г) за наявності відділення з штатом 10 і більше посад дезінфекторів для проведення платних робіт з профілактичної дезінфекції, дезінсекції і дератизації - 0,5 посади (утримуються на госпрозрахунку).
10. Посади спеціалістів (економістів) з фінансово-економічної роботи вводяться у штат централізованої бухгалтерії, які фінансують заклади і бухгалтерії, що утримуються за рахунок бюджету:
а) від 200 до 500 працівників у закладах, які обслуговуються цією бухгалтерією, - 1 посада;
б) на кожні 500 працівників - додатково по 1 посаді;
в) при наданні платних послуг з числом штатних посад лікарів до 5 - вводиться посада спеціаліста з фінансового обліку, на кожні 5 посад понад 5 - додатково по 0,5 посади, які утримуються за рахунок госпрозрахункових коштів або спецкоштів.
11. 1,0 посада оператора електронно-обчислювальної техніки з обробки інформації (друкарки) вводиться у штат централізованої бухгалтерії, яка фінансує заклади, що утримуються за рахунок бюджету.
12. Посада бухгалтера-ревізора або бухгалтера поточного контролю вводиться в штат централізованої бухгалтерії з розрахунку 1 посада на 5 установ, які фінансуються централізованою бухгалтерією.
Примітки:
1. Посади спеціалістів провідних, I категорії, спеціалістів II категорії та спеціалістів вводяться в межах штатної чисельності та фонду заробітної плати.
При цьому посади провідних спеціалістів уводяться в штат централізованої бухгалтерії замість посад спеціалістів іншої кваліфікації у співвідношенні 1:2.
2. Уведення посад понад передбачені цими штатними нормативами допускається в межах загальної штатної чисельності закладу і фонду заробітної плати.
3. Господарське обслуговування централізованої бухгалтерії (прибирання і ремонт приміщень, поточний нагляд за обладнанням і апаратурою та ін.) здійснюється персоналом закладу, при якому організована централізована бухгалтерія.
4. При затвердженні штатів не допускається встановлення менше 0,5 посади. При розрахунку числа посад підсумкові цифри до 0,25 відкидаються, від 0,25 до 0,75 округлюються до 0,5 і понад 0,75 - до одиниці.
5. Формування функціональних груп і визначення числа розрахунково-бухгалтерського персоналу в кожній групі визначаються головним бухгалтером у межах чисельності посад, установленої централізованій бухгалтерії за цими штатними нормативами.
6. Централізовані бухгалтерії при обласних (міських) управліннях охорони здоров'я створюються з дозволу місцевих облдержадміністрацій за поданням управлінь охорони здоров'я.
7. При наданні платних послуг з обсягом понад 30% від бюджетного фінансування, введення додаткових посад спеціалістів з фінансової роботи (економістів) здійснюється з дозволу органу охорони здоров'я.
8. При розрахунку штатних посад спеціалістів централізованих бухгалтерій враховуються ліжка денних стаціонарів при поліклініках та ліжка для новонароджених.
9. У централізованих бухгалтеріях, створених при центральних районних та міських лікарнях та ТМО за рішенням органу охорони здоров'я можуть додатково вводитись посади спеціалістів в залежності від прикріпленого населення: 1 посада - до 50 тис. населення, 1,5 посади - від 50 до 100 тис. населення, 2 посади - понад 100 тис. населення.
10. Заклади охорони здоров'я, що не мають стаціонарів застосовують нормативи для введення посад спеціалістів з розрахунку числа лікарських посад.
