Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних установ, закладів та організацій культури

1. Для працівників районних будинків культури з методичною службою, районних організаційно-методичних центрів або інших методичних служб, що працюють на село, можуть надаватися надбавки в розмірі до 20 відсотків від місячного посадового окладу за рахунок коштів місцевого бюджету.

2. Посадові оклади завідувачів атракціонів установлюються з урахуванням груп технічної складності атракціонів:

I група - 161 гривня;

II група - 155 гривень;

III група - 150 гривень.

3. Групи технічної складності атракціонів установлюються Міністерством культури і мистецтв.

4. Посадові оклади керівників стаціонарних клубних закладів, з обсягом роботи нижче показників IV групи, а також пересувних (автобусів, агітпоїздів тощо) установлюються на 10 відсотків нижче від посадових окладів, передбачених для аналогічних працівників закладів IV групи.

5. Посадові оклади керівників районних (міських) науково-методичних центрів, організаційно-методичних центрів народної творчості і культурно-освітньої роботи встановлюються в розмірі 167 гривень.

1. Посадові оклади режисерів, балетмейстерів, хормейстерів, диригентів, керівників студій за видами мистецтв і народної творчості, самодіяльних колективів, які мають звання "народний", "зразковий", лауреатів міжнародних, всеукраїнських, обласних конкурсів підвищуються на 10 відсотків.

2. Оплата праці керівників гуртків, студій і колективів за видами мистецтва і народної творчості, в тому числі, які мають звання "народний", "зразковий", лауреатів міжнародних, всеукраїнських, обласних конкурсів, лекторів (екскурсоводів), акомпаніаторів, концертмейстерів може провадитись як за посадовими окладами, так і за погодинними ставками. Посадові оклади акомпаніаторам, концертмейстерам, лекторам (екскурсоводам) установлюються за 4 години роботи в день, керівникам гуртків, студій та колективів за видами мистецтва і народної творчості - за 3 години роботи в день.

3. Лекторам (екскурсоводам), які здійснюють екскурсійне обслуговування у печерах, катакомбах, підземних лабіринтах та інших аналогічних об'єктах, посадові оклади підвищуються на 10 відсотків.

1. Водії автомобілів (важкі вантажні автомобілі з великою вантажопідйомністю та вантажні автомобілі)

2. Водії автомобілів (автомобілі (крім вантажних) та фургони)

3. Водії автомобілів (автобусів)

4. Водії мототранспортних засобів - 138 гривень.

5. Начальник автотранспортного підрозділу з рухомим складом від 50 до 100 одиниць - 155 гривень.

6. Старший механік (механік), який здійснює керівництво автотранспортним підрозділом з рухомим складом:

від 25 до 50 наявних автомобілів,

шляхових машин - 150 гривень;

від 15 до 25 наявних автомобілів,

шляхових машин - 144 гривні.

7. Водіям за класність установлюється щомісячна надбавка в таких розмірах: водіям II класу - 10 відсотків, водіям і класу - 25 відсотків установленої місячної тарифної ставки за відпрацьований час.

8. Водіям легкових автомобілів, автомобілів експедицій і дослідницьких партій за роботу з ненормованим робочим днем установлюється доплата в розмірі 25 відсотків місячної тарифної ставки за відпрацьований час.

1. До першої групи за оплатою праці керівних працівників відносяться такі бібліотеки:

2) Харківська державна наукова бібліотека ім. В.Короленка;

3) Одеська державна наукова бібліотека ім. О.М.Горького;

4) Державна історична бібліотека України;

5) Державна бібліотека України для юнацтва;

6) Державна бібліотека України для дітей.

2. Інші бібліотеки незалежно від відомчого підпорядкування відносяться до груп за оплатою праці керівних працівників залежно від таких показників:

а) універсальні наукові бібліотеки:

Універсальні бібліотеки, обсяг яких нижче передбаченого для бібліотек другої групи, відносяться до третьої групи за оплатою праці керівників;

б) централізовані бібліотечні системи та публічні бібліотеки:

в) бібліотеки для дітей та для юнацтва:

г) бібліотеки вищих навчальних закладів:

Бібліотеки вищих навчальних закладів, що є методичними центрами, згідно з рішенням вищого органу управління, підвищуються на одну групу;

ґ) бібліотеки професійно-технічних навчальних закладів: