МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
НАКАЗ
| 02.04.2015 № 197 |
Про затвердження Порядку проведення Міністерством охорони здоров'я України перевірок стану правової роботи та систематизації законодавства на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до сфери управління МОЗ України
Відповідно до підпункту 17 пункту 10 Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2008 року № 1040, та пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2001 року № 1693 "Про вдосконалення організації правової роботи в міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади"
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Порядок проведення Міністерством охорони здоров'я України перевірок стану правової роботи та систематизації законодавства на підприємствах, в установах та організаціях, що належать до сфери управління МОЗ України, що додається.
2. Визнати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства охорони здоров'я України від 9 листопада 2010 року № 972 "Про затвердження Порядку здійснення методичного керівництва правовою роботою в Державній інспекції з контролю якості лікарських засобів МОЗ, урядових органах, на підприємствах, в установах, організаціях, що належать до сфери управління МОЗ".
3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
| Міністр | О. Квіташвілі |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
охорони здоров'я України
02.04.2015 № 197
ПОРЯДОК
проведення Міністерством охорони здоров'я України перевірок стану правової роботи та систематизації законодавства на підприємствах, в установах, організаціях, що належать до сфери управління МОЗ
I. Загальні положення
1. Цей Порядок визначає механізм здійснення Міністерством охорони здоров'я України перевірок стану правової роботи та систематизації законодавства юридичних служб на підприємствах, в установах, організаціях, що належать до сфери управління Міністерства охорони здоров'я України (далі - перевірки стану правової роботи та систематизації законодавства).
2. Методичне керівництво стану правової роботи та систематизації законодавства здійснюється шляхом перевірок стану правової роботи та систематизації законодавства та подання пропозицій щодо її поліпшення, усунення недоліків у правовому забезпеченні діяльності, вжиття заходів до впровадження новітніх форм і методів діяльності юридичної служби, виконання актів Міністерства юстиції України та Міністерства охорони здоров'я України, а також підвищення кваліфікації працівників юридичних служб підприємств, установ, організацій, що належать до сфери Міністерства охорони здоров'я України.
3. У цьому Порядку терміни вживаються в такому значенні:
об'єкт перевірки стану правової роботи - державне підприємство, установа, організація;
об'єкт перевірки систематизації законодавства - державне підприємство, установа, організація;
перевірка - запланована перевірка комплексу питань щодо стану правової роботи, яка проводиться не частіше одного разу на рік уповноваженими посадовими особами Міністерства охорони здоров'я України за місцезнаходженням об'єкта перевірки з попереднім письмовим повідомленням;
правова робота - діяльність юридичної служби або юрисконсульта відповідної категорії, що виконує функції юридичної служби (далі - юридична служба), щодо забезпечення правильного застосування, неухильного дотримання та запобігання невиконанню вимог чинного законодавства об'єктом перевірки, його керівниками та працівниками під час виконання покладених на них завдань і функціональних обов'язків;
систематизація законодавства - упорядкування законодавства, приведення його до внутрішньо узгодженої системи. Систематизація законодавства включає облік, підтримання у контрольному стані та зберігання актів законодавства.
4. Основними завданнями перевірки є:
1) перевірка стану правової роботи, систематизації законодавства щодо забезпечення юридичною службою правильного застосування, неухильного дотримання та запобігання невиконанню вимог чинного законодавства об'єктом перевірки, його керівниками та працівниками.
2) своєчасне попередження, виявлення та вжиття заходів щодо усунення виявлених порушень чинного законодавства та причин неналежного рівня організації правової роботи.
3) внесення рекомендацій щодо усунення виявлених порушень та недоліків і поліпшення стану правової роботи, систематизації законодавства.
4) надання методичної допомоги з окремих питань правової роботи, систематизації законодавства об'єкту перевірки.
5) вивчення, узагальнення та поширення новітніх форм і методів роботи з правового забезпечення, систематизації законодавства в діяльності об'єктів перевірки.
