4.1.4. Видача та закриття ордерів на проведення робіт натериторії району по знесенню зелених насаджень.
4.1.5. Виконання усіх видів робіт, включених до планів.
4.1.6. Квіткове оформлення об'єктів зеленого господарства врайоні та щорічної міської виставки квітів.
4.1.7. Санітарне прибирання території закріплених об'єктівзеленого господарства.
4.1.8. Надання платних транспортних послуг та послуг,пов'язаних з благоустроєм, озелененням і квітковим оформленнямтериторій, інтер'єрів тощо.
4.1.9. Виконання будівельних, монтажних, столярних робіт,робіт з капітального та поточного ремонту об'єктів, розробкапроектної документації на об'єкти благоустрою та озелененнявласними силами, а також виступати замовником на виконаннявказаних робіт силами інших організацій.
4.1.10. Раціональне і за призначенням використання коштів,які надходять з бюджету на роботи по поточному благоустрою такапітальному ремонту об'єктів зеленого господарства.
4.1.11. Складання та передача адміністративній комісіїрайонної державної адміністрації актів про притягнення довідповідальності організацій і громадян, які вчинили самовільнезахоплення та знесення зелених насаджень.
4.1.12. Комерційна, торговельна, торговельно-закупівельна,постачально-збутова діяльність, оптова і роздрібна реалізаціяпродукції власного і невласного виробництва, комерційна ікомісійна торгівля, в т. ч. через мережу власних та орендованихмагазинів, торговельних точок, складів, баз, консигнаційнихскладів, тощо.
Види діяльності, що підлягають ліцензуванню, здійснюютьсяПідприємством при наявності відповідної ліцензії.
4.1.13. Виробництво товарів народного споживання та їхреалізація. Раціональне використання деревини від проведеннясанітарних рубок та рубок догляду за зеленими насадженнями(реалізація та переробка).
4.1.14. Виконання заходів по охороні праці, техніці безпеки,виробничій санітарії та протипожежній профілактиці згідно звимогами законодавства України.
4.1.15. Контроль за сплатою коштів відновлюючої вартості зазнесені зелені насадження.
4.1.16. Ініціювання перед районною державною адміністрацієюпитання щодо залучення коштів підприємств, організацій таінвесторів незалежно від форм власності для озеленення таблагоустрою території району.
4.1.17. Проведення заходів щодо підвищення рівнярентабельності, ефективності використання основних і оборотнихкоштів, банківського кредиту, матеріально-технічних ресурсів та їхналежного збереження.
4.1.18. Вирощування посадкового матеріалу дерев і кущів,квіткової, овочевої продукції, реалізація вирощеної продукції,надання транспортних послуг, розробка гротів механічними таспеціальними засобами та здійснення інших робіт, пов'язаних зблагоустроєм та озелененням.
4.1.19. Розробка пріоритетного та перспективних напрямківрозвитку зеленого господарства району.
4.1.20. Участь в роботі комісій з приймання в експлуатаціюнових та капітально відремонтованих об'єктів зеленогогосподарства.
4.1.21. Придбання нових технологій і устаткування длятехнічного переобладнання виробництва, інжиніринг, розробка івпровадження винаходів, "ноу-хау", екологічних програм тощо.
4.1.22. Проведення операцій з імпорту та експорту товарів,робіт, послуг, здійснення зовнішньоекономічної діяльності,товарообмінних операцій згідно з законодавством України.
4.1.23. Участь у міжнародному культурному обміні, обмінідосвідом, виставках, ярмарках, аукціонах, презентаціях тощо.
4.1.24. Утримання та охорона на території району об'єктівприродно-заповідного фонду комунальної власності.
4.1.25. Надання платних послуг по оздоровленню на базівідпочинку в с. Більшовик Голопристанського району Херсонськоїобласті працівникам Підприємства, а також особам, що не працюютьна Підприємстві.
4.1.26. Проведення інших видів діяльності, що не суперечатьзаконодавству України.
Стаття 5. Майно і кошти Підприємства
5.1. Майно Підприємства становлять основні фонди та оборотнікошти, а також інші матеріальні та фінансові ресурси, вартістьяких відображається у його самостійному балансі.
5.2. Майно Підприємства є комунальною власністютериторіальної громади м. Києва і закріплено за ним на правіповного господарського відання.
Здійснюючи право повного господарського відання, Підприємствоволодіє, користується та розпоряджається зазначеним майном на свійрозсуд, вчиняючи щодо нього будь-які дії, які не суперечатьзаконодавству України та цьому Статуту.
5.3. Джерелами формування майна Підприємства є:
5.3.1. Грошові та матеріальні внески власника абоуповноваженого ним органу.
5.3.2. Доходи, одержані від надання послуг, виконання робітта від реалізації продукції, а також від інших видівфінансово-господарської діяльності.
5.3.3. Кредити банків.
5.3.4. Благодійні внески, пожертвування організацій,підприємств і громадян.
5.3.5. Інші джерела, не заборонені законодавством України.
