МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ І ТОРГІВЛІ УКРАЇНИ
НАКАЗ
| 20.03.2012 № 349 |
Про затвердження положень про структурні підрозділи у складі департаменту Міністерства економічного розвитку і торгівлі України
НАКАЗУЮ:
Затвердити положення, що додаються, про такі структурні підрозділи в складі департаменту відносин власності:
управління реформування відносин власності;
управління реформування державного сектору економіки;
| Заступник Міністра - керівник апарату | В.П. Павленко |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства економічного
розвитку і торгівлі України
20.03.2012 № 349
ПОЛОЖЕННЯ
про управління реформування відносин власності у складі департаменту відносин власності
1. Загальні положення
1.1. Управління реформування відносин власності у складі департаменту відносин власності (далі - управління) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економічного розвитку і торгівлі України (далі - Мінекономрозвитку).
1.2. Управління у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Мінекономрозвитку, Положенням про департамент відносин власності, а також цим Положенням.
1.3. Структура та чисельність управління визначаються відповідно до структури та штатного розпису Мінекономрозвитку.
1.4. До складу управління входять такі структурні підрозділи:
відділ методології реформування відносин власності;
відділ з питань приватизації;
відділ земельних відносин;
відділ з питань передачі майна.
1.5. Основні завдання, функції та права структурних підрозділів, що входять до складу управління, визначаються в положеннях про них.
1.6. Співробітники управління здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням, положеннями про відділи (утворені у складі управління) та посадовими інструкціями.
2. Завдання та функції управління
Завданнями управління є:
участь у формуванні та забезпеченні реалізації державної політики у сфері управління об'єктами державної власності, у тому числі розроблення засад державної політики у сфері реалізації прав власника через механізми приватизації та корпоратизації, оренди майна, його оцінки; забезпечення нормативно-правового регулювання в цій сфері;
розроблення та подання в установленому порядку Кабінету Міністрів України проектів рішень з питань передачі або обміну об'єктів права державної та комунальної власності, здійснення методичного керівництва діяльністю органів виконавчої влади із зазначених питань;
підготовка проекту переліку об'єктів права державної власності, що не підлягають приватизації, і проектів законів України про внесення змін та доповнень до Закону України "Про перелік об'єктів права державної власності, що не підлягають приватизації" для подання їх у встановленому порядку на розгляд Кабінету Міністрів України;
розроблення механізмів забезпечення реалізації державної політики у сфері розмежування прав власності, передачі або обміну державного та комунального майна, об'єктів житлового фонду та соціальної сфери разом з інженерною інфраструктурою, що їх обслуговує, із державної в комунальну власність;
участь у межах компетенції в опрацюванні питань передачі та реалізації військового майна Збройних Сил України, упорядкування управління державним майном, яке використовував Чорноморський флот колишнього СРСР;
підготовка та узагальнення пропозицій щодо формування державної політики у сфері земельних відносин;
аналіз та узагальнення практики застосування законодавства з питань земельних відносин і підготовка пропозицій щодо його вдосконалення;
розгляд стану і тенденцій реформування земельних відносин у цілому в Україні та її регіонах і визначення напрямів підвищення ефективності земельної реформи.
