• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про затвердження схем посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників (невійськовослужбовців) військових частин, установ і організацій Міністерства оборони України, що фінансуються з бюджету

Міністерство оборони України  | Наказ від 02.09.1997 № 314 | Документ не діє
Реквізити
  • Видавник: Міністерство оборони України
  • Тип: Наказ
  • Дата: 02.09.1997
  • Номер: 314
  • Статус: Документ не діє
  • Посилання скопійовано
Реквізити
  • Видавник: Міністерство оборони України
  • Тип: Наказ
  • Дата: 02.09.1997
  • Номер: 314
  • Статус: Документ не діє
Документ підготовлено в системі iplex
| | III | IV |
|------------------------------|-----------------|---------------|
|Начальники (завідувачі) клубів| 91-106 | 84-97 |
|Художній керівник | 84-106 | 80-97 |
|Завідувач музею | 80-97 | 74-91 |
|Завідувач фотолабораторії | 66-80 | 64-74 |
|------------------------------|-----------------|---------------|
Примітка. Посадовий оклад керівників клубів з обсягом роботи нижче показників IV групи установлюється у розмірі 84 гривні.
13.2. Посадові оклади працівників кінотеатрів
|-------------------|--------------------------------------------|
| Найменування посад|Посадові оклади (в грн.) за групами |
| |кінотеатрів |
| |-----------|-----------|-----------|--------|
| | I | II | III | IV |
|-------------------|-----------|-----------|-----------|--------|
|Директор | 112-129 | 106-122 | 97-106 | 91-97 |
|Головний бухгалтер | 97-112 | 91-106 | 84-97 | - |
|-------------------|-----------|-----------|-----------|--------|
Примітка. Посадовий оклад директора кінотеатру з обсягом роботи нижче показників IV групи установлюється у розмірі 91 гривні.
13.3. Посадові оклади художньо-виробничого персоналу телебачення і радіомовлення
|--------------------------------------|------------------------|
| Найменування посад |Посадові оклади (в грн.)|
|--------------------------------------|------------------------|
| 1 | 2 |
|--------------------------------------|------------------------|
|Режисери телебачення: | |
| вищої категорії | 106-129 |
| першої категорії | 97-122 |
| другої категорії | 91-106 |
| третьої категорії | 84-97 |
| | |
|Телеоператор, художник-постановник: | |
| вищої категорії | 97-122 |
| першої категорії | 91-106 |
| другої категорії | 84-97 |
| третьої категорії | 80-91 |
| | |
|Режисери радіомовлення, звукооператор:| |
| вищої категорії | 97-112 |
| першої категорії | 84-97 |
| другої категорії | 80-91 |
| третьої категорії | 74-84 |
| | |
|Асистенти режисера телебачення: | |
| першої категорії | 74-84 |
| другої категорії | 66-80 |
| третьої категорії | 66-70 |
| | |
|Асистенти інших найменувань: | |
| першої категорії | 66-80 |
| другої категорії | 66-70 |
| Звукорежисер | 66-80 |
| | |
|Кореспондент: | |
| першої категорії | 97-112 |
| другої категорії | 91-106 |
| | |
|Телемеханік: | |
| першої категорії | 80-84 |
| другої категорії | 74-80 |
| | |
|Монтажер | 74-84 |
|--------------------------------------|------------------------|
13.4. Посадові оклади працівників кінопрокатних баз, кінопрокатних пунктів
|-------------------------------|--------------------------------|
| Найменування посад |Посадові оклади за групами кіно-|
| |прокатних баз і пунктів (в грн.)|
| |--------|--------|-------|------|
| | I | II | III | IV |
|-------------------------------|--------|--------|-------|------|
|Начальники: кінопрокатної бази,| 112-129| 106-122| 97-106| 91-97|
|кінопрокатного пункту | | | | |
| | | | | |
|Головний бухгалтер | 97-112 | 91-106 | 84-97 | - |
| | | | | |
|Начальник цеху комплектування | 84-97 | 80-91 | - | - |
|і транспортування кінофільмів | | | | |
| | | | | |
|Завідувач відділення прокату | 76-80 | 70-76 | 66-70 | - |
|кінофільмів | | | | |
| | | | | |
|Майстер дільниці | 70-84 | 70-84 | 70-84 | 70-84|
| | | | | |
|Завідувач фільмобази | 70-80 | 64-70 | 64-70 | 64-70|
|(фільмосховища) | | | | |
| | | | | |
|Контролер фільмів на екрані | 64-70 | 64-70 | 64-70 | 64-70|
| | | | | |
|Методист зі складання | 64-66 | 64-66 | 64-66 | 64-66|
|кінопрограм | | | | |
|-------------------------------|--------|--------|-------|------|
Примітка. Посадові оклади начальників кінопрокатних баз і кінопрокатних пунктів з обсягом роботи нижче показників IV групи установлюються у розмірі 91 гривні.
