7.5. Практична підготовка осіб, які навчаються у Академії.
Практична підготовка осіб, які навчаються у Академії, здійснюється шляхом проходження ними практики на базі лікувальних закладів та установах згідно з укладеними Академією договорами, що забезпечують практичну підготовку.
Проходження практики студентом здійснюється відповідно до законодавства.
З метою забезпечення освітнього процесу особам, які навчаються у Академії та забезпечення лікувально-діагностичного процесу, підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації медичних працівників, проведення впровадження у практику охорони здоров'я результатів наукових досліджень, а також надання спеціалізованої медичної допомоги, Академія утворює клінічні бази закладів медичної освіти, академічні( університетські) клініки та лікарні.
Порядок утворення і функціонування клінічних баз закладів медичної освіти, університетських клінік та університетських лікарень визначається нормативно-правовими актами МОЗ України.
Основними завданнями навчально-лікувально-діагностичної роботи академії є:
здійснення освітянської діяльності, що забезпечує отримання студентами, лікарями-інтернами, клінічними ординаторами, аспірантами практичних навичок у діагностиці, профілактиці, лікуванні і реабілітації хворих;
перепідготовка, спеціалізація, підвищення кваліфікації, стажування фахівців шляхом освоєння ними практичних навичок з сучасних технологій діагностики і лікування, використання в лікувально-діагностичному процесі нової медичної апаратури;
надання кваліфікованої медичної допомоги хворим, їх обстеження, консультації та лікування на клінічних кафедрах Академії спеціалістами з числа науково-педагогічних працівників академії безпосередньо в лікувально- профілактичних закладах в яких розташовані клінічні бази академії;
участь науково-педагогічних працівників Академії у проведенні лікувально-діагностичного процесу спільно з лікарям закладів охорони здоров'я у складних випадках діагностики і лікування хворих, їх участь в консиліумах, лікарсько-контрольних комісіях, клініко-патологоанатомічних конференціях, тощо;
розробка, апробація і впровадження ефективних методів профілактики, діагностики, лікування і реабілітації хворих, медичних інструментів, апаратури, лікарських засобів, вивчення і оцінка впровадження результатів наукових досліджень у медичну практику.
7.6. Умови прийому на навчання до Академії.
Прийом на навчання до Академії здійснюється відповідно до Закону України "Про вищу освіту" , Умов прийому до вищих навчальних закладів затверджених МОН України та "Правил прийому до Вищого державного навчального закладу України "Українська медична стоматологічна академія".Умови конкурсу повинні забезпечувати дотримання прав особи у сфері освіти.
7.7. Основні посади наукових, науково-педагогічних і педагогічних працівників Академії та порядок їх заміщення.
Основними посадами науково-педагогічних працівників Академії є:
1) ректор;
2) заступники ректора (перший проректор з науково-педагогічної роботи, проректор з науково-педагогічної роботи, проректор з наукової роботи), діяльність яких безпосередньо пов'язана з освітнім або науковим процесом;
3) директори інститутів (центрів), їх заступники, діяльність яких безпосередньо пов'язана з освітнім або науковим процесом;
4) декани факультетів, їх заступники, діяльність яких безпосередньо пов'язана з освітнім або науковим процесом;
5) директор бібліотеки;
6) завідувач кафедри;
7) професор;
8) доцент;
9) старший викладач, викладач, асистент, викладач-стажист;
10) завідувач аспірантури, докторантури та клінічної ординатури.
Основними посадами педагогічних працівників Академії є:
1) директор медичного коледжу;
2) викладач;
3) методист.
Повний перелік посад науково-педагогічних і педагогічних працівників встановлюється Кабінетом Міністрів України. Перелік посад наукових працівників Академії визначається відповідно до Закону України "Про наукову і науково-технічну діяльність" .
Посади педагогічних працівників можуть займати особи зі ступенем магістра за відповідною спеціальністю.
Педагогічні працівники призначаються на посаду та звільняються з посади ректором Академії. Педагогічні працівники кожні п'ять років проходять атестацію. За результатами атестації визначається відповідність працівників займаній посаді, присвоюються кваліфікаційні категорії, педагогічні звання.
Перелік кваліфікаційних категорій і педагогічних звань педагогічних працівників, порядок їх присвоєння визначаються Кабінетом Міністрів України.