Додаток 46
до наказу МОЗ України
23.02.2000 N 33
ТИПОВІ ШТАТИ
адміністративно-управлінського та господарсько-обслуговувального персоналу закладів охорони здоров'я (крім аптечних)
А. Посади керівних працівників, спеціалістів і службовців
1. Багатопрофільні лікувальні заклади, які мають амбулаторно-поліклінічні підрозділи; диспансери, які мають стаціонари; пологові будинки, які мають жіночі консультації; госпіталі для інвалідів війни
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад | Кількість посад |
|-------------------------+--------------------------------------|
| 1 | 2 |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.1. Головний лікар |1 посада в кожному закладі. У закладах|
| |з числом ліжок до 30 ця посада |
| |встановлюється замість лікарської |
| |посади, від 30 до 50 ліжок включно - |
| |замість 0,5 лікарської посади |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.2. Заступник головного |1 посада в закладах на 100 і більше |
|лікаря з економічних |ліжок |
|питань* | |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.3. Заступник головного |1 посада у закладах, зарахованих до |
|лікаря з технічних |I-II груп за оплатою праці, |
|питань* |у спеціалізованих закладах - |
| |до I-III груп за оплатою праці |
| |(посада вводиться замість посади |
| |головного інженера) |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.4. Завідуючий |0,5 посади у закладах з числом ліжок |
|господарством |до 100; |
| |1 посада у закладах з числом ліжок |
| |понад 100 і крім того: |
| |1 посада на кожну поліклініку |
| |(в т.ч. стоматологічну) з числом |
| |лікарських посад не менше 15, |
| |яка розташована в окремому приміщенні |
| |на відстані не менше 2 км від лікарні;|
| |на кожне стаціонарне відділення |
| |(групу відділень) лікарні з кількістю |
| |ліжок не менше 25, яке розташоване |
| |на відстані не менше 2 км |
| |від населеного пункту, в якому |
| |розташована лікарня |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.5. Головний бухгалтер |1 посада в кожній бухгалтерії. У |
| |закладі, якому введено до 3 посад |
| |бухгалтерських працівників, ця посада |
| |встановлюється замість однієї з них, |
| |від 3 до 6 - замість 0,5 посади |
| |бухгалтера |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.6. Заступник головного |За штатними нормативами |
|бухгалтера, бухгалтер, |централізованих бухгалтерій при |
|обліковець, старший касир|бюджетних закладах охорони здоров'я, |
| |виходячи з показників закладу |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.7. Касир |0,5 посади в закладах з чисельністю |
| |працівників до 150. У закладах з |
| |чисельністю працівників понад 150 |
| |зазначена посада встановлюється за |
| |типовими штатними нормативами |
| |централізованих бухгалтерій при |
| |бюджетних закладах охорони здоров'я - |
| |виходячи з показників даного закладу |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.8. Начальник відділу |1 посада в закладах, зарахованих |
|кадрів |до I-III груп за оплатою праці |
| |керівних працівників - замість |
| |однієї посади інспектора з кадрів |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.9. Старший інспектор з |Уводиться замість посади інспектора |
|кадрів |з кадрів. |
| |Кількість посад старших інспекторів |
| |з кадрів не може перевищувати |
| |50% числа посад інспекторів. |
| |У закладах, яким уведено 0,5 |
| |або 1-1,5 посади інспектора з кадрів, |
| |відповідно вводиться 0,5 або 1 посада |
| |старшого інспектора |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.10. Інспектор з кадрів |0,5 посади в закладах з штатною |
| |чисельністю працівників до 200. |
| |З розрахунку 1 посада |
| |на 350 працівників від 200, |
| |але не більше 4 посад |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.11. Інспектор з ведення|0,5 посади за наявності на обліку від |
|військовозобов'язаних та |200 до 500 військовозобов'язаних і |
|призовників |призовників; |
| |1 посада за наявності на обліку |
| |від 500 до 2000 військовозобов'язаних |
| |і призовників; |
| |2 посади - від 2000 до 4000 |
| |військовозобов'язаних і призовників |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.12. Завідуючий |1 посада в закладах на 800 і більше |
|канцелярією |ліжок |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.13. Діловод |1 посада в закладах на 400 і більше |
