МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
20.05.2004 N 114 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
26 травня 2004 р.
за N 666/9265
Про внесення змін до наказу Міністерства праці та соціальної політики України
від 04.04.2000 N 75
Відповідно до підпункту 13 пункту 4 Положення про Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженого Указом Президента України від 30.08.2000 N 1035, та у зв'язку з прийняттям постанов Кабінету Міністрів України від 07.02.2001 N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (із змінами), від 10.01.2002 N 18 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери", від 19.05.2003 N 740 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів і організацій окремих галузей бюджетної сфери", від 11.02.2004 N 166 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери"
НАКАЗУЮ:
Унести до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 04.04.2000 N 75 "Про умови оплати праці працівників (невійськовослужбовців) льотного, інженерно-технічного складу авіації та авіаційних рятувальників Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи", зареєстрованого у Міністерстві юстиції України 11.04.2000 за N 220/4441, такі зміни:
1) підпункт 1 "б" та 1 "в" пункту 4 викласти у такій редакції:
"б) умови оплати праці окремих працівників, посади яких не передбачені цим наказом, визначити згідно з умовами оплати праці відповідних категорій працівників бюджетної сфери, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 07.02.2001 N 134, з урахуванням наступних підвищень;
в) працівникам (невійськовослужбовцям) льотного, інженерно-технічного складу авіації та авіаційним рятувальникам:
- доплати у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт;
- надбавки у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу";
2) додатки 1-3 викласти в новій редакції (додаються).
Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
04.04.2000 N 75
( z0220-00 )
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 20.05.2004 N 114)
СХЕМА
посадових окладів працівників льотно-підйомного складу авіації МНС України
Додаток 2
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
04.04.2000 N 75
( z0220-00 )
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 20.05.2004 N 114)
СХЕМА
посадових окладів працівників інженерно-технічного складу авіації МНС України, які безпосередньо зайняті обслуговуванням польотів
Додаток 3
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
04.04.2000 N 75
( z0220-00 )
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 20.05.2004 N 114)
СХЕМА
посадових окладів авіаційних рятувальників МНС України