П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
ПРАВИТЕЛЬСТВА
АВТОНОМНОЙ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
Вопросы Центра повышения квалификации
государственных служащих и руководителей
государственных предприятий, учреждений
и организаций при Правительстве
Автономной Республики Крым
( Собрание законодательства Республики Крым, 1996 г., N 3, ст. 178 )
Во исполнение Постановления Кабинета Министров Украиныот 19 февраля 1996 года N 224 ( 224-96-п ) "О центрах повышенияквалификации государственных служащих и руководителейгосударственных предприятий, учреждений и организаций" иПостановления Правительства Автономной Республики Крымот 28 декабря 1995 года N 367 ( rb0367001-95 ) "О создании Центраповышения квалификации государственных служащих при ПравительствеАвтономной Республики Крым" Правительство Автономной РеспубликиКрым п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить Устав Центра повышения квалификациигосударственных служащих и руководителей государственныхпредприятий, учреждений и организаций при Правительстве АвтономнойРеспублики Крым и структуру Центра (приложения 1 и 2).
2. Установить численность работников Центра повышенияквалификации государственных служащих и руководителейгосударственных предприятий, учреждений и организаций приПравительстве Автономной Республики Крым в количестве 8 человек.
3. Управлению делами Правительства Автономной Республики Крымобеспечить проведение занятий в Центре повышения квалификациигосударственных служащих и руководителей государственныхпредприятий, учреждений и организаций при Правительстве АвтономнойРеспублики Крым, начиная с 1997 учебного года, с этой целью:
решить в течение трех месяцев вопросы размещения Центра, егоматериально-техническое и иных видов обеспечение;
направить местным органам государственной исполнительнойвласти и органам местного самоуправления, государственнымпредприятиям, учреждениям и организациям планы-графики повышенияквалификации государственных служащих, работающих на должностяхпятой - седьмой категорий.
4. Министерству финансов Автономной Республики Крым приформировании республиканского бюджета предусмотреть финансированиеЦентра повышения квалификации государственных служащих ируководителей государственных предприятий, учреждений иорганизаций при Правительстве Автономной Республики Крым.
5. Внести следующие изменения и дополнения в ПостановлениеПравительства Автономной Республики Крым от 28 декабря 1995 годаN 367 ( rb0367001-95 ) "О создании Центра повышения квалификациигосударственных служащих при Правительстве Автономной РеспубликиКрым";
заголовок после слова "служащих" дополнить словами: "ируководителей государственных предприятий, учреждений иорганизаций";
в пунктах 1, 2, 4 вместо слов "по повышению квалификациигосударственных служащих" включить "повышения квалификациигосударственных служащих и руководителей государственныхпредприятий, учреждений и организаций";
пункты 3 и 5 Постановления считать утратившими силу.
Премьер-министр
Автономной Республики Крым А.ДЕМИДЕНКО
Управляющий делами Правительства
Автономной Республики Крым О.ГАВРИН
г. Симферополь,
19 марта 1996 г.
N 75
Приложение 1
УТВЕРЖДЕНО
Постановлением Правительства
Автономной Республики Крым
от 19.03.1996 г. N 75
УСТАВ
Центра повышения квалификации государственных
служащих и руководителей государственных
предприятий, учреждений и организаций
при Правительстве Автономной Республики Крым
Общие положения
1. Центр повышения квалификации государственных служащих ируководителей государственных предприятий, учреждений иорганизаций при Правительстве Автономной Республики Крым (далее -Центр) является учебным заведением системы подготовки,переподготовки и повышения квалификации государственных служащих,который выполняет функции регионального учебного инаучно-методического центра повышения квалификации государственныхслужащих, а также руководителей государственных предприятий,учреждений и организаций (далее - руководителей предприятий).
2. Центр создается Правительством Автономной Республики Крыми действует под непосредственным руководством и контролемПравительства Автономной Республики Крым.
Совет по работе с кадрами, утвержденный ПостановлениемПравительства Автономной Республики Крым от 16 февраля 1996 годаN 46 ( rb0046001-96 ), является одновременно наблюдательнымсоветом Центра и осуществляет общий контроль за его деятельностью.
3. Координацию работы Центра в рамках своих полномочийосуществляет Главное управление государственной службы приКабинете Министров Украины.
Методическую, информационную и консультационную помощь Центруоказывает Украинская академия государственного управления приПрезиденте Украины.
4. Настоящий Устав разработан на основании Общего положения оцентре повышения квалификации государственных служащих ируководителей государственных предприятий, учреждений иорганизаций, утвержденного Постановлением Кабинета МинистровУкраины от 19 февраля 1996 года N 224 ( 224-96-п ).