| |ліжок |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.14. Секретар-друкарка |1 посада в закладах на 50 і більше |
| |ліжок |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.15. Начальник |1 посада в закладах, яким за штатними |
|планово-економічного |нормативами не передбачено посаду |
|відділу |заступника головного лікаря з |
| |економічних питань |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.16. Економіст з праці |0,5 посади у закладах з числом штатних|
| |посад до 200; |
| |1 посада - від 200 до 500 штатних |
| |посад; |
| |1,5 посади - від 500 до 800 штатних |
| |посад; |
| |2 посади - від 800 до 1200 штатних |
| |посад; |
| |3 посади - на 1200 і більше штатних |
| |посад |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.17. Економіст з |У закладах, які не обслуговуються |
|фінансової роботи |централізованими бухгалтеріями: |
| |0,5 посади - до 200 працівників; |
| |1 посада - від 200 до 500 працівників;|
| |понад 500 працівників з розрахунку |
| |1 посада на 500 працівників. |
| |При наданні платних послуг з числом |
| |штатних посад лікарів до 5 - |
| |0,5 посади, понад 5 - 1 посада |
| |(утримуються на госпрозрахунку |
| |або за рахунок спецкоштів) |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.18. Завідуючий |1 посада в закладах на 350 і більше |
|бібліотекою |ліжок, що мають бібліотеки, які можуть|
| |бути зараховані до груп з оплати праці|
| |керівних працівників. У пологових |
| |будинках, інфекційних і |
| |шкірно-венерологічних лікарнях |
| |(диспансерах) ця посада не вводиться |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.19. Старший |0,5 посади в закладах до 300 ліжок; |
|бібліотекар, бібліотекар |1 посада - понад 300 ліжок |
| |за наявності бібліотеки, |
| |які не можуть бути зараховані до груп |
| |за оплатою праці керівних працівників.|
| |У пологових будинках, інфекційних |
| |та шкірно-венерологічних лікарнях |
| |(диспансерах) ця посада не вводиться |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.20. Інженер |0,5 посади в закладах з числом ліжок |
| |до 100; 1 посада в закладах від 100 до|
| |400 ліжок; 2 посади в закладах понад |
| |400 ліжок і додатково 1 посада на |
| |кожні 400 ліжок понад 800 ліжок. При |
| |розрахунку цих посад для центральних |
| |районних, центральних міських і |
| |центральних басейнових лікарень |
| |ураховується також число ліжок у |
| |підвідомчих закладах, яким за штатними|
| |нормативами не передбачено введення |
| |посад інженерів або техніків |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.21. Інженер з охорони |0,5 посади в закладах з чисельністю |
|праці та техніки безпеки |працівників від 50 до 100; |
| |1 посада в закладах з чисельністю |
| |працівників від 101 до 500 чол.; |
| |може додатково вводитись 0,5 посади - |
| |понад 500 чол. за наявності |
| |небезпечних та шкідливих виробничих |
| |факторів. При встановленні |
| |цих посад для центральних районних, |
| |центральних міських і центральних |
| |басейнових лікарень ураховується також|
| |чисельність працівників підвідомчих |
| |закладів, яким за штатними нормативами|
| |не передбачено введення цієї посади |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.22. Інженер з |0,5 посади в закладах за наявності |
|метрології |до 500 засобів вимірювання; |
| |1 посада - 500 і більше засобів |
| |вимірювання |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.23. Технік |1 посада: у закладах до 300 ліжок; |
| |у закладах на 300 і більше ліжок |
| |з розрахунку 1 посада на 350 ліжок; |
| |у кожній поліклініці на 40 і більше |
| |лікарських посад, яка входить до |
| |складу лікарні і розташована |
| |у відокремленому приміщенні. |
| |При розрахунку посад техніків для |
| |центральних районних, центральних |
| |міських та центральних басейнових |
| |лікарень враховується також число |
| |ліжок у підвідомчих закладах, яким |
| |за штатними нормативами ця посада |
| |не передбачена |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.24. Юрисконсульт |0,5 посади: |
| |у закладах від 150 до 500 ліжок; |
| |у пологових будинках, які мають |
| |жіночу консультацію з кількістю |
| |лікарських посад менше 5 і стаціонар |
| |від 80 до 180 ліжок, госпіталях |
| |з числом ліжок до 150; |
| |1 посада: |
| |у закладах на 500 і більше ліжок; |