Управління відповідно до покладених на нього завдань:
розробляє та опрацьовує проекти нормативно-правових актів з питань управління об'єктами державної власності, приватизації державного майна; розмежування прав на об'єкти державної та комунальної власності між державними органами влади та органами місцевого самоврядування залежно від їх функціональних повноважень, а також механізмів їх реалізації; оренди, оцінки, списання та відчуження державного майна; розпорядження та відчуження військового майна; правового режиму майна загальносоюзних громадських об'єднань (організацій) колишнього СРСР; земельних відносин, захисту прав власності на землю та формування ринку нерухомості; нормативно-методичних документів з питань реформування відносин власності;
бере участь у розробленні пропозицій, програм та заходів, спрямованих на розв'язання питань, пов'язаних з управлінням об'єктами державної власності; реалізацією прав власності та реформуванням відносин власності через механізми приватизації об'єктів права державної власності; створенням сприятливих економічних умов для реформування земельних відносин та розвитку ринку землі; в опрацюванні питань, пов'язаних з регулюванням міждержавних майнових відносин;
аналізує та узагальнює інформацію з питань реформування відносин власності, оренди, оцінки, списання та відчуження державного майна; процесів приватизації, виконання умов договорів купівлі-продажу об'єктів приватизації; передачі об'єктів соціальної інфраструктури державної та комунальної власності;
аналізує стан і тенденції розвитку земельних відносин у цілому в Україні та її регіонах, готує відповідні аналітичні матеріали керівництву Мінекономрозвитку;
узагальнює практику застосування законодавства України з питань, що належать до компетенції управління, готує пропозиції щодо його вдосконалення з урахуванням вимог законодавства країн - членів ЄС;
опрацьовує пропозиції суб'єктів управління про передачу об'єктів права державної та комунальної власності між державними та комунальними суб'єктами, а також плани розміщення акцій відкритих акціонерних товариств, у статутних капіталах яких є державна частка;
бере участь:
- у роботі комісій з передприватизаційної підготовки підприємств та конкурсних комісій з продажу пакетів акцій відкритих акціонерних товариств, створених у процесі приватизації та корпоратизації;
- у здійсненні контролю за додержанням інтересів держави в процесі відчуження державного майна;
- у розробленні та здійсненні заходів щодо розвитку ринку землі, пов'язаних із кредитними відносинами та вдосконаленням системи оподаткування;
- в опрацюванні фінансово-економічних нормативів, що стосуються земельних відносин;
готує пропозиції стосовно напрямів наукових досліджень з питань, що належать до компетенції управління, які фінансуються за рахунок державного бюджету;
готує проекти наказів, окремих доручень Мінекономрозвитку, організовує і контролює їх виконання в межах своїх повноважень та на виконання актів законодавства України;
опрацьовує звернення міністерств, інших центральних та місцевих органів виконавчої влади, звернення та запити народних депутатів України і громадян з питань, що належать до компетенції управління;
надає організаційно-методичну допомогу центральним та місцевим органам виконавчої влади, органам місцевого самоврядування, підприємствам, установам та організаціям з питань, що належать до компетенції управління.
3. Права управління
Управління для виконання покладених на нього завдань має право в установленому порядку:
отримувати інформацію, документи і матеріали від структурних підрозділів Мінекономрозвитку, необхідні для виконання вищезазначених завдань;
ініціювати скликання нарад, утворення робочих груп з питань, віднесених до його компетенції;
за дорученням керівництва департаменту брати участь у нарадах та семінарах з питань, що належать до компетенції управління.
4. Керівництво управління
4.1. Управління очолює заступник директора департаменту відносин власності - начальник управління реформування відносин власності (далі - начальник управління), якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економічного розвитку і торгівлі України.
4.2. Начальник управління безпосередньо підпорядкований директору департаменту відносин власності.
4.3. Начальник управління:
здійснює керівництво роботою управління і несе персональну відповідальність за виконання завдань та функцій, визначених цим Положенням;
організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Мінекономрозвитку та директора департаменту відносин власності, несе персональну відповідальність за стан виконавської дисципліни в управлінні;
забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці відповідно до Закону України "Про державну таємницю" , уживає необхідних заходів із збереження службової інформації в управлінні;
відповідно до завдань та функцій, покладених на управління, працює з таємними відомостями за окремими показниками в цілому щодо заходів, які заплановані або здійснюються для забезпечення сталості функціонування галузей національної економіки України за умов воєнного стану;
контролює додержання співробітниками управління правил внутрішнього трудового розпорядку;
за дорученням керівництва Мінекономрозвитку та директора департаменту відносин власності здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в установах і організаціях з питань, що належать до компетенції управління;
у своєму безпосередньому підпорядкуванні має заступника начальника управління - начальника відділу методології реформування відносин власності, заступника начальника управління - начальника відділу з питань приватизації, начальника відділу земельних відносин і начальника відділу з питань передачі майна;
погоджує положення про відділи, утворені у складі управління;
організовує разом з керівниками структурних підрозділів, утворених у складі управління, і департаментом кадрового забезпечення та проходження державної служби роботу в управлінні з добору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; координує роботу з формування кадрового резерву управління;
погоджує заяви про призначення, переведення, стажування, звільнення державних службовців і працівників управління, а також заяви про надання їм відпусток та пропозиції щодо їх відряджень;
погоджує підготовлені керівниками структурних підрозділів, утворених у складі управління, подання про заохочення державних службовців і працівників відповідних структурних підрозділів та накладення дисциплінарних стягнень, а також про присвоєння рангів державних службовців відповідно до законодавства про державну службу;
готує та подає на підпис директору департаменту відносин власності подання про заохочення керівників відділів, утворених у складі управління, накладення дисциплінарних стягнень, а також про присвоєння їм рангів державних службовців відповідно до законодавства про державну службу.
