Про Колегію Головного управління соціального захисту населення Київської міської державної адміністрації

КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ

Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я

N 1191 від 27.07.99

Про Колегію Головного управління

соціального захисту населення

Київської міської державної адміністрації

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від12.01.96 N 60 ( 60-96-п ) "Про затвердження Типового положення проуправління соціального захисту населення обласної, Київської таСевастопольської міської державної адміністрації" з метоюпогодженого вирішення питань, що належать до компетенції Головногоуправління соціального захисту населення Київської міськоїдержавної адміністрації:

1. Створити Колегію Головного управління соціального захистунаселення Київської міської державної адміністрації у складізгідно з додатком 1.

2. Затвердити положення про Колегію Головного управліннясоціального захисту населення Київської міської державноїадміністрації згідно з додатком 2.

Голова О.Омельченко

Додаток 1

до розпорядження Київської

міської державної адміністрації

від 27.07.99 N 1191

(в редакції розпорядження

Київської міської державної

адміністрації від 04.06.2002

N 1101 ( ra1101017-02 )

Склад колегії

Головного управління соціального захисту населення

Київської міської державної адміністрації

БИЧКОВ - голова колегії, начальник Головного

Сергій Іванович управління соціального захисту населення

КОСТЮРЕНКО - член колегії, перший заступник начальника

Тетяна Миколаївна Головного управління соціального захисту

населення

ПОДУСТ - член колегії, заступник начальника

Людмила Андріївна Головного управління соціального захисту

населення - начальник управління субсидій

та пільг за житлово-комунальні послуги

УСТИМЕНКО - член колегії, заступник начальника

Світлана Миколаївна Головного управління соціального захисту

населення - начальник управління державних

допомог, соціальних гарантій та контролю за

призначенням пенсій

ПРОКОПЕНКО - член колегії, заступник начальника

Лариса Семенівна Головного управління соціального захисту

населення - начальник планово-економічного

управління

ТИНОК - член колегії, заступник начальника

Євген Олександрович Головного управління соціального захисту

населення - начальник управління

соціально-побутового обслуговування та

стаціонарних установ

ХОМЕНКО - член колегії, начальник

Наталія Олексіївна фінансово-господарського відділу Головного

управління соціального захисту населення

САГАЙДАК - член колегії, директор Святошинського

Тамара Григорівна дитячого будинку-інтернату Головного

управління соціального захисту населення

ХОМЕНКО - член колегії, начальник Солом'янського

Любов Володимирівна районного управління праці та соціального

захисту населення

СОКУР - член колегії, начальник відділу правової та

Аліна Вікторівна кадрової роботи Головного управління

соціального захисту населення

МОТОРНА - секретар колегії, спеціаліст I категорії

Світлана Петрівна відділу правової та кадрової роботи

Головного управління соціального захисту

населення.

Заступник голови В.Ромашко

Додаток 2

до розпорядження Київської міської

державної адміністрації

від 21 липня 1999 р. N 1191

Положення

про колегію Головного управління соціального

захисту населення Київської міської

державної адміністрації

I. Загальні положення

1. Колегія Головного управління соціального захисту населенняКиївської міської державної адміністрації (далі - Колегія) єдорадчим органом і створюється для погодженого вирішення питань,що належать до компетенції Головного управління, обговореннянайважливіших напрямків його діяльності.

2. У своїй роботі колегія керується Конституцією України( 254к/96-ВР ), законами України, актами Президента України,Верховної Ради України та Кабінету Міністрів України, а такожнормативно-правовими документами Міністерства праці та соціальноїполітики України, розпорядженнями Київської міської державноїадміністрації, рішеннями Київради та цим Положенням.

II. Основні завдання і функції

3. Основними завданнями колегії є:

- участь у формуванні та реалізації державної політики усфері соціального захисту населення;

- забезпечення виконання актів законодавчої та виконавчоївлади та інших питань, що віднесені до компетенції Головногоуправління.

4. Відповідно до покладених на Головне управління завданьколегія розглядає:

- плани та основні організаційні заходи роботи Головногоуправління, перспективні програми його діяльності;

- стан виконання законів України, актів Президента України,Кабінету Міністрів України, наказів Міністерства та рішеньКиївради і розпоряджень Київської міської державної адміністрації;

- використання матеріальних і фінансових ресурсів,передбачених державним та міським бюджетом на реалізацію прийнятихпрограм і заходів;

- питання діяльності підвідомчих структурних підрозділівГоловного управління, стану виконавської дисципліни, кадровогозабезпечення;

- підсумки діяльності у сфері соціального захисту населенняміста Києва.

5. Колегія має право:

- залучати провідних фахівців сфери діяльності до підготовкита розгляду питань, що належать до її компетенції;

- одержувати в установленому порядку необхідну для їїдіяльності інформацію і матеріали;

- заслуховувати звіти керівників структурних підрозділівГоловного управління та підпорядкованих установ і організацій;

- запрошувати для участі в засіданні колегії представниківінших органів виконавчої влади;

- проводити спільні засідання з колегіями інших управліньКиївської міської державної адміністрації та приймати спільнірішення.

III. Склад колегії

6. Очолює колегію начальник Головного управління, а в разійого відсутності засідання колегії проводить заступник начальника,який на даний час виконує обов'язки начальника.

До складу членів колегії входять заступники начальника запосадою, а також інші керівні працівники Головного управління,підвідомчих установ і організацій.

