Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
СОВЕТА МИНИСТРОВ
АВТОНОМНОЙ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
Об организации и проведении конкурса среди молодежи,
ориентированной на работу в органах исполнительной
власти и местного самоуправления в Автономной
Республике Крым
В соответствии с пунктом 3 Программы подготовки и привлечениямолодежи на государственную службу и службу в органах местногосамоуправления, создания условий для ее профессионального роста,утвержденной постановлением Кабинета Министров Украины от10 сентября 2003 года N 1444 ( 1444-2003-п ):
1. Утвердить Положение о конкурсном отборе молодежи,ориентированной на работу в органах исполнительной власти иместного самоуправления в Автономной Республике Крым (далее -Положение) (приложение 1).
2. Для организации и проведения конкурсного отбора молодежи,ориентированной на работу в органах исполнительной власти иместного самоуправления в Автономной Республике Крым, утвердитьсостав конкурсной комиссии (приложение 2).
3. Управлению делами Совета министров Автономной РеспубликиКрым настоящее распоряжение довести до органов исполнительнойвласти и местного самоуправления, высших учебных заведенийАвтономной Республики Крым.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложитьна Министра Совета министров Автономной Республики КрымУдовину О.М.
Первый заместитель
Председателя Совета министров
Автономной Республики Крым А.КОРНЕЙЧУК
г. Симферополь,
3 июня 2004 г.
N 267-р
Приложение 1
к распоряжению
Совета министров
Автономной Республики Крым
от 03.06.2004 г. N 267-р
ПОЛОЖЕНИЕ
о конкурсном отборе молодежи, ориентированной
на работу в органах исполнительной власти и
местного самоуправления в Автономной
Республике Крым
I. Общие положения
Данное Положение определяет порядок организации и проведенияконкурсного отбора талантливой молодежи, ориентированной на работув органах исполнительной власти и местного самоуправления вАвтономной Республике Крым, для зачисления в кадровый резерв надолжности государственных служащих и должностных лиц местногосамоуправления, а также с целью содействия их зачислению надневную форму обучения в высшие учебные заведения, осуществляющиеподготовку магистров образовательной отрасли "Государственноеуправление" (далее - Конкурс).
Цель Конкурса - выявление, отбор и поддержка талантливоймолодежи Автономной Республики Крым, ориентированной на работу ворганах исполнительной власти и органах местного самоуправления,формирование эффективного кадрового резерва.
В Конкурсе могут принимать участие граждане Украины ввозрасте до 35 лет независимо от происхождения, социального иимущественного состояния, расовой и национальной принадлежности,пола, политических взглядов, религиозных убеждений, местапроживания, которые получили полное высшее образование.
Основные задачи Конкурса:
организация отбора талантливой молодежи для обучения,профессиональной ориентации, зачисления в кадровый резервгосударственной службы, службы в органах местного самоуправления;
стимулирование интереса у молодежи к углубленному изучениюоснов государственного управления и государственной службы,желания и готовности к работе в органах исполнительной власти иорганах местного самоуправления;
повышение имиджа и популяризация государственной службы средимолодежи.
Конкурс талантливой молодежи Автономной Республики Крымпроводится среди:
молодежи с полным высшим образованием, а также студентов,обучающихся по специальностям, ориентированным на работу в органахисполнительной власти и органах местного самоуправления;
участников республиканских студенческих олимпиад по основамгосударственного управления и государственной службы.
II. Организация и порядок проведения Конкурса
Для организации и проведения Конкурса распоряжением Советаминистров Автономной Республики Крым создается конкурсная комиссияв составе 7-9 человек (из представителей органов исполнительнойвласти и местного самоуправления, научно-педагогических работниковвысших учебных заведений Автономной Республики Крым).
Комиссия:
проводит организационную работу по подготовке и проведениюКонкурса;
определяет и обеспечивает порядок его проведения;
готовит документацию для проведения Конкурса;
определяет победителей и готовит рекомендации;
обеспечивает разработку конкурсных заданий, тестов, вопросовдля собеседования, критериев оценки их выполнения;
организует проверку и рецензирование работ участниковКонкурса;
анализирует итоги выполнения участниками Конкурса заданий,выявляет характерные ошибки.
Конкурс носит индивидуальный характер и проводится в дваэтапа.
I этап Конкурса проводится с 15 декабря по 15 марта текущегогода и предусматривает выполнение письменных работ: рефератов,эссе, работ практического значения (проекты, программы мероприятийи т.п.), рекомендации к изменениям законодательства, концепцийзаконопроектов и т.п.
В работах в краткой форме должен быть раскрыт творческийзамысел, использованы исследовательские приемы, описаныпроведенные исследования (если проводились), их анализ и выводы.При необходимости, работы сопровождаются иллюстрациями, графиками,эскизами, диаграммами, схемами и т.п.
Критериями оценки конкурсных работ являются:
актуальность;
практическая значимость;
творческий подход к раскрытию темы;
степень раскрытия темы;
оригинальность;
стиль написания.
На Конкурс принимаются работы в текстовом редакторе Word набумаге формата А-4 (межстрочный интервал - 1,5; поля: верхнее инижнее - 20 мм, левое -30 мм, правое - 15 мм). Объем работы недолжен превышать 10 листов печатного текста.