Заступник начальника управління - начальник відділу методології реформування відносин власності:
виконує обов'язки начальника управління в разі його тимчасової відсутності та відсутності заступника начальника управління - начальника відділу з питань приватизації;
здійснює керівництво діяльністю відділу методології реформування відносин власності, спрямовує і координує роботу відділу земельних відносин, несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань та за стан виконавської дисципліни у відповідних підрозділах;
організовує, забезпечує та контролює виконання завдань, пов'язаних із розробленням засад формування та забезпечення реалізації державної політики у сфері реформування відносин власності, у тому числі у сфері оренди майна, його оцінки, корпоратизації та земельних відносин;
розробляє і подає начальнику управління пропозиції щодо організації та підвищення ефективності роботи управління.
Заступник начальника управління - начальник відділу з питань приватизації:
виконує обов'язки начальника управління в разі його тимчасової відсутності;
здійснює керівництво діяльністю відділу з питань приватизації, спрямовує і координує роботу відділу з питань передачі майна, несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього завдань та за стан виконавської дисципліни у відповідних підрозділах;
організовує, забезпечує та контролює виконання завдань, пов'язаних із розробленням засад формування та забезпечення реалізації державної політики у сфері реалізації прав власника через механізми приватизації, передачі, обміну об'єктів державної та комунальної власності, у тому числі військового майна Збройних Сил України;
розробляє і подає начальнику управління пропозиції щодо організації та підвищення ефективності роботи управління.
4.4. Начальник управління має право підпису документів, що надсилаються від імені управління, з питань, що належать до компетенції управління, на адресу інших управлінь, відділів та секторів Мінекономрозвитку, утворених у складі самостійних структурних підрозділів.
| Заступник директора департаменту відносин власності - начальник управління реформування відносин власності | Т.М. Терещенко |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства економічного
розвитку і торгівлі України
20.03.2012 № 349
ПОЛОЖЕННЯ
про управління реформування державного сектору економіки у складі департаменту відносин власності
1. Загальні положення
1.1. Управління реформування державного сектору економіки у складі департаменту відносин власності (далі - управління) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економічного розвитку і торгівлі України (далі - Мінекономрозвитку).
1.2. Управління у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Мінекономрозвитку, Положенням про департамент відносин власності, а також цим Положенням.
1.3. Структура та чисельність управління визначаються відповідно до структури та штатного розпису Мінекономрозвитку.
1.4. До складу управління входять такі структурні підрозділи:
відділ реформування державного сектору;
відділ моніторингу та аналізу ефективності управління державною власністю.
1.5. Основні завдання, функції та права структурних підрозділів, що входять до складу управління, визначаються у положеннях про них.
1.6. Співробітники управління здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням, положеннями про відділи та посадовими інструкціями.
