителі) у слідчій діяльності

1479 Менеджери (управителі) з надання інших послуг юридичним

особам

148 Менеджери (управителі) в освіті, охороні здоров'я та

соціальній допомозі

149 Менеджери (управителі) в інших видах економічної

діяльності

1491 Менеджери (управителі) у житлово-комунальному

господарстві

1492 Менеджери (управителі) у сфері культури, відпочинку та

спорту

2 Професіонали

21 Професіонали в галузі фізичних, математичних та

технічних наук

211 Професіонали в галузі фізики, астрономії, метеорології

та хімії

2111 Професіонали в галузі фізики та астрономії

2111.1 Наукові співробітники (фізика, астрономія)

2111.2 Фізики та астрономи

2112 Професіонали в галузі метеорології

2112.1 Наукові співробітники (метеорологія)

2112.2 Метеорологи

2113 Професіонали в галузі хімії

2113.1 Наукові співробітники (хімія)

2113.2 Хіміки

2114 Професіонали в галузі геології та геофізики

2114.1 Наукові співробітники (геологія, геофізика)

2114.2 Геологи та геофізики

212 Професіонали в галузі математики та статистики

2121 Професіонали в галузі математики

2121.1 Наукові співробітники (математика)

2121.2 Математики

2122 Професіонали в галузі статистики

2122.1 Наукові співробітники (статистика)

2122.2 Фахівці-статистики

213 Професіонали в галузі обчислень (комп'ютеризації)

2131 Професіонали в галузі обчислювальних систем

2131.1 Наукові співробітники (обчислювальні системи)

2131.2 Розробники обчислювальних систем

2132 Професіонали в галузі програмування

2132.1 Наукові співробітники (програмування)

2132.2 Розробники комп'ютерних програм