Предметом перевірки є стан правової роботи, систематизації законодавства, а також додержання вимог Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.11.2008 № 1040.
5. Перевірка стану правової роботи включає:
1) ознайомлення із статутними і службовими документами;
2) забезпечення належними умовами для роботи юридичних служб, зокрема забезпечення їх окремим приміщенням, необхідним обладнанням та нормативними актами, іншою правовою інформацією;
3) ознайомлення із складом юридичної служби та організаційно-правовими засадами її діяльності та підпорядкованістю;
4) наявність нормативно-правової бази, стан роботи з її упорядкування та систематизації;
5) здійснення планування роботи юридичної служби та контролю за виконанням запланованих заходів;
6) ознайомлення з організацією роботи по укладенню господарських договорів та контролю за їх виконанням;
7) аналіз претензійно-позовної роботи (ведення журналів обліку, дотримання строків пред'явлення і розгляду претензій та позовних заяв, види претензій та позовів, їх обґрунтованість та результати розгляду).
6. При виявленні порушень актів законодавства та інших нормативно-правових актів і недоліків у правовій роботі, що можуть бути усунені в період перевірки, керівнику підприємства вносяться відповідні пропозиції.
7. За результатами перевірки члени робочої групи протягом десяти робочих днів після закінчення проведення перевірки складають довідку про проведення перевірки, у якій зазначається про стан правової роботи згідно з питаннями, визначеними пунктом 5 цього Порядку.
В довідці в залежності від наслідків перевірки можуть бути висвітлені й інші питання, які характеризують стан застосування законодавства та інших нормативних актів.
8. Довідка підписується головою та членами робочої групи, керівником юридичної служби Міністерства охорони здоров'я України та подається на розгляд Міністру.
Перед поданням на розгляд Міністру з довідкою ознайомлюється працівник, що відповідає за правову роботу, а також керівник закладу, де проводилась перевірка, протягом двох робочих днів з моменту складання довідки.
Перевірка проводиться відповідно до графіка перевірки, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України.
II. Підготовка проведення Міністерством охорони здоров'я України перевірок стану правової роботи та систематизації законодавства
1. Перевірка Міністерством охорони здоров'я України підприємств, установ, організацій проводиться на підставі графіка, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України.
2. Для проведення перевірки потрібні такі документи:
наказ про проведення перевірки та утворення Робочої групи;
план проведення перевірки;
лист-повідомлення Міністерства охорони здоров'я України про проведення перевірки.
3. Для проведення перевірки наказом утворюється Робоча група у складі не менше двох фахівців. У кожному конкретному випадку строк проведення перевірки та склад Робочої групи визначаються з урахуванням обсягу, характеру та складності правової роботи об'єкта перевірки.
У своїй діяльності Робоча група керується Конституцією та чинним законодавством України і проводить перевірку в установлений строк та в обсязі поставленого завдання.
4. У ході підготовчої роботи керівником Робочої групи розробляється план перевірки, який затверджується Міністром. План проведення перевірки має містити в собі визначення кола питань, які потрібно перевірити, строк перевірки та період роботи, який планується перевірити.
5. Керівник робочої групи:
1) розподіляє між членами Робочої групи конкретні завдання про перевірку;
2) ознайомлює членів Робочої групи з документацією щодо стану правової роботи та систематизації законодавства об'єкта перевірки;
3) інформує всіх її учасників про строк і мету проведення перевірки;
4) не пізніше ніж за сім календарних днів до дня проведення планової перевірки забезпечує направлення листа-повідомлення об'єкта перевірки із зазначенням строку проведення перевірки, періоду, який перевірятиметься, та складу Робочої групи. Об'єкт перевірки, який отримує лист-повідомлення, повинен розглянути його та створити відповідні умови для проведення перевірки.
