| | | | |в балетах. Повна або базова вища освіта |
| | | | |відповідного напряму підготовки (магістр, |
| | | | |спеціаліст або бакалавр) та підвищення |
| | | | |кваліфікації; для магістра - без вимог до |
| | | | |стажу роботи, спеціаліста - стаж роботи за |
| | | | |професією артиста балету II категорії не |
| | | | |менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років |
|---------------------+------+------+------+-------------------------------------------------|
|II категорії |160- |155- |150- |Встановлений навчальним закладом рівень |
| | 170 | 160 | 155 |виконавської майстерності; добрі |
| | | | |хореографічні, музичні і сценічні здібності, |
| | | | |професійна підготовка; виконання ансамблевих |
| | | | |танців та участь у масових сценах у |
| | | | |спектаклях усіх жанрів; в окремих випадках - |
| | | | |виконання інших партій і нескладних сольних |
| | | | |номерів. Базова вища освіта відповідного |
| | | | |напряму підготовки (бакалавр, молодший |
| | | | |спеціаліст) без вимог до стажу роботи |
|---------------------+------+------+------+-------------------------------------------------|
|Артисти оркестру: |180- |160- |155- |Відмінні музичні здібності; високий рівень |
|вищої категорії | 190 | 170 | 160 |техніки та музичної культури виконання; |
|(солісти, | | | |досконале володіння навичками читання |
|концертмейстери) | | | |оркестрових партій з листа; виконання сольних |
| | | | |партій за своєю групою інструментів. За цією |
| | | | |категорією тарифікуються: концертмейстери та |
| | | | |заступники концертмейстерів перших скрипок та |
| | | | |віолончелей, "другі пульти" перших скрипок і |
| | | | |віолончелей, концертмейстери та заступники |
| | | | |концертмейстерів "других" скрипок, альтів, |
| | | | |контрабасів; "бас-тромбон", "туба", "перші |
| | | | |голоси" та регулятори дерев'яних та мідних |
| | | | |духових інструментів, "перша арфа", |
| | | | |"литаври". Повна вища освіта відповідного |
| | | | |напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та |
| | | | |підвищення кваліфікації. Стаж роботи за |
| | | | |професією артиста I категорії оркестру не |
| | | | |менше 3 років |
|---------------------+------+------+------+-------------------------------------------------|
|I категорії |160- |155- |145- |Відмінні музичні здібності; високий рівень |
| | 170 | 160 | 150 |техніки та музичної культури виконання; добрі |
| | | | |навички читання оркестрових партій з листа. |
| | | | |За цією категорією тарифікуються: "третій та |
| | | | |четвертий пульти" перших скрипок та |
| | | | |віолончелей; "другі пульти" других скрипок, |
| | | | |альтів, контрабасів; "другі голоси": флейта, |
| | | | |гобой, кларнет, фагот, труба, тромбон; "друга |
| | | | |та четверта валторни", "дрібні ударні |
| | | | |інструменти", "друга арфа", "рояль". Повна |
| | | | |або базова вища освіта відповідного напряму |
| | | | |підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр) |
| | | | |та підвищення кваліфікації; для магістра - |
| | | | |без вимог до стажу роботи, спеціаліста - стаж |
| | | | |роботи за професією артиста оркестру II |
| | | | |категорії не менше 2 років, бакалавра - не |
| | | | |менше 3 років |
|---------------------+------+------+------+-------------------------------------------------|
|II категорії |155- |150- |135- |Добрі музичні здібності; необхідна професійна |
| | 160 | 155 | 140 |підготовка для виконання оркестрових партій; |
| | | | |володіння навичками оркестрового виконання. |
| | | | |Базова вища освіта відповідного напряму |
| | | | |підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст) |
| | | | |без вимог до стажу роботи |
|---------------------+------+------+------+-------------------------------------------------|
|Артисти хору: вищої |150- |145- | 135- |Відмінні музичні здібності; високий рівень |
|категорії | 155 | 150 | 140 |техніки та виконавської майстерності; |
| | | | |досконале володіння навичками читання партій |
| | | | |з листа. Повна вища освіта відповідного |
| | | | |напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та |
| | | | |підвищення кваліфікації. Стаж роботи за |
| | | | |професією артиста хору I категорії не менше 3 |
| | | | |років |
|---------------------+------+------+------+-------------------------------------------------|
|I категорії |140- |135- |130- |Відмінні музичні здібності; високий рівень |
| | 150 | 140 | 135 |техніки та виконавської майстерності; добрі |
