Про внесення змін до Регламенту роботи конкурсних комісій з проведення конкурсу на зайняття вакантних посад гласних та негласних штатних працівників, які мають спеціальні звання, у Бюро економічної безпеки України

Відповідно до статей 1, 19, 24 Закону України "Про Бюро економічної безпеки України", з метою удосконалення процедури проведення конкурсу на зайняття вакантних посад гласних та негласних штатних працівників, які мають спеціальні звання, у Бюро економічної безпеки України НАКАЗУЮ:

1. Внести до Регламенту роботи конкурсних комісій з проведення конкурсу на зайняття вакантних посад гласних та негласних штатних працівників, які мають спеціальні звання, у Бюро економічної безпеки України, затвердженого наказом Бюро економічної безпеки України від 23 жовтня 2021 року № 6, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 28 жовтня 2021 року за № 1392/37014 (у редакції наказу Бюро економічної безпеки України від 15 серпня 2022 року № 183), такі зміни:

1) пункт 6 розділу II викласти в такій редакції:

"6. У наказі БЕБ про утворення конкурсної комісії визначається секретар конкурсної комісії, який не є членом конкурсної комісії";

2) у розділі III:

абзац перший пункту 4 викласти в такій редакції:

"4. Служба управління персоналом центрального апарату БЕБ здійснює прийняття, розгляд та опрацювання матеріалів, інформації, яку подали кандидати для участі в конкурсі на зайняття вакантних посад гласних штатних працівників, які мають спеціальні звання, у центральному апараті БЕБ та територіальних управліннях БЕБ, на відповідність визначеним умовам проведення конкурсу, кваліфікаційним вимогам і надає зведену інформацію конкурсній комісії з проведення конкурсу у центральному апараті БЕБ / територіальних управліннях БЕБ на зайняття вакантних посад гласних штатних працівників, які мають спеціальні звання, відповідно";

пункт 6 після слова "підпунктах" доповнити цифрами "2, 3,";

у пункті 10:

в абзацах другому, третьому слова "центрального апарату БЕБ/ територіального управління" виключити;

в абзацах четвертому-шостому слова "/ територіального управління БЕБ" виключити;

у пункті 11 слова "/ територіального управління БЕБ" виключити;

3) у розділі IV:

у пункті 1:