13.5. Посадові оклади працівників кінолабораторій
|-----------------------------------|----------------------------|
| Найменування посад | Посадові оклади (в грн.)|
| | за групами кінолабораторій|
| |----------------|-----------|
| | II | III |
|-----------------------------------|----------------|-----------|
|Начальник кінолабораторії | 106-112 97-106 |
| | Незалежно від групи |
|Кінорежисери: першої категорії | 97-106 |
| другої категорії | 91-97 |
| | |
|Кінооператори: другої категорії | 97-106 |
| третьої категорії | 84-91 |
| | |
|Монтажер, звукооператор, художник- | |
|мультиплікатор | 74-84 |
|-----------------------------------|----------------------------|
Примітка. Кінолабораторії з річним обсягом кінопродукції нижче показників, передбачених для III групи, до груп з оплати праці керівників не відносяться. Керівництво такими кінолабораторіями здійснюється кінорежисером або кінооператором.
13.6. Показники для віднесення кінопрокатних баз, кінопрокатних пунктів, кінолабораторій і кінотеатрів до груп з оплати праці керівних працівників
13.6.1. Кінопрокатні бази
|--------------------|-------------------------------------------|
|Група з оплати праці|Кількість кіноустановок, які обслуговуються|
|--------------------|-------------------------------------------|
| I | Більше 2250 |
| II | Більше 1750 до 2250 |
| III | Більше 1250 до 1750 |
| IV | Більше 500 до 1250 |
|--------------------|-------------------------------------------|
13.6.2. Кінопрокатні пункти
|--------------------|-------------------------------------------|
|Група з оплати праці|Кількість кіноустановок, які обслуговуються|
|--------------------|-------------------------------------------|
| IV | Більше 200 |
|--------------------|-------------------------------------------|
13.6.3. Кінолабораторії
|--------------------|-------------------------------------------|
|Група з оплати праці|Річний обсяг кінопродукції (в частинах) |
|--------------------|-------------------------------------------|
| II | Більше 30 |
| III | Більше 15 до 30 |
|--------------------|-------------------------------------------|
При віднесенні кінолабораторій до груп з оплати праці відповідно до указаних показників ураховується тільки озвучена кінопродукція, а також кінопродукція, яка створена з метою навчання. Частиною вважається 300 погонних метрів закінченої кінопродукції на 35-міліметровій плівці або 120 погонних метрів закінченої кінопродукції на 16-міліметровій плівці.