| | | | |навички читання партій з листа. Повна або |
| | | | |базова вища освіта відповідного напряму |
| | | | |підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр) |
| | | | |та підвищення кваліфікації; для магістра - |
| | | | |без вимог до стажу роботи, спеціаліста - стаж |
| | | | |роботи за професією артиста хору II категорії |
| | | | |не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 |
| | | | |років |
|---------------------+------+------+------+-------------------------------------------------|
|II категорія |130- |125- |120- |Добрі музичні здібності; необхідна професійна |
| | 135 | 130 | 125 |підготовка для виконання хорових партій; |
| | | | |володіння навичками хорового співу та читання |
| | | | |партій з листа. Базова вища освіта |
| | | | |відповідного напряму підготовки (бакалавр, |
| | | | |молодший спеціаліст) без вимог до стажу |
| | | | |роботи |
|---------------------+------+------+------+-------------------------------------------------|
|Артисти допоміжного |125- |120- | 120 |Базова вища освіта відповідного напряму |
|складу | 135 | 125 | |підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст) |
| | | | |без вимог до стажу роботи |
----------------------------------------------------------------------------------------------
1. У театрах, у яких трупа складається з труп різних жанрів, посадові оклади працівникам установлюються в розмірах, передбачених для артистів відповідних жанрів.2. Посадові оклади артистичного персоналу театрів-студій вищих навчальних закладів мистецтва і культури встановлюються в розмірах, передбачених для артистів відповідних жанрів.| Начальник фінансово-економічного управління | Н.А.Кулик |
Схема посадових окладів керівних працівників, художнього та артистичного персоналу концертних організацій
Таблиця 2
---------------------------------------------------------------------------------------
| Посади | Місячні посадові оклади (ставки | Кваліфікаційні вимоги |
| | заробітної плати), гривень | |
| | Концертні організації, художні | |
| | колективи, концертні зали | |
| |-----------------------------------| |
| |Державного |Обласного |Міського | |
| |підпорядку-|підпорядку-|підпорядку-| |
| |вання |вання, |вання | |
| | |міст Києва,| | |
| | |Севастополя| | |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|-------------------------------------------------------------------------------------|
| Керівні працівники |
|-------------------------------------------------------------------------------------|
|Генеральний | 190-205 |180-200 |170-190 | Повна вища освіта відповідного|
|директор | | | | напряму підготовки (магістр,|
|(директор) | | | | спеціаліст). Післядипломна|
| | | | | освіта в галузі управління.|
| | | | | Стаж роботи в галузі культури|
| | | | | за професіями керівників|
| | | | | нижчого рівня не менше 5 років|
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Директор- | 180-200 |170-190 |160-180 | Повна вища освіта відповідного|
|розпорядник | | | | напряму підготовки (магістр,|
| | | | | спеціаліст). Післядипломна|
| | | | | освіта в галузі управління.|
| | | | | Стаж роботи в галузі культури|
| | | | | за професіями керівників|
| | | | | нижчого рівня не менше 5 років|
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Директор | 180-200 |170-190 |160-180 | Повна вища освіта відповідного|
|комерційний | | | | напрямку підготовки (магістр,|
| | | | | спеціаліст). Післядипломна|
| | | | | освіта в галузі управління.|
| | | | | Стаж роботи за професіями|
| | | | | керівників нижчого рівня: для|
| | | | | магістра - не менше 2 років,|
| | | | | спеціаліста - не менше 3 років|
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Головний | 180-200 |170-190 |160-180 | Повна вища освіта відповідного|
|інженер | | | | напрямку підготовки (магістр,|
| | | | | спеціаліст). Післядипломна|
| | | | | освіта в галузі управління.|
| | | | | Стаж роботи за професіями|
| | | | | керівників нижчого рівня не|
| | | | | менше 5 років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Начальники | 150-155 |150-155 |145-150 | Повна або базова вища освіта|
|відділів | | | | відповідного напряму|
|(служб, цехів) | | | | підготовки (спеціаліст,|
|з основних | | | | бакалавр). Післядипломна|
|видів | | | | освіта в галузі управління.|
|діяльності | | | | Стаж роботи за професією: для|
| | | | | спеціаліста - не менше 2|
| | | | | років, бакалавра - не менше 3|
| | | | | років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Головний | 150-155 |145-150 |145-150 | Повна вища освіта відповідного|
