• Посилання скопійовано
Документ підготовлено в системі iplex

Про впорядкування умов оплати праці працівників (які не мають спеціальних звань рядового і начальницького складу) окремих підрозділів кримінально-виконавчої системи України

Державний департамент України з питань виконання покарань  | Наказ, Ставки від 23.05.2001 № 94 | Документ не діє
| | |
|Старший коректор (з вищою освітою) | 219-236 |
| | |
|Коректор (з вищою освітою) | 212-227 |
| | |
|Фотограф, графік, ретушер, фотолаборант, | 203-212 |
|оператор, які зайняті в | |
|основному редакційному процесі | |
------------------------------------------------------------------
1. Посадовий оклад відповідального випускового коректора встановлюється у розмірі 227 - 236 грн.
2. Посадовий оклад старшого оператора кодування тексту, який зайнятий у редакційно-видавничому процесі, установлюється у розмірі 219 - 227 грн.
( Додаток 7 в редакції Наказів Держдепартаменту з питань виконання покарань N 51 від 25.02.2002, N 172 від 24.09.2003, N 56 від 04.03.2004 )
Начальник управління економіки та
оплати праці Державного департаменту
України з питань виконання покарань


О.В. Федорченко
Додаток 8
до пункту
1 наказу Державного
департаменту України
з питань виконання покарань
23.05.2001 N 94
(у редакції наказу
Державного департаменту
України з питань виконання
покарань
від 04.03.2004 N 56)
( z0476-04 )
РОЗМІРИ
посадових окладів працівників поліграфічних підрозділів кримінально-виконавчої системи
РОЗМІРИ
посадових окладів керівних працівників
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад |Місячні посадові|
| |оклади (грн.) |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Завідувач друкарні | |
|із штатною чисельністю робітників: | |
| від 21 до 100 осіб | 236-260 |
| від 11 до 20 осіб | 227-254 |
------------------------------------------------------------------
1. У друкарнях з чисельністю робітників менше 11 осіб посади завідувачів не вводяться. Керівництво друкарнями з чисельністю працівників від 5 до 10 осіб покладається на бригадира з числа працівників, які не звільнені від основної роботи, з доплатою йому за керівництво бригадою та за завідування друкарнею 15 процентів посадового окладу на місяць, а за керівництво друкарнею з чисельністю до 5 осіб - 5 процентів посадового окладу на місяць.
2. Фахівцям та службовцям місячні посадові оклади встановлюються згідно з додатком 1.
3. Робітникам місячні посадові оклади (тарифні ставки) встановлюються згідно з додатками 2 і 3.
( Додаток 8 в редакції Наказів Держдепартаменту з питань виконання покарань N 51 від 25.02.2002, N 172 від 24.09.2003, N 56 від 04.03.2004 )
Начальник управління економіки та
оплати праці Державного департаменту
України з питань виконання покарань


О.В. Федорченко
Додаток 9
до пункту 1
наказу Державного
департаменту України
з питань виконання покарань
23.05.2001 N 94
(у редакції наказу
Державного департаменту
України з питань виконання
покарань
від 04.03.2004 N 56)
( z0476-04 )
РОЗМІРИ
посадових окладів (тарифних ставок) працівників підрозділів автомобільного транспорту кримінально-виконавчої системи
РОЗМІРИ
посадових окладів керівників, фахівців і службовців
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад | Місячні посадові |
| | оклади (грн.) |
|---------------------------------------------+------------------|
|Начальник гаража | 278-287 |
| | |
|Старший механік гаража | 219-254 |
| | |
|Механік гаража | 212-245 |
| | |
|Старший диспетчер | 212-219 |
| | |
|Диспетчер | 206-212 |
------------------------------------------------------------------
Посадові оклади керівників, фахівців і службовців гаражів установлюються згідно з цим додатком. При цьому в гаражах з рухомим складом у кількості від 50 до 100 одиниць (автомобілі, трактори, дорожні та інші машини) посадовий оклад начальника установлюється у розмірі 227 - 260 грн.