Устав Центра, дополнения и изменения к нему утверждаютсяПравительством Автономной Республики Крым.
5. Реорганизация и ликвидация Центра осуществляютсяПравительством Автономной Республики Крым.
6. Центр является юридическим лицом, имеет счета вучреждениях банков, гербовую печать, штампы, бланки со своимнаименованием. Центр размещается в г. Симферополе.
Основные задачи и функции
7. Основными задачами Центра являются:
повышение квалификации государственных служащих министерств,госкомитетов, местных органов государственной исполнительнойвласти и органов местного самоуправления, других государственныхорганов, которые работают, как правило, на должностях пятой -седьмой категорий;
оказание методическо-консультационной помощи министерствам,госкомитетам, местным органам государственной исполнительнойвласти и органам местного самоуправления, другим государственныморганам по вопросам повышения квалификации государственныхслужащих;
повышение квалификации руководителей предприятий;
оказание программно-методической помощи государственнымпредприятиям, учреждениям и организациям по вопросам повышенияквалификации их руководящих кадров.
8. В соответствии с основными задачами Центр:
определяет совместно с Правительством Автономной РеспубликиКрым по согласованию с Главным управлением государственной службыпри Кабинете Министров Украины основные направления, содержание,формы, методы и способы повышения квалификации государственныхслужащих;
организует и проводит научно-методические и
научно-практические конференции, симпозиумы с участием
отечественных и иностранных специалистов;
привлекает к проведению занятий высококвалифицированныхспециалистов высших учебных заведений, органов государственнойисполнительной власти, органов местного самоуправления,государственных предприятий, учреждений и организаций Украины иАвтономной Республики Крым, иностранных специалистов на договорныхосновах, а также штатных работников Центра;
сотрудничает в сфере повышения квалификации государственныхслужащих и руководителей предприятий с учебными заведениямиУкраины, Автономной Республики Крым, зарубежных стран;
осуществляет научно-исследовательские, экспертные и иныеработы по договорам с органами государственной исполнительнойвласти, органами местного самоуправления, другими государственнымиорганами, государственными предприятиями, учреждениями иорганизациями по вопросам повышения квалификации;
проводит иную деятельность, которая не противоречитзаконодательству.
Структура и управление
9. Структура Центра формируется в соответствии с его задачамии функциями и утверждается Правительством Автономной РеспубликиКрым.
10. Центр в своем составе может иметь отделы, лаборатории,кабинеты, кафедры, информационно-вычислительный центр, другиеучебные, методические, издательские иадминистративно-хозяйственные подразделения.
11. Руководство Центром осуществляет директор, которыйназначается на должность Правительством Автономной РеспубликиКрым.
12. Директор Центра:
организует работу и несет полную ответственность задеятельность Центра;
формирует в соответствии с законодательством штат работников;
разрабатывает и утверждает правила внутреннего трудовогораспорядка;
утверждает должностные инструкции работников;
издает приказы.
13. Заработная плата, права и обязанности работников Центрарегулируются законодательством, должностными инструкциями,правилами внутреннего трудового распорядка, условиями трудовыхдоговоров (контрактов).
14. Работа Центра осуществляется по планам, которыеутверждаются Правительством Автономной Республики Крым.
15. Для рассмотрения проблемных вопросов определениясодержания, форм, методов и способов повышения квалификациигосударственных служащих и руководителей предприятий создаетсяучебно-методический совет Центра. Положение о его работеутверждается директором Центра.
Организация учебного процесса и научно-методической работы
16. Комплектование групп слушателей осуществляется всоответствии с Законом Украины "О государственной службе"( 3723-12 ), с планами-графиками, определенными Управлением деламиПравительства Автономной Республики Крым, по прямым договорам сминистерствами, госкомитетами, местными органами государственнойисполнительной власти и органами местного самоуправления, другимигосударственными органами, соглашениями с государственнымипредприятиями, учреждениями и организациями.
Группы слушателей из числа государственных служащихформируются с учетом категории их должностей, а из числаруководителей предприятий - с учетом отрасли, в которой ониработают, и образования.
Слушатели зачисляются на учебу в Центре приказом егодиректора.
17. Повышение квалификации государственных служащих ируководителей предприятий в Центре может осуществляться в очной, атакже в заочной и смешанной формах.
18. В Центре проводятся лекции, семинарские, практическиеаудиторные и выездные занятия, дискуссии, деловые игры, анализыконкретных ситуаций, обмен опытом работы, тематические встречи,беседы за "круглым столом", групповые и индивидуальныеконсультации.