5.4. Підприємство має право за згодою власника абоуповноваженого ним органу здавати в оренду, надавати іншимпідприємствам, організаціям та установам безоплатно в тимчасовекористування або в позику належні йому будинки, споруди,устаткування та інші матеріальні цінності, а також списувати їх збалансу.
Стаття 6. Права і обов'язки Підприємства
6.1. Підприємство має право:
6.1.1. Самостійно планувати свою діяльність і основнінапрямки свого розвитку відповідно до науково-технічних прогнозівта пріоритетів, кон'юнктури ринку продукції, товарів, робіт,послуг та економічної ситуації.
6.1.2. Створювати відособлені підрозділи без права юридичноїособи (з правом відкриття поточних і розрахункових рахунків) ізатверджувати положення про них.
6.2. На Підприємство покладаються такі обов'язки:
6.2.1. Забезпечення своєчасної сплати податків та іншихвідрахувань до державного і місцевого бюджетів згідно ззаконодавством України.
6.2.2. Здійснення розвитку основних фондів, забезпеченнясвоєчасного введення в дію придбаного обладнання, оперативногоматеріально-технічного постачання засобів виробництва.
6.2.3. Створення належних умов для високопродуктивної ібезпечної праці працівників Підприємства, забезпечення додержаннязаконодавства України про працю та соціальне страхування.
6.2.4. Дотримання вимог по охороні праці згідно з ЗакономУкраїни "Про охорону праці" ( 2694-12 ) та інших нормативнихдокументів з охорони праці.
6.2.5. Здійснення заходів з метою підвищення матеріальноїзацікавленості працівників Підприємства, забезпечення економного іраціонального використання фонду споживання, своєчаснихрозрахунків з працівниками Підприємства.
6.3. Здійснення бухгалтерського, податкового, оперативногообліку та ведення статистичної звітності згідно з законодавствомУкраїни.
Стаття 7. Управління Підприємством і самоврядування
трудового колективу
7.1. Управління Підприємством здійснюється директором.
7.2. Директор Підприємства призначається на посаду тазвільняється з посади власником або уповноваженим ним органом наконтрактних умовах.
7.3. Директор Підприємства:
7.3.1. Самостійно вирішує питання діяльності Підприємства вмежах своєї компетенції, передбаченої цим Статутом.
7.3.2. Несе персональну відповідальність за виконанняпокладених на Підприємство завдань, визначених цим Статутом,дотримання державної фінансової дисципліни, ефективне використаннята охорону майна, закріпленого за Підприємством, дотриманнязаконодавства України.
7.3.3. Затверджує структуру і штатний розпис Підприємства,положення про його структурні підрозділи і функціональні обов'язкипрацівників Підприємства та установлює систему оплати праці.
7.3.4. Оперативно керує роботою Підприємства на основієдиноначальності у відповідності до цього Статуту.
7.3.5. Діє без доручення від імені Підприємства, представляєПідприємство в усіх установах та організаціях, суді,господарському суді, третейському суді.
7.3.6. Розпоряджається майном та коштами Підприємствавідповідно до законодавства України та цього Статуту.
7.3.7. Видає у межах своєї компетенції накази, розпорядженнята організує контроль їх виконання, відкриває розрахункові та іншірахунки в банках, укладає угоди, в тому числі трудові.
7.3.8. Забезпечує своєчасну виплату заробітної платипрацівникам Підприємства згідно з законодавством України.
7.3.9. Створює на Підприємстві умови праці відповідно довимог нормативних актів, передбачених законодавством про охоронупраці, забезпечує функціонування системи охорони праці наПідприємстві, розробляє комплексні заходи щодо забезпеченняпожежної безпеки та виробничої санітарії.
7.4. Несе персональну відповідальність за додержання порядкуведення і достовірності обліку та статистичної звітності.
7.5. Заступники директора Підприємства, головні інженери,головні агрономи, керівники та спеціалісти структурнихпідрозділів, інші працівники призначаються і звільняються з посадидиректором Підприємства.
7.6. Право укладання колективного договору від іменіадміністрації Підприємства надається директорові Підприємства.
7.7. Інтереси трудового колективу Підприємства представляєпрофспілковий комітет, що обирається на загальних зборахпрацівників Підприємства.
7.8. Вищим керівним органом Підприємства є загальні зборитрудового колективу, які розглядають і вирішують згідно ізСтатутом Підприємства і законодавством України питаннясамоврядування трудового колективу.
7.9. Трудовий колектив Підприємства становлять усі громадяни,які своєю працею беруть участь в його діяльності на основітрудового договору (контракту, угоди) а також інших форм, щорегулюють трудові відносини працівника з Підприємством.
7.10. Трудовий колектив Підприємства:
- розглядає і затверджує проект колективного договору;
- розглядає і вирішує згідно з Статутом Підприємства питаннясамоврядування трудового колективу;
- визначає і затверджує перелік і порядок надання працівникамПідприємства соціальних пільг;
- бере участь у матеріальному і моральному стимулюванніпродуктивності праці, заохочує винахідницьку і раціоналізаторськудіяльність, порушує клопотання про представлення працівників додержавних нагород.