|адміністратор | | | | напряму підготовки (магістр,|
| | | | | спеціаліст). Післядипломна|
| | | | | освіта в галузі управління.|
| | | | | Стаж роботи за професією не|
| | | | | менше 3 років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Начальники | 145 | 145 | 140 | Повна або базова вища освіта|
|інших | | | | відповідного напряму|
|відділів, | | | | підготовки (спеціаліст,|
|лабораторій, | | | | бакалавр). Післядипломна|
|дільниць, | | | | освіта в галузі управління.|
|змін, | | | | Стаж роботи за професією: для|
|майстерень | | | | спеціаліста - не менше 2|
| | | | | років, бакалавра - не менше 3|
| | | | | років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Начальник бюро | 140 | 135 | - | Повна або базова вища освіта|
|(сектора) | | | | відповідного напряму|
| | | | | підготовки (магістр,|
| | | | | спеціаліст). Післядипломна|
| | | | | освіта в галузі управління.|
| | | | | Стаж роботи за професією: для|
| | | | | магістра або спеціаліста - не|
| | | | | менше 2 років, бакалавра - не|
| | | | | менше 3 років |
---------------------------------------------------------------------------------------
1. Посадові оклади директорів творчих колективів у складі концертних організацій установлюються на 3 відсотки менше від посадових окладів відповідних працівників.2. Колективи, які не мають свого приміщення, посади головних інженерів не вводять.---------------------------------------------------------------------------------------
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|-------------------------------------------------------------------------------------|
| Художній персонал |
|-------------------------------------------------------------------------------------|
|Керівник художній|190-205 |180-200 |170-190 |Повна вища освіта відповідного |
| | | | |напряму підготовки (магістр, |
| | | | |спеціаліст) та підвищення |
| | | | |кваліфікації. Стаж творчої |
| | | | |роботи не менше 5 років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Головний режисер |190-205 |180-200 |170-190 |Повна вища освіта відповідного |
| | | | |напряму підготовки (магістр, |
| | | | |спеціаліст). Післядипломна |
| | | | |освіта в галузі управління. |
| | | | |Стаж роботи за професією |
| | | | |режисера-постановника, |
| | | | |режисера не менше 3 років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Головний |190-200 |180-190 |170-180 |Повна вища освіта відповідного |
|балетмейстер | | | |напряму підготовки (магістр, |
| | | | |спеціаліст). Післядипломна |
| | | | |освіта в галузі управління. |
| | | | |Стаж роботи за професією |
| | | | |балетмейстера не менше 3 років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Головний |180-200 |170-190 |160-180 |Повна вища освіта відповідного |
|хормейстер | | | |напряму підготовки (магістр, |
| | | | |спеціаліст). Післядипломна |
| | | | |освіта в галузі управління. |
| | | | |Стаж роботи за професією |
| | | | |хормейстера не менше 3 років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Головний диригент|180-200 |170-190 |160-180 |Повна вища освіта відповідного |
| | | | |напряму підготовки (магістр, |
| | | | |спеціаліст). Післядипломна |
| | | | |освіта в галузі управління. |
| | | | |Стаж роботи за професією |
| | | | |диригента не менше 3 років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Головний художник|180-200 |170-190 |160-180 |Повна вища освіта відповідного |
| | | | |напряму підготовки (магістр, |
| | | | |спеціаліст). Післядипломна |
| | | | |освіта в галузі управління. |
| | | | |Стаж роботи за професією |
| | | | |художника не менше 3 років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Режисер- |170-190 |160-180 |160-180 |Повна вища освіта відповідного |
|постановник | | | |напряму підготовки (магістр, |
| | | | |спеціаліст) без вимог до стажу |
| | | | |роботи |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Балетмейстер- |170-190 |160-180 |160-180 |Повна вища освіта відповідного |
|постановник | | | |напряму підготовки (магістр, |
| | | | |спеціаліст) без вимог до стажу |
| | | | |роботи |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Художник- |170-190 |160-180 |160-180 |Повна або базова вища освіта |
|постановник | | | |відповідного напряму |
| | | | |підготовки (магістр, |
| | | | |спеціаліст або бакалавр); для |
| | | | |магістра, спеціаліста - без |
| | | | |вимог до стажу роботи, |
| | | | |бакалавра - підвищення |