6. Підготовка до проведення перевірки повинна включати:
1) аналіз інформації об'єктів перевірок про стан організації правової роботи, систематизації законодавства;
2) аналіз матеріалів попередніх перевірок стану правової роботи, систематизації законодавства та виконання наданих рекомендацій за наслідками перевірок;
3) визначення, чи перевірятиметься стан правової роботи в цілому, чи окремі її напрями;
4) вивчення законодавства, методичних рекомендацій та інших матеріалів, які доцільно використати під час перевірки стану правової роботи, систематизації законодавства;
5) визначення доцільності залучення до проведення перевірки стану правової роботи, систематизації законодавства представників інших структурних підрозділів Міністерства охорони здоров'я України.
III. Права та обов'язки членів Робочої групи з проведення перевірки стану правової роботи та систематизації законодавства
1. Керівник та члени Робочої групи, уповноважені здійснювати перевірку стану правової роботи та систематизації законодавства, мають право:
1) входити за службовим посвідченням до приміщень, у яких розташований об'єкт перевірки, мати доступ до документів та інших матеріалів, потрібних для проведення перевірки;
2) вимагати надання довідок, письмових або усних пояснень посадовими особами об'єкта перевірки, а також отримувати від посадових осіб усні та письмові пояснення і зауваження з питань, що виникають під час проведення перевірки стану правової роботи, систематизації законодавства;
3) вимагати надання копій документів та інших матеріалів, які стосуються предмета перевірки, для залучення їх до матеріалів перевірки.
2. Керівник Робочої групи зобов'язаний:
1) повідомити керівника об'єкта перевірки чи особу, яка його заміщає, про права, обов'язки та повноваження членів Робочої групи під час проведення перевірки, причину та мету перевірки, установити перелік необхідних документів та термін їх надання, узгодити інші організаційні питання щодо проведення перевірки;
2) у разі відмови посадової особи об'єкта перевірки від надання пояснень, документів чи належним чином засвідчених копій документів (витягів з документів) на усний запит членів Робочої групи зафіксувати цей факт у довідці за результатами перевірки, підготувати та надати посадовій особі об'єкта перевірки письмовий запит із зазначенням терміну надання необхідної інформації, а в разі відмови в отриманні письмового запиту надати його особі, на яку покладені обов'язки з реєстрації вхідної кореспонденції об'єкта перевірки, або направити запит за місцезнаходженням об'єкта перевірки рекомендованим листом. До примірника довідки за результатами перевірки, що зберігається в Міністерства охорони здоров'я України, додаються документи, що підтверджують факт поштового відправлення письмового запиту на адресу об'єкта перевірки рекомендованим листом;
3) на будь-якій стадії перевірки приймати від посадових осіб об'єкта перевірки усні та письмові зауваження, пояснення щодо предмета перевірки;
4) дотримуватися принципів законності, конфіденційності, об'єктивності, достовірності та обґрунтованості результатів перевірки;
5) у разі незгоди керівника чи іншої посадової особи об'єкта перевірки з фактами, викладеними у довідці за результатами перевірки, запропонувати подати упродовж п'яти робочих днів з дня отримання довідки за результатами перевірки письмові зауваження, провести їх перевірку та про результати повідомити відповідних посадових осіб об'єкта перевірки. Зауваження додаються до довідки за результатами перевірки;
6) у разі невиконання або неналежного виконання посадовою особою об'єкта перевірки законних вимог посадової особи, уповноваженої проводити перевірку стану правової роботи та систематизації законодавства, вказати про це у довідці за результатами перевірки із зазначенням дати, часу, місця, відомостей про посадову особу, що припустилася таких дій.
3. Керівник та члени Робочої групи відповідають за належне виконання службових обов'язків, об'єктивне проведення перевірки, викладення у довідці за результатами перевірки достовірних фактів та їх обґрунтувань.