2. Завдання та функції управління
Завданнями управління є:
участь у формуванні та реалізації державної політики у сфері реформування державного сектору економіки;
розроблення разом із заінтересованими центральними органами виконавчої влади в установленому порядку пропозицій щодо критеріїв віднесення підприємств до тих, що мають стратегічне значення для економіки та безпеки держави, формування пропозицій щодо переліку таких підприємств;
формування переліків підприємств, що підлягають корпоратизації, та підготовка наказів Міністерства про графіки її проведення;
підготовка висновку Мінекономрозвитку щодо економічної ефективності проведення додаткової емісії акцій, викупу цих акцій державою або внесення додаткових вкладів до статутних капіталів господарських товариств, у яких державі належать корпоративні права;
збір, накопичення та аналіз інформації щодо виконання суб'єктами управління функцій з управління суб'єктами господарювання державного сектору економіки та корпоративними правами держави;
у межах компетенції контроль за виконанням функцій з управління об'єктами державної власності шляхом проведення моніторингу ефективності виконання суб'єктами управління визначених обов'язків відповідно до законодавства;
підготовка пропозицій щодо ефективності управління об'єктами державної власності відповідно до Критеріїв визначення ефективності управління об'єктами державної власності , затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 19.06.2007 № 832 (далі - Критерії), та подання їх в установленому порядку Кабінетові Міністрів України;
участь у розробленні механізмів протидії протиправному поглинанню та захопленню підприємств державного сектору економіки;
участь у розробленні проектів нормативно-правових актів з питань реформування державного сектору економіки, корпоратизації підприємств, створення, діяльності, реорганізації (реструктуризації) та ліквідації державних акціонерних та холдингових компаній, інших господарських структур, узагальнення та контролю за виконанням функцій з управління об'єктами державної власності і аналіз практики застосування законодавства з цих питань.
Управління відповідно до покладених на нього завдань:
розробляє та опрацьовує проекти нормативно-правових актів з питань контролю за виконанням функцій з управління суб'єктами господарювання державного сектору економіки;
узагальнює, аналізує та готує відповідні висновки і пропозиції щодо стану управління та підвищення ефективності управління об'єктами державної власності відповідно до Критеріїв ;
координує роботу із забезпечення функціонування системи моніторингу ефективності виконання функцій з управління об'єктами державної власності;
розробляє пропозиції щодо критеріїв віднесення підприємств до таких, що мають стратегічне значення для економіки та безпеки держави;
формує разом із заінтересованими центральними органами виконавчої влади пропозиції щодо переліку підприємств, що мають стратегічне значення для економіки та безпеки держави;
готує та подає на затвердження керівництву за пропозиціями центральних органів виконавчої влади переліки підприємств, що підлягають корпоратизації, і графіки її проведення;
здійснює аналіз пропозицій щодо проведення додаткових емісій акцій в акціонерних товариствах та викупу цих акцій державою, внесення додаткових вкладів до статутних капіталів господарських товариств, у яких державі належать корпоративні права;
забезпечує підготовку матеріалів для затвердження персонального складу спостережних рад акціонерних товариств, які створюються в процесі корпоратизації державних підприємств, та пропозицій щодо внесення змін до складу спостережних рад товариств та складу комісії;
здійснює заходи з проведення перевірок ефективності використання державного майна суб'єктами управління об'єктами державної власності та підготовки відповідних висновків;
проводить експертизу проектів договорів спільної діяльності, договорів комісії, доручення та управління майном за участю суб'єктів господарювання державного сектору, за якими передбачається використання державного майна;
бере участь у формуванні та реалізації державної політики у сфері реформування державного сектору економіки;
бере участь у розробленні механізмів протидії протиправному поглинанню та захопленню підприємств державного сектору економіки;
розробляє та опрацьовує проекти нормативно-правових актів з питань реформування державного сектору економіки;
вивчає й узагальнює зарубіжний та вітчизняний досвід з питань реформування державного сектору економіки та ефективності управління об'єктами державної власності;
забезпечує організаційно-методичну допомогу уповноваженим органам управління з питань реформування державного сектору економіки;
виконує інші функції, що належать до компетенції управління.
3. Права управління
Управління для виконання покладених на нього завдань має право в установленому порядку:
отримувати інформацію, документи і матеріали від структурних підрозділів Мінекономрозвитку, зокрема щодо реформування державного сектору;
ініціювати скликання нарад, утворення робочих груп з питань, віднесених до його компетенції;
за дорученням керівництва департаменту брати участь у нарадах та семінарах з питань, що належать до компетенції управління.
4. Керівництво управління
4.1. Управління очолює заступник директора департаменту відносин власності - начальник управління реформування державного сектору економіки (далі - начальник управління), якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економічного розвитку і торгівлі України.
4.2. Начальник управління безпосередньо підпорядкований директору департаменту відносин власності.