Кількісний та персональний склад колегії, зміни в її складізатверджуються розпорядженням Київської міської державноїадміністрації за поданням начальника Головного управління.

IV. Планування роботи і підготовка засідань колегії

7. Організаційною формою роботи колегії є засідання, якіпроводяться в міру необхідності, але не рідше одного разу намісяць (в кінці останнього тижня місяця).

8. Організаційне забезпечення діяльності колегії забезпечуєсекретар колегії. Засідання колегії може проходити в повному абочастковому складі за умови, що кількість присутніх складає більш2/3 її складу.

9. Засідання колегії проводиться відповідно до затвердженогоплану, в якому зазначаються питання, що необхідно розглянути,відповідальні за підготовку матеріалів, строк їх подання і датарозгляду та доповідач.

План роботи колегії складається, як правило, на півріччя.

10. Плани проведення засідань колегії розробляються на основівнесення пропозицій голови, членів колегії, керівників структурнихпідрозділів Головного управління (попередньо погоджених звідповідальними заступниками начальника Головного управління) тазатверджуються наказом начальника Головного управління до початкупівріччя, після чого надсилаються секретарем колегії членамколегії та керівникам структурних підрозділів.

11. Матеріали для розгляду на засіданнях колегії подаютькерівники структурних підрозділів Головного управління секретарюколегії згідно з планом проведення засідань колегії не пізніше ніжза 5 днів до дня засідання.

Вони надсилаються учасникам засідання не пізніше ніж за 3 днідо засідання.

Члени колегії можуть не пізніше як за 2 дні до засіданняколегії подавати голові колегії свої зауваження і пропозиції щодозапропонованих питань.

12. Заступником начальника Головного управління,відповідальним за підготовку матеріалів, візуєтьсядовідково-аналітичний матеріал та список осіб, яких пропонуєтьсязапросити на засідання колегії.

13. Заступники начальника Головного управління, начальникиструктурних підрозділів, яким доручено підготовку матеріалів назасідання колегії, та секретар колегії несуть персональнувідповідальність за своєчасність і якість їх підготовки.

V. Порядок проведення засідань колегії та

оформлення прийнятих рішень

14. На підставі поданих матеріалів секретар колегії формуєпроект порядку денного засідання колегії, готує загальний списокосіб, які запрошуються на засідання та погоджує з начальникомГоловного управління чи, у разі його відсутності, з заступникомначальника.

15. Повідомлення членів колегії та запрошених про час і місцезасідання, здійснюється не пізніше як за один день до засіданняколегії.

16. Засідання колегії проводяться під головуванням начальникаГоловного управління або, у разі його відсутності, особи, на якупокладені відповідні повноваження.

За ініціативою голови колегії або третини членів колегіїможуть проводитись позапланові (позачергові) засідання колегії.

Члени колегії беруть участь у засіданні без права заміни.

17. Засідання колегії є правочинним, якщо на ньому присутнібільше половини її складу.

18. Засідання колегії можуть бути відкритими і закритими.

19. На засідання колегії можуть запрошуватись керівніпрацівники, спеціалісти міської державної адміністрації, іншіфахівці, представники засобів масової інформації.

Запрошені особи з окремих питань після розгляду цих питань вподальшій роботі засідання участь не беруть. Вони також не берутьучасть у голосуванні при прийнятті рішень колегії.

20. На засіданні колегії час для доповіді, співдоповідей івиступів під час обговорення питань порядку денного визначаєтьсяголовуючим.

21. Рішення колегії приймаються відкритим голосуванням членівколегії, оформляються протоколом, який підписується головою тасекретарем колегії і впроваджуються в життя наказами начальникаГоловного управління.

22. Рішення колегії вважається прийнятим, якщо за ньогопроголосувало більше половини присутніх.

23. У протоколі засідання колегії зазначаються: порядковийномер протоколу і дата засідання; прізвище, ім'я по батькові тапосади присутніх на засіданні і запрошених; порядок деннийзасідання; прізвище, ім'я по батькові виступаючих на засіданні.

Виклад ухвалених рекомендацій та пропозицій подаєтьсяначальнику Головного управління.

24. Проекти наказів з питань, розглянутих на засіданняхколегії, доопрацьовуються керівниками відповідних підрозділівГоловного управління протягом 3-х днів, якщо не визначеноголовуючим інший термін.

25. Пропозиції та зауваження, висловлені членами колегії тазапрошеними особами, подаються секретарю колегії у письмовій формідля розгляду при доопрацюванні проекту наказу.

26. При розгляді питань, що становлять взаємний інтерес івходять до компетенції інших управлінь (установ, організацій)можуть проводитись спільні засідання колегії та прийматись спільнірішення.

VI. Контроль за виконанням рішень колегії

27. Контроль за виконанням рішень колегії здійснюєтьсяособами, визначеними у цих рішеннях та структурним підрозділомапарату Головного управління (загальним відділом), який виконуєконтрольні функції і регулярно готує інформацію начальникуГоловного управління про стан виконання згаданого доручення.

28. Голова колегії визначає ступінь відповідальності осіб,винних у невиконанні чи несвоєчасному виконанні рішень колегії.

29. Головне управління створює умови для нормальної роботиколегії (матеріально-технічне, фінансове забезпечення).

Заступник голови В.Ромашко