13. Майно Головного управління є комунальною власністютериторіальної громади і закріплене за ним на праві оперативногоуправління.
14. Ліквідація чи реорганізація Головного управлінняздійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку,визначеному чинним законодавством України.
Заступник міського голови -
секретар Київради В.Яловий
( Додаток 8 втратив чинність на підставі РішенняКиївміськради N 362/1772 ( ra0362023-04 ) від 15.07.2004 )
Додаток N 9
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744
ПОЛОЖЕННЯ
про Головне управління містобудування,
архітектури та дизайну міського середовища
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)
1. Головне управління містобудування, архітектури та дизайнуміського середовища (далі - Головне управління) є структурнимпідрозділом виконавчого органу Київської міської ради (Київськоїміської державної адміністрації), є підзвітним і підконтрольнимКиївській міській раді та підпорядкованим Київському міськомуголові, а в частині виконання функцій державної виконавчої влади -Держбуду України.
2. Головне управління є юридичною особою, має самостійнийбаланс, печатку із зображенням Державного Герба України та своїмнайменуванням, розрахунковий та інші рахунки в установах банків таДержавного казначейства України.
Місцезнаходження Головного управління: м. Київ, вул.Хрещатик, 32.
3. Майно Головного управління є комунальною власністютериторіальної громади м. Києва та закріплюється за ним на правіоперативного управління.
4. Головне управління у своїй діяльності керуєтьсяКонституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановамиВерховної Ради України, указами і розпорядженнями ПрезидентаУкраїни, декретами, постановами і розпорядженнями КабінетуМіністрів України, нормативними актами Держбуду України, рішеннямиКиївської міської ради, розпорядженнями Київського міського головита розпорядженнями виконавчого органу Київської міської ради(Київської міської держадміністрації), а також цим положенням.
5. Основними завданнями Головного управління є:
- забезпечення реалізації державної політики у сферімістобудування та архітектури на території міста Києва;
- аналіз стану містобудування, організація розроблення,проведення експертизи архітектурно-планувальних частин проектів,подання на затвердження в установленому порядку генерального плануміста Києва, іншої містобудівної документації;
- координація діяльності суб'єктів містобудування щодокомплексного розвитку і забудови міста Києва, поліпшення їхархітектурного вигляду;
- забезпечення дотримання законодавства у сферімістобудування та архітектури, державних стандартів, норм іправил, правил забудови міста Києва, затвердженої містобудівноїдокументації, здійснення контролю за їх реалізацією.
6. Головне управління відповідно до покладених на ньогозавдань:
6.1. бере участь у реалізації державної політики у сферімістобудування та архітектури, подає до Київської міської ради тавиконавчого органу Київради (Київської міської державноїадміністрації) пропозиції з цих питань;
6.2. готує пропозиції до програм соціально-економічногорозвитку міста Києва та проектів місцевого бюджету і подає їх нарозгляд до Київської міської ради та виконавчого органу Київради(Київської міської державної адміністрації);
6.3. сприяє органам місцевого самоврядування у вирішенніпитань соціально-економічного розвитку території міста Києва;
6.4. розглядає пропозиції суб'єктів містобудування щодовизначення території, вибору, вилучення (викупу) та надання земельдля містобудівних потреб згідно з містобудівною документацією,розробляє та подає до Київської міської ради та до виконавчогооргану Київради (Київської міської державної адміністрації)висновки з цих питань;
6.5. розглядає пропозиції щодо встановлення та зміни межіміста Києва і готує висновки щодо їх затвердження в установленомузаконодавством порядку;
6.6. розробляє Правила забудови міста Києва та подає їх назатвердження в установленому законодавством порядку;
6.7. надає замовникам архітектурно-планувальні завдання, іншівихідні дані на проектування об'єктів архітектури для новогобудівництва, розширення, реконструкції, реставрації, капітальногоремонту, благоустрою територій, у порядку, встановленому КабінетомМіністрів України, згідно з Правилами забудови міста Києва, готуєпроекти дозволів на проведення цих робіт;
6.8. видає дозволи на розміщення малих архітектурних форм;
6.9. погоджує проекти палацово-паркових, паркових та іншихландшафтних перетворень;
6.10. вносить Київській міській раді та виконавчому органуКиївради (Київській міській державній адміністрації) пропозиції зпитань поліпшення дизайну міського середовища;
6.11. формує єдину політику щодо естетичного вигляду об'єктівархітектури в системі існуючої забудови;
6.12. надає рекомендації суб'єктам містобудування щодоосвітлення об'єктів архітектури;
6.13. погоджує у встановленому порядку паспорти опорядженняфасадів та освітлення об'єктів архітектури;
6.14. погоджує проекти розміщення та архітектурні рішенняоб'єктів благоустрою, монументального імонументально-декоративного мистецтва, зовнішньої реклами у межахсвоєї компетенції;
