Про затвердження положень про структурні підрозділи Міністерства та внесення змін до деяких наказів Міністерства

2) забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю", здійснює необхідні заходи щодо збереження службової таємниці у відділі;

3) визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки працівників відділу; затверджує посадові інструкції працівників відділу;

4) організовує разом з відділом кадрів роботу з підбору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; координує роботу з формування кадрового резерву відділу;

5) готує і подає керівництву Міністерства через директора департаменту регуляторної політики подання про призначення, переміщення та звільнення працівників відділу, присвоєння їм рангів державних службовців, а також про заохочення і накладення дисциплінарних стягнень;

6) розробляє і здійснює заходи щодо організації та підвищення ефективності роботи відділу;

7) забезпечує додержання працівниками відділу правил внутрішнього трудового розпорядку, раціональний розподіл обов'язків між ними, вживає заходів щодо підвищення фахової кваліфікації працівників відділу;

8) за дорученням керівництва Міністерства та директора департаменту регуляторної політики здійснює представництво в органах виконавчої влади, на підприємствах, в організаціях і установах з питань, що належать до повноважень відділу.

5.4. Начальник відділу має право підпису документів, що направляються від імені відділу, з питань, що входять до повноважень відділу, на адресу інших відділів (секторів) Міністерства.

1.1. Сектор захисту прав споживачів (далі - сектор) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економіки України (далі - Міністерство) і входить до складу департаменту регуляторної політики.

1.2. Сектор в своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, наказами Міністерства, Положенням про департамент регуляторної політики, а також цим Положенням.

1.3. Структура і чисельність сектору визначається штатним розписом Міністерства.

1.4. Працівники сектору здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.

2.1. Головною метою діяльності сектору є забезпечення в межах компетенції Міністерства єдиної державної політики у сфері захисту прав споживачів.

2.2. Основним завданням сектору є - участь у формуванні та проведенні державної політики у сфері захисту прав споживачів;

Сектор відповідно до покладених на нього завдань забезпечує:

3.1. Аналіз, визначення головних тенденцій та перспектив розвитку у сфері захисту прав споживачів. Оцінку ефективності заходів з реалізації державної політики у зазначеній сфері.

3.2. Внесення та розробку пропозицій щодо реформування державної політики у сфері захисту прав споживачів та участь у впровадженні відповідної нормативної бази.

3.3. Підготовку аналітичних та довідкових матеріалів з питань стану та перспектив розвитку національної системи захисту прав споживачів в Україні до засідань Уряду, Ради Реїіонів, колегій міністерства, аналіз виконання рішень Уряду, Мінекономіки, програм та доручень з цих питань.

3.4. Співпрацю з міжнародними фінансовими організаціями в частині впровадження проектів підтримки сфери захисту прав споживачів.

3.5. Розгляд скарг, заяв та пропозицій громадян з питань, які відносяться до компетенції сектору.

3.6. Участь в розробці заходів щодо структурних перетворень, реформування економіки, боротьби з корупцією, детінізації економіки, інших.

3.7. Участь у підготовці матеріалів щодо співробітництва у сфері захисту прав споживачів до проектів економічних угод та меморандумів, які укладаються Урядом України.

3.8. Співпрацю з Держспоживстандартом, НААУ з питань підготовки нормативних актів у сфері захисту прав споживачів.

3.9. Участь в організації та проведенні нарад, семінарів, конференцій, консультацій різних рівнів з питань удосконалення системи захисту прав споживачів.

3.10. Узагальнення результатів роботи, пов'язаних із захистом прав споживачів, проведення експертиз проектів рішень КМУ, що стосуються інтересів і прав споживачів;

Сектор має право:

4.1. Одержувати в установленому порядку від управлінь та департаментів Мінекономіки інформацію, необхідну для виконання визначених функцій, зокрема, з питань удосконалення сфери захисту прав споживачів;

4.2. Одержувати від міністерств, інших центральних органів виконавчої влади інформацію, необхідну для виконання визначених функцій, зокрема, у сфері захисту прав споживачів;

4.3. Представляти департамент за дорученням керівництва у структурних підрозділах Міністерства, в інших органах виконавчої влади з питань, що належать до його компетенції;

4.4. Брати участь у нарадах, семінарах, конференціях з питань, що належать до компетенції сектору;

4.5. Брати участь у комісіях з комплексних перевірок інших органів виконавчої влади.

