МІНІСТЕРСТВО ТРАНСПОРТУ УКРАЇНИ
Н А К А З
25.02.2003 N 137
Про затвердження Статуту Українського державного підприємства по забезпеченню паливно-мастильними матеріалами та заправці повітряних суден
На виконання рішення Колегії Мінтрансу від 31.05.2002 р. N 31, відповідно до Декрету Кабінету Міністрів від 15.12.92 р. N 8-92 "Про управління майном, що є у загальнодержавній власності"
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити нову редакцію Статуту Українського державного підприємства по забезпеченню паливно-мастильними матеріалами та заправці повітряних суден, далі - Статуту.
2. Генеральному директору Українського державного підприємства по забезпеченню паливно-мастильними матеріалами та заправці повітряних суден Карлашу В.Д.:
2.1. В установленому порядку в органах, що здійснюють державну реєстрацію, зареєструвати затверджений Статут підприємства.
2.2. Надати до Мінтрансу завірені копії зареєстрованого Статуту підприємства, свідоцтва про державну реєстрацію та довідку про включення до Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України.
3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Т.в.о. Державного секретаря А.Ф.ДемиденкоЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
транспорту України
25.02.2003 N 137
СТАТУТ
Державного підприємства, що входить до сфери управління Міністерства транспорту України
Українське державне підприємство по забезпеченню паливно-мастильними матеріалами та заправці повітряних суден, надалі - Підприємство, засноване на державній власності і підпорядковане Міністерству транспорту, надалі - Орган управління майном.
Стаття 1. Найменування та місцезнаходження підприємства
Найменування Підприємства: Українське державне підприємство по забезпеченню паливно-мастильними матеріалами та заправці повітряних суден (ДП "УкравіаПММ")
1.2. Місцезнаходження Підприємства: 01135, м. Київ-135, проспект Перемоги, 14.
Стаття 2. Мета і предмет діяльності
2.1. Підприємство створено з метою: своєчасного і повного забезпечення паливно-мастильними матеріалами підприємств цивільної авіації та заправці українських і іноземних повітряних суден з проведенням лабораторного та аеродромного контролю якості авіаційних паливно-мастильних матеріалів та якості обслуговування при мінімальних витратах ресурсів, а також задоволення соціальних та економічних потреб колективу та державних інтересів власника майна.
2.2. Основними напрямками діяльності Підприємства є:
2.2.1. Виконання науково-технічних робіт з розробок нових видів і марок паливно-мастильних матеріалів, технічних рідин, обладнання, засобів заправки та контролю якості.
2.2.2. Прийняття участі в сертифікації та допуску до експлуатації паливно-мастильних матеріалів, технічних рідин, обладнання, засобів заправки та контролю якості, сертифікації організацій по забезпеченню паливно-мастильними матеріалами.
2.2.3. Підготовка до сертифікації та сертифікаційні перевірки персоналу організацій по забезпеченню паливно-мастильними матеріалами.
2.2.4. Організація належного технічного стану об'єктів паливно-мастильного господарства.
2.2.5. Організація контролю якості паливно-мастильних матеріалів на всіх етапах підготовки до споживання.
2.2.6. Виконання науково-випробувальних, хіммотологічних досліджень по допуску до застосування нових марок авіапалив на авіаційній техніці.
2.2.7. Безперервне забезпечення підприємств цивільної авіації по заявках всіма видами якісних паливно-мастильних матеріалів.
2.2.8. Здійснення ділової та комерційної діяльності, у тому числі зовнішньоекономічної, якщо це не суперечить чинному законодавству України та міжнародним нормам.
Стаття 3. Юридичний статус підприємства
3.1. Підприємство є юридичною особою. Права і обов'язки юридичної особи Підприємство набуває з дня його державної реєстрації, яка здійснюється відповідно до Закону України "Про підприємництво".
3.2. Підприємство здійснює свою діяльність на основі і відповідно до чинного законодавства України та цього статуту, який затверджується Органом управління майном.
3.3. Участь Підприємства в асоціаціях, корпораціях, концернах та інших об'єднаннях здійснюється на добровільних засадах, якщо це не суперечить антимонопольному законодавству та іншим нормативним актам України, за погодженням з Органом управління майном.
Створення будь-яких спільних підприємств за участю Підприємства здійснюється Фондом державного майна за згодою Органу управління майном.
3.4. Підприємство веде самостійний баланс, має поточний і валютний рахунки в установах банків, печатку зі своїм найменуванням. Підприємство може мати товарний знак, який реєструється відповідно до чинного законодавства.
3.5. Підприємство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями в межах належного йому майна згідно з чинним законодавством.
Підприємство не несе відповідальності за зобов'язаннями держави та Органу управління майном.