Керівництво гаражем з кількістю рухомого складу понад 25 і до 50 одиниць здійснюється старшим механіком, якому встановлюється посадовий оклад у розмірі 219 - 254 грн., а керівництво гаражем з рухомим складом від 15 і до 25 одиниць - механіком, посадовий оклад якому встановлюється у розмірі 212 - 245 грн.
РОЗМІРИ
місячних тарифних ставок водіїв Водії вантажних автомобілів
-------------------------------------------------------------------------------
|Вантажо- | Місячні тарифні ставки за групами автомобілів (грн.) |
|підйомність | |
|(тонн) |--------------------------------------------------------------|
| | I група | II група | III група |
| |-----------+---------------------------------+----------------|
| |бортові |спеціалізовані і спеціальні |автомобілі з |
| |автомобілі,|автомобілі: самоскиди, цистерни, |перевезення |
| |автомобілі-|фургони, рефрижератори, |цементу, |
| |фургони |контейнеровози, пожежні, |отрутохімікатів,|
| |загального |технічної допомоги, |трупів, |
| |призначення|снігоочищувальні, |безводного |
| | |поливально-мийні, |аміаку, аміачної|
| | |підмітально-прибиральні, |води, сміття, |
| | |автокрани, автонавантажувачі та |що гниє, |
| | |інші; сідельні тягачі з |асенізаційних |
| | |напівпричепами та баластні тягачі|вантажів |
| | |з причепами | |
|--------------+-----------+---------------------------------+----------------|
|До 1,5 | 203 | 205 | 209 |
|Понад 1,5 до 3| 205 | 209 | 213 |
|Понад 3 до 5 | 209 | 213 | 215 |
|Понад 5 до 7 | 213 | 215 | 219 |
|Понад 7 до 10 | 215 | 219 | 223 |
|Понад 10 до 20| 219 | 223 | 226 |
|Понад 20 до 40| 223 | 226 | 227 |
|Понад 40 до 60| 227 | 227 | |
|Понад 60 | | 227 | |
-------------------------------------------------------------------------------
Водії легкових автомобілів (у тому числі спеціальних)
------------------------------------------------------------------------
|Клас автомобіля| Робочий об'єм | Місячні тарифні ставки (грн.) |
| | двигуна (л) | |
| | |------------------------------------|
| | | загальні |при роботі на санітарних |
| | | |автомобілях (крім швидкої|
| | | |допомоги) |
|---------------+-----------------+----------+-------------------------|
|Особливо малий | до 1,8 | 203 | 209 |
|і малий | | | |
| | | | |
|Середній | понад 1,8 до 3,5| 205 | 213 |
| | | | |
|Великий | понад 3,5 | 209 | 219 |
------------------------------------------------------------------------
Водії оперативних автомобілів зі спеціальним звуковим сигналом (типу "Сирена") та автомобілів швидкої медичної допомоги
--------------------------------------------------------------------
| Клас автомобіля |Робочий об'єм |Місячні тарифні|
| |двигуна (у літрах)|ставки (грн.) |
|-------------------------------+------------------+---------------|
|Особливо малий і малий | до 1,8 | 215 |
| | | |
|Середній | понад 1,8 до 3,5 | 219 |
|(а також автобуси спеціальні | | |
|та швидкої допомоги) | | |
| | | |
|Великий | понад 3,5 | 227 |
|(а також автобуси спеціальні та| | |
|швидкої допомоги) | | |
--------------------------------------------------------------------
Водії автобусів (у тому числі спеціальних)
----------------------------------------------------------------------
|Клас автобуса |Габаритна довжина |Місячні тарифні ставки (грн.) |
| |автобуса (у метрах)| |
| | |---------------------------------|
| | |загальні|при роботі на санітарних|
| | | |автобусах (крім швидкої |
| | | |медичної допомоги) |
| | | | |
|--------------+-------------------+--------+------------------------|
|Особливо малий| до 5 | 205 | 209 |
| | | | |
|Малий | понад 5 до 6,5 | 209 | 213 |
| | понад 6,5 до 7,5 | 213 | 215 |
| | | | |
|Середній | понад 7,5 до 9,5 | 215 | 219 |
| | | | |
|Великий | понад 9,5 до 11 | 219 | 223 |
| | понад 11 до 12 | 223 | 226 |
| | понад 12 до 15 | 226 | 227 |
| | понад 15 до 18 | 227 | 227 |
----------------------------------------------------------------------
Водії мотоциклів і моторолерів - 203 грн.