5.1. Сектор очолює завідувач, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економіки України.

5.2. Завідувач сектором безпосередньо підпорядкований директору департаменту регуляторної політики або заступнику Міністра відповідно до розподілу обов'язків.

5.3. Завідувач сектором:

1) здійснює керівництво роботою сектора і несе персональну відповідальність за виконання покладених на сектор завдань та здійснення ним своїх функцій; організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Міністерства та директора департаменту регуляторної політики, несе відповідальність за стан виконавської дисципліни у секторі;

2) забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю", здійснює необхідні заходи щодо збереження службової таємниці у секторі;

3) визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки працівників сектора; затверджує посадові інструкції працівників сектора;

4) організовує разом з відділом кадрів роботу з підбору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; координує роботу з формування кадрового резерву сектора;

5) готує і подає керівництву Міністерства через директора департаменту регуляторної політики подання про призначення, переміщення та звільнення працівників сектора, присвоєння їм рангів державних службовців, а також про заохочення і накладення дисциплінарних стягнень;

6) розробляє і здійснює заходи щодо організації та підвищення ефективності роботи сектора;

7) забезпечує додержання працівниками сектору правил внутрішнього трудового розпорядку, раціональний розподіл обов'язків між ними, вживає заходів щодо підвищення фахової кваліфікації працівників сектора;

8) за дорученням керівництва Міністерства та директора департаменту регуляторної політики здійснює представництво в органах виконавчої влади, на підприємствах, в організаціях і установах з питань, що належать до повноважень сектора.

5.4. Завідувач сектором має право підпису документів, що направляються від імені сектора, з питань, що входять до повноважень сектора, на адресу інших відділів (секторів) Міністерства.

1.1. Відділ координації та роботи колегії департаменту забезпечення роботи Міністра (далі - відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економіки України (далі - Міністерство) і входить до складу департаменту забезпечення роботи Міністра.

1.2. Відділ забезпечує сприяння Міністру у здійсненні його повноважень.

1.3. Відділ у своїй роботі керується Конституцією України, Законами України, актами Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства, Положенням про Міністерство, Положенням про департамент забезпечення роботи Міністра, а також цим Положенням.

1.4. Структура і чисельність відділу визначається відповідно до структури та штатного розпису Міністерства та затверджуються Міністром економіки України.

1.5. Працівники відділу здійснюють свої функції керуючись цим Положенням та посадовими інструкціями.

1.6. Відділ має свою круглу печатку із зазначенням свого найменування для засвідчення документів колегії Міністерства.

2.1. Забезпечення взаємодії Міністра зі структурними підрозділами Міністерства, центральними органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, Секретаріатом Кабінету Міністрів України, Верховною Радою України та міжнародними організаціями;

2.2. Організаційне, логістичне та інше забезпечення діяльності Міністра;

2.3. Контроль за виконанням окремих службових доручень Міністра.

2.4. Забезпечення діяльності колегії Мінекономіки.