| |у госпіталях з числом ліжок понад 150;|
| |у пологових будинках, які мають жіночі|
| |консультації на 5 і більше лікарських |
| |посад. При меншому числі лікарських |
| |посад ця посада вводиться за наявності|
| |150 і більше ліжок; наркологічних і |
| |психоневрологічних республіканських |
| |(АР Крим), обласних та міських |
| |(з населенням понад 800 тис. чол.) |
| |диспансерах; міських |
| |шкірно-венерологічних диспансерах, |
| |які обслуговують не менше 200 тис. |
| |населення; |
| |за відсутності психоневрологічного |
| |диспансеру ця посада вводиться в одній|
| |з психіатричних лікарень, яка має |
| |диспансерне відділення |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.25. Завідуючий пральнею|1 посада в закладах, яким установлено |
| |не менше 6 машиністів із прання та |
| |ремонту спецодягу, а при можливості |
| |зарахування пралень до груп за оплатою|
| |праці керівних працівників - незалежно|
| |від кількості машиністів |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.26. Завідуючий складом |1 посада на склад замість 0,5 посади |
| |комірника |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.27. Агент з постачання |1 посада в закладах від 150 |
| |до 1000 ліжок, 2 посади - понад |
| |1000 ліжок (у пологових будинках - |
| |1 посада на 100 і більше ліжок) |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.28. Начальник гаража |1 посада за наявності понад 50 одиниць|
| |рухомого складу (автомобілів, |
| |тракторів, шляхових та інших машин), |
| |крім електро- і автовізків та ін. |
| |засобів |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.29. Старший механік |1 посада за наявності від 25 до |
|гаража |50 одиниць рухомого складу |
| |(автомобілів, тракторів, шляхових |
| |та інших машин), крім електро- |
| |і автовізків та ін. засобів |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.30. Механік гаража |1 посада за наявності від 15 |
| |до 25 одиниць рухомого складу |
| |(автомобілів, тракторів, шляхових |
| |та інших машин), крім електро- |
| |і автовізків та ін. засобів |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.31. Диспетчер |1 посада за наявності до 50 одиниць |
|автомобільного транспорту|рухомого складу (автомобілів, |
| |тракторів, шляхових та інших машин), |
| |крім електро- і автовізків та ін. |
| |засобів, 1,5 посади - понад 50 од. |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.32. Друкарка або |За розрахунку 1 посада |
|оператор ЕОМ |на 8000 машинописних аркушів службової|
| |документації на рік, але не менше |
| |1 посади в центральній районній, |
| |центральній міській та центральній |
| |басейновій лікарні з числом ліжок |
| |не менше 110 |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.33. Начальник штабу |1 посада вводиться в закладах, |
|цивільної оборони |зарахованих до I-III груп за оплатою |
| |праці керівних працівників |
|-------------------------+--------------------------------------|
|1.34. Інженер штабу |У закладах, зарахованих до IV-V груп |
|цивільної оборони |за оплатою праці, посада інженера |
| |штабу цивільної оборони вводиться |
| |з розрахунку: |
| |0,25 посади в закладах з числом |
| |лікарських посад до 30; |
| |0,5 посади в закладах з числом |
| |лікарських посад від 30 до 50; |
| |0,75 посади в закладах з числом |
| |лікарських посад понад 50 |
------------------------------------------------------------------
2. Багатопрофільні лікувальні заклади і пологові будинки, які не мають амбулаторно-поліклінічних підрозділів (у т.ч. жіночих консультацій), спеціалізовані лікарні, диспансери, санаторії, центри
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад | Кількість посад |
|---------------------------+------------------------------------|
| 1 | 2 |
|---------------------------+------------------------------------|
|2.1. Головний лікар |1 посада в кожному закладі. |
| |У закладах з кількістю ліжок до 40 |
| |ця посада встановлюється замість |
| |однієї лікарської посади, від 40 |
| |до 60 ліжок - замість 0,5 посади |
| |лікаря |
|---------------------------+------------------------------------|
|2.2. Заступник головного |1 посада: |
|лікаря з економічних питань|у закладах, віднесених до I-III груп|
| |за оплатою праці керівних |
| |працівників; |
| |у пологових будинках від 100 |
| |і більше ліжок; |
| |в санаторіях від 200 ліжок, |