4.3. Начальник управління:
здійснює керівництво роботою управління і несе персональну відповідальність за виконання завдань та функцій, визначених цим Положенням;
організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Мінекономрозвитку і директора департаменту відносин власності, несе персональну відповідальність за стан виконавської дисципліни в управлінні;
забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці відповідно до Закону України "Про державну таємницю" , уживає необхідних заходів із збереження службової інформації в управлінні;
відповідно до завдань та функцій, покладених на управління, працює з таємними відомостями за окремими показниками в цілому щодо заходів, які заплановані або здійснюються для забезпечення сталості функціонування галузей національної економіки України за умов воєнного стану;
контролює додержання співробітниками управління правил внутрішнього трудового розпорядку;
за дорученням керівництва Мінекономрозвитку та директора департаменту відносин власності здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в установах і організаціях з питань, що належать до компетенції управління;
у своєму безпосередньому підпорядкуванні має заступника начальника управління - начальника відділу моніторингу та аналізу ефективності управління державною власністю, начальника відділу реформування державного сектору;
погоджує положення про відділи, утворені у складі управління;
організовує разом з керівниками структурних підрозділів, утворених у складі управління, і департаментом кадрового забезпечення та проходження державної служби роботу в управлінні з добору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; координує роботу з формування кадрового резерву управління;
погоджує заяви про призначення, переведення, стажування, звільнення державних службовців і працівників управління, а також заяви про надання їм відпусток та пропозиції щодо їх відряджень;
погоджує підготовлені керівниками структурних підрозділів, утворених у складі управління, подання про заохочення державних службовців і працівників відповідних структурних підрозділів та накладення дисциплінарних стягнень, а також про присвоєння рангів державних службовців відповідно до законодавства про державну службу;
готує та подає на підпис директору департаменту відносин власності подання про заохочення заступника начальника управління - начальника відділу моніторингу та аналізу ефективності управління державною власністю, начальника відділу реформування державного сектору та накладення дисциплінарних стягнень, а також про присвоєння їм рангів державних службовців відповідно до законодавства про державну службу.
4.4. Заступник начальника управління - начальник відділу моніторингу та аналізу ефективності управління державною власністю:
виконує обов'язки начальника управління в разі його тимчасової відсутності;
організовує роботу та здійснює контроль за виконанням доручень, визначених начальником управління;
здійснює координацію діяльності з питань моніторингу та аналізу ефективності управління державною власністю;
відповідно до завдань та функцій, покладених на відділ, працює з таємними відомостями за окремими показниками в цілому щодо заходів, які заплановані або здійснюються для забезпечення сталості функціонування галузей національної економіки України за умов воєнного стану.
4.5. Начальник управління має право підпису документів, що надсилаються від імені управління, з питань, що належать до компетенції управління, на адресу інших управлінь, відділів та секторів Мінекономрозвитку, утворених у складі самостійних підрозділів.
| Заступник директора департаменту відносин власності - начальник управління реформування державного сектору економіки | С.Ю. Каспіржний |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства економічного
розвитку і торгівлі України
20.03.2012 № 349
ПОЛОЖЕННЯ
про відділ корпоративних відносин у складі департаменту відносин власності
1. Загальні положення
1.1. Відділ корпоративних відносин у складі департаменту відносин власності (далі - відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економічного розвитку і торгівлі України (далі - Мінекономрозвитку).
1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Мінекономрозвитку, Положенням про департамент відносин власності, а також цим Положенням.
1.3. Чисельність відділу визначається відповідно до штатного розпису Мінекономрозвитку.
1.4. Співробітники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.
2. Завдання та функції відділу
Завданнями відділу є забезпечення формування та реалізації державної політики у сфері управління корпоративними правами держави, удосконалення нормативно-правового регулювання та здійснення заходів щодо захисту інтересів держави в цій сфері.