Відділ відповідно до покладених на нього завдань:

3.1. Забезпечує організацію розпорядку роботи Міністра, опрацювання його робочого плану, організацію проведення нарад під головуванням Міністра, координацію проведення нарад, зустрічей, візитів та поїздок. Вживає заходів щодо уточнення місця, дати, часу їх проведення і порядку денного;

3.2. За дорученням Міністра готує інформаційно-аналітичні матеріали;

3.4. За дорученням Міністра вивчає та аналізує окремі питання та напрями діяльності Міністерства, вносить пропозиції щодо підвищення ефективності роботи Міністерства;

3.5. Готує проекти окремих доручень Міністра, здійснює оперативний контроль за своєчасним їх виконанням;

3.6. Забезпечує роботу колегії Міністерства:

3.6.1. готує на основі пропозицій структурних підрозділів Мінекономіки і підвідомчих організацій плани проведення та проекти порядку денного засідань колегії Міністерства;

3.6.2. організовує проведення засідань колегії Міністерства та готує за результатами засідань колегії проекти протокольних рішень та доручень Міністра;

3.6.3. забезпечує здійснення контролю за виконанням рішень прийнятих на засіданні колегії Міністерства та інформування Міністра з цього питання;

3.7. Забезпечує отримання інформаційно-аналітичних матеріалів до нарад (засідань), зустрічей, семінарах та поїздок, в яких бере участь Міністр;

3.8. Забезпечує дотримання вимог чинного законодавства з питань державної служби та державної таємниці;

3.9. Виконує інші функції відповідно до доручень Міністра і покладених на відділ завдань.

Відділ має право:

4.1. Отримувати в установленому порядку від структурних підрозділів Міністерства своєчасну і повну інформацію, необхідну для забезпечення виконання основних завдань Відділу, у разі необхідності вимагати її доопрацювання та поглиблення;

4.2. У межах компетенції Відділу взаємодіяти зі структурними підрозділами Міністерства стосовно підготовки документів для Міністра;

4.3. Використовувати наявну матеріально-технічну та інформаційну базу Міністерства.

5.1. Відділ очолює начальник, який призначається на посаду та звільняється з посади в установленому порядку Міністром економіки України.

5.2. Начальник відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту забезпечення роботи Міністра.

5.3. Начальник відділу.

5.3.1. Здійснює керівництво відділу, організовує його роботу;

5.3.2. Несе відповідальність перед керівництвом Міністерства за невиконання покладених на Відділ завдань та за порушення законодавства про державну службу;

5.3.3. Забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю", здійснює необхідні заходи щодо службової таємниці у відділі;

5.3.4. Забезпечує дотримання працівниками відділу виконавської та трудової дисципліни;

5.3.5. Розподіляє функціональні обов'язки між працівниками відділу та затверджує посадові інструкції працівників відділу;

5.3.6. Подає Міністру пропозиції про:

- заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників відділу;

- призначення, звільнення та переміщення працівників відділу;

- удосконалення роботи відділу.

5.3.7. Бере участь у нарадах, які проводяться в Міністерстві, у разі розгляду питань, що належать до компетенції відділу;

5.3.8. Вживає заходів для підвищення кваліфікації працівників Відділу вдосконалення стилю та методів їх роботи, співпрацює з цих питань із структурними підрозділами Міністерства.

5.3.9. Начальник Відділу має право підпису документів, що направляються від імені Відділу, з питань, які належать до його компетенції, на адресу інших структурних підрозділів.

1.1. Відділ розвитку договірних відносин з ЄС в економічній сфері (далі - Відділ) є структурним підрозділом центрального апарату Міністерства економіки України (далі - Міністерство) і входить до складу департаменту співробітництва з Європейським Союзом.

1.2. Відділ у своїй діяльності керується Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, іншими нормативно-правовими актами, Угодою про партнерство та співробітництво між Європейським Союзом та Україною, наказами Міністерства, положенням про департамент співробітництва з Європейським Союзом, а також цим Положенням.

1.3. Структура і чисельність відділу визначаються відповідно до структури та штатного розпису Міністерства та затверджується Міністром економіки.

1.4. Працівники відділу здійснюють свої функції, керуючись цим Положенням та відповідними посадовими інструкціями.