Посади науково-педагогічних працівників можуть займати особи, які мають науковий ступінь або вчене звання, а також особи, які мають ступінь магістра.
Під час заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників - завідувачів кафедр, професорів, доцентів, старших викладачів, викладачів укладенню трудового договору (контракту) передує конкурсний відбір, порядок проведення якого встановлюється Положенням, затвердженим вченою радою Академії.
В окремих випадках, у разі неможливості забезпечення освітнього процесу наявними штатними працівниками, вакантні посади науково-педагогічних працівників можуть заміщуватися за трудовим договором до проведення конкурсного заміщення цих посад у поточному навчальному році.
7.8. Працевлаштування випускників Академії.
Держава у співпраці з роботодавцями забезпечує створення умов для реалізації випускниками Академії права на працю, гарантує створення рівних можливостей для вибору місця роботи, виду трудової діяльності з урахуванням здобутої вищої освіти та суспільних потреб.
МОЗ України здійснює розподіл випускників Академії та сприяє їх працевлаштуванню в заклади охорони здоров'я у межах державного замовлення.
7.9. Післядипломна освіта, підвищення кваліфікації та стажування науково-педагогічних і педагогічних працівників Академії.
Післядипломна освіта - це спеціалізоване вдосконалення освіти та професійної підготовки особи шляхом поглиблення, розширення та оновлення її знань, умінь і навичок на основі здобутої раніше вищої освіти (спеціальності).
Післядипломна освіта включає:
- спеціалізацію;
- перепідготовку;
- підвищення кваліфікації;
- стажування.
Форми післядипломної освіти:
- інтернатура;
- лікарська резидентура;
- клінічна ординатура тощо.
Інтернатура проводиться у Академії і є обов'язковою формою первинної спеціалізації осіб за лікарськими спеціальностями для отримання кваліфікації лікаря-спеціаліста.
Лікарська резидентура проводиться у Академії і є формою спеціалізації лікарів-спеціалістів за певними лікарськими спеціальностями виключно на відповідних клінічних кафедрах для отримання кваліфікації лікаря-спеціаліста згідно з Переліком лікарських спеціальностей, затвердженим МОЗ України.
Клінічна ординатура проводиться у Академії і є формою підвищення кваліфікації лікарів-спеціалістів, які пройшли підготовку в інтернатурі та/або резидентурі за відповідною лікарською спеціальністю.
Особа, яка успішно пройшла навчання за програмою післядипломної освіти, отримує відповідний документ, зразок якого затверджується МОЗ України.
8. ДЖЕРЕЛА НАДХОДЖЕННЯ І ПОРЯДОК ВИКОРИСТАННЯ МАЙНА АКАДЕМІЇ
8.1. Матеріально-технічна база і правовий режим майна Академії.
Матеріально-технічна база Академії включає будівлі, споруди, землю, комунікації, обладнання, транспортні засоби та інші матеріальні цінності. Майно Академії становлять необоротні та оборотні активи, основні засоби та грошові кошти, а також інші цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі Академії.
Відповідно до законодавства майно Академії є державною власністю і закріплюється за нею на праві оперативного управління. Здійснюючи право оперативного управління, Академія користується та розпоряджається майном відповідно до законодавства.
Землекористування та реалізація прав власника земельних ділянок, у тому числі набуття відповідних прав на землю, здійснюються Академією відповідно до Земельного кодексу України. Усі питання, які стосуються відмови від права на земельну ділянку, що знаходиться на балансі Академії або її відчуження вирішуються МОЗ України.
Повноваження МОЗ України щодо розпорядження державним майном у системі вищої освіти здійснюються відповідно до законодавства.
Майно закріплюється за Академією на праві оперативного управління не може бути предметом застави, а також не підлягає вилученню або передачі у власність юридичним і фізичним особам без згоди засновника Академії та конференції трудового колективу Академії, крім випадків, передбачених законодавством.