| | | | |кваліфікації та стаж роботи за |
| | | | |професією художника не менше 3 |
| | | | |років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Диригент: |170-190 |170-190 | - |Повна вища освіта відповідного |
|вищої | | | |напряму підготовки (магістр, |
|категорії | | | |спеціаліст) та підвищення |
| | | | |кваліфікації. Стаж роботи за |
| | | | |професією диригента I |
| | | | |категорії не менше 3 років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|I категорії |160-180 |160-180 |160-180 |Повна вища освіта відповідного |
| | | | |напряму підготовки (магістр, |
| | | | |спеціаліст або бакалавр) та |
| | | | |підвищення кваліфікації: для |
| | | | |магістра - без вимог до стажу |
| | | | |роботи, спеціаліста - стаж |
| | | | |роботи за професією диригента |
| | | | |II категорії не менше 2 років, |
| | | | |бакалавра не менше 3 років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|II категорії | |160-170 |160-170 |Базова вища освіта |
| | | | |відповідного напряму |
| | | | |підготовки (бакалавр, молодший |
| | | | |спеціаліст) без вимог до стажу |
| | | | |роботи |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Режисер, режисер |140-155 |140-150 |135-145 |Повна вища освіта відповідного |
|театралізованих | | | |напрямку підготовки (магістр, |
|заходів та свят | | | |спеціаліст) без вимог до стажу |
| | | | |роботи |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Хормейстер |145-155 |135-145 |135 |Повна або базова вища освіта |
| | | | |відповідного напряму |
| | | | |підготовки (магістр, |
| | | | |спеціаліст або бакалавр); для |
| | | | |магістра, спеціаліста - без |
| | | | |вимог до стажу роботи, |
| | | | |бакалавра - підвищення |
| | | | |кваліфікації та стаж роботи за |
| | | | |професією артиста хору не |
| | | | |менше 3 років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Балетмейстер |145-155 |135-145 |135 |Повна або базова вища освіта |
| | | | |відповідного напряму |
| | | | |підготовки (магістр, |
| | | | |спеціаліст або бакалавр); для |
| | | | |магістра, спеціаліста - без |
| | | | |вимог до стажу роботи, |
| | | | |бакалавра - підвищення |
| | | | |кваліфікації та стаж роботи за |
| | | | |професією артиста балету не |
| | | | |менше 3 років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Художник-гример, |155 |150 |145 |Повна або базова вища освіта |
|художник-модельєр| | | |відповідного напряму |
| | | | |підготовки (магістр, |
| | | | |спеціаліст або бакалавр); для |
| | | | |магістра, спеціаліста - без |
| | | | |вимог до стажу роботи, |
| | | | |бакалавра - підвищення |
| | | | |кваліфікації та стаж роботи за |
| | | | |професією художника не менше 3 |
| | | | |років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Художник з |130 |130 |130 |Базова вища освіта |
|освітлення, | | | |відповідного напряму |
|художник- | | | |підготовки (бакалавр, молодший |
|оформлювач | | | |спеціаліст ); для бакалавра - |
| | | | |без вимог до стажу роботи, |
| | | | |молодшого спеціаліста |
| | | | |підвищення кваліфікації та |
| | | | |стаж роботи аналогічної за |
| | | | |характером не менше 3 років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Керівник |155 |150 |140 |Повна вища освіта відповідного |
|літературно- | | | |напряму підготовки (магістр, |
|драматургічної | | | |спеціаліст). Післядипломна |
|частини | | | |освіта в галузі управління. |
| | | | |Стаж роботи за професією не |
| | | | |менше 3 років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Завідувач |155 |150 |140 |Повна вища освіта відповідного |
|художньо- | | | |напряму підготовки (магістр, |
|постановочної | | | |спеціаліст). Післядипломна |
|частини | | | |освіта в галузі управління. |
| | | | |Стаж роботи в галузі культури |
| | | | |за професіями керівників |
| | | | |нижчого рівня не менше 3 років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Керівник |155 |145 |140 |Повна вища освіта відповідного |
|музичної | | | |напряму підготовки (магістр, |
|частини | | | |спеціаліст). Післядипломна |
| | | | |освіта в галузі управління. |
| | | | |Стаж роботи за професією не |
| | | | |менше 3 років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Помічники |155 |145 |140 |Повна або базова вища освіта |
|керівника | | | |відповідного напряму |
|художнього | | | |підготовки (спеціаліст або |
|(головних | | | |бакалавр); для спеціаліста - |
|спеціалістів: | | | |без вимог до стажу роботи, |
|режисера, | | | |бакалавра - підвищення |