6.15. організовує розроблення та проведення експертизимістобудівної документації для території міста Києва, готуєвисновки щодо її затвердження;
6.16. затверджує архітектурно-технічні паспорти;
6.17. розробляє пропозиції та готує висновки щодо розміщенняі будівництва житлово-цивільних, комунальних, промислових та іншихоб'єктів, створення інженерно-транспортної інфраструктури,розглядає і погоджує проекти конкретних об'єктів архітектури танадає замовникам висновки щодо їх затвердження;
6.18. надає рекомендації щодо стадійності проектування,доцільності розроблення ескізних проектів, застосуванняіндивідуальних проектів будинків і споруд, їх поверховості,оздоблення, необхідності внесення змін до цих проектів;
6.19. бере участь у підготовці пропозицій щодо віднесеннятериторій та об'єктів до природно-заповідного фондузагальнодержавного і місцевого значення, визначення іншихтериторій, що підлягають особливій охороні;
6.20. вносить відповідним органам пропозиції щодо прийняттязгідно із законодавством рішень стосовно самовільно збудованихбудинків та споруд;
6.21. координує виконання на території міста Києванауково-дослідних і проектно-вишукувальних робіт у сферімістобудування;
6.22. організовує створення та оновлення топографічнихпланів, призначених для складання генеральних планів ділянокбудівництва об'єктів архітектури, підземних мереж і споруд,прив'язки будівель і споруд до ділянок будівництва, а такожвирішення інших інженерних питань; проведення розмічувальних робіт(крім встановлення меж земельних ділянок у натурі), винесення внатуру вісей будівель, споруд і ліній інженерних комунікацій,червоних ліній вулиць, доріг; здійснює систематизацію зазначенихматеріалів, надає дозвіл на проведення інженерних вишукувань длябудівництва;
6.23. організовує ведення містобудівного кадастру містаКиєва, забезпечує з цією метою проведення виконавчих зйомок длязбудованих будинків, споруд та інженерних комунікацій, поповненнятопографо-геодезичних і картографічних матеріалів тощо;
6.24. сприяє впровадженню у проектах об'єктів архітектурипрогресивних архітектурно-планувальних, конструктивних таінженерно-технічних рішень, що забезпечують ресурсозбереження,здійсненню структурної перебудови і переорієнтації виробничоїбудівельної бази на спорудження житла з використаннямресурсозберігаючих технологій та конструкцій, місцевих будівельнихматеріалів;
6.25. бере участь у здійсненні державного контролю завикористанням земель міста Києва та прилеглих до міста територій,визначених для містобудівних потреб, проведенні грошової оцінкиземель;
6.26. розглядає інвестиційні містобудівні програми,пропозиції та бізнес-плани розвитку окремих підприємств ітериторій, готує висновки з цих питань для виконавчого органуКиївради (Київської міської держадміністрації);
6.27. створює і веде архів містобудівної документації,матеріалів містобудівного кадастру;
6.28. організовує проведення в установленому порядкуархітектурних та містобудівних конкурсів;
6.29. здійснює методичне і нормативне забезпечення діяльностіуправлінь (відділів) містобудування та архітектури виконавчихорганів райрад (районних у місті Києві державних адміністрацій);
6.30. інформує через засоби масової інформації населення промістобудівні програми розвитку міста Києва, розміщеннянайважливіших об'єктів архітектури, організовує їх громадськеобговорення;
6.31. сприяє діяльності місцевих організацій творчих спілок усфері містобудування та архітектури;
6.32. координує в межах своєї компетенції діяльністьпідприємств, установ та організацій, які виконують роботи зпідготовки і комплектування вихідних даних на проектування,надають інші послуги у сфері містобудування та архітектури;
6.33. забезпечує в установленому порядку своєчасний розглядзаяв, звернень і скарг громадян, інших суб'єктів містобудування зпитань, що належать до його компетенції, та вживає відповіднихзаходів;
6.34. виконує інші функції відповідно до законодавства.
7. Головне управління має право:
- скликати в установленому порядку наради, проводити семінариз питань, що належать до його компетенції;
- залучати спеціалістів інших структурних підрозділіввиконавчого органу Київради (Київської міської державноїадміністрації), підприємств, установ та організацій, об'єднаньгромадян (за погодженням з їх керівниками) до розгляду питань, щоналежать до його компетенції;
- отримувати в установленому порядку від інших структурнихпідрозділів виконавчого органу Київради (Київської міськоїдержавної адміністрації), підприємств, установ та організаційінформацію, документи, інші матеріали, а від місцевих органівдержавної статистики - безоплатно статистичні дані, необхідні длявиконання покладених на нього завдань;
- подавати відповідним органам виконавчої влади пропозиціїщодо зупинення топографо-геодезичних та інженерно-геологічнихробіт, які виконуються з порушенням державних стандартів, норм іправил.
8. Головне управління у процесі виконання покладених на ньогозавдань взаємодіє з постійними комісіями Київської міської ради,іншими структурними підрозділами виконавчого органу Київради(Київської міської державної адміністрації), органами місцевогосамоврядування, підприємствами, установами, організаціями всіхформ власності, об'єднаннями громадян та громадянами.
