Про затвердження Положення про порядок проходження стажування оперативних працівників

У відповідності з наказом Державного митного комітету України від 25.03.92 р. N 66

1. Затвердити Положення про порядок проходження стажування прийнятих оперативних працівників в установах Державного митного комітету України (додаток N 1).

2. Обов'язковим обліковим документом контролю за проходження стажування вважати "Щоденник стажування" (додаток N 2).

3. Положення ввести в дію з 11 травня 1992 року.

4. Директору курсів перепідготовки митних працівників Красовському М.П. у місячний термін разом з кваліфікованими фахівцями та Управлінням по роботі з особовим складом з урахуванням пропозицій митниць, розробити та направити на місця типову програму стажування.

5. З метою обміну передовим досвідом Управлінню по роботі з особовим складом (Копач В.С.) провести у 4 кварталі 1992 р. короткотермінові регіональні семінари з керівниками стажування.

6. Контроль за виконанням цього наказу покласти на начальників митниць та управління по роботі з особовим складом (Копач В.С.)

1.1. Стажування вперше прийнятих оперативних працівників проводиться у відповідності з Тимчасовим положенням про курси, затвердженим наказом Державним митним комітетом України.

1.2. Стажування є обов'язковою і невід'ємною частиною навчання слухачів.

1.3. Метою стажування є набуття практичних та організаторських навичок для виконання службових обов'язків, опанування кращого досвіду.

2.1. Стажування проводиться протягом двох місяців на митницях за основним місцем роботи слухачів у відповідності з типовою програмою, розробленою Комітетом з урахуванням конкретних специфічних особливостей кожної митниці.

2.2. Стажування проводиться згідно з індивідуальними планами, розробленими слухачами разом з керівником стажування.

2.3. Керівники стажування призначаються наказом начальника митниці із числа висококваліфікованих фахівців.

2.4. За керівником стажування закріпляється не більше п'яти осіб, які стажуються.

2.5. Керівник стажування надає допомогу в підвищенні професійного уміння та навичок, контролює виконання програми, забезпечує можливість ознайомлення з організацією митної справи, приймає участь в роботі екзаменаційної комісії.

2.6. Подає раз на рік разом з річним звітом Управлінню по роботі з особовим складом результати стажування та пропозиції щодо його проходження.

3.1. За період стажування за слухачами зберігається посадовий оклад.

3.2. Керівник стажування сполучає загальне керівництво стажуванням з основною роботою.

Керівництво стажуванням додатково оплачується за рахунок фондів митниць у розмірі від посадового окладу за основним місцем роботи:

Строк стажування: 2 місяці

Форма стажування: без відриву від роботи

Режим стажування: щоденно по 8 годин 5 днів на тиждень