|диригента, | | | |кваліфікації та стаж роботи |
|балетмейстера, | | | |аналогічної за характером не |
|хормейстера) | | | |менше 3 років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Концертмейстер з |155 |145 |140 |Повна або базова вища освіта |
|класу вокалу | | | |відповідного напряму |
|(балету) | | | |підготовки (магістр, |
| | | | |спеціаліст або бакалавр); для |
| | | | |магістра, спеціаліста - без |
| | | | |вимог до стажу роботи, |
| | | | |бакалавра - підвищення |
| | | | |кваліфікації та стаж роботи за |
| | | | |професією акомпаніатора, |
| | | | |концертмейстера не менше 3 |
| | | | |років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Репетитор з |145 |140 |135 |Повна вища освіта відповідного |
|вокалу (балету, | | | |напряму підготовки (магістр, |
|техніки мови) | | | |спеціаліст) без вимог до стажу |
| | | | |роботи |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Асистент |140 |135 |130 |Повна або базова вища освіта |
|диригента | | | |відповідного напряму |
| | | | |підготовки (магістр, |
| | | | |спеціаліст або бакалавр); для |
| | | | |магістра, спеціаліста - без |
| | | | |вимог до стажу роботи, |
| | | | |бакалавра - підвищення |
| | | | |кваліфікації та стаж роботи за |
| | | | |професією артиста не менше 3 |
| | | | |років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Асистент режисера|130 |125 |120 |Повна або базова вища освіта |
|(хормейстера, | | | |відповідного напряму |
|балетмейстера) | | | |підготовки (магістр, |
| | | | |спеціаліст або бакалавр); для |
| | | | |магістра, спеціаліста - без |
| | | | |вимог до стажу роботи, |
| | | | |бакалавра - підвищення |
| | | | |кваліфікації та стаж роботи за |
| | | | |професією артиста не менше 3 |
| | | | |років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Звукорежисер: |145 |140 |135 |Повна або базова вища освіта |
|вищої категорії | | | |відповідного напряму |
| | | | |підготовки (магістр, |
| | | | |спеціаліст) та підвищення |
| | | | |кваліфікації. Стаж роботи за |
| | | | |професією звукорежисера I |
| | | | |категорії не менше 3 років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|I категорії |140 |135 |130 |Повна або базова вища освіта |
| | | | |відповідного напряму |
| | | | |підготовки (магістр, |
| | | | |спеціаліст або бакалавр) та |
| | | | |підвищення кваліфікації; для |
| | | | |магістра - без вимог до стажу |
| | | | |роботи, спеціаліста - стаж |
| | | | |роботи за професією |
| | | | |звукорежисера II категорії не |
| | | | |менше 2 років, бакалавра - не |
| | | | |менше 3 років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|II категорії |135 |130 |125 |Базова вища освіта |
| | | | |відповідного напряму |
| | | | |підготовки (бакалавр, молодший |
| | | | |спеціаліст) без вимог до стажу |
| | | | |роботи |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Звукооператор |130 |125 |120 |Базова вища освіта |
| | | | |відповідного напряму |
| | | | |підготовки (бакалавр, молодший |
| | | | |спеціаліст); для бакалавра - |
| | | | |без вимог до стажу роботи, |
| | | | |молодшого спеціаліста стаж |
| | | | |роботи аналогічної за |
| | | | |характером не менше 3 років |
|-----------------+-----------+-----------+-----------+-------------------------------|
|Помічники: |130 |125 |120 |Повна або базова вища освіта |
|диригента, | | | |відповідного напряму |
|хормейстера, | | | |підготовки (спеціаліст або |
|балетмейстера | | | |бакалавр, молодший |
| | | | |спеціаліст); для спеціаліста - |
| | | | |без вимог до стажу роботи, |
| | | | |бакалавра, молодшого |
| | | | |спеціаліста - підвищення |
| | | | |кваліфікації та стаж роботи |
| | | | |аналогічної за характером не |
| | | | |менше 3 років |
---------------------------------------------------------------------------------------
Посадові оклади керівників художніх, головних: режисерів, диригентів, балетмейстерів, хормейстерів, художників творчих колективів у складі концертних організацій установлюються на 3 відсотки менше від посадових окладів відповідних працівників.
---------------------------------------------------------------------------------------
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
|-------------------------------------------------------------------------------------|
| Артистичний персонал |
|-------------------------------------------------------------------------------------|
|Артисти-вокалісти|190-205 |180-190 |170-180 |Почесні звання; видатні |
|(солісти, | | | |вокальні та музичні здібності; |