9. Головне управління очолює начальник, який призначається напосаду і звільняється з посади Київським міським головою запогодженням з Держбудом України.
Начальник Головного управління за посадою є головнимархітектором міста Києва.
Начальник управління має заступників, які призначаються напосаду і звільняються з посади Київським міським головою заподанням начальника Головного управління та погодженням зДержбудом України.
10. Начальник Головного управління:
- здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несеперсональну відповідальність перед Київським міським головою завиконання покладених на Головне управління завдань;
- затверджує положення про структурні підрозділи Головніуправління, розподіляє обов'язки між заступниками начальникаГоловного управління, керівниками цих структурних підрозділів тавизначає ступінь їх відповідальності;
- розпоряджається коштами в межах асигнувань, передбачених уміському бюджеті на розвиток містобудування та архітектури іутримання апарату Головного управління, несе персональнувідповідальність за їх цільове використання;
- видає в межах своєї компетенції накази, організовує іконтролює їх виконання;
- призначає на посади і звільняє з посад працівниківГоловного управління;
- погоджує призначення і звільнення з посад начальниківуправлінь (завідуючих відділами) містобудування та архітектуривиконавчих органів райрад (районних у місті Києві державнихадміністрацій), здійснює контроль за їх діяльністю;
- у межах своїх повноважень координує діяльність управлінь(відділів) містобудування та архітектури виконавчих органів райрад(районних у місті Києві державних адміністрацій), здійснюєконтроль за їх діяльністю;
- має право вносити пропозиції щодо відміни актів начальниківуправлінь, завідуючих відділами містобудування та архітектуривиконавчих органів райрад (районних у місті Києві державнихадміністрацій), що суперечать законодавству України та актаморганів виконавчої влади вищого рівня, рішенням Київради, бутиприсутнім на засіданнях органів місцевого самоврядування тавиступати з питань, що стосуються компетенції Головногоуправління.
11. Накази начальника Головного управління, що суперечатьКонституції України ( 254к/96-ВР ), іншим актам законодавства,рішенням Конституційного Суду України, наказам Держбуду Україниможуть бути скасовані виконавчим органом Київради (Київськоюміською державною, адміністрацією) та Держбудом України.
12. Для узгодженого вирішення питань, що належать докомпетенції Головного управління, в Головному управлінніутворюється колегія у складі начальника (голова колегії),заступників начальника Головного управління (за посадою), іншихпрацівників Головного управління.
До складу колегії можуть входити депутати Київської міськоїради керівники інших структурних підрозділів виконавчого органуКиївради (Київської міської державної адміністрації), іншихустанов та організацій. Склад колегії затверджується Київськимміським головою за поданням начальника Головного управління.
Рішення колегії провадяться в життя наказами начальникаГоловного управління.
13. Для розгляду містобудівних, архітектурних та інженернихпроектних рішень об'єктів архітектури, а також (при необхідності)основних положень архітектурно-планувальних завдань, при Головномууправлінні утворюється архітектурно-містобудівна рада, у складіякої можуть бути відповідні секції.
Склад ради та положення про неї затверджується виконавчиморганом Київради (Київською міською державною адміністрацією) заподанням начальника Головного управління. До складу ради вобов'язковому порядку залучаються працівники творчих спілок тависоко кваліфіковані спеціалісти інших установ і організацій запогодженням з їх керівниками.
14. Головне управління утримується за рахунок коштів міськогобюджету.
Гранична чисельність працівників Головного управліннязатверджується Київським міським головою.
Видатки на утримання Головного управління, в тому числі наоплату праці його працівників, затверджуються у бюджеті м. Києвана відповідний рік.
Структура Головного управління затверджується розпорядженнямвиконавчого органу Київської міської ради (Київської міськоїдержавної адміністрації).
Штатний розпис Головного управління в межах граничноїчисельності і фонду оплати праці його працівників затверджуєтьсязаступником голови Київської міської державної адміністрації післяекспертизи, проведеної Головним фінансовим управлінням виконавчогооргану Київської міської ради (Київської міської державноїадміністрації).
14. Ліквідація чи реорганізація Головного управлінняздійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку,визначеному законодавством України.
Заступник міського голови -
секретар Київради В.Яловий
Додаток N 10
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744
ПОЛОЖЕННЯ
про Головне управління освіти і науки
виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)
1. Головне управління освіти і науки виконавчого органуКиївської міської ради (Київської міської державної адміністрації)(надалі - Головне управління) є структурним підрозділомвиконавчого органу Київської міської ради (Київської міськоїдержавної адміністрації), є підзвітним та підконтрольним Київськійміській раді та підпорядкованим Київському міському голові.
2. Головне управління є юридичною особою, має самостійнийбаланс, рахунки в установах Державного казначейства України,печатку із зображенням Державного Герба України та своїмнайменуванням, інші печатки, штампи і бланки.
Місцезнаходження Головного управління: 01004, м. Київ-4,бульвар Тараса Шевченка, 3.