Стаття 8. Господарська та соціальна
діяльність Підприємства
8.1. Основним узагальнюючим показником фінансових результатівгосподарської діяльності Підприємства є прибуток.
8.2. Планування фінансово-господарської діяльності
здійснюється Підприємством шляхом складання у порядку та за
формою, що визначаються Київською міською державною
адміністрацією, річних фінансових планів.
В річних фінансових планах Підприємства передбачається розмірвідрахування частини прибутку до бюджету міста Києва у розмірі,визначеному Київрадою.
8.3. Відрахування Підприємством частини прибутку до бюджетуміста Києва в межах розміру, передбаченого затвердженим фінансовимпланом на поточний рік, здійснюється першочергово.
8.4. Керівник Підприємства несе персональну відповідальністьза виконання затвердженого фінансового плану.
8.5. Підприємство звітує про стан виконання фінансового планута подає фінансову звітність власнику або уповноваженому ниморгану.
8.6. Підприємство самостійно сплачує податки та іншіобов'язкові платежі і відрахування згідно чинного законодавства.
8.7. Джерелами формування фінансових ресурсів Підприємства єкапітальні вкладення, асигнування із бюджету, доходи, одержані відреалізації продукції, робіт та послуг, інші джерела, не забороненізаконодавством України.
8.8. Взаємовідносини Підприємства з іншими підприємствамибудуються на договірній основі.
8.9. Ревізія фінансово-господарської діяльності Підприємстваздійснюється згідно з законодавством України.
8.10. Контроль за діяльністю Підприємства та відносини його зорганами державної виконавчої влади та об'єднання здійснюєтьсязгідно з законодавством України.
8.11. Питання соціального розвитку, зокрема поліпшення умовпраці, життя та здоров'я, забезпечення гарантії обов'язковогомедичного страхування членів трудового колективу вирішуютьсядиректором Підприємства за участю трудового колективу тапрофспілкового комітету Підприємства.
Стаття 9. Зовнішньоекономічна діяльність
9.1. Підприємство самостійно здійснює зовнішньоекономічнудіяльність, для чого вступає у відносини з іншими підприємствами,організаціями, юридичними, а також фізичними особами іноземнихкраїн згідно з метою і предметом діяльності Підприємства у межах,що встановлені законодавством України.
9.2. В процесі здійснення зовнішньоекономічної діяльностіПідприємство користується у повному обсязі правами юридичної особизгідно з законодавством України та цим Статутом.
9.3. Валютна виручка, одержана Підприємством в результатізовнішньоекономічної діяльності, зараховується на валютний рахунокПідприємства і використовується відповідно до законодавстваУкраїни.
9.4. Підприємство самостійно веде експортно-імпортні операціїабо доручає їх ведення спеціалізованим зовнішньоекономічниморганізаціям на договірній основі.
9.5. Підприємство здійснює товарообмінні операції та іншудіяльність, побудовану на формах зустрічної торгівлі з іноземнимисуб'єктами господарської діяльності.
9.6. Підприємство, здійснюючи зовнішньоекономічну діяльність,може відкривати за межами України свої представництва і виробничіпідрозділи, утримання яких здійснюється за кошти Підприємства.
Стаття 10. Ліквідація та реорганізація Підприємства
10.1. Ліквідація та реорганізація (злиття, приєднання, поділ,виділення, перетворення) Підприємства здійснюється за рішеннямвласника або уповноваженого ним органу чи рішенням суду абогосподарського суду.
10.2. Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційноюкомісією, яка утворюється власником або органом, що прийняврішення про ліквідацію. Порядок і строки проведення ліквідації, атакож строк заяви претензій кредиторами визначаються власником абоуповноваженим ним органом чи судом або господарським судом. У разібанкрутства Підприємства його ліквідація проводиться згідно ізЗаконом України "Про відновлення платоспроможності боржника абовизнання його банкрутом" ( 2343-12 ).
10.3. Від моменту призначення ліквідаційної комісії до неїпереходять повноваження щодо управління Підприємством.Ліквідаційна комісія складає ліквідаційний баланс Підприємства іподає його органу, що прийняв рішення про ліквідацію.
10.4. Працівникам, що звільняються у результаті реорганізаціїчи ліквідації, гарантується додержання їх прав та інтересіввідповідно до трудового законодавства України.
10.5. Майно, що залишилось після задоволення претензійкредиторів і членів трудового колективу, використовується завказівкою власника.
10.6. Підприємство вважається реорганізованим аболіквідованим з моменту виключення його з державного реєструУкраїни.
10.7. У разі реорганізації Підприємства його права іобов'язки переходять до правонаступника.