Власні надходження Академії отримані від плати за послуги, що надаються згідно з освітньою, науковою та навчально-виробничою діяльністю, благодійні внески та гранти відповідно до рішення, прийнятого вченою радою Академії, зараховуються на спеціальні реєстраційні рахунки, відкриті в територіальному органі центрального органу виконавчої влади у сфері казначейського обслуговування бюджетних коштів, або на поточні та/або вкладні (депозитні) рахунки установ державних банків. Зазначені доходи, а також відсотки, отримані від розміщення коштів Академії, на вкладних(депозитних) рахунках в установах державних банків, включаються до фінансового плану (кошторису) Академії і можуть використовуватися на придбання майна і його використання, капітальне будівництво та ремонт приміщень, поліпшення матеріально-технічного, навчально-лабораторного, навчально-методичного забезпечення освітнього процесу в межах статутної діяльності Академії.
Передача в оренду Академією закріплених за нею на праві оперативного управління об'єктів власності здійснюється без права їх викупу відповідно до законодавства.
Будівлі, споруди і приміщення Академії повинні відповідати вимогам доступності згідно з державними будівельними нормами і стандартами. Якщо відповідні об'єкти неможливо повністю пристосувати для потреб осіб з особливими освітніми потребами, здійснюється їх розумне пристосування з урахуванням дизайну Академії.
Проектування, будівництво та реконструкція будівель, споруд і приміщень Академії здійснюються з урахуванням потреб осіб з особливими освітніми потребами.
Земельні ділянки передаються Академії у постійне користування у порядку, передбаченому Земельним кодексом України.
Академія у порядку, визначеному законом, та відповідно до Статуту має право:
- на оперативне управління об'єктами права інтелектуальної власності, створених у ході виконання наукових досліджень за власні кошти або кошти державного бюджету (крім випадків, визначених законом);
- засновувати сталий фонд (ендавмент) Академії та розпоряджатися доходами від його використання відповідно до умов функціонування сталого фонду, а також отримувати майно, кошти і матеріальні цінності, зокрема будинки, споруди, обладнання, транспортні засоби, від державних органів, органів місцевого самоврядування, юридичних і фізичних осіб, у тому числі як благодійну допомогу;
- провадити фінансово-господарську діяльність в Україні та за кордоном;
- використовувати майно, закріплене за ним на праві оперативного управління, у тому числі для провадження господарської діяльності, передавати його в оренду та в користування відповідно до законодавства;
- створювати власні або використовувати за договором інші матеріально- технічні бази для провадження освітньої, наукової, інноваційної або господарської діяльності;
- створювати та розвивати власну базу соціально-побутових об'єктів, мережу спортивно-оздоровчих, лікувально-профілактичних і культурно- мистецьких структурних підрозділів;
- здійснювати капітальне будівництво, реконструкцію, проводити капітальний і поточний ремонт основних фондів;
- спрямовувати кошти на соціальну підтримку науково-педагогічних, наукових, педагогічних та інших працівників Академії та осіб, які навчаються у Академії;
- відкривати депозитні рахунки у національній та іноземній валютах відповідно до законодавства, користуватися банківськими кредитами без урахування обмежень на право здійснення запозичень, установлених статтею 16 та пунктом 27 частини першої статті 116 Бюджетного кодексу України ;
- брати участь у формуванні статутного капіталу інноваційних структур і утворених за участю Академії малих підприємств, що розробляють і впроваджують інноваційну продукцію, шляхом внесення до них нематеріальних активів (майнових прав на об'єкти права інтелектуальної власності);
- засновувати навчальні заклади і наукові установи;
- здійснювати перекази в іноземній валюті внесків за колективне членство у міжнародних освітніх і наукових асоціаціях, а також за передплату на іноземні наукові видання та доступ до світових інформаційних мереж та баз даних;
- шляхом внесення нематеріальних активів (майнових прав на об'єкти права інтелектуальної власності) брати участь у формуванні статутного капіталу інноваційних структур різних типів (наукових, технологічних парків, бізнес-інкубаторів тощо).
8.2. Фінансування Академії.
Фінансування Академії здійснюється за рахунок коштів державного бюджету на умовах державного замовлення на оплату послуг з підготовки фахівців, наукових і науково-педагогічних кадрів та за рахунок інших джерел, не заборонених законодавством, з дотриманням принципів цільового та ефективного використання коштів, публічності та прозорості у прийнятті рішень.
Джерелами формування майна Академії є:
- кошти Державного бюджету України.