3. Головне управління у своїй діяльності керуєтьсяКонституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановамиВерховної Ради України, актами Президента України та КабінетуМіністрів України, рішеннями Київської міської ради,розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнямивиконавчого органу Київської міської ради (Київської міськоїдержавної адміністрації), наказами Міністерства освіти і наукиУкраїни та цим Положенням.
4. У межах своїх повноважень Головне управління організовуєвиконання актів законодавства у сфері освіти, наукової,науково-технічної, інноваційної діяльності та інтелектуальноївласності, а також з питань мовної політики та здійснює контрольза їх реалізацією.
5. Основними завданнями Головного управління є:
1) забезпечення державної політики у сфері освіти, наукової,науково-технічної, інноваційної діяльності та інтелектуальноївласності;
2) забезпечення розвитку системи освіти з метою формуваннягармонійно розвиненої, соціально активної, творчої особистості;
3) створення в межах своїх повноважень умов для реалізаціїрівних прав громадян України на освіту, соціальний захист дітейдошкільного та шкільного віку, студентської молоді, педагогічних,наукових та інших працівників закладів та установ освіти і науки;
4) створення умов для здобуття громадянами повної загальноїсередньої освіти відповідно до освітніх потреб особистості та їїіндивідуальних здібностей і можливостей, реалізації їх прававідповідно до законів України на здобуття вищої освіти;
5) реалізація державної політики в галузіпрофесійно-технічної освіти;
6) забезпечення розвитку освітнього, наукового танауково-технічного потенціалу з урахуваннямнаціонально-культурних, соціально-економічних, екологічних,демографічних та інших особливостей міста Києва як столиціУкраїни;
7) забезпечення моніторингу рішень у сфері освіти, наукової,науково-технічної та інноваційної діяльності в м. Києві, захистуінтелектуальної власності;
8) формування регіональної наукової та науково-технічноїполітики, впровадження інноваційних заходів, спрямованих насоціально-економічний розвиток м. Києва та держави в цілому;
9) сприяння інтеграції вітчизняної освіти і науки у світовусистему із збереженням і захистом національних інтересів;
10) створення при загальноосвітніх навчальних закладахкомунальної форми власності фонду загальнообов'язкового навчанняза рахунок коштів місцевого бюджету, залучених з цією метою надоговірних засадах коштів підприємств, установ та організаційнезалежно від форм власності, а також коштів населення, іншихджерел;
11) здійснення контролю за дотриманням актів законодавства зпитань освіти і науки, виконанням у навчальних закладах усіх формвласності державних вимог щодо змісту, рівня та обсягу дошкільної,позашкільної, загальної середньої, професійно-технічної та вищоїосвіти.
6. Головне управління відповідно до покладених на ньогозавдань:
1) здійснює керівництво і контролює діяльність управліньосвіти виконавчих органів районних у місті Києві рад (районних умісті Києві державних адміністрацій);
2) координує роботу підприємств, установ та організаційнезалежно від їх підпорядкування і форм власності з питаньнавчання й виховання дітей дошкільного та шкільного віку,студентської молоді;
3) аналізує стан освіти і науки в місті, розробляєрегіональні програми їх розвитку, а також науково-технічної таінноваційної діяльності, організовує і контролює виконання цихпрограм;
4) прогнозує потребу міста у фахівцях різних спеціальностейдля системи освіти і науки, формує регіональне замовлення на їхпідготовку, координує роботу з укладання між професійно-технічниминавчальними закладами та підприємствами, установами, організаціямидоговорів про підготовку робітничих кадрів;
5) бронює робочі місця та забезпечує роботою молодихспеціалістів за відповідною спеціальністю та кваліфікацією в межахквоти робочих місць, затвердженої Київською міською радою;
6) організовує і контролює роботу державних і комунальнихвищих навчальних закладів відповідно до делегованих Міністерствомосвіти і науки повноважень;
7) сприяє розвитку мережі навчальних закладів в місті,вносить пропозиції Київському міському голові та головам районниху місті Києві державних адміністрацій щодо створення,реорганізації та ліквідації навчальних закладів;
8) організовує роботу з ліцензування та атестації навчальнихзакладів, їх державного інспектування, проведення атестаціїпедагогічних працівників і керівних кадрів навчальних закладівусіх форм власності, ведення обліку і складання звітів з цихпитань у межах своєї компетенції;
9) бере в установленому порядку участь у проведенні конкурсівна заміщення вакантних посад керівників вищих навчальних закладівI-II рівня акредитації, професійно-технічних навчальних закладів,що підпорядковані Міністерству освіти і науки і перебувають удержавній власності та подає Міністерству освіти і наукивідповідні матеріали;