IV. Проведення Міністерством охорони здоров'я України перевірки стану правової роботи та систематизації законодавства об'єктів перевірок
1. Першим днем перевірки вважається день прибуття членів Робочої групи на перевірку. У перший день перевірки керівник Робочої групи надає керівникові об'єкта перевірки (у разі відсутності керівника - особі, що його заміщає) план перевірки.
2. Процес перевірки стану правової роботи, систематизації законодавства має будуватися таким чином, щоб мінімально відволікати спеціалістів об'єкта перевірки від виконання поточної роботи.
3. Залежно від завдання і мети перевірки керівник та члени Робочої групи запитують у керівництва об'єкта перевірки, керівників його структурних підрозділів документи, письмові й усні пояснення та іншу інформацію, що стосується питань правової роботи, систематизації законодавства, зокрема:
1) оригінали розпорядчих документів об'єкта перевірки (накази, рішення, розпорядження, постанови тощо), нормативно-правові акти, договори, документи з претензійно-позовної роботи і представництва інтересів у судах та інші документи, матеріали засідань колегій, на яких розглядались питання правової роботи, систематизації законодавства;
2) відомості щодо структури юридичної служби об'єкта перевірки;
3) вхідну та вихідну документацію з питань правової роботи, систематизації законодавства;
4) інформаційні матеріали з правової роботи, систематизації законодавства, що постійно або періодично направляються (отримуються) об'єктом перевірки (інформаційні листи, аналітичні розробки тощо);
5) будь-які інші фактичні дані, які дають змогу встановити наявність або відсутність порушень та недоліків в організації правової роботи, систематизації законодавства.
4. Робочій групі повинна бути надана повна, всебічна та достовірна інформація з усіх питань, які містяться в плані проведення перевірки, та створені належні умови для проведення перевірки.
5. В обов'язковому порядку перевіряються наявність положення про юридичну службу об'єкта перевірки; посадові інструкції працівників юридичної служби; нормативно-правові акти з питань правової роботи, систематизації законодавства, що приймались об'єктом перевірки, а також рекомендації чи інші документи з цих питань (якщо такі є), визначення відповідальних осіб за цю роботу.
Крім того, перевіряється стан правової роботи в частині виконання юридичною службою завдань, покладених на неї згідно із законодавством.
6. Перевірка стану правової роботи включає з'ясування таких питань:
1) яким чином організоване правове обслуговування об'єкта перевірки;
2) склад юридичної служби і організаційно-правові засади її діяльності та підпорядкованість, а також умови роботи юридичної служби, планування роботи та контроль за виконанням запланованих заходів;
3) наявність фактів покладання на працівників юридичної служби виконання не властивих їм функцій, а також випадків скорочення посад працівників юридичної служби та з'ясування їх причин;
4) яким чином організовується підвищення кваліфікації працівників юридичної служби, чи здійснюється обмін досвідом з працівниками інших юридичних служб;
5) дотримання встановленого порядку підготовки та візування укладених договорів (контрактів) та прийнятих актів (наказів, розпоряджень, постанов, рішень тощо);
6) внесення працівниками юридичної служби об'єкта перевірки пропозицій щодо покращення договірної та претензійно-позовної роботи та вжиті заходи з цього приводу;
7) проведення заходів для покращення правової роботи об'єкта перевірки, а також наявність потреби та питання методичної допомоги, яку необхідно надати юридичній службі для того, щоб вона повною мірою реалізувала свої повноваження, виходячи із поставлених перед нею завдань;
9) надання юридичною службою роз'яснень застосування законодавства та результати розгляду звернень громадян; ведення відповідних журналів обліку;
10) проведення аналізу претензійно-позовної роботи об'єкта перевірки (ведення журналів обліку, дотримання строків пред'явлення і розгляду претензій та позовних заяв, види претензій та позовів, їх обґрунтованість та результати розгляду);
11) організація претензійної та позовної роботи.