- власні надходження Академії:
- за послуги, що надаються бюджетними установами, згідно з їх основною діяльністю;
- надходження від додаткової (господарської) та/або виробничої діяльності;
- за оренду майна, від реалізації майна (крім нерухомого майна);
- кошти від розміщення на депозитивних рахунках коштів Академії за надання платних послуг;
- інші власні надходження Академії;
- благодійні внески, гранти, дарунки, всі види добровільної та безоплатної допомоги, внески від спонсорів та меценатів;
- надходження коштів на виконання програм соціально-економічного та культурного розвитку регіонів;
- інші джерела не заборонені законодавчими актами.
Розміри бюджетних призначень на підготовку фахівців з вищою освітою, а також на підготовку наукових і науково-педагогічних кадрів встановлюються у Державному бюджеті України на відповідний рік.
Залучені кошти спрямовуються на провадження статутної діяльності Академії в порядку і на умовах, визначених законодавством та цим Статутом.
До кошторису Академії обов'язково включаються витрати, пов'язані з розвитком матеріально-технічної і лабораторної бази, із забезпеченням ліцензованими програмними продуктами для провадження освітньої і наукової діяльності, а також з проходженням виробничих і переддипломних практик здобувачами вищої освіти.
Оплата праці у Академії здійснюється згідно з Кодексом законів про працю України, Законом України "Про вищу освіту" , Законом України "Про освіту" , нормативними документами з оплати праці за схемами посадових окладів і тарифними ставками, що встановлюються Кабінетом Міністрів України та відповідними центральними органами виконавчої влади.
Форми і системи оплати праці, умови й показники преміювання працівників Академії, порядок установлення надбавок за високі досягнення у праці або на період виконання особливо важливих робіт, а також порядок установлення та скасування підвищених посадових окладів, стипендій, доплат для працівників за суміщення посад, виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників визначаються окремим положенням у межах фонду оплати праці та згідно із законодавством України.
Кошти, отримані Академією як плата за навчання, підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації кадрів або за надання освітніх послуг, не можуть бути вилучені в дохід державного або місцевих бюджетів.
Кошти, матеріальні цінності та нематеріальні активи, які надходять до Академії у вигляді безповоротної фінансової допомоги або добровільних пожертвувань юридичних і фізичних осіб, у тому числі нерезидентів, для здійснення освітньої, наукової, оздоровчої, спортивної та культурної діяльності, не вважаються прибутком і не оподатковуються.
Академія має право:
передавати з балансу на баланс матеріальні цінності між своїми структурними підрозділами, в тому числі філіями та відділеннями, а також здавати в оренду юридичним та фізичним особам закріплене за ним майно згідно із чинним законодавством та за погодженням з МОЗ України;
за погодженням з МОЗ України реалізувати застаріле обладнання, прилади, апаратуру та використовувати кошти від реалізації вказаного майна на оновлення матеріально-технічної бази Академії в порядку встановленому законодавством.
8.3. Платні послуги у сфері вищої освіти.
Академія відповідно до законодавства та цього Статуту може надавати фізичним та юридичним особам платні послуги за умови забезпечення надання належного рівня освітніх послуг як основного статутного виду діяльності.