10) співпрацює з керівниками науково-дослідних установ танауково-дослідних підрозділів вищих навчальних закладів, готує умежах своїх повноважень пропозиції щодо призначення їх на посадита звільнення з посад;
11) аналізує стан виконання керівниками вищих навчальнихзакладів I-II рівня акредитації, професійно-технічних навчальнихзакладів, що підпорядковані Міністерству освіти і науки, умовконтрактів і вносить пропозиції щодо встановлення (скорочення,продовження) терміну дії або розірвання (припинення дії) укладенихконтрактів;
12) вживає заходів для забезпечення навчальними закладаминалежного рівня дошкільної, позашкільної, загальної середньої тапрофесійно-технічної освіти, організовує їх навчально-методичне йінформаційне забезпечення, сприяє підвищенню кваліфікації ірозвитку творчості педагогічних працівників;
13) забезпечує в межах своїх повноважень виконання актівзаконодавства щодо всебічного розвитку та функціонуванняукраїнської мови як державної та мов національних меншин,створення належних умов для розвитку національної освіти, зокремаосвіти національних меншин; впроваджує в практику освітні танаукові програми відродження і розвитку національної культури,національних традицій українського народу і національних меншинУкраїни;
14) впроваджує в практику рекомендовані Міністерством освітиі науки нові освітні програми та інші педагогічні розробки,визначає регіональний компонент у змісті освіти;
15) вносить на розгляд Міністерства освіти і науки пропозиціїщодо запровадження експериментальних навчальних планівзагальноосвітніх навчальних закладів, нових освітніх програм,педагогічних новацій і технологій та надання навчальним закладамстатусу експериментальних;
16) формує замовлення на навчально-методичну літературу,бланки звітності та документів про освіту;
17) організовує доставку підручників для забезпечення нимиучнів загальноосвітніх та професійно-технічних навчальнихзакладів;
18) залучає до реалізації освітніх програм творчі спілки,національно-культурні товариства, громадські організації (зокремадитячі і молодіжні), що зареєстровані у порядку, визначеномузаконодавством;
19) проводить роботу, спрямовану на виявлення, підтримку ірозвиток обдарованих дітей, організовує проведення серед учнівтаких заходів як олімпіади, змагання, конкурси тощо;
20) разом з органами охорони здоров'я здійснює загальнийконтроль за охороною здоров'я дітей і проведенням оздоровчихзаходів, створенням безпечних умов для навчання і праці учасниківнавчально-виховного процесу;
21) вживає заходів до захисту прав та інтересівнеповнолітніх, у тому числі дітей-сиріт та дітей, позбавленихбатьківського піклування, що виховуються в сім'ях опікунів,школах-інтернатах, дитячих будинках незалежно від форм власності,інших закладах;
22) сприяє відповідним підрозділам органів внутрішніх справта соціальним службам у запобіганні дитячій бездоглядності таправопорушенням серед неповнолітніх;
23) організовує діяльність психологічної служби тапедагогічного патронату в системі освіти;
24) розробляє пропозиції щодо встановлення нормативівбюджетних асигнувань на утримання навчальних і наукових закладівкомунальної форми власності та соціальний захист учасниківнавчально-виховного та наукового процесу;
25) контролює використання капітальних вкладень і сприяєраціональному розміщенню нового будівництва об'єктів освіти,погоджує проекти будівництва навчальних закладів та науковихустанов;
26) сприяє активізації винахідницької діяльності, охороніоб'єктів інтелектуальної та промислової власності;
27) сприяє розвитку діючих та створенню нових формнауково-технічної, науково-технологічної та інноваційноїдіяльності - науково-технологічних парків, інноваційних центрів,бізнес-інкубаторів тощо;
28) бере участь за дорученням Міністерства освіти і науки упроведенні експертизи інноваційних пропозицій для включення їх донаціональних, державних та регіональних програм;
29) бере участь у визначенні доцільності виконання іфінансування інноваційних проектів у складі регіональних науковихі науково-технічних програм;
30) контролює роботу з усунення недоліків у науковій,науково-технічній діяльності науково-дослідних установ міста (якіповністю або частково фінансуються за рахунок бюджетних коштів),виявлених під час комплексних перевірок, проведених відповіднимиорганами державної влади;
31) вживає у межах своєї компетенції заходів до поліпшенняматеріальних та житлових умов працівників освіти і науки;
32) розглядає питання та вносить Міністерству освіти і наукив установленому порядку пропозиції щодо відзначення працівниківосвіти і науки державними нагородами, запроваджує інші формиморального і матеріального стимулювання їх праці;
33) забезпечує розгляд звернень громадян з питань, щоналежать до його компетенції, у разі потреби вживає заходів щодоусунення причин, що їх зумовили;
34) готує та в установленому порядку подає статистичнузвітність про стан і розвиток освіти і науки в місті;
35) виконує інші функції, що випливають з покладених на ньогозавдань.
