Добрий. Це чудово що є така практика, але стаття написана в 2026 році, а справи розглядалися за постановою, яка дозволяла подавати документи як особисто та і поштою до ТЦК. З листопада 2025 заяви подаються особисто до ЦНАП. Особа знаходиться за кордоном, має на руках легалізоване іноземне свідоцтво про народження 3-ї дитини, як їй реалізувати своє право?! Особисто приїхати вона не може, письмово направити на ЦНАП не передбачено законодавством, Резерв+ не бачить інформацію про таку дитину і внести в український реєстр дані про таку дитину не можливо. Дякую
Так а в чому схема - можете пояснити? Застраховані (працівники) ж не отримають цих грошей як зарплату? Чи НБУ трактує це як додаткове благо чи що? І яких податків не доплатив той хто страхує?
Чи правомірно об'єднати в один наказ рішення про надання щорічної відпустки та виплату матеріальної допомоги на оздоровлення, чи необхідно оформлювати їх окремими наказами?
Підприємство подає документи на підтвердження критичності до Харківської ОВА через канцелярію. Документи вкладаються у папку із зав'язками. Чи необхідно оформлювати титульний аркуш (опис вмісту) на папку із зазначенням назви організації та переліку документів?
ФОП – платник ЄП третьої групи був мобілізований з 30.04.2024 р. по 05.06.2026 р. Під час служби подавав декларації та сплачував ЄП і військовий збір, однак декларації за 2025 рік та І квартал 2026 року не подавав. Після демобілізації планує скористатися звільненням від оподаткування за період військової служби. Чи потрібно подавати уточнюючі декларації за періоди мобілізації, як відзвітувати за неподані періоди?
Наш постачальник після реєстрації податкових накладних в ЄРПН був визнаний ризиковим платником. Під час документальної перевірки податкова зняла нам податковий кредит з ПДВ, посилаючись на це рішення. Чи правомірні такі дії контролюючого органу, і як захистити право на ПК?
У травні працівнику нараховано й виплачено зарплату за день, який фактично припав на лікарняний. Як у відомості нарахування за червень 2026 року коректно відобразити зменшення на один відпрацьований день та провести відповідне коригування раніше нарахованих сум?