| |а в дитячих санаторіях |
| |від 150 ліжок; |
| |у клініках НДІ з числом ліжок |
| |понад 100 |
|---------------------------+------------------------------------|
|2.3. Заступник головного |за нормативами, встановленими п. 1.3|
|лікаря з технічних питань, |та 1.4 |
|заступник головного лікаря | |
|з господарської частини | |
|---------------------------+------------------------------------|
|2.4. Завідуючий |1 посада: |
|господарством |у дитячих лікарнях на 50 і більше |
| |ліжок; |
| |у пологових будинках на 80 і більше |
| |ліжок; |
| |у лікарнях, у т.ч. спеціалізованих, |
| |санаторіях та інших лікувальних |
| |закладах на 100 і більше ліжок |
|---------------------------+------------------------------------|
|2.5. Головний бухгалтер |за нормативами, передбаченими п. 1.6|
|---------------------------+------------------------------------|
|2.6. Заступник головного |за нормативами для централізованих |
|бухгалтера, бухгалтер, |бухгалтерій при бюджетних закладах |
|обліковець, старший касир |охорони здоров'я, виходячи з |
| |показників закладу |
|---------------------------+------------------------------------|
|2.7. Касир |за нормативами, передбаченими п. 1.8|
|---------------------------+------------------------------------|
|2.8. Начальник відділу |за нормативами, передбаченими |
|кадрів, старший інспектор з|п. 1.9, 1.10, 1.11, 1.12 |
|кадрів, інспектор з кадрів,| |
|інспектор з ведення | |
|військовозобов'язаних та | |
|призовників | |
|---------------------------+------------------------------------|
|2.9. Завідуючий канцелярією|1 посада в закладах на 800 і більше |
| |ліжок |
|---------------------------+------------------------------------|
|2.10. Діловод, |за нормативами, передбаченими |
|секретар-друкарка, друкарка|пп. 1.14, 1.15, 1.33 |
|---------------------------+------------------------------------|
|2.11. Начальник |за нормативами, передбаченими |
|планово-економічного |п. 1.16 |
|відділу | |
|---------------------------+------------------------------------|
|2.12. Економіст з праці |за нормативами, передбаченими |
| |п. 1.17 |
|---------------------------+------------------------------------|
|2.13. Економіст |за нормативами, передбаченими |
| |п. 1.18 |
|---------------------------+------------------------------------|
|2.14. Завідуючий |за нормативами, передбаченими |
|бібліотекою, старший |п. 1.19, 1.20 |
|бібліотекар, бібліотекар | |
|---------------------------+------------------------------------|
|2.15. Інженер, інженер з |за нормативами, передбаченими |
|метрології, технік |пп. 1.21, 1.23, 1.24 |
|---------------------------+------------------------------------|
|2.16. Юрисконсульт |0,5 посади: |
| |у закладах від 150 до 500 ліжок; |
| |у пологових будинках від 80 |
| |до 150 ліжок, |
| |госпіталях до 150 ліжок; |
| |1 посада: |
| |у закладах на 500 і більше ліжок; |
| |у пологових будинках на 150 |
| |і більше ліжок, |
| |госпіталях - понад 150 ліжок |
|---------------------------+------------------------------------|
|2.17. Інженер з охорони |за нормативами, передбаченими |
|праці та техніки безпеки |п. 1.22 |
|---------------------------+------------------------------------|
|2.18. Завідуючий пральнею, |за нормативами, передбаченими |
|завідуючий складом, агент з|пп. 1.26, 1.27, 1.28, 1.29, 1.30, |
|постачання, начальник |1.31, 1.32 |
|гаража, старший механік | |
|гаража, механік гаража, | |
|диспетчер автомобільного | |
|транспорту | |
|---------------------------+------------------------------------|
|2.19. Акомпаніатор |0,5 посади в санаторіях для дорослих|
| |на 100-190 ліжок, розташованих |
| |у містах; |
| |1 посада: |
| |у санаторіях для дорослих на 200 |
| |і більше ліжок, розташованих |
| |у містах; |
| |у санаторіях на 100 і більше ліжок, |
| |розташованих поза містом |
|---------------------------+------------------------------------|
|2.20. Культорганізатор |1 посада в санаторіях для дорослих |
|---------------------------+------------------------------------|
|2.21. Евакуатор |1 посада в усіх санаторіях, |
| |розташованих поза містом і курортним|
| |селищем на відстані понад 5 км від |
| |залізничної станції або водної |
| |пристані |
|---------------------------+------------------------------------|
|2.22. Начальник штабу |за нормативами, передбаченими |