7. Головне управління має право:
1) одержувати в установленому порядку від місцевих органіввиконавчої влади, органів місцевого самоврядування, а також відпідприємств, установ та організацій інформацію і матеріали,необхідні для виконання покладених на нього завдань;
2) вносити Міністерству освіти і науки пропозиції з питаньудосконалення законодавства та змісту освіти, організаціїнавчально-виховного процесу, поліпшення навчально-методичногозабезпечення навчальних закладів;
3) за дорученням виконавчого органу Київської міської ради(Київської міської державної адміністрації) утворюватикоординаційні комісії, експертні та робочі групи длянауково-організаційного супроводу виконання державних програм іпроектів, залучати (з укладенням контрактів, договорів)спеціалістів до роботи в цих комісіях (групах), а також длянадання консультацій, проведення аналізу стану і складанняпрогнозів розвитку освітнього, наукового і науково-технічногопотенціалу міста Києва як столиці України;
4) створювати авторські колективи для підготовки регіональнихпосібників і за погодженням з Міністерством освіти і науки,впроваджувати їх у практику; організовувати випуск виданьінформаційного та науково-методичного характеру;
5) залучати працівників інших структурних підрозділіввиконавчого органу Київської міської ради (Київської міськоїдержавної адміністрації), підприємств, установ, організацій (запогодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать дойого компетенції;
6) укладати в установленому порядку угоди про співпрацю,встановлювати прямі зв'язки з навчальними закладами і науковимиустановами зарубіжних країн, міжнародними організаціями, фондамитощо;
7) організовувати і проводити в установленому порядкуконференції, семінари, наради тощо з питань, що належать до йогокомпетенції.
8. Головне управління в процесі виконання покладених на ньогозавдань взаємодіє з відповідними профільними комісіями Київськоїміської ради, іншими структурними підрозділами виконавчого органуКиївської міської ради (Київської міської державноїадміністрації), підприємствами, установами та організаціями,об'єднаннями громадян.
9. Головне управління, при потребі, проводить спільні заходиз органами місцевого самоврядування та видає відповідні акти вмежах своїх повноважень, які є обов'язковими для виконанняуправліннями освіти районних у місті Києві державних адміністраційта керівниками навчальних закладів.
10. Головне управління очолює начальник, якого призначає напосаду та звільняє з посади Київський міський голова запогодженням з Міністерством освіти і науки.
Начальник Головного управління має заступників, якихпризначає на посаду та звільняє з посади Київський міський головаза погодженням з Міністерством освіти і науки за поданнямначальника Головного управління.
11. Начальник Головного управління повинен мати повну вищупедагогічну освіту і стаж керівної роботи у навчальних закладах тамісцевих органах управління освітою або наукових установах неменше як 5 років.
12. Начальник Головного управління:
1) здійснює керівництво діяльністю Головного управління, несеперсональну відповідальність перед Київським міським головою завиконання покладених на Головне управління завдань;
2) спрямовує і координує діяльність підпорядкованих Головномууправлінню управлінь освіти районних у місті Києві державнихадміністрацій, що належать до його відання;
3) особисто відповідає за виконання покладених на Головнеуправління завдань з реалізації державної політики у сфері освітиі науки;
4) затверджує положення про структурні підрозділи Головногоуправління і посадові обов'язки працівників Головного управління;
5) погоджує призначення на посади та звільнення з посадкерівників управлінь освіти районних у місті Києві державнихадміністрацій;
6) призначає на посади та звільняє з посад керівниківнавчальних закладів комунальній власності територіальних громадрайонів міста Києві, за попереднім погодженням з виконавчимиорганами районних у місті Києві рад (районними у місті Києвідержавними адміністраціями);
7) укладає та припиняє дії контрактів з керівникаминавчальних закладів, що перебувають у комунальній власностітериторіальної громади міста Києва;
8) призначає на посади та звільняє з посад працівниківГоловного управління;
9) розподіляє обов'язки між заступниками та визначає ступіньвідповідальності заступників і керівників структурних підрозділівГоловного управління;
10) розпоряджається коштами в межах затвердженого кошторисувитрат;
11) подає на затвердження Київському міському головікошториси доходів і видатків та штатний розпис Головногоуправління в межах граничної чисельності та фонду оплати праційого працівників.
12) діє без доручення від імені Головного управління,представляє його у відносинах з підприємництвами, установами таорганізаціями;
13) в межах своїх повноважень на основі та на виконаннярозпоряджень виконавчого органу Київської міської ради (Київськоїміської державної адміністрації), наказів Міністерства освіти інауки видає накази, організовує та контролює їх виконання.
Накази, які порушують права, свободи й законні інтересигромадян або мають міжвідомчий характер, підлягають реєстрації вустановленому порядку.
13. Для узгодженого вирішення питань, що належать докомпетенції Головного управління в Головному управлінніутворюється колегія у складі начальника Головного управління(голова колегії), заступників начальника (за посадою), а такожінших відповідальних працівників Головного управління, керівниківуправлінь освіти районних у місті Києві державних адміністрацій.Київського міського педагогічного університету імені Б.Грінченка,навчальних закладів, представників підприємств, установ,організацій, батьківського та учнівського самоврядування запопереднім погодженням з керівниками цих установ.
До складу колегії можуть входити депутати Київської міськоїради, керівники інших структурних підрозділів виконавчого органуКиївської міської ради (Київської міської державноїадміністрації).
Склад колегії затверджується Київським міським головою заподанням начальника Головного управління. Рішення колегіїпроводиться в дію наказами начальника Головного управління.