Академія має право надавати платні послуги, зокрема, з:
- навчання студентів, курсантів для здобуття другої вищої освіти, крім випадків, коли право на безоплатне здобуття другої вищої освіти надано законодавством;
- отримання вищої медичної освіти у випадках, коли абітурієнт уже одержав вищу освіту з іншої спеціальності;
- навчання іноземних і вітчизняних студентів на умовах контракту з фізичними та юридичними особами у межах ліцензованого обсягу підготовки;
- надання послуг з поглибленого вивчення окремих предметів понад обсяг навчального плану, вивчення різних напрямів нетрадиційної медицини;
- прийому кандидатських іспитів у осіб, які не працюють в Академії, видання та розповсюдження авторефератів та дисертацій;
- навчання іноземних громадян у клінічній ординатурі, лікарській резидентурі, аспірантурі, докторантурі, їх стажування;
- проведення циклів підвищення кваліфікації лікарів та стажування з освоєння окремих методів діагностики і лікування понад державне замовлення на госпрозрахункових засадах;
- навчання лікарів-інтернів, які закінчили недержавні вищі медичні заклади освіти, або навчались на умовах контракту з юридичними та фізичними особами;
- повторного навчання в інтернатурі на очному циклі лікаря-інтерна;
- отримання другої спеціальності в інтернатурі або магістратурі;
- проведення наукових досліджень сторонніми юридичними та фізичними особами на базі Академії;
- проведення лабораторних досліджень, діагностика інфекційних та інших захворювань;
- виконання науково-дослідних та консультативно-методичних робіт на договірних умовах;
- проведення наукової та науково-технічної експертизи;
- надання послуг з організації заходів, пов'язаних із проведенням наукових досліджень сторонніми юридичними та фізичними особами, навчальних, навчально-практичних, наукових закладів, установ і центрів на базі Академії;
- проведення робіт з діагностики, стандартизації і сертифікації технологічних процесів, обладнання та матеріалів, метрологічного забезпечення, технічного захисту інформації;
- організації та проведення семінарів, конференцій, симпозіумів та виставок;
- надання послуг з друкування, ксерокопіювання, сканування текстів та запис їх на носії;
- здійснення видавничої діяльності (підготовка, друкування та розповсюдження підручників, монографій, наукових та навчально-методичних праць, наукових журналів, друкованих засобів масової інформації, тощо);
- організовувати оздоровлення та відпочинок студентів і працівників Академії;
- організовувати групові та індивідуальні заняття фізичною культурою та спортом у спортзалі понад норми, встановлені навчальними планами (зазначені послуги можуть надаватися також особам, що не перебувають з Академією у трудових відносинах і не навчаються в ній);
- організація тимчасового проживання учасників конференцій, симпозіумів, нарад, семінарів, олімпіад, фестивалів, конкурсів, змагань;
- надання для тимчасового проживання в міжсезонний період (канікули, відпустки) гуртожитків Академії;
- надання спеціально облаштованих приміщень гуртожитків Академії для тимчасового проживання осіб, які навчаються або працюють в Академії, абітурієнтів під час вступних іспитів та осіб, які направленні у відрядження до Академії;
- здавання в оренду рухомого майна, будівель, приміщень, споруд та іншого нерухомого майна, обладнання, не пов'язаних з навчально-виховною, навчально-виробничою, науковою діяльністю, яке не погіршує соціально- побутові умови працівників Академії та студентів;
- надавати послуги у сфері громадського харчування (виробництво та реалізація продукції громадського харчування, організації її споживання кулінарної продукції);
- здійснення в межах повноважень медичної практики, проведення діагностичної медичної експертизи та інших послуг у сфері охорони здоров'я згідно переліку, встановленому чинним законодавством.
Академія може надавати й інші платні послуги, які не зазначені у Статуті, але дозволені законодавством.
Порядок надання платних освітніх та інших послуг, включаючи порядок визначення їх вартості для здобувачів вищої освіти, встановлюється МОН України, Міністерством економічного розвитку і торгівлі України та Міністерством фінансів України.
Академія має право надавати додатково платні освітні та інші послуги виключно понад обсяги, встановлені державним стандартом, та поза діяльністю, що фінансується за рахунок коштів відповідних бюджетів.
Платні освітні послуги можуть надаватися тими самими структурними підрозділами, що здійснюють освітній процес за державним замовленням, або утвореними для надання платних послуг окремими структурними підрозділами Академії, що діють на підставі Положення, затвердженого відповідно до законодавства та цього Статуту.
Платні освітні та інші послуги надаються Академією за умови відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства, а у разі встановлення законодавством вимог щодо необхідності ліцензування або отримання дозволів для надання платної послуги - після отримання таких дозвільних документів.
Розмір плати за весь строк навчання для здобуття відповідного ступеня вищої освіти, підвищення кваліфікації, а також порядок оплати освітньої послуги (разово, щороку, щосеместрово, щомісяця) встановлюються у договорі (контракті), що укладається між Академією та фізичною (юридичною) особою, яка замовляє платну освітню послугу для себе або для іншої особи, беручи на себе фінансові зобов'язання щодо її оплати.
Типовий договір, що укладається між Академією та фізичною(юридичною) особою на строк навчання, затверджується Кабінетом Міністрів України.
Розмір плати за весь строк навчання для здобуття відповідного ступеня вищої освіти, підвищення кваліфікації встановлюється Академією в національній валюті.
Академія має право змінювати плату за навчання у порядку, передбаченому договором, не частіше одного разу на рік і не більш як на офіційно визначений рівень інфляції за попередній календарний рік, або/та у випадках передбачених чинним законодавством України.