2.1. Основними завданнями відділу є:

1) здійснення постійного моніторингу виконання Плану дій Україна - ЄС з питань економічного, секторального та соціального співробітництва;

2) в межах компетенції інформаційне та аналітичне забезпечення діяльності українських частин Підкомітету N 1 "Торгівля та інвестиції", Підкомітету N 2 "Економічні та соціальні питання, фінанси та статистика", Підкомітету N 3 "Політика у сфері підприємств, конкуренція, співробітництво в регуляторній сфері" Комітету з питань співробітництва між Україною та ЄС;

3) здійснення загальної координації діяльності та забезпечення взаємодії органів центральної виконавчої влади щодо підготовки нового базового договору між Україною та ЄС в частині економічних, секторальних питань та питань щодо розвитку людського потенціалу;

4) Інформаційне, аналітичне та організаційне забезпечення діяльності Робочої групи з економічних, секторальних питань та питань щодо розвитку людського потенціалу в рамках переговорного процесу щодо підготовки нового базового договору між Україною та ЄС;

5) здійснення загальної координації діяльності органів виконавчої влади щодо забезпечення виконання Плану дій Україна - ЄС з питань економічного, секторального та соціального співробітництва;

6) здійснення в межах компетенції аналізу ефективності системи державного управління у сфері європейської інтеграції, а також надання пропозицій щодо удосконалення інституційного забезпечення співробітництва України з ЄС;

7) участь у межах компетенції в інформаційній, методичній підтримці та інституційному забезпеченні процесів європейської інтеграції;

8) участь у межах компетенції в експертному супроводженні євроінтеграційної складової програмних документів Уряду, інших цільових, галузевих програм усіх рівнів;

9) у межах компетенції налагоджування співробітництва з країнами-членами ЄС щодо підтримки заходів, спрямованих на виконання Плану дій Україна - ЄС в економічній, соціальній та секторальній сферах, а також формування положень проекту нового базового договору між Україною та ЄС.

Відділ, відповідно до покладених на нього завдань, забезпечує:

3.1. Розроблення та експертизу проектів законодавчих та нормативно-правових актів, підготовку пропозицій до проектів нормативних актів з питань удосконалення чинної нормативно-правової бази України з питань співробітництва з Європейським Союзом.

3.2. Підготовку пропозицій щодо координації діяльності центральних та місцевих органів виконавчої влади, структурних підрозділів Міністерства з питань виконання та моніторингу положень Плану дій Україна - ЄС в економічній, соціальній та секторальній сферах.

3.3. За дорученням керівництва Міністерства та департаменту співробітництва з Європейським Союзом взаємодію з іншими центральними органами державної влади України, неурядовими організаціями та представниками дипломатичних представництв в Україні і дипломатичних установ України за кордоном, урядів держав-членів та країн-кандидатів на вступ до ЄС, інституцій ЄС з питань виконання Плану дій Україна - ЄС в економічній, соціальній та секторальній сферах.

3.4. Підготовку пропозицій щодо координації діяльності центральних органів виконавчої влади, структурних підрозділів Міністерства, установ, підприємств, неурядових організацій з питань формування проекту нового базового договору між Україною та ЄС.

3.5. Інформаційне, аналітичне та організаційне супроводження переговорного процесу щодо нового базового договору між Україною та ЄС, зокрема в рамках діяльності Робочої групи з економічних, секторальних питань та питань щодо розвитку людського потенціалу.

3.6. Участь у круглих столах, семінарах, навчанні з питань європейської інтеграції для представників органів державної влади України, інформаційно-просвітницькій діяльності, інших заходах в рамках проведення інформаційної кампанії з метою забезпечення підтримки виконання Плану дій Україна - ЄС в економічній, соціальній та секторальній сферах, а також висвітлення процесу формування проекту нового базового договору між Україною та ЄС.

3.7. Співпрацю з міністерствами, іншими органами центральної та місцевої виконавчої влади, структурними підрозділами Міністерства з метою отримання інформації, необхідної для виконання визначених функцій.

3.8. Підготовку у межах компетенції пропозицій та участь у виконанні науково-дослідних робіт з питань реалізації державної політики в сфері європейської інтеграції.