14. Для забезпечення належного функціонування навчальнихзакладів та установ освіти і науки при Головному управлінні можутьутворюватися підрозділи (творчі лабораторії, видавничі таметодичні центри, комісії та ін.).
15. Головне управління утримується за рахунок коштів міськогобюджету.
Гранична чисельність працівників Головного управліннязатверджується Київським міським головою.
Видатки на утримання Головного управління, в тому числі наоплату праці його працівників, затверджуються у бюджеті м. Києвана відповідний рік.
Структура Головного управління затверджується розпорядженнямвиконавчого органу Київської міської ради (Київської міськоїдержавної адміністрації).
Штатний розпис Головного управління в межах граничноїчисельності і фонду оплати праці його працівників затверджуєтьсязаступником голови Київської міської державної адміністраціївідповідно до розподілу обов'язків після експертизи, проведеноїГоловним фінансовим управлінням виконавчого органу Київськоїміської ради (Київської міської державної адміністрації).
16. Майно Головного управління є комунальною власністютериторіальної громади міста і закріплене за ним на правіоперативного управління.
17. Ліквідація чи реорганізація Головного управлінняздійснюється за рішенням Київської міської ради в порядку,визначеному законодавством України.
Заступник міського голови -
секретар Київради В.Яловий
Додаток N 11
до рішення Київської міської
ради
від 10.07.2003 р. N 584/744
ПОЛОЖЕННЯ
про Головне управління охорони здоров'я та медичного
забезпечення виконавчого органу Київської міської ради
(Київської міської державної адміністрації)
1. Головне управління охорони здоров'я та медичногозабезпечення виконавчого органу Київської міської ради (Київськоїміської державної адміністрації) (далі за текстом - Головнеуправління) є структурним підрозділом виконавчого органу Київськоїміської ради (Київської міської державної адміністрації), єпідзвітним та підконтрольним Київській міській раді тапідпорядкованим Київському міському голові і з питань виконанняфункцій державної виконавчої влади Міністерству охорони здоров'я.
2. Головне управління у своїй діяльності керуєтьсяКонституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, постановамиВерховної ради України, указами і розпорядженнями ПрезидентаУкраїни, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України,рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київськоїміського міського голови, розпорядженнями виконавчого органуКиївської міської ради (Київської міської державноїадміністрації), наказами Міністерства охорони здоров'я України, атакож цим Положенням.
3. Головне управління є юридичною особою, має самостійнийбаланс, розрахункові рахунки в органах Державного казначейства,печатку із зображенням Державного Герба України і своїмнайменуванням.
Місцезнаходження (юридична адреса): м. Київ, вул. Прорізна,19.
4. Основними завданнями Управління є:
4.1 забезпечення реалізації державної та регіональноїполітики в галузі охорона здоров'я;
4.2 управління підприємствами, установами та організаціямигалузі охорона здоров'я, що належать до комунальної власностітериторіальної громади м. Києва (далі - заклади охорони здоров'я),організація їх матеріально-фінансового забезпечення;
4.3 прогнозування розвитку мережі закладів охорони здоров'ядля нормативного забезпечення населення медико-санітарноюдопомогою;
4.4 координація діяльності лікувально-профілактичних закладівустанов та організацій незалежно від форм власності в галузіохорона здоров'я;
4.5 забезпечення виконання актів законодавства в галузіохорона здоров'я державних стандартів, критеріїв та вимог,спрямованих на збереження навколишнього природного середовища ісанітарно-епідемічного благополуччя населення, а також додержаннянормативів професійної діяльності в галузі охорони здоров'я, вимогДержавної фармакопеї, стандартів медичного обслуговування,медичних матеріалів і технологій.