19. Повышение квалификации в Центре проводится попрофессиональным программам повышения квалификации государственныхслужащих, руководителей предприятий и по программам тематическихсеминаров.
20. Повышение квалификации по профессиональным программамнаправляется на совершенствование правовой,финансово-экономической, социально-гуманитарной, управленческой ииной подготовки государственных служащих и руководителейпредприятий.
21. Основными задачами тематических семинаров, которыеорганизуются в Центре, является изучение законов Украины, указов ираспоряжений Президента Украины, решений Кабинета МинистровУкраины, а также достижений теории и практики управления, лучшегоопыта управленческой и хозяйственной работы.
22. В соответствии с профессиональными программами повышенияквалификации государственных служащих и руководителей предприятийслушатели Центра могут проходить стажировку в органахгосударственной исполнительной власти и органах местногосамоуправления, других государственных органах, высших учебныхзаведениях, на предприятиях, в учреждениях и организациях (в томчисле и за рубежом).
23. Для определения уровня знаний слушателей Центра попрофессиональным программам повышения квалификации и программамтематических семинаров проводится и аттестация.
24. Слушатели Центра имеют право:
пользоваться бесплатно аудиториями, кабинетами,
лабораториями, информационно-вычислительным центром, читальными
залами, библиотеками;
принимать участие в работе симпозиумов, конференций, учебнойи научно-методической деятельности;
вносить предложения по совершенствованию учебного процесса.
25. Слушатели Центра обязаны:
выполнять задания, предусмотренные профессиональнымипрограммами повышения квалификации, программами тематическихсеминаров;
придерживаться требований Устава Центра и правил внутреннеготрудового распорядка.
26. В период повышения квалификации слушателям Центра вустановленном порядке сохраняется заработная плата по основномуместу работы.
Центр обеспечивает слушателей на время повышения квалификацииместами для проживания в гостинице (общежитии). Оплата проездаслушателей к месту повышения квалификации и обратно,компенсирование затрат на проживание в гостинице (общежитии) исредства на командирование обеспечиваются органом государственнойисполнительной власти, органом местного самоуправления,предприятием, учреждением и организацией, направившими их наобучение.
27. Слушатели Центра, которые полностью выполнилипрофессиональную программу или программу тематического семинара ипрошли аттестацию, получают свидетельства установленного КабинетомМинистров Украины образца. Копии свидетельств направляются Центромпо месту работы слушателей для приобщения к личным делам иучитываются при продвижении работников по службе.
В случае невыполнения профессиональной программы илипрограммы тематического семинара, а также грубого нарушения правилвнутреннего трудового распорядка слушатель отчисляется из Центраприказом директора с направлением соответствующей справки по местуработы.
28. Центр оказывает учебно-методическую, консультационную,информационную помощь в самообразовании государственных служащих,руководителей предприятий, их обучении на краткосрочных семинарах,а также во время стажировок (в том числе за рубежом).
Финансово-хозяйственная деятельность
29. Финансирование Центра осуществляется ПравительствомАвтономной Республики Крым за счет республиканского бюджета.
30. Дополнительными источниками финансирования Центра могутбыть:
средства, полученные от оказания научно-методических,консультационных, информационных, экспертных и иных услуг подоговорам с предприятиями, учреждениями и организациями;
средства международной технической помощи;
банковские кредиты;
прибыль от реализации печатной учебной, научно-методической ииной продукции;
добровольные взносы и пожертвования;
иные поступления, не запрещенные законодательством.
Полученные средства направляются на улучшение материальнойбазы и в фонд развития Центра.
31. Для проведения учебной и научно-методической работы Центрможет создавать временные творческие коллективы и устанавливатьпорядок их поощрения.
32. Правительство Автономной Республики Крым, Управлениеделами Правительства Автономной Республики Крым обеспечивают Центрнеобходимыми помещениями, оборудованием, современными средствамиобучения, связи, печати, вычислительной, множительной и инойоргтехникой, транспортными средствами; нормативными документами,подписными периодическими изданиями и литературой по профилюдеятельности Центра.
33. Центр ведет в установленном порядке делопроизводство иархив, финансовые и статистические отчеты, систематическиинформирует о своей деятельности Правительство АвтономнойРеспублики Крым и Главное управление государственной службы приКабинете Министров Украины по вопросам, которые входят в ихкомпетенцию.
Приложение 2
к Постановлению Правительства
Автономной Республики Крым
от 19.03.1996 г. N 75
СТРУКТУРА
Центра повышения квалификации государственных
служащих и руководителей государственных предприятий,
учреждений и организаций при Правительстве
Автономной Республики Крым
Руководство Центра
Отдел организационно-методической работы
Обслуживающий персонал