Робітникам місячні посадові оклади (тарифні ставки) установлюються згідно з додатками 2 і 3 до цього наказу.
ПОРЯДОК
визначення тарифних ставок водіїв автомобілів
1. Тарифні ставки водіїв автомобілів визначаються залежно від типу, класу і технічних параметрів автомобіля, указаних заводом-виробником у технічній характеристиці (паспорті) автомобіля, виходячи з кваліфікації водія третього класу.
2. Тарифні ставки водіїв вантажних автомобілів визначаються залежно від вантажопідйомності і призначення автомобіля:
за I групою тарифних ставок провадиться оплата праці водіїв, які працюють на бортових автомобілях і автомобілях-фургонах загального призначення, що використовуються для перевезення різних видів вантажів;
за II групою тарифних ставок провадиться оплата праці водіїв, які працюють на спеціалізованих і спеціальних автомобілях;
за III групою тарифних ставок провадиться оплата праці водіїв, які працюють на спеціалізованих автомобілях, що призначені для перевезення цементу, отрутохімікатів, трупів, безводного аміаку, аміачної води, гнилісного сміття, асенізаційних вантажів.
Тарифні ставки встановлюються для водіїв при роботі:
на автомобілях-фургонах загального призначення - залежно від вантажопідйомності базових автомобілів, на яких вони змонтовані;
на вантажних автомобілях, обладнаних для роботи на стисненому або зрідженому газі - залежно від вантажопідйомності базових автомобілів, на яких змонтоване газобалонне обладнання;
на сідельних і баластних автомобілях-тягачах, які призначені для буксирування напівпричепів і причепів, - залежно від вантажопідйомності буксирного напівпричепа чи причепа (без урахування вантажопідйомності другого причепа);
на інших спеціалізованих автомобілях - залежно від вантажопідйомності базових автомобілів, на яких змонтовані кузови-фургони, цистерни, а також установки, механізми та інше спеціальне обладнання;
на автонавантажувачах - за вантажопідйомністю автонавантажувачів на вилах;
на автокранах - залежно від вантажопідйомності базового автомобіля, а на автокранах, вантажопідйомність яких перевищує вантажопідйомність базового автомобіля, - за вантажопідйомністю крана (кранової установки);
на автомобілях для перевезення гнилісного сміття, асенізаційних вантажів - за вантажопідйомністю базових автомобілів, збільшеною на вагу додаткового обладнання, а на автомобілях-рефрижераторах - збільшеною на вагу холодильної установки;
на снігонавантажувачах і роторних снігоочисниках, які не мають вантажопідйомності, - за повною вагою цих машин;
на машинах, які мають різну вантажопідйомність на дорогах з твердим і ґрунтовим покриттям, - залежно від вищої вантажопідйомності, установленої для таких автомобілів;
на вантажних бортових автомобілях, обладнаних для перевезення людей, а також на вахтових автомобілях за II групою виходячи з вантажопідйомності базових автомобілів;
на автомобілях-фургонах, які призначені для перевезення певних видів вантажів, а також обладнаних вантажопідйомними механізмами, - за II групою тарифних ставок;
на автомобілях з причепами - без урахування вантажопідйомності цих причепів.
