МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНИ
Н А К А З
| N 5 від 25.01.95 м.Київ | Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 13 лютого 1995 р. за N 37/573 |
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Мінпраці та соцполітики N 225 від 24.12.99 )
Про внесення змін до наказу Міністерства праці України від 5 липня 1993 р. N 47
( Щодо змін додатково див. Наказ Мінпраці N 16 від 12.02.96 )
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 26 грудня 1994 р. N 873 "Про підвищення заробітної плати працівників бюджетних установ і організацій" за погодженням з Міністерством фінансів України,
НАКАЗУЮ:
1. Внести такі зміни до наказу Міністерства праці України від 5 липня 1993 р. N 47 "Про умови оплати праці працівників управління адміністративних будинків Господарського управління Кабінету Міністрів України":
1.1. Додатки N 1 і N 4 викласти у такій редакції (додаються).
1.2. Підпункти "г" і "д" пункту 2 викласти у такій редакції:
"г) затверджувати місячні оклади замість тарифних ставок висококваліфікованим робітникам, зайнятим на відповідальних роботах, у сумі до 10,5 розміру мінімальної заробітної плати;
д) установлювати доплати бригадирам із числа робітників, що не звільнені від основної роботи, залежно від кількості робітників у бригаді, обсягів та специфіки виконуваних робіт - у сумі до 25 відсотків місячної тарифної ставки (посадового окладу) та ланковому - до 50 відсотків розміру доплати бригадиру.
Доплати за керівництво бригадою та ланкою виплачуються за умови виконання бригадами (ланками) установлених виробничих завдань та високої якості виконуваних робіт".
2. Підвищення заробітної плати, передбачене цим наказом, вводиться в дію з 1 грудня 1994 року.
| Міністр | М.Г.Каскевич |
Додаток N 1
до наказу Міністерства праці України
від 5 липня 1993 р. N 47 (в редакції
наказу Міністерства праці України
від 25 січня 1995 р. N 5)
Шкала співвідношень місячних тарифних ставок для робітників управління адміністративних будинків до мінімального розміру заробітної плати
Додаток N 4
до наказу Міністерства праці України
від 4 липня 1993 р. N 47 (в редакції
наказа Міністерства праці України від
25 січня 1995 р. N 5)
Шкала співвідношень місячних окладів, установлених замість тарифних ставок, наскрізних професій робітників управління адміністративних будинків до мінімального розміру заробітної плати
Примітки: 1. Конкретні розміри місячних окладів робітників установлюються залежно від їх кваліфікації, складності виконуваних робіт і умов праці, а також з урахуванням напруженості нормативних завдань, норм обслуговування і нормативної чисельності.
2. Місячні оклади возіїв при вивозі нечистот і твердих осадів з вигрібних ям установлюються в сумі 5,0 мінімального розміру заробітної плати; возіям при вивезенні нечистот і твердих осадів з вигрібних ям при вичищенні їх самим возієм - 5,9 - 6,7 мінімального розміру заробітної плати.
3. Місячні оклади покоївок при виконанні ними адміністративних функцій установлюються в сумі 5,0 - 5,9 мінімального розміру заробітної плати.
4. Місячні оклади робітників по благоустрою населених пунктів, які зайняті на роботах по видаленню нечистот вручну, встановлюються в сумі 5,5 - 6,3 мінімального розміру заробітної плати.
5. Місячні оклади протиральників скла при виконанні робіт у висотних будинках понад 12 поверхів, у важкодоступних місцях установлюються в сумі 6,3 мінімального розміру заробітної плати.
6. Прибиральникам службових приміщень і покоївкам, які використовують дезинфікуючі засоби у роботі, місячні оклади підвищуються на 10 відсотків.
7. Конкретні розміри місячних окладів робітників наскрізних професій, вказаних у додатку N 4 до цього наказу, підвищуються відповідно до рішення Кабінету Міністрів України від 14 листопада 1994 р. N 19284/17 у 4 рази.