3.6. Підприємство має право у порядку, встановленому законодавством та Органом управління майном, укладати угоди, набувати майнові та особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем в суді, господарському суді та третейському суді.
Стаття 4. Майно підприємства
4.1. Майно Підприємства становлять необоротні та оборотні активи, а також цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі Підприємства.
4.2. Майно Підприємства є державною власністю і закріплюється за ним на праві повного господарського відання. Здійснюючи право повного господарського відання, Підприємство володіє, користується та розпоряджається зазначеним майном на свій розсуд, за погодженням з Органом управління майном вчиняє щодо нього будь-які дії, які не суперечать чинному законодавству та цьому Статуту.
4.3. Джерелами формування майна Підприємства є:
майно, передане йому органами державного управління;
доходи, одержані від реалізації продукції, а також від інших видів фінансово-господарської діяльності;
доходи від цінних паперів;
кредити банків та інших кредиторів;
капітальні вкладення і дотації з бюджетів;
безоплатні або благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян;
придбання майна іншого підприємства, організації;
інше майно, набуте на підставах, не заборонених законодавством.
4.4. Відчуження засобів виробництва, що є державною власністю і закріплені за Підприємством, здійснюється з дозволу Органу управління майном у порядку, що встановлений чинним законодавством. Одержані в результаті відчуження зазначеного майна кошти спрямовуються виключно на інвестиції Підприємства і є державною власністю.
4.5. Підприємство має право здавати майно в оренду (відповідно до чинного законодавства) підприємствам, організаціям та установам, а також громадянам.
Надане в оренду устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності списуються з балансу у порядку, встановленому Органом управління майном.
4.6. Підприємство здійснює володіння, користування землею і іншими природними ресурсами відповідно до мети своєї діяльності та чинного законодавства.
4.7. Збитки, завдані Підприємству в результаті порушення його майнових прав громадянами, юридичними особами і державними органами, відшкодовуються Підприємству за рішенням суду або господарського суду.
Стаття 5. Права та обов'язки підприємства
5.1. Права Підприємства
5.1.1. Підприємство планує свою діяльність, визначає стратегію та основні напрямки свого розвитку відповідно до галузевих науково-технічних прогнозів та пріоритетів, кон'юнктури ринку продукції, товарів, робіт, послуг та економічної ситуації.
5.1.2. Підприємство реалізує свою продукцію, послуги, залишки від виробництва за цінами, що формуються відповідно до умов економічної діяльності, а у випадках, передбачених законодавством України, - за фіксованими цінами.
5.1.3. Підприємство має право придбати цінні папери юридичних осіб України та інших держав, купувати цінні папери відповідно до законодавства України.
5.1.4. Підприємство має право створювати філіали, представництва, відділення та інші відособлені підрозділи з правом відкриття поточного рахунка і затверджує Положення про них.
5.2. Обов'язки Підприємства
5.2.1. При визначенні стратегії господарської діяльності Підприємство повинно враховувати державні контракти, державні замовлення та інші договірні зобов'язання.
Доведені у встановленому порядку державні контракти і державні замовлення є обов'язковими до виконання.
5.2.2. Підприємство:
- забезпечує своєчасну сплату податків та інших відрахувань згідно з чинним законодавством;
- здійснює будівництво, реконструкцію, а також капітальний ремонт основних фондів, забезпечує своєчасне освоєння нових виробничих потужностей та якнайшвидше введення в дію придбаного обладнання;
- здійснює оперативну діяльність по матеріально-технічному забезпеченню виробництва;
- придбаває необхідні матеріальні ресурси у підприємств, організацій та установ незалежно від форм власності, а також у фізичних осіб;
- відповідно до державного контракту та державного замовлення, укладених договорів забезпечує виробництво та поставку продукції і товарів;
- створює належні умови для високопродуктивної праці, забезпечує додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування;
- здійснює заходи по вдосконаленню організації заробітної плати працівників з метою посилення їх матеріальної зацікавленості як в результатах особистої праці, так і в загальних підсумках роботи Підприємства, забезпечує економне і раціональне використання фонду оплати праці і своєчасні розрахунки з працівниками Підприємства;
- визначає облікову політику підприємства;
- обирає форму бухгалтерського обліку, розробляє систему і форми внутрішньогосподарського обміну, звітності і контролю господарських операцій;
- виконує норми і вимоги щодо охорони навколишнього природного середовища, раціонального використання і відтворення природних ресурсів та забезпечення екологічної безпеки;
- виконує норми і вимоги щодо пожежної безпеки. Забезпечення пожежної безпеки підприємства покладається на керівника і уповноважених ним осіб.
У разі порушення Підприємством законодавства про охорону навколишнього природного середовища та норм пожежної безпеки його діяльність може бути обмежена, тимчасово заборонена або припинена відповідно до чинного законодавства.