7. Перевірка стану систематизації законодавства включає:
1) наявність нормативної бази актів законодавства, у тому числі власних нормативно-правових актів, виданих після 24 серпня 1991 року;
2) наявність нормативної бази актів УРСР та актів законодавства колишнього Союзу РСР, що застосовуються відповідно до компетенції;
3) ведення обліку актів законодавства і міжнародних договорів України;
4) підтримання актів законодавства у контрольному стані та їх зберігання;
5) моніторинг інформації про офіційне оприлюднення актів законодавства в друкованих виданнях;
6) узагальнення та поширення позитивного досвіду роботи з питань систематизації законодавства, підготовка методичних рекомендацій;
7) ознайомлення із запитами громадян з питань систематизації законодавства.
8. Перевірка з питань правової роботи та систематизації законодавства здійснюється, як правило, одночасно.
9. У міру виявлення порушень законодавства, зловживань і недоліків керівництву об'єкта перевірки, не чекаючи закінчення перевірки, слід уживати заходів щодо усунення виявлених порушень, зловживань і недоліків, запобігання їм надалі.
V. Порядок оформлення результатів перевірки стану правової роботи, систематизації законодавства
1. Робоча група готує довідку за результатами перевірки, яка оформлюється і подається об'єкту перевірки не пізніше ніж протягом 10 робочих днів після закінчення перевірки і має містити аналіз, висновки та рекомендації з усіх питань, які перевірялися.
2. При складанні довідки за результатами перевірки повинні бути додержані об'єктивність і вичерпність опису виявлених порушень чинного законодавства і недоліків у правовій роботі, систематизації законодавства.
3. Довідка за результатами перевірки складається з чотирьох частин:
I - вступна;
II - описова;
III - висновок;
IV - рекомендації.
4. У вступній частині довідки за результатами перевірки мають бути наведені такі дані:
1) дата підписання довідки за результатами перевірки;
2) номер довідки за результатами перевірки (порядковий номер журналу реєстрації перевірок);
3) місцезнаходження об'єкта перевірки;
4) повне і скорочене (за наявності) найменування об'єкта перевірки відповідно до положення (установчих документів);
5) підстави для проведення перевірки;
6) період, за який проводиться перевірка;
7) інформація про направлення повідомлення об'єкту перевірки про проведення планової перевірки;
8) інформація про посадових осіб об'єкта перевірки, відповідальних за здійснення правової роботи, систематизації законодавства у період, що перевіряється;
9) строк проведення перевірки (за потреби зазначити перерву в роботі);
10) інформація про попередню перевірку (якщо така проводилась), дати та номера довідки за результатами перевірки, періоду, за який проводилась перевірка, установлені порушення та вжиті заходи на реалізацію висновків та рекомендацій щодо усунення виявлених порушень та недоліків;
11) загальні питання про роботу, яка проведена об'єктом перевірки щодо забезпечення здійснення завдань, покладених на юридичну службу відповідно до Загального положення про юридичну службу міністерства, іншого органу виконавчої влади, державного підприємства, установи та організації, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26 листопада 2008 року № 1040, та відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2001 року № 1693 "Про вдосконалення організації правової роботи в міністерствах, інших центральних органах виконавчої влади".
5. В описовій частині довідки за результатами перевірки за кожним відображеним у довідці фактом порушення законодавства у правовій роботі, систематизації законодавства необхідно:
1) відобразити показники, які характеризують роботу об'єкта перевірки в цілому, та конкретні порушення законодавства у правовій роботі, систематизації законодавства з посиланням на документи, які використані при даній перевірці, згруповані за типами (указуються період охоплення їх перевіркою та метод - суцільний, вибірковий);
2) чітко викласти зміст порушення, зазначити період, у якому дане порушення здійснено, при цьому додати до довідки за результатами перевірки копії документів, що підтверджують наявність факту порушення, письмові пояснення посадових осіб об'єкта перевірки щодо встановлених порушень (за наявності);
3) зазначити перелік документів, що не були надані під час здійснення перевірки (якщо такі були), та в разі відмови посадових осіб об'єкта перевірки надати письмові пояснення щодо причини ненадання документів; факт відмови відобразити в довідці за результатами перевірки.