Розмір плати за весь строк навчання або за надання додаткових освітніх послуг Академія оприлюднює у засобах масової інформації, на офіційних вебсайтах, на інформаційних стендах та в будь-який інший спосіб.
9. ПОРЯДОК ЗВІТНОСТІ ТА КОНТРОЛЮ ЗА ПРОВАДЖЕННЯМ ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ АКАДЕМІЇ
9.1. Академія відповідно до Бюджетного кодексу України, Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" , Указу Президента України "Про Державну казначейську службу України" та інших нормативно-правових актів складає затверджені форми місячної, квартальної та річної звітності та подає їх до МОЗ України, Державної казначейської служби України, Державної фіскальної служби, Державного комітету статистики, Пенсійного фонду України, Фонду соціального страхування.
9.2. Академія самостійно здійснює оперативний і бухгалтерський облік своєї роботи, веде статистичну звітність згідно з установленими нормами, подає відомості на вимогу органів, яким законодавством України надано право контролю за відповідними напрямками діяльності Академії.
9.3. Ректор та головний бухгалтер Академії несуть персональну відповідальність за достовірність бухгалтерської та статистичної звітності.
9.4. Аудит фінансової діяльності Академії здійснюється згідно із законодавством України.
9.5. Рішення та діяльність у сфері вищої освіти, крім інформації з обмеженим доступом, є відкритими. Інформація про процедури та результати прийняття рішень і провадження діяльності у сфері вищої освіти підлягає обов'язковому оприлюдненню на офіційних веб-сайтах та у засобах масової інформації, на інформаційних стендах та в будь-який інший спосіб.
Обов'язковому громадському обговоренню у трудовому колективі та колективі осіб, які навчаються, підлягають бюджет Академії, його видатки та доходи, стан майна Академії та порядок його використання.
Статут та інші документи Академії, якими регулюється порядок здійснення освітнього процесу, інформація про склад його керівних органів, а також бюджет Академії та річний, у тому числі фінансовий звіт, повинні бути оприлюднені на офіційному веб-сайті Академії.
Академія зобов'язана публікувати на своєму офіційному веб-сайті:
- кошторис Академії на поточний рік та всі зміни до нього;
- звіт про використання та надходження коштів;
- інформацію щодо проведення процедур закупівель;
- штатний розпис на поточний рік.
9.6. Керівництво Академії несе відповідальність перед МОЗ України та перед іншими державними органами за достовірність та своєчасність подання фінансової, статистичної та іншої звітності.
10. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ АКАДЕМІЇ
10.1. Зміни та доповнення до Статуту вносяться за поданням вченої ради Академії, конференцією трудового колективу Академії та затверджуються у встановленому порядку.
10.2. Зміни та доповнення до Статуту затверджуються і погоджуються в тому ж порядку, що і сам Статут.
10.3. Цей Статут набирає чинності з моменту його державної реєстрації відповідно до чинного законодавства України.
11. ПОРЯДОК РЕОРГАНІЗАЦІЇ ТА ЛІКВІДАЦІЇ АКАДЕМІЇ
11.1. Ліквідація та реорганізація (злиття, приєднання, поділ, перетворення, виділення) Академії здійснюється згідно з чинним законодавством.
Реорганізація чи ліквідація Академії не повинна порушувати права та інтереси осіб, які навчаються в ній. Обов'язок щодо вирішення всіх питань продовження безперервного здобуття вищої освіти такими особами покладається на засновника Академії.
11.2. Ліквідація Академії здійснюється ліквідаційною комісією, яка утворюється органом управління майном. До складу ліквідаційної комісії входять представники органу управління майном та Академії. Порядок і строки проведення ліквідації, а також строк для заяви претензій кредиторам визначає орган управління майном.
11.3. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління Академією. Ліквідаційна комісія складає ліквідаційний баланс Академії та подає його органу, який призначив ліквідаційну комісію.
Кредитори та інші юридичні особи, які перебувають у договірних відносинах з Академією, котра ліквідується, повідомляються про його ліквідацію в письмовій формі.
11.4. Під час реорганізації і ліквідації Академії вивільнюваним працівникам гарантується дотримання їхніх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
| Ректор | В. ЖДАН |