Заступник голови Т.І.Меліхова
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядженням Київської
міської державної
адміністрації
від 17.12.2001 N 2715
СТАТУТ
комунального підприємства по утриманню зелених насаджень
Шевченківського району м. Києва
Стаття 1. Загальні положення
1.1. Комунальне підприємство по утриманню зелених насадженьШевченківського району м. Києва (далі за текстом - Підприємство)створено за рішенням Київської міської ради від 02.10.2001N 59/1493 ( ra0059023-01 ) "Про деякі питання діяльностіпідприємств, що входять до складу Київського державногокомунального об'єднання зеленого будівництва "Київзеленбуд", єправонаступником комунального підприємства зеленого господарстваРадянського району "Діброва", державного комунального підприємствапо експлуатації зелених насаджень Шевченківського району,державного комунального підприємства "Виробничий трест поексплуатації зелених насаджень" Старокиївського району, державногокомунального підприємства по експлуатації зелених насадженьПечерського району, комунального підприємства зеленогогосподарства Залізничного району, в частині прав та обов'язків, щовипливають з переданого ними майна, засновано на комунальнійвласності територіальної громади м. Києва і підпорядковуєтьсяКиївській міській державній адміністрації.
Стаття 2. Найменування та місцезнаходження
2.1. Повне найменування Підприємства: комунальне підприємствопо утриманню зелених насаджень Шевченківського району м. Києва.
Скорочене - КП УЗН Шевченківського району.
2.2. Місцезнаходження підприємства: 03113, м. Київ-113,проспект Перемоги, 82-А.
( Пункт 2.2 статті 2 в редакціїРозпорядження КМДА N 624 ( ra0624017-04 ) від 16.04.2004 )
Стаття 3. Юридичний статус Підприємства
3.1. У своїй діяльності Підприємство керується Конституцією( 254к/96-ВР ) і законами України, постановами Верховної РадиУкраїни, указами і розпорядженнями Президента України, декретами,постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України,рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київськоїміської державної адміністрації, розпорядженнями Шевченківськоїрайонної у м. Києві державної адміністрації та цим Статутом.
3.2. Підприємство здійснює свою діяльність на засадах повноїгосподарської самостійності, госпрозрахунку, є юридичною особою,має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в установахбанку, круглу печатку із своїм найменуванням, штамп, бланки таінші реквізити. Права і обов'язки юридичної особи Підприємствонабуває з моменту його державної реєстрації.
3.3. Підприємство має право укладати угоди, набувати майновіта особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем івідповідачем у суді, господарському суді та третейському суді.
3.4. Підприємство входить до складу Київського комунальногооб'єднання зеленого будівництва та експлуатації зелених насадженьміста "Київзеленбуд" (далі - об'єднання).
Взаємовідносини Підприємства з об'єднанням будуються надоговірних засадах, в яких обумовлюються делеговані об'єднаннюуправлінські функції, розмір відрахування грошових коштівПідприємства на утримання об'єднання і обов'язки об'єднання передПідприємством по виконанню своїх зобов'язань перед ним і тихфункцій, виконання яких Підприємство делегує об'єднанню.
3.5. В своїй діяльності Підприємство взаємодіє з КО"Київзеленбуд" і Шевченківською районною у м. Києві державноюадміністрацією.
Стаття 4. Предмет і мета діяльності
4.1. Метою і предметом діяльності Підприємства є:
4.1.1. Утримання в належному стані парків, скверів, зеленихнасаджень вздовж бульварів, вулиць та інших зелених насадженьзагального користування, здійснення всього комплексу робіт поозелененню, догляду за зеленими насадженнями та їх охороні ізахисту на закріпленій за Підприємством території.
4.1.2. Контроль за станом утримання і відтворення зеленихнасаджень на усій території району незалежно від їх відомчоїналежності та форм власності, видача їх власникам приписів поусуненню виявлених недоліків в утриманні зелених насаджень.
4.1.3. Виконання робіт з обстеження якісного та кількісногостану зелених насаджень, які підлягають знесенню, та підготовкадокументів по їх знесенню за умови оплати замовником вартостіобстеження згідно з діючим прейскурантом.
4.1.4. Видача та закриття ордерів на проведення робіт натериторії району по знесенню зелених насаджень.
4.1.5. Виконання усіх видів робіт, включених до планів.
4.1.6. Квіткове оформлення об'єктів зеленого господарства врайоні та щорічної міської виставки квітів.
4.1.7. Санітарне прибирання території закріплених об'єктівзеленого господарства.
4.1.8. Надання платних транспортних послуг та послуг,пов'язаних з благоустроєм, озелененням і квітковим оформленнямтериторій, інтер'єрів тощо.
4.1.9. Виконання будівельних, монтажних, столярних робіт,робіт з капітального та поточного ремонту об'єктів, розробкапроектної документації на об'єкти благоустрою та озелененнявласними силами, а також виступати замовником на виконаннявказаних робіт силами інших організацій.
4.1.10. Раціональне і за призначенням використання коштів,які надходять з бюджету на роботи по поточному благоустрою такапітальному ремонту об'єктів зеленого господарства.