5.3. Підприємство здійснює бухгалтерський, оперативний облік та веде статистичну звітність згідно з чинним законодавством.
Керівник Підприємства та головний бухгалтер несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність обліку та статистичної звітності.
Стаття 6. Управління підприємством
6.1. Управління Підприємством здійснює генеральний директор.
6.2. Наймання керівника здійснюється Органом управління майном шляхом укладання з ним контракту. Підприємство визначає структуру управління і встановлює штати за погодженням з Органом управління майном.
6.3. Генеральний директор Підприємства самостійно вирішує питання діяльності Підприємства за винятком тих, що віднесені статутом до компетенції Органу управління майном та інших органів управління даного Підприємства.
Керівник Підприємства:
несе повну відповідальність за стан та діяльність Підприємства;
діє без довіреності від імені Підприємства, представляє його в усіх установах та організаціях;
розпоряджається коштами та майном за дозволом органу управління майном відповідно до чинного законодавства;
укладає договори, видає довіреності, відкриває в установах банків поточний і валютний рахунки;
несе відповідальність за формування та виконання фінансових планів;
несе відповідальність за організацію бухгалтерського обліку та забезпечує фіксування фактів здійснення всіх господарських операцій;
створює необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку.
Орган управління майном не має права втручатися в оперативну і господарську діяльність Підприємства, крім випадків, передбачених законодавством України.
6.4. Заступник керівника, який виконує обов'язки керівника в разі його відсутності, головний бухгалтер та начальник юридичної служби призначаються керівником підприємства за погодженням з Органом управління майном. Керівники та спеціалісти підрозділів апарату управління і структурних підрозділів призначаються на посаду і звільняються з посади керівником Підприємства.
6.5. Повноваження трудового колективу державного Підприємства реалізуються загальними зборами через їх виборні органи. Для представництва інтересів трудового колективу на загальних зборах трудовий колектив може обирати органи колективного самоврядування, до складу яких не може обиратися керівник Підприємства. Вибори здійснюються таємним голосуванням строком на 2-3 роки за рішенням не менш як 2/3 голосів.
6.6. Рішення соціально-економічних питань, що стосуються діяльності Підприємства, виробляються і приймаються його органами управління за участю трудового колективу та уповноважених ним органів і відображаються у колективному договорі. Колективним договором також регулюються питання охорони праці, виробничі та трудові відносини трудового колективу з адміністрацією Підприємства.
6.7. Право укладання колективного договору від імені власника надається керівнику Підприємства, а від імені трудового колективу - уповноваженому ним органу.
Стаття 7. Господарська та соціальна діяльність підприємства
7.1. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток (доход).
7.2. Чистий прибуток Підприємства, який залишається після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, витрат на оплату праці, оплати відсотків по кредитах банків, внеску передбачених законодавством України податків та інших платежів до бюджету, розподіляється та використовується відповідно до чинного законодавства, в порядку, встановленому Органом управління майном.
7.3. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами в усіх сферах виробничої діяльності здійснюються на основі договорів, умови та можливість укладання яких погоджуються з відповідними ціновими комісіями.
7.4. Підприємство здійснює зовнішньоекономічну діяльність за згодою Органу управління майном згідно з чинним законодавством України.
7.5. Питання соціального розвитку, включаючи поліпшення умов праці, життя та здоров'я, гарантії обов'язкового медичного страхування членів трудового колективу та їх сімей вирішуються трудовим колективом за участю керівника Підприємства, якщо інше не передбачене законодавством.
7.6. Аудит фінансової діяльності Підприємства здійснюється згідно з чинним законодавством України та за рішенням Органу управління майном.
Стаття 8. Ліквідація і реорганізація підприємства
8.1. Ліквідація та реорганізація (злиття, приєднання, поділ, виділення, перетворення) Підприємства здійснюється за рішенням Органу управління майном або господарського суду згідно з чинним законодавством.
8.2. Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється Органом управління майном. До складу ліквідаційної комісії входять представники Органу управління майном та Підприємства в особі його органу управління. Порядок і строки проведення ліквідації, також строк для заяви претензій кредиторам визначаються Органом управління майном.
В разі банкрутства Підприємства його ліквідація проводиться згідно з Законом України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом".
8.3. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження по управлінню Підприємством. Ліквідаційна комісія складає ліквідаційний баланс Підприємства і подає його органу, який призначив ліквідаційну комісію. Кредитори та інші юридичні особи, які перебувають у договірних відносинах з Підприємством, яке ліквідується, повідомляються про його ліквідацію у письмовій формі.
8.4. При реорганізації і ліквідації Підприємства працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
"Транспорт України - нормативне регулювання",
N 5, 15 березня 2003 р.