|цивільної оборони, інженер |п. 1.34, 1.35 |
|---------------------------+------------------------------------|
|2.23. Завідуючий камерою |0,5 посади у санаторіях |
|схову |до 200 ліжок, 1 посада - |
| |понад 200 ліжок |
------------------------------------------------------------------
3. Амбулаторно-поліклінічні заклади (крім здоровпунктів, фельдшерсько-акушерських і медичних пунктів), диспансери, які не мають стаціонарів, жіночі консультації, консультативно-діагностичні, діагностичні та медичні центри
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад | Кількість посад |
|---------------------------+------------------------------------|
| 1 | 2 |
|---------------------------+------------------------------------|
|3.1. Головний лікар |1 посада в кожному закладі. |
| |У закладах з числом лікарських посад|
| |до 5 ця посада встановлюється |
| |замість однієї посади лікаря; |
| |від 5 до 15 (в диспансерах - |
| |від 5 до 10) - замість 0,5 посади |
| |лікаря |
|---------------------------+------------------------------------|
|3.2. Заступник головного |1 посада: у закладах з числом |
|лікаря з економічних питань|лікарських посад понад 40, в |
| |центральній районній поліклініці - |
| |понад 30 посад |
|---------------------------+------------------------------------|
|3.3. Заступник головного |за нормативами, передбаченими п. 1.3|
|лікаря з технічних питань |у закладах, що оснащені складним |
| |медичним та іншим обладнанням і |
| |апаратурою |
|---------------------------+------------------------------------|
|3.4. Завідуючий |0,5 посади в закладах з числом |
|господарством |лікарських посад від 5 до 40, |
| |1 посада в закладах з числом |
| |лікарських посад понад 40, |
| |в центральних районних |
| |поліклініках - понад 20 посад |
|---------------------------+------------------------------------|
|3.5. Головний бухгалтер |за нормативами, передбаченими п. 1.6|
|---------------------------+------------------------------------|
|3.6. Заступник головного |за штатними нормативами |
|бухгалтера, бухгалтер, |централізованих бухгалтерій при |
|обліковець, старший касир |бюджетних закладах охорони здоров'я,|
| |виходячи з показників закладу |
|---------------------------+------------------------------------|
|3.7. Касир |за нормативами, передбаченими п. 1.8|
|---------------------------+------------------------------------|
|3.8. Начальник відділу |за нормативами, передбаченими |
|кадрів, старший інспектор з|пп. 1.9-1.12 |
|кадрів, інспектор з кадрів,| |
|інспектор з ведення | |
|військовозобов'язаних та | |
|призовників | |
|---------------------------+------------------------------------|
|3.9. Секретар-друкарка, |1 посада в закладах з числом |
|оператор ЕОМ |лікарських посад 40 і більше |
|---------------------------+------------------------------------|
|3.10. Інженер |0,5 посади в закладах з числом |
| |лікарських посад до 70; |
| |1 посада в закладах з числом |
| |лікарських посад понад 70. Для |
| |центральних районних поліклінік |
| |враховується також число лікарських |
| |посад у підвідомчих закладах, яким |
| |за штатними нормативами |
| |не передбачено посад інженерів |
| |і техніків |
|---------------------------+------------------------------------|
|3.11. Технік |0,5 посади в закладах з числом |
| |лікарських посад до 40; |
| |1 посада в закладах з числом |
| |лікарських посад понад 40. Для |
| |центральних районних поліклінік |
| |враховується також число лікарських |
| |посад у підвідомчих закладах, яким |
| |за штатними нормативами |
| |не передбачається посад інженерів |
| |і техніків |
|---------------------------+------------------------------------|
|3.12. Інженер з охорони |За нормативами, передбаченими |
|праці та техніки безпеки |п. 1.22, для центральних районних |
| |поліклінік застосовуються нормативи,|
| |встановлені для центральних районних|
| |лікарень |
|---------------------------+------------------------------------|
|3.13. Юрисконсульт |0,5 посади в жіночій консультації |
| |з числом лікарських посад 5-10. |
| |1 посада: |
| |у жіночій консультації з числом |
| |лікарських посад понад 10; |
| |у дитячій поліклініці, яка |
| |обслуговує 15 і більше тисяч дітей. |
| |При обслуговуванні меншої кількості |
| |дітей ця посада вводиться |
| |з розрахунку на 15 тис. дітей; |
| |у шкірно-венерологічному диспансері |