4.1.11. Складання та передача адміністративній комісіїрайонної державної адміністрації актів про притягнення довідповідальності організацій і громадян, які вчинили самовільнезахоплення та знесення зелених насаджень.
4.1.12. Комерційна, торговельна, торговельно-закупівельна,постачально-збутова діяльність, оптова і роздрібна реалізаціяпродукції власного і невласного виробництва, комерційна ікомісійна торгівля, в т. ч. через мережу власних та орендованихмагазинів, торговельних точок, складів, баз, консигнаційнихскладів, тощо.
Види діяльності, що підлягають ліцензуванню, здійснюютьсяПідприємством при наявності відповідної ліцензії.
4.1.13. Виробництво товарів народного споживання та їхреалізація. Раціональне використання деревини від проведеннясанітарних рубок та рубок догляду за зеленими насадженнями(реалізація та переробка).
4.1.14. Виконання заходів по охороні праці, техніці безпеки,виробничій санітарії та протипожежній профілактиці згідно звимогами законодавства України.
4.1.15. Контроль за сплатою коштів відновлюючої вартості зазнесені зелені насадження.
4.1.16. Ініціювання перед районною державною адміністрацієюпитання щодо залучення коштів підприємств, організацій таінвесторів незалежно від форм власності для озеленення таблагоустрою території району.
4.1.17. Проведення заходів щодо підвищення рівнярентабельності, ефективності використання основних і оборотнихкоштів, банківського кредиту, матеріально-технічних ресурсів та їхналежного збереження.
4.1.18. Вирощування посадкового матеріалу дерев і кущів,квіткової, овочевої продукції, реалізація вирощеної продукції,надання транспортних послуг, розробка грунтів механічними таспеціальними засобами та здійснення інших робіт, пов'язаних зблагоустроєм та озелененням.
4.1.19. Розробка пріоритетного та перспективних напрямківрозвитку зеленого господарства району.
4.1.20. Участь в роботі комісій з приймання в експлуатаціюнових та капітально відремонтованих об'єктів зеленогогосподарства.
4.1.21. Придбання нових технологій і устаткування длятехнічного переобладнання виробництва, інжиніринг, розробка івпровадження винаходів, "ноу-хау", екологічних програм тощо.
4.1.22. Проведення операцій з імпорту та експорту товарів,робіт, послуг, здійснення зовнішньоекономічної діяльності,товарообмінних операцій згідно з законодавством України.
4.1.23. Участь у міжнародному культурному обміні, обмінідосвідом, виставках, ярмарках, аукціонах, презентаціях тощо.
4.1.24. Утримання та охорона на території району об'єктівприродно-заповідного фонду комунальної власності.
4.1.25. Надання платних послуг по оздоровленню на базівідпочинку в с. Більшовик Голопристанського району Херсонськоїобласті працівникам Підприємства, а також особам, що не працюютьна Підприємстві.
4.1.26. Проведення інших видів діяльності, що не суперечатьзаконодавству України.
Стаття 5. Майно і кошти Підприємства
5.1. Майно Підприємства становлять основні фонди та оборотнікошти, а також інші матеріальні та фінансові ресурси, вартістьяких відображається у його самостійному балансі.
5.2. Майно Підприємства є комунальною власністютериторіальної громади м. Києва і закріплено за ним на правіповного господарського відання.
Здійснюючи право повного господарського відання, Підприємствоволодіє, користується та розпоряджається зазначеним майном на свійрозсуд, вчиняючи щодо нього будь-які дії, які не суперечатьзаконодавству України та цьому Статуту.
5.3. Джерелами формування майна Підприємства є:
5.3.1. Грошові та матеріальні внески власника абоуповноваженого ним органу.
5.3.2. Доходи, одержані від надання послуг, виконання робітта від реалізації продукції, а також від інших видівфінансово-господарської діяльності.
5.3.3. Кредити банків.
5.3.4. Благодійні внески, пожертвування організацій,підприємств і громадян.
5.3.5. Інші джерела, не заборонені законодавством України.
5.4. Підприємство має право за згодою власника абоуповноваженого ним органу здавати в оренду, надавати іншимпідприємствам, організаціям та установам безоплатно в тимчасовекористування або в позику належні йому будинки, споруди,устаткування та інші матеріальні цінності, а також списувати збалансу.
Стаття 6. Права і обов'язки Підприємства
6.1. Підприємство має право:
6.1.1. Самостійно планувати свою діяльність і основнінапрямки свого розвитку відповідно до науково-технічних прогнозівта пріоритетів, кон'юнктури ринку продукції, товарів, робіт,послуг та економічної ситуації.
6.1.2. Створювати відособлені підрозділи без права юридичноїособи (з правом відкриття поточних і розрахункових рахунків) ізатверджувати положення про них.
6.2. На Підприємство покладаються такі обов'язки:
6.2.1. Забезпечення своєчасної сплати податків та іншихвідрахувань до державного і місцевого бюджетів згідно ззаконодавством України.