3. Тарифні ставки II і III груп для водіїв автомобілів, на яких змонтовані установки, механізми та інше спеціальне обладнання, установлено з урахуванням виконання водіями робіт з управління цими установками, механізмами і обладнанням.
Якщо для управління установками, механізмами і обладнанням потрібні спеціальні працівники, а їх функції виконують водії автомобілів, то їм нараховується додаткова оплата за суміщення професій, розширення зони обслуговування або збільшення обсягу робіт у встановленому порядку.
4. Тарифні ставки водіїв легкових автомобілів (у тому числі спеціальних), а також автомобілів швидкої медичної допомоги і оперативних автомобілів із спеціальним звуковим сигналом (типу "Сирена") установлюються залежно від класу і робочого об'єму двигуна легкових автомобілів.
5. Тарифні ставки водіїв автобусів (у тому числі спеціальних) установлюються залежно від класу і габаритної довжини автобусів.
6. При закріпленні за водієм декількох автомобілів різних типів (класів) і призначень йому встановлюється вища тарифна ставка, передбачена для водіїв, які обслуговують автомобілі.
7. Визначення тарифних ставок водіїв окремих автомобілів, не передбачених цим порядком, провадиться Державним департаментом України з питань виконання покарань за погодженням з Міністерством праці та соціальної політики України.
8. Тарифні ставки водіїв підвищуються:
на автомобілях за час роботи на підземних роботах - до 50 процентів;
на вантажних автомобілях, зайнятих на міжнародних перевезеннях, - до 20 процентів;
на автомобілях з причепами - до 20 процентів;
на санітарних автомобілях - на 20 процентів.
9. Водіям вантажних і легкових автомобілів, автобусів виплачується щомісячна надбавка за класність у таких розмірах:
водіям 2-го класу - 10 процентів, водіям 1-го класу - 25 процентів установленої тарифної ставки за відпрацьований водієм час.
10. Водіям легкових автомобілів та автомобілів швидкої медичної допомоги встановлюються доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 процентів тарифної ставки за відпрацьований час.
( Додаток 9 в редакції Наказів Держдепартаменту з питань виконання покарань N 51 від 25.02.2002, N 172 від 24.09.2003, N 56 від 04.03.2004 )
Начальник управління економіки та
оплати праці Державного департаменту
України з питань виконання покарань


О.В. Федорченко
Додаток 10
до пункту 1
наказу Державного
департаменту України
з питань виконання покарань
23.05.2001 N 94
(у редакції наказу
Державного департаменту
України з питань виконання
покарань
від 04.03.2004 N 56)
( z0476-04 )
РОЗМІРИ
посадових окладів працівників центральної бази забезпечення Державного департаменту України з питань виконання покарань
Керівні працівники
------------------------------------------------------------------
| Найменування посад |Місячні посадові|
| |оклади (грн.) |
|-----------------------------------------------+----------------|
|Начальник центральної бази забезпечення | 353 |
| | |
|Заступник начальника центральної | 304-337 |
|бази забезпечення | |
| | |
|Головний бухгалтер | 254-320 |
| | |
|Начальник відділу | 287-295 |
| | |
|Заступник начальника відділу | 245-278 |
------------------------------------------------------------------
1. Фахівцям і службовцям посадові оклади встановлюються згідно з додатком 1 до цього наказу.
2. Робітникам місячні посадові оклади (тарифні ставки) встановлюються згідно з додатками 2 і 3 до цього наказу.
3. Працівникам підрозділів автомобільного транспорту посадові оклади встановлюються згідно з додатком 9 до цього наказу.
( Додаток 10 в редакції Наказів Держдепартаменту з питань виконання покарань N 51 від 25.02.2002, N 172 від 24.09.2003, N 56 від 04.03.2004 )
Начальник управління економіки та
оплати праці Державного департаменту
України з питань виконання покарань


О.В. Федорченко