МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ УКРАЇНИ
Н А К А З
| N 61 від 04.08.93 м.Київ | Зареєстровано в Міністерстві юстиції України 13 серпня 1993 р. за N 108 |
Погоджено з Мінфіном
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Мінпраці N 77 від 02.10.96 )
Про умови оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів державної виконавчої влади, прокуратури, судових та інших органів
Відповідно до доручення Кабінету Міністрів України від 5 березня 1993 р. N 5039/58 з метою упорядкування оплати праці робітників, зайнятих обслуговуванням органів державної виконавчої влади, прокуратури, судовых та інших органів (надалі - робітників), Міністерство праці за погодженням з Міністерством фінансів Н А К А З У Є:
1. Затвердити шкалу співвідношень місячних окладів до мінімального розміру заробітної плати робітників згідно з додатком.
2. Оплату праці робітників, які зайняті на ремонті устаткування, на верстатних роботах, на ремонті і наладці електронно-обчислювальної техніки, на вантажно-розвантажувальних роботах, зв'язку, провадити за місячними тарифними ставками в межах, передбачених постановами Кабінету Міністрів України від 2 червня 1993 року N 393 (додатки N 1-3), від 23 червня 1993 року N 473 з урахуванням постанов Кабінету Міністрів України від 4 липня 1994 р. N 449 і 20 жовтня 1994 р. N 720, підвищеними на коефіцієнт 5 для відповідних категорій робітників.
3. Преміювання і надання матеріальної допомоги робітникам провадити за рахунок частини коштів фонду заробітної плати,нарахованої відповідно до підпунктів "в", "г" пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 21 січня 1993 року N 35. Конкретний розмір премій робітників установлюється залежно від їх особистого вкладу в загальні результати праці і максимальними розмірами не обмежується.
4. Установити робітникам доплати за роботу в нічний час у розмірі 35 відсотків за кожну годину роботи з 22 години до 6 години ранку.
5. З введенням нових умов оплати праці робітників зберігаються й інші діючі умови оплати праці (за винятком змін, передбачених цією постановою).
6. Установити, що умови оплати праці, затверджені цим наказом, вводяться з 1 червня 1993 р. за рахунок і в межах бюджетних асигнувань на утримання органів державної виконавчої влади, прокуратури, судових та інших органів згідно з постановою Кабінету Міністрів України від 02.06.93 N 393.
7. З прийняттям зазначеного наказу умови оплати праці і посадові оклади, затверджені постановою Держкомпраці СРСР від 19.01.90 N 29, не застосовуються.
| Міністр | М.Г.Каскевич |
Додаток
до наказу Міністерства праці України
від 4 серпня 1993 р. N 61
Шкала співвідношень місячних окладів робітників наскрізних професій, зайнятих обслуговуванням органів державної виконавчої влади, прокуратури, судових та інших органів, до мінімального розміру заробітної плати
Примітки: 1. Конкретні розміри місячних окладів робітників установлюються залежно від їх кваліфікації, складності виконуваних робіт і умов праці, а також з урахуванням напруженості нормованих завдань, норм обслуговування і нормативної чисельності.
2. Місячні оклади возіїв при вивозі нечистот і твердих осадів з вигрібних ям установлюються в сумі 4,2 мінімального розміру заробітної плати; возіям при вивезенні нечистот і твердих осадів з вигрібних ям при вичищенні їх самим возієм - 4,9 - 5,6 мінімального розміру заробітної плати.
3. Місячні оклади покоївок при виконанні ними адміністративних функцій установлюються в сумі 4,2 - 4,9 мінімального розміру заробітної плати.
4. Місячні оклади робітників по благоустрою населених пунктів, що зайняті на роботах по видаленню нечистот вручну, встановлюються в сумі 4,55 - 5,25 мінімального розміру заробітної плати.
5. Прибиральникам службових приміщень і покоївкам, які використовують дезинфікуючі засоби у роботі, місячні оклади підвищуються на 10 відсотків.
6. Конкретні розміри місячних окладів робітників наскрізних професій, вказаних у додатку, підвищуються на коефіцієнт 12.