6.2.2. Здійснення розвитку основних фондів, забезпеченнясвоєчасного введення в дію придбаного обладнання, оперативногоматеріально-технічного постачання засобів виробництва.
6.2.3. Створення належних умов для високопродуктивної ібезпечної праці працівників Підприємства, забезпечення додержаннязаконодавства України про працю та соціальне страхування.
6.2.4. Дотримання вимог по охороні праці згідно з ЗакономУкраїни "Про охорону праці" ( 2694-12 ) та інших нормативнихдокументів з охорони праці.
6.2.5. Здійснення заходів з метою підвищення матеріальноїзацікавленості працівників Підприємства, забезпечення економного іраціонального використання фонду споживання, своєчаснихрозрахунків з працівниками Підприємства.
6.3. Здійснення бухгалтерського, податкового, оперативногообліку та ведення статистичної звітності згідно з законодавствомУкраїни.
Стаття 7. Управління Підприємством і самоврядування
трудового колективу
7.1. Управління Підприємством здійснюється директором.
7.2. Директор Підприємства призначається на посаду тазвільняється з посади власником або уповноваженим ним органом наконтрактних умовах.
7.3. Директор Підприємства:
7.3.1. Самостійно вирішує питання діяльності Підприємства вмежах своєї компетенції, передбаченої цим Статутом.
7.3.2. Несе персональну відповідальність за виконанняпокладених на Підприємство завдань, визначених цим Статутом,дотримання державної фінансової дисципліни, ефективне використаннята охорону майна, закріпленого за Підприємством, дотриманнязаконодавства України.
7.3.3. Затверджує структуру і штатний розпис Підприємства,положення про його структурні підрозділи і функціональні обов'язкипрацівників Підприємства та установлює систему оплати праці.
7.3.4. Оперативно керує роботою Підприємства на основієдиноначальності відповідно до цього Статуту.
7.3.5. Діє без доручення від імені Підприємства, представляєПідприємство в усіх установах та організаціях, суді,господарському суді, третейському суді.
7.3.6. Розпоряджається майном та коштами Підприємствавідповідно до законодавства України та цього Статуту.
7.3.7. Видає у межах своєї компетенції накази, розпорядженнята організує контроль їх виконання, відкриває розрахункові та іншірахунки в банках, укладає угоди, в тому числі трудові.
7.3.8. Забезпечує своєчасну виплату заробітної платипрацівникам Підприємства згідно з законодавством України.
7.3.9. Створює на Підприємстві умови праці відповідно довимог нормативних актів, передбачених законодавством про охоронупраці, забезпечує функціонування системи охорони праці наПідприємстві, розробляє комплексні заходи щодо забезпеченняпожежної безпеки та виробничої санітарії.
7.4. Несе персональну відповідальність за додержання порядкуведення і достовірності обліку та статистичної звітності.
7.5. Заступники директора Підприємства, головні інженери,головні агрономи, керівники та спеціалісти структурнихпідрозділів, інші працівники призначаються і звільняються з посадидиректором Підприємства.
7.6. Право укладання колективного договору від іменіадміністрації Підприємства надається директорові Підприємства.
7.7. Інтереси трудового колективу Підприємства представляєпрофспілковий комітет, що обирається на загальних зборахпрацівників Підприємства.
7.8. Вищим керівним органом Підприємства є загальні зборитрудового колективу, які розглядають і вирішують згідно ізСтатутом Підприємства і законодавством України питаннясамоврядування трудового колективу.
7.9. Трудовий колектив Підприємства становлять усі громадяни,які своєю працею беруть участь в його діяльності на основітрудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, щорегулюють трудові відносини працівника з Підприємством.
7.10. Трудовий колектив Підприємства:
- розглядає і затверджує проект колективного договору;
- розглядає і вирішує згідно з Статутом Підприємства питаннясамоврядування трудового колективу;
- визначає і затверджує перелік і порядок надання працівникамПідприємства соціальних пільг;
- бере участь у матеріальному і моральному стимулюванніпродуктивності праці, заохочує винахідницьку і раціоналізаторськудіяльність, порушує клопотання про представлення працівників додержавних нагород.
Стаття 8. Господарська та соціальна
діяльність Підприємства
8.1. Основним узагальнюючим показником фінансових результатівгосподарської діяльності Підприємства є прибуток.
8.2. Планування фінансово-господарської діяльності
здійснюється Підприємством шляхом складання у порядку та за
формою, що визначаються Київською міською державною
адміністрацією, річних фінансових планів.
В річних фінансових планах Підприємства передбачається розмірвідрахування частини прибутку до бюджету міста Києва у розмірі,визначеному Київрадою.
8.3. Відрахування Підприємством частини прибутку до бюджетуміста Києва в межах розміру, передбаченого затвердженим фінансовимпланом на поточний рік, здійснюється першочергово.
8.4. Керівник Підприємства несе персональну відповідальністьза виконання затвердженого фінансового плану.