3.9. Здійснення у межах компетенції відділу аналізу відповідності спрямування ресурсів допомоги з боку ЄС, зокрема, в рамках Європейського інструменту сусідства та партнерства, програми технічної допомоги ЄС (Tacic), проектів Європейського інвестиційного банку положенням Плану дій Україна - ЄС.

3.10. Забезпечення в межах своєї компетенції реалізації існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю".

3.11. Участь у заходах з цивільної оборони та мобілізаційної підготовки.

3.12. Виконання інших функцій, пов'язаних з діяльністю департаменту.

Відділ має право:

4.1. Одержувати від міністерств, інших центральних та місцевих органів виконавчої влади, управлінь та департаментів Міністерства інформацію, необхідну для виконання визначених функцій.

4.2. У рамках відповідних доручень координувати діяльність структурних підрозділів центральних і місцевих органів виконавчої влади з питань, віднесених до компетенції Відділу.

4.3. Залучати до вирішення питань відповідно до компетенції працівників інших підрозділів Міністерства.

4.4. Проводити наради з питань, що віднесені до компетенції Відділу, та ініціювати їх проведення на рівні керівництва Департаменту та Міністерства.

4.5. Готувати пропозиції та брати участь у виконанні науково-дослідних робіт з питань реалізації державної політики у сфері співробітництва з ЄС.

5.1. Відділ очолює начальник відділу, якого в установленому порядку призначає на посаду та звільняє з посади Міністр економіки України.

5.2. Начальник Відділу безпосередньо підпорядкований директору департаменту співробітництва з Європейським Союзом.

5.3. Начальник Відділу:

1) Здійснює керівництво роботою Відділу і несе персональну відповідальність за виконання покладених на Відділ завдань та здійснення ним своїх функцій; організовує, забезпечує та контролює виконання в установлені строки доручень керівництва Міністерства та директора департаменту співробітництва з Європейським Союзом, несе відповідальність за стан виконавської дисципліни у Відділі;

2) Забезпечує в межах компетенції реалізацію існуючих вимог щодо збереження державної таємниці у суворій відповідності до Закону України "Про державну таємницю", здійснює необхідні заходи щодо збереження службової таємниці у Відділі;

3) Визначає ступінь відповідальності та функціональні обов'язки працівників Відділу; затверджує посадові інструкції працівників Відділу;

4) Організовує разом з відділом кадрів роботу з підбору, розстановки кадрів, підвищення їх кваліфікації; координує роботу з формування кадрового резерву Відділу;

5) Готує і подає керівництву Міністерства через директора департаменту співробітництва з Європейським Союзом подання про призначення, переміщення та звільнення працівників Відділу, присвоєння їм рангів державних службовців, а також про заохочення і накладення дисциплінарних стягнень;

6) Розробляє і здійснює заходи щодо підвищення ефективності роботи Відділу;

7) Забезпечує додержання працівниками Відділу правил внутрішнього трудового розпорядку, раціональний розподіл обов'язків між ними, вживає заходів щодо підвищення фахової кваліфікації працівників Відділу;

8) За дорученням керівництва Міністерства та директора департаменту співробітництва з Європейським Союзом здійснює представництво в інших органах влади, на підприємствах, в організаціях і установах з питань, що належать до повноважень Відділу;

9) За дорученням керівництва Міністерства та директора департаменту співробітництва з Європейським Союзом взаємодіє з представниками дипломатичних установ в Україні та дипломатичних установ України за кордоном, урядів країн-членів та країн-кандидатів на вступ до ЄС, інституцій ЄС, міжнародних організацій з питань, що належать до повноважень Відділу.

5.4. Начальник Відділу має право підпису документів, що направляються від імені Відділу, з питань, що входять до повноважень Відділу, на адресу інших відділів Міністерства.

5.5. Під час відсутності начальника Відділу його обов'язки виконує особа, яка визначається начальником Відділу за погодженням з керівництвом департаменту співробітництва з Європейським Союзом.