5. Головне управління відповідно до покладених на ньогозавдань:
1) готує пропозиції до проектів економічного розвитку м.Києва та проектів місцевого бюджету по галузі охорона здоров'я,подає їх на розгляд виконавчого органу Київської міської ради(Київської міської державної адміністрації) та забезпечує їхвиконання;
2) сприяє органам місцевого самоврядування у вирішенні питаньсоціально-економічного розвитку відповідної території в галузіохорона здоров'я;
3) готує пропозиції, спрямовані на проведення реформи вгалузі охорона здоров'я, і подає їх на розгляд виконавчого органуКиївської міської ради (Київської міської державноїадміністрації);
4) здійснює організаційне і методичне керівництво роботоюзакладів охорони здоров'я з питань наданнялікувально-профілактичної допомоги та забезпеченнясанітарно-епідемічного благополуччя населення міста;
5) вивчає стан здоров'я населення, вживає заходів длязапобігання і зниження захворюваності та втрати працездатності, атакож збільшення тривалості життя людей;
6) в установленому законодавством порядку надає Міністерствуохорони здоров'я України необхідну інформацію, документи таматеріали;
7) здійснює на основі галузевих медичних стандартів контрольза якістю та обсягом медико-санітарної допомоги, що надаєтьсязакладами охорони здоров'я всіх форм власності;
8) організовує роботу з охорони здоров'я, материнства ідитинства, відбір дітей та підлітків на санаторно-курортнелікування; контролює стан здоров'я дітей у дошкільних та іншихнавчальних закладах незалежно від форм власності, а такожвиробництво і якість продуктів дитячого харчування в закладахохорони здоров'я;
9) організовує та здійснює контроль за обсягом та якістюнадання медичної допомоги пільговим верствам населення;
10) організовує проведення систематичного медичногообстеження (диспансеризації) осіб, які брали участь у ліквідаціїнаслідків Чорнобильської катастрофи, евакуйовані та відселені іззон відчуження, і тих, що проживають на радіаційне забрудненихтериторіях;
11) складає баланс фінансових і трудових ресурсів, доходів івидатків, визначає потребу у медичній техніці, медикаментах,будівельних матеріалах, інвентарі, паливі, засобах автотранспорту;
12) здійснює фінансування закладів охорони здоров'я, якіутримуються за рахунок коштів, передбачених міським бюджетом;контролює ефективне використання ними фінансових, матеріальних татрудових ресурсів;
13) сприяє розвитку медичної науки і техніки, реалізаціїрегіональних науково-технічних програм, впроваджує в практикунаукові досягнення та передовий досвід в галузі охорона здоров'я;
14) забезпечує контроль за підтриманням належного санітарногота епідемічного стану, організовує пропаганду наукових медичних ігігієнічних знань серед населення;
15) вживає заходів до збереження мережі закладів охорониздоров'я, розробляє прогнози її розвитку, враховує їх під часрозроблення проектів програм соціально-економічного розвитку;
16) разом з відповідними органами бере участь у вирішенніпитань про визнання місцевості курортом, установлення меж округіві зон санітарної охорони курортів і визначення їх режиму;
17) сприяє реалізації права громадян на участь в управлінніохороною здоров'я шляхом проведення відповідної громадськоїекспертизи, налагодження діяльності громадських консультативнихабо наглядових рад, громадських-організацій працівників охорониздоров'я та інших об'єднань громадян;
18) організовує правове виховання працівників галузі охороназдоров'я, роз'яснення законодавства про охорону здоров'я;
19) здійснює контроль за діяльністю медичних навчальнихзакладів III рівня акредитації, що належать до сфери йогоуправління;
20) визначає потребу у (рахівцях різних спеціальностей длягалузі охорона здоров'я, формує замовлення та в установленомупорядку підготовку, перепідготовку та атестацію працівниківохорони здоров'я;
21) організовує роботу з питань охорони праці, безпеки рухузасобів автотранспорту і протипожежного захисту закладів охорониздоров'я;
22) організовує і здійснює медико-санітарне забезпечення підчас ліквідації наслідків надзвичайних ситуацій;
23) забезпечує у визначений законом термін розгляд зверненьгромадян та їх об'єднань, здійснює контроль за цією роботою взакладах охорони здоров'я;
24) проводить роботу, пов'язану з розробленням та здійсненнямзаходів щодо медичного обслуговування біженців, а такождепортованих осіб, які добровільно повертаються в регіони їхколишнього проживання;
25) сприяє розвитку міжнародного співробітництва в галузіохорони здоров'я;
26) здійснює систематичний контроль за дотриманням актівзаконодавства з питань охорони здоров'я та санітарних правилкерівниками закладів охорони здоров'я незалежно від формивласності;
27) виконує інші функції, пов'язані з реалізацією покладенихна виконавчий орган Київської міської ради (Київську міськудержавну адміністрацію) завдань у галузі охорона здоров'я.
28) здійснює епідеміологічний нагляд за захворюваністю середмекців м. Києва, забезпечення якого здійснюється шляхом:
- організації систематичного аналізу частоти інфекційних танеінфекційних захворювань серед мешканців м. Києва;
- запровадження ефективних методів профілактики інфекційнихта неінфекційних захворювань;
- запровадження інфекційного контролю в лікувальних закладахміста;
- здійснення заходів щодо запобігання епідеміям і їхліквідації;
- здійснення заходів щодо раціонального відбору таефективного використання лікарських засобів:
- проведення та контролю визначення клінічної, економічної,гуманістичної оцінки використання лікарських засобів;
29) організовує надання медико-санітарної допомоги населенню,роботу органів медико-соціальної експертизи, закладівсудово-медичної та судово-психіатричної експертизи;
30) провадить діяльність, пов'язану з державною таємницею, утому числі з питань мобілізаційної роботи.
( Розділ 5 доповненопунктом 30 згідно з Рішенням Київміськради N 392/2967( ra0392023-05 ) від 26.05.2005 )
6. Головне управління має право:
- давати, згідно із законодавством, обов'язкові для виконаннярозпорядження керівникам підприємств, установ, організацій, їхфілій, відділень незалежно від форми власності і громадянам зпитань, що належать до його компетенції, порушувати питання про їхвідповідальність у порядку, встановленому законом;
- в установленому порядку вносити пропозиції щодо створення,реорганізації та ліквідації закладів охорони здоров'я;