8.5. Підприємство звітує про стан виконання фінансового планута подає фінансову звітність власнику або уповноваженому ниморгану.
8.6. Підприємство самостійно сплачує податки та іншіобов'язкові платежі і відрахування згідно чинного законодавства.
8.7. Джерелами формування фінансових ресурсів Підприємства єкапітальні вкладення, асигнування із бюджету, доходи, одержані відреалізації продукції, робіт та послуг, інші джерела, не забороненізаконодавством України.
8.8. Взаємовідносини Підприємства з іншими підприємствамибудуються на договірній основі.
8.9. Ревізія фінансово-господарської діяльності Підприємстваздійснюється згідно з законодавством України.
8.10. Контроль за діяльністю Підприємства та відносини його зорганами державної виконавчої влади та об'єднання здійснюєтьсязгідно з законодавством України.
8.11. Питання соціального розвитку, зокрема поліпшення умовпраці, життя та здоров'я, забезпечення гарантії обов'язковогомедичного страхування членів трудового колективу вирішуютьсядиректором Підприємства за участю трудового колективу тапрофспілкового комітету Підприємства.
Стаття 9. Зовнішньоекономічна діяльність
9.1. Підприємство самостійно здійснює зовнішньоекономічнудіяльність, для чого вступає у відносини з іншими підприємствами,організаціями, юридичними, а також фізичними особами іноземнихкраїн згідно з метою і предметом діяльності Підприємства у межах,що встановлені законодавством України.
9.2. В процесі здійснення зовнішньоекономічної діяльностіПідприємство користується у повному обсязі правами юридичної особизгідно з законодавством України та цим Статутом.
9.3. Валютна виручка, одержана Підприємством в результатізовнішньоекономічної діяльності, зараховується на валютний рахунокПідприємства і використовується відповідно до законодавстваУкраїни.
9.4. Підприємство самостійно веде експортно-імпортні операціїабо доручає їх ведення спеціалізованим зовнішньоекономічниморганізаціям на договірній основі.
9.5. Підприємство здійснює товарообмінні операції та іншудіяльність, побудовану на формах зустрічної торгівлі з іноземнимисуб'єктами господарської діяльності.
9.6. Підприємство, здійснюючи зовнішньоекономічну діяльність,може відкривати за межами України свої представництва і виробничіпідрозділи, утримання яких здійснюється за кошти Підприємства.
Стаття 10. Ліквідація та реорганізація Підприємства
10.1. Ліквідація та реорганізація (злиття, приєднання, поділ,виділення, перетворення) Підприємства здійснюється за рішеннямвласника або уповноваженого ним органу чи рішенням суду абогосподарського суду.
10.2. Ліквідація Підприємства здійснюється ліквідаційноюкомісією, яка утворюється власником або органом, що прийняврішення про ліквідацію. Порядок і строки проведення ліквідації, атакож строк заяви претензій кредиторами визначаються власником абоуповноваженим ним органом чи судом або господарським судом. У разібанкрутства Підприємства його ліквідація проводиться згідно ізЗаконом України "Про відновлення платоспроможності боржника абовизнання його банкрутом" ( 2343-12 ).
10.3. Від моменту призначення ліквідаційної комісії до неїпереходять повноваження щодо управління Підприємством.Ліквідаційна комісія складає ліквідаційний баланс Підприємства іподає його органу, що прийняв рішення про ліквідацію.
10.4. Працівникам, що звільняються у результаті реорганізаціїчи ліквідації, гарантується додержання їх прав та інтересіввідповідно до трудового законодавства України.
10.5. Майно, що залишилось після задоволення претензійкредиторів і членів трудового колективу, використовується завказівкою власника.
10.6. Підприємство вважається реорганізованим аболіквідованим з моменту виключення його з державного реєструУкраїни.
10.7. У разі реорганізації Підприємства його права іобов'язки переходять до правонаступника.
Заступник голови Т.І.Меліхова
ЗАТВЕРДЖЕНО
розпорядженням Київської
міської державної
адміністрації
від 17.12.2001 N 2715
СТАТУТ
комунального підприємства "Святошинське лісопаркове
господарство"
Стаття 1. Загальні положення
1.1. Комунальне підприємство "Святошинське лісопарковегосподарство" (далі за текстом - Підприємство) створене зарішенням Київської міської ради депутатів трудящих від 07.08.56 р.N 1188 "Про утворення управління зеленої зони м. Києва привиконкомі Київської міськради депутатів трудящих та затвердженняструктури, штатів, посадових окладів і статуту управління", єправонаступником державного комунального підприємстваСвятошинського лісопаркового господарства, засновано накомунальній власності територіальної громади м. Києва іпідпорядковується Київській міській державній адміністрації.
Стаття 2. Найменування та місцезнаходження
2.1. Повне найменування Підприємства: комунальне підприємство"Святошинське лісопаркове господарство".
Скорочене - КП "Святошинське ЛПГ".
2.2. Місцезнаходження (юридична адреса) Підприємства: 03680,м. Київ-80, вул. Святошинська, 24.