Відділ відповідно до покладених на нього завдань:
розробляє пропозиції щодо формування державної політики у сфері корпоративних відносин;
узагальнює та аналізує практику застосування законодавства з питань, що належать до компетенції відділу, розробляє пропозиції щодо його вдосконалення та в установленому порядку вносить їх на розгляд керівництва департаменту;
розробляє та опрацьовує проекти нормативно-правових актів з питань управління суб'єктами господарювання державного сектору економіки у сфері корпоративних відносин та з питань банкрутства;
аналізує пропозиції уповноважених органів управління щодо:
- закріплення в державній власності пакетів акцій відкритих акціонерних товариств, створених у процесі корпоратизації та приватизації, доцільності їх відчуження або придбання державою відповідних пакетів акцій (часток) в інших власників та акцій додаткової емісії в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України;
- формування та реалізації державної дивідендної політики;
- затвердження персональних складів спостережних рад акціонерних товариств, які створюються у процесі корпоратизації державних підприємств;
готує пропозиції щодо:
- погодження завдань на голосування представникам держави на загальних зборах та засіданнях наглядових рад господарських товариств;
- доцільності укладання господарськими товариствами, у статутному капіталі яких частка держави перевищує 50 відсотків, договорів про спільну діяльність, договорів комісії, доручення, управління майном;
здійснює заходи з проведення перевірок ефективності управління державними корпоративними правами та готує відповідні висновки;
бере участь у збиранні, накопиченні та аналізі інформації щодо порушених справ про банкрутство суб'єктів господарювання державного сектору економіки;
виконує інші функції відповідно до покладених на відділ завдань.
3. Права відділу
Відділ для виконання покладених на нього завдань має право в установленому порядку:
отримувати інформацію, документи, матеріали від структурних підрозділів Мінекономрозвитку, необхідні для виконання визначених завдань і функцій;
ініціювати скликання нарад, утворення робочих груп з питань, віднесених до компетенції відділу;
за дорученням керівництва департаменту брати участь у нарадах та семінарах з питань, що належать до компетенції відділу.
4. Керівництво відділу
4.1. Відділ очолює начальник, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади заступник Міністра економічного розвитку і торгівлі України - керівник апарату.
4.2. Начальник відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту відносин власності.
4.3. Начальник відділу:
здійснює керівництво роботою відділу і несе персональну відповідальність за виконання завдань та функцій, визначених цим Положенням;
організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Мінекономрозвитку і директора департаменту відносин власності, несе персональну відповідальність за стан виконавської дисципліни у відділі;
забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці відповідно до Закону України "Про державну таємницю" , уживає необхідних заходів із збереження службової інформації у відділі; відповідно до завдань та функцій, покладених на відділ, працює з таємними відомостями за окремими показниками в цілому щодо заходів, які заплановані або здійснюються для забезпечення сталості функціонування галузей національної економіки України за умов воєнного стану;
контролює додержання співробітниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку;
за дорученням керівництва Мінекономрозвитку та директора департаменту відносин власності здійснює представництво в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в установах і організаціях з питань, що належать до компетенції відділу;
визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки державних службовців і працівників відділу, затверджує посадові інструкції працівників відділу;
організовує разом з департаментом кадрового забезпечення та проходження державної служби роботу у відділі з добору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; організовує роботу з формування кадрового резерву відділу;
погоджує заяви про призначення, переведення, стажування, звільнення державних службовців і працівників відділу, а також заяви про надання їм відпусток та пропозиції щодо їх відряджень;
готує і подає на підпис директору департаменту відносин власності подання про заохочення державних службовців і працівників відділу та накладення дисциплінарних стягнень, а також про присвоєння рангів державних службовців відповідно до законодавства про державну службу.
Заступник начальника відділу:
виконує обов'язки начальника відділу в разі його тимчасової відсутності;
організовує роботу та здійснює контроль за виконанням доручень, визначених начальником відділу;
відповідно до завдань та функцій, покладених на відділ, працює з таємними відомостями за окремими показниками в цілому щодо заходів, які заплановані або здійснюються для забезпечення сталості функціонування галузей національної економіки України за умов воєнного стану.
4.4. Начальник відділу і його заступник мають право підпису документів, що надсилаються від імені відділу, з питань, що належать до компетенції відділу, на адресу інших управлінь, відділів та секторів Мінекономрозвитку, утворених у складі самостійних структурних підрозділів.
| Начальник відділу корпоративних відносин | Н.П. Турчина |