Рукописи работ конкурсантов предоставляются конкурснойкомиссии в одном экземпляре с указанием на титульном листеназвания темы работы, фамилии, имени, отчества, датыпредоставления работы. На каждой странице конкурсант ставитсобственноручно свою подпись.
Одновременно с рукописью, в закрытом конверте, с указаниемтемы работы, участник Конкурса подает заявку-анкету, в которойсообщает о себе следующие данные:
фамилию, имя и отчество;
дату, месяц, год рождения;
полный домашний адрес (с указанием контактного телефона),e-mail (если есть);
официальное название учебного заведения с полным адресом,факультет и курс, на котором он учится;
степень владения иностранными языками;
степень владения компьютерной техникой.
Обсуждение конкурсных работ проводится с привлечениемрецензентов. Состав рецензентов утверждается конкурсной комиссией.Рецензентами могут быть доктора (профессора) и кандидаты наук(доценты), высококвалифицированные специалисты органовисполнительной власти и органов местного самоуправления.
Результаты I этапа Конкурса объявляются в течение неделипосле его завершения. Конкурсные работы, признанные лучшими, могутбыть рекомендованы для публикации в "Вестнике государственнойслужбы Украины" и других изданиях.
Победители I этапа Конкурса допускаются для участия воII этапе.
II этап Конкурса проводится в апреле-мае текущего года в видетестирования и собеседования.
В ходе тестирования участники Конкурса должныпродемонстрировать:
знание Конституции Украины ( 254к/96-ВР ), законов Украины"О государственной службе" ( 3723-12 ), "О службе в органахместного самоуправления" ( 2493-14 ), "О борьбе с коррупцией"( 356/95-ВР ), других нормативно-правовых актов;
степень владения вопросами государственного управления игосударственной службы;
умение анализировать информацию и статистические материалы;
способность работать с нормативно-правовыми актами;
способность использовать современные методы исследования иприменять вычислительную технику;
умение находить аналоги решения проблемы в отечественной изарубежной практике;
владение государственным языком.
В ходе собеседования участники Конкурса должны свободноориентироваться в актуальных вопросах государственного управленияУкраины.
Решения комиссии о результатах Конкурса принимаются назакрытом заседании большинством голосов членов Комиссии,принимавших участие в заседании.
При одинаковом количестве голосов - голос председателяКомиссии является решающим.
Заседания Комиссии протоколируются. Протокол подписываетпредседатель и секретарь Комиссии. В протоколе заседания комиссиипо итогам II этапа Конкурса фиксируются: результаты, полученныеучастниками Конкурса; готовятся рекомендации для дальнейшегообучения или зачисления в кадровый резерв государственной службы,службы в органах местного самоуправления.
Протокол и рекомендации конкурсной комиссии в двухнедельныйсрок направляются Председателю Совета министров АвтономнойРеспублики Крым.
Результаты II этапа Конкурса объявляются победителяминдивидуально и освещаются в средствах массовой информации.
Лица, успешно прошедшие I и II этапы Конкурса, рекомендуютсяконкурсной комиссией для зачисления в кадровый резерв на должностигосударственных служащих и должностных лиц местногосамоуправления, прохождения стажировки в органах исполнительнойвласти и местного самоуправления в Автономной Республике Крым,направления на обучение в высшие учебные заведения, осуществляющиеподготовку магистров образовательной отрасли "Государственноеуправление".
Приложение 2
к распоряжению
Совета министров
Автономной Республики Крым
от 03.06.2004 г. N 267-р
Состав конкурсной комиссии
по подготовке и проведению конкурсного отбора
молодежи, ориентированной на работу в органах
исполнительной власти и местного самоуправления
в Автономной Республике Крым
Удовина - Министр Совета министров
Ольга Максимовна Автономной Республики Крым,
председатель комиссии;
Зверева - председатель Республиканского
Татьяна Николаевна комитета по делам семьи и
молодежи Автономной Республики
Крым, заместитель председателя
комиссии;
Юрковская - начальник Главного управления
Наталья Павловна кадровой политики и
государственной службы
Управления делами Совета
министров Автономной Республики
Крым, заместитель председателя
комиссии;
Загорская - директор Крымского центра
Анна Ивановна переподготовки и повышения
квалификации работников органов
государственной власти, органов
местного самоуправления,
руководителей государственных
предприятий, учреждений и
организаций при Совете министров
Автономной Республики Крым,
секретарь комиссии.
Члены конкурсной комиссии:
Веселов - заместитель министра образования
Николай Николаевич и науки Автономной Республики
Крым - начальник управления
профессионально-технического и
высшего образования;
Гуляева - консультант Пресс-службы Совета
Елена Александровна министров Автономной Республики
Крым;
Ерохина - начальник отдела правовой,
Татьяна Владимировна кадровой работы и вопросов
государственной службы
Республиканского комитета по
делам семьи и молодежи
Автономной Республики Крым;
Ильинская - заведующая сектором по работе
Татьяна Михайловна территориальными
государственными органами
Главного управления кадровой
политики и государственной
службы Управления делами Совета
министров Автономной Республики
Крым;
Опанасюк - начальник Главного юридического
Лариса Николаевна управления Управления делами
Совета министров Автономной
Республики Крым;
Петров - первый заместитель председателя
Вадим Петрович Республиканского комитета по
делам национальностей и
депортированных граждан
Автономной Республики Крым.
Министр Совета министров
Автономной Республики Крым О.УДОВИНА