Стаття 3. Юридичний статус Підприємства
3.1. У своїй діяльності Підприємство керується Конституцією( 254к/96-ВР ) і законами України, постановами Верховної РадиУкраїни, указами та розпорядженнями Президента України, декретами,постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України,рішеннями Київради, розпорядженнями Київської міської державноїадміністрації та цим Статутом.
3.2. Підприємство здійснює свою діяльність на засадах повноїгосподарської самостійності, госпрозрахунку, є юридичною особою,має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в установахбанків, круглу печатку із своїм найменуванням, штампи, бланки.Права і обов'язки юридичної особи Підприємство набуває з моментуйого державної реєстрації.
3.3. Підприємство має право укладати угоди, набувати майновіта особисті немайнові права, нести обов'язки, бути позивачем івідповідачем в суді, господарському та третейському суді.
3.4. Свою оперативну діяльність Підприємство координує зКиївською міською державною адміністрацію або уповноваженим неюорганом.
3.5. Підприємство не відповідає по зобов'язаннях органу,уповноваженому міськдержадміністрацією, а останній не відповідаєпо зобов'язаннях Підприємства.
3.6. Взаємовідносини Підприємства з комунальним об'єднанням"Київзеленбуд" будуються на договірних засадах і делегованих цьомуоргану власником управлінських функцій. В договорі обумовлюютьсявідсоткові відрахування Підприємства і грошових коштів наутримання апарату об'єднання і його зобов'язань передПідприємством щодо виконання своїх обов'язків і тих функцій, якіПідприємство йому передало.
Стаття 4. Предмет і мета діяльності
4.1. Підприємство створене з метою ведення лісогосподарськоїдіяльності на закріпленій за Підприємством території, охорони ізахисту лісу від самовільних рубок, пожеж, хвороб і шкідників,утримання його в належному санітарному стані згідно з чиннимлісовим та природоохоронним законодавством України.
4.2. Предметом діяльності є:
- утримання лісового фонду на закріпленій за Підприємствомтериторії згідно вимог чинного лісового та природоохоронногозаконодавства;
- виконання всіх видів робіт затверджених планом згідно зфактичним рівнем фінансування та рівнем мобілізації власнихкоштів;
- ведення обліку лісового фонду, лісового кадастру талісопаркової статистики згідно діючих правил та реєстрації всіхзмін, що відбуваються в складі лісового фонду з занесенням їх допланово-картографічного матеріалу та таксаційних описів;
- організація спостереження та обліку осередків хвороб ішкідників лісу, проведення постійних профілактичних заходів таборотьби з ними;
- виконання комплексу протипожежних профілактичних заходівлісових пожеж;
- охорона лісу від лісопорушень, вирішення питань попритягненню до відповідальності за лісопорушення і передача справдо судових органів по належності та позовів про відшкодуваннямайнових збитків, стягнення штрафів, пені згідно законодавстваУкраїни;
- оформлення побічних користувань, контроль за їх здійсненнямі наглядом за дотриманням діючих вимог нормативних документів пропобічне користування;
- реалізація в установленому порядку лісової продукції,одержаної в результаті проведення рубок догляду за лісом,санітарних рубок та інших видів лісокористування, які несуперечать законодавству України;
- організація цехів по переробці деревини та підсобнихгосподарств, виготовлення товарів народного споживання;
- виконання робіт з лісовідновлення на площах, пройденихсуцільними санітарними та лісовідновними рубками згідно з вимогамидіючих у лісовому господарстві нормативних документів;
- надання платних послуг населенню;
- ведення інших видів діяльності: підприємницької,посередницької, сільськогосподарської, оптово-роздрібної, торгівлітощо, які не заборонені законодавством.
Види діяльності, що підлягають ліцензуванню, здійснюютьсяПідприємством при наявності відповідної ліцензії.
4.3. Підприємство забезпечує:
- контроль за станом лісових насаджень на підконтрольній йомутериторії з оформленням і видачею відповідних приписів;
- обстеження зелених насаджень на ділянках, які підлягаютьзабудові зі складенням актів обстеження стану зелених насаджень івизначенням розмірів відшкодування втрат лісогосподарськоговиробництва та збитків, заподіяних вилученням або тимчасовимзайняттям земельних ділянок;
- раціональне використання бюджетних коштів за призначенням; - впровадження науково-технічного прогресу і підвищення рівнямеханізації трудомістких робіт в лісовому господарстві;
- забезпечення безумовного виконання договорів, якістановлять основу господарської діяльності Підприємства;
- належний контроль використання земельних ділянок запризначенням, переданих в тимчасове користування;
- порушення клопотання перед районними державнимиадміністраціями та правоохоронними органами про притягнення довідповідальності юридичних і фізичних осіб, які скоїли самовільнезахоплення земельних ділянок, рубку лісових насаджень, будівництвона них будь-яких споруд, інші лісопорушення. При необхідностіПідприємство звертається до міської державної адміністрації чипрокуратури;