6. Виявлені факти однотипних порушень та порушень, які повторюються, можуть групуватися у відомості або таблиці, що додаються до довідки за результатами перевірки. Зазначені відомості або таблиці повинні містити повний перелік однотипних порушень законодавства щодо правової роботи, систематизації законодавства із зазначенням періоду, до якого вони належать, дати, номера та назви документа, а також посилання на нормативно-правові (нормативні) акти, їх пункти і статті, положення яких порушені. Такі додатки повинні бути підписані керівником та членами Робочої групи, а також уповноваженими посадовими особами об'єкта перевірки.
7. Виявлені порушення відображаються з розбивкою за роками у межах періоду, що перевіряється.
8. Якщо перевіркою не встановлено порушень вимог законодавства щодо правової роботи, систематизації законодавства, в описовій частині довідки за результатами перевірки відображаються кількісні показники та робиться відповідний запис.
Крім того, довідка за результатами перевірки може містити в порівняльному аспекті кількісні показники щодо здійснення окремих завдань, покладених на юридичну службу.
9. У розділі "Висновок" довідки за результатами перевірки відображається узагальнений опис виявлених перевіркою порушень законодавства щодо правової роботи, систематизації законодавства з посиланням на відповідні підпункти, пункти, статті нормативно-правових актів.
10. У розділі "Рекомендації" довідки за результатами перевірки відображаються рекомендації з метою покращення стану правової роботи, систематизації законодавства, усунення виявлених порушень і недоліків.
На останньому аркуші довідки за результатами перевірки зазначаються кількість складених примірників довідки за результатами перевірки та відмітка про вручення одного примірника уповноваженій посадовій особі об'єкта перевірки.
11. Перший примірник довідки за результатами перевірки зберігається у Міністерстві охорони здоров'я України. До першого примірника довідки за результатами перевірки долучаються інформативні додатки, зокрема:
1) план перевірки;
2) пояснення посадових осіб об'єкта перевірки щодо виявлених порушень, надані під час перевірки (за наявності);
3) копії розпорядчих актів, нормативно-правових актів, договорів (контрактів) та інших документів і матеріалів, що підтверджують наявність фактів порушень щодо правової роботи, систематизації законодавства або мають значення для прийняття рішень за результатами перевірки.
12. Керівник Робочої групи підсумовує подані матеріали та забезпечує складання довідки за результатами перевірки у двох примірниках.
Довідка за результатами перевірки підписується керівником Робочої групи та її членами і подається для ознайомлення під підпис керівнику об'єкта перевірки або особі, яка його заміщає, та керівнику юридичної служби, а за потреби - також іншим відповідальним працівникам об'єкта перевірки.
У разі потреби керівник Робочої групи вносить пропозиції про попереднє колегіальне обговорення довідки за результатами перевірки.
У разі потреби керівник Робочої групи вносить пропозиції про попереднє колегіальне обговорення довідки за результатами перевірки.
Другий примірник довідки за результатами перевірки подається протягом десяти робочих днів після закінчення перевірки уповноваженій особі об'єкта перевірки або здається до канцелярії під підпис у довідці із зазначенням прізвища та посади працівника, що прийняв довідку за результатами перевірки, або надсилається рекомендованим листом з поштовим підтвердженням про вручення поштового відправлення.
Будь-які виправлення та доповнення у довідці за результатами перевірки після її підписання уповноваженими особами не допускаються.
13. При відмові керівника та інших посадових осіб об'єкта перевірки від ознайомлення під підпис із довідкою за результатами перевірки керівник та члени Робочої групи засвідчують це відповідним записом за своїми підписами в кінці довідки за результатами перевірки.
14. За наявності заперечень або зауважень до довідки за результатами перевірки керівник чи інші посадові особи об'єкта перевірки, які ознайомлюються під підпис із довідкою, роблять про це застереження перед своїми підписами і не пізніше ніж через п'ять календарних днів з дня підписання довідки за результатами перевірки подають з цього приводу обґрунтовані письмові пояснення чи заперечення.
15. Якщо зазначені особи вважають за потрібне уточнити надані ними пояснення або пояснити причини відмови від ознайомлення під підпис із довідкою за результатами перевірки, ці особи мають право власноручно зробити це на самій довідці або на окремому аркуші, який додається до довідки за результатами перевірки.
16. Достовірність обґрунтувань, фактів, викладених у поясненнях посадових осіб об'єкта перевірки, Робоча група повинна ретельно перевірити і протягом п'яти робочих днів з моменту отримання надати щодо них письмовий висновок.
17. У тих випадках, коли потрібно вжити термінових заходів щодо усунення виявлених порушень законодавства, під час перевірки складається проміжна довідка і від посадових осіб об'єкта перевірки вимагаються пояснення. Ці матеріали негайно подаються уповноваженій посадовій особі Міністерства охорони здоров'я України, а в разі потреби готується повідомлення правоохоронним органам.
Факти, викладені в проміжній довідці, включаються до загальної довідки за результатами перевірки.
VI. Порядок розгляду результатів перевірки
1. Керівник Робочої групи протягом семи робочих днів після прийняття об'єктом перевірки другого примірника довідки перевірки та розгляду письмових пояснень чи заперечень об'єкта перевірки до довідки перевірки доповідає про її результати уповноваженій посадовій особі, яка прийняла рішення про проведення перевірки та створення Робочої групи, з наданням першого примірника довідки за результатами перевірки та інших матеріалів, складених за результатами перевірки, з відміткою про вручення її керівнику об'єкта перевірки.
2. Якщо під час перевірки було виявлено порушення законодавства щодо здійснення правової роботи, систематизації законодавства, уповноважена посадова особа Міністерства охорони здоров'я України розглядає надані матеріали і вирішує питання щодо надання рекомендацій керівнику об'єкта перевірки:
1) стосовно припинення порушення законодавства, усунення причин виникнення цих порушень і умов, що їм сприяють, а якщо порушення припинено - щодо вжиття заходів для усунення наслідків цих порушень та їх недопущення у подальшій роботі;
2) заслуховування звіту щодо стану правової роботи, систематизації законодавства об'єкта перевірки на нараді об'єкта перевірки або на засіданні його колегії (у разі її утворення).
3. Після ознайомлення уповноважених осіб об'єкта перевірки з довідкою за результатами перевірки Міністерство охорони здоров'я України надсилає об'єкту перевірки лист за результатами перевірки, у якому зазначаються недоліки та порушення, вносяться пропозиції про їх усунення та, за потреби, притягнення до відповідальності у встановленому законодавством порядку посадових осіб, винних у допущених порушеннях, а також встановлюється строк для надання повідомлення до Міністерства охорони здоров'я України про вжиті заходи.
4. Об'єкт перевірки у встановлений строк зобов'язаний повідомити Міністерство охорони здоров'я України про вжиті заходи та вказати терміни усунення виявлених перевіркою недоліків та порушень і надати підтвердні матеріали (у разі встановлення такої вимоги).
У разі невиконання зазначеної вимоги Міністерство охорони здоров'я України приймає рішення щодо:
1) надіслання правоохоронним органам матеріалів про порушення законодавства щодо здійснення правової роботи;
2) інформування органів влади вищого рівня про неналежне виконання законодавства об'єктом перевірки.
5. У разі неналежного виконання керівником юридичної служби об'єкта перевірки покладених на нього завдань Міністерством охорони здоров'я України порушує питання про притягнення його до відповідальності згідно з чинним законодавством.
| Директор Юридичного департаменту | А. Пивоваров |