Про внесення змін та доповнень до наказу Міністра оборони України від 28.02.2000 N 55

Відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 6 серпня 2003 року N 1207 "Про підвищення посадових окладів працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" посадові оклади працівників апарату органів військового управління та військових комісаріатів з 1 вересня 2003 року підвищені на 32 відсотки.

З метою приведення номенклатури посад цих працівників у відповідність до Закону України "Про державну службу", постанови Кабінету Міністрів України від 15 жовтня 2002 року N 1550 "Про упорядкування структури апарату центральних органів виконавчої влади та його структурних підрозділів", упорядкування та оптимізації структур апарату органів військового управління і військових комісаріатів

1. Пункт 3 наказу Міністра оборони України від 28 лютого 2000 року N 55 "Про затвердження Умов оплати праці працівників (невійськовослужбовців) апарату органів військового управління та військових комісаріатів", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 2 березня 2000 року за N 123/4344, викласти в такій редакції: "3. Начальнику Генерального штабу Збройних Сил України та начальнику Головного управління кадрової політики Міністерства оборони України організувати за встановленим порядком унесення змін до штатів апарату органів військового управління та військових комісаріатів."

2. Внести зміни та доповнення до Умов оплати праці працівників (невійськовослужбовців) апарату органів військового управління та військових комісаріатів, затверджених наказом Міністра оборони України від 28 лютого 2000 року N 55, що додаються.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на начальника Головного фінансово-економічного управління Міністерства оборони України.

4. Наказ розіслати згідно з розрахунком розсилки.

1. У пунктах 1 та 2 Умов слова "управлінь 43 Ракетної армії" та абзац другий пункту 2 виключити.

2. Доповнити Умови пунктами 6-1, 9-1, 13 та 14 такого змісту:

"6-1. Керівним працівникам і спеціалістам центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України установлюються надбавки за особливі умови проходження державної служби і напруженість в роботі у розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця та вислугу років".

"9-1. Державним службовцям видається грошова винагорода за сумлінну безперервну працю в органах державної влади, зразкове виконання трудових обов'язків у порядку і розмірах, установлених постановою Кабінету Міністрів України від 24 лютого 2003 року N 212 "Про затвердження Порядку видачі грошової винагороди за сумлінну безперервну працю в органах державної влади, зразкове виконання трудових обов'язків" (зі змінами)".

"13. За працівниками центрального апарату Міністерства оборони України та Генерального штабу Збройних Сил України, які переводяться за їх згодою на посаду з меншим посадовим окладом у зв'язку із змінами їх структури, зберігаються умови оплати праці, які вони мали за попередньою посадою, на період їх роботи на новій посаді".

"14. Посадові оклади окремим працівникам, посади яких не передбачені в додатку 1 до пункту 2 Умов, установлюються на рівні посадових окладів відповідних категорій спеціалістів та службовців наказами посадових осіб, зазначених у пункті 11 Умов, за погодженням з Головним фінансово-економічним управлінням Міністерства оборони України".

3. Додаток 1 до пункту 2 Умов викласти в редакції, що додається.

* Посади патронатної служби.

Примітка. Посади старшого помічника військового комісара та помічника військового комісара можуть передбачатися у військовому комісаріаті Автономної Республіки Крим, обласних військових комісаріатах та у Київському міському військовому комісаріаті.