13.6.4. Кінотеатри
|--------------------|-------------------------------------------|
|Група з оплати праці|Кількість відвідувачів на рік |
| | (тисяч чоловік) |
|--------------------|-------------------------------------------|
| I | Більше 1400 |
| II | Більше 500 до 1400 |
| III | Більше 200 до 500 |
| IV | Більше 50 до 200 |
|--------------------|-------------------------------------------|
14. Схема посадових окладів керівників і спеціалістів ветеринарних організацій Міністерства оборони України
|---------------------|---------|-------------------------------|
| Найменування посад |Посадовий| Кваліфікаційні вимоги |
| | оклад | |
| |(гривні) | |
|---------------------|---------|-------------------------------|
|Завідувачі: ветерина-| 97 |Вища або середня спеціальна |
|рного пункту, ветери-| |ветеринарна освіта. Стаж роботи|
|нарної аптеки | |за фахом більше 4-х років. |
| | | |
|Завідувач (начальник)| |Вища ветеринарна освіта, яка |
|відділу | |відповідає профілю діяльності. |
| | |Стаж роботи за фахом більше: |
| | 122 |5 років |
| | 112 |4 роки |
| | 106 |3 роки |
|Завідувач (начальник)| |Вища ветеринарна освіта, яка |
|відділення, групи | |відповідає профілю діяльності. |
| | |Стаж роботи за фахом більше: |
| | 112 |4 роки |
| | 106 |3 роки |
| | 97 |2 роки |
|Завідувач (начальник)| |Вища ветеринарна освіта, яка |
|лабораторії | |відповідає профілю діяльності. |
| | |Стаж роботи за фахом більше: |
| | 112 |4 роки |
| | 106 |3 роки |
| | 97 |2 роки |
|Ветеринарний лікар | |Вища ветеринарна освіта, яка |
|I категорії | |відповідає профілю діяльності. |
| | |Стаж роботи за фахом більше: |
| | 112 |6 роки |
| | 106 |4 роки |
| | 97 |3 роки |
|Ветеринарний лікар | |Вища ветеринарна освіта, яка |
|II категорії | |відповідає профілю діяльності. |
| | |Стаж роботи за фахом більше: |
| | 106 |3 роки |
| | 97 |2 роки |
| | 91 |1 роки |
|Ветеринарний лікар | 84-91 |Вища ветеринарна освіта, яка |
| | |відповідає профілю діяльності. |
|Фельдшер ветеринарної| |Середня спеціальна освіта. |
|медицини I категорії | |Стаж роботи за фахом: |
| | 84 |більше 5 роки |
| | 80 |більше 4 роки |
|Фельдшер ветеринарної| |Середня спеціальна освіта. Стаж|
|медицини II категорії| |роботи за фахом: |
| | 74 |більше 3 роки |
| | 70 |більше 2 роки |
|Фельдшер ветеринарної| 66 |Середня спеціальна освіта. |
|медицини | | |
|Лаборант I категорії | |Середня спеціальна освіта. Стаж|
| | |роботи за фахом: |
| | 80 |більше 4 роки |
| | 74 |більше 3 роки |
|Лаборант II категорії| |Середня спеціальна освіта. Стаж|
| | |роботи за фахом: |
| | 70 |більше 2 роки |
| | 66 |більше 1 року |
|Лаборант | 64-66 |Середня спеціальна освіта |
|Фасувальник | 64 | |
|---------------------|---------|-------------------------------|
Примітка. Зазначені в цій схемі посадові оклади установлюються керівникам, спеціалістам і робітникам військових колективних господарств, підсобних сільських господарств, спеціальних молочних ферм, відгодівельних пунктів, а також ветеринарно-епізоотичних загонів і ветеринарних лабораторій Міністерства оборони України.
15. Схеми посадових окладів (ставок) керівників і робітників будівельних і ремонтно-будівельних організацій Міністерства оборони України
15.1. Годинні тарифні ставки робітників, які зайняті в будівництві та на ремонтно-будівельних роботах
(в копійках)
|---------------------------------|------------------------------|
| | Розряди |
| |----|----|----|----|----|-----|
| | I | II | III| IV | V | VI |
|---------------------------------|----|----|----|----|----|-----|
|На будівельно-монтажних і ремонт-| 34 | 36 | 38 | 42 | 45 | 51 |
|но-будівельних роботах | | | | | | |
| | | | | | | |
|На верхолазних роботах і на робо-| 39 | 42 | 44 | 49 | 53 | 56 |
|тах з проходження гірських схилів| | | | | | |
|---------------------------------|----|----|----|----|----|-----|
Примітка. Годинні тарифні ставки робітників, які зайняті на будівництві та на ремонтно-будівельних роботах з важкими та шкідливими умовами праці, а також на верхолазних роботах з шкідливими умовами праці, підвищуються до 12 відсотків, на роботах з особливо важкими та особливо шкідливими умовами праці - до 24 відсотків.
15.2. Посадові оклади керівних працівників будівельних та ремонтно-будівельних організацій
|-----------------------------------|----------------------------|
| Найменування посади | Посадовий оклад (в гривнях)|
|-----------------------------------|----------------------------|
|Старший виробник робіт (він же | 106-112 |
|начальник дільниці) | |
|Виробник робіт | 91-112 |
|-----------------------------------|----------------------------|
Примітка. Для посад спеціалістів та службовців, які не зазначені в даній таблиці, оклади установлюються відповідно до розділів 2 і 3.
"Офіційний вісник України" 1997, число 40, стор.372
Код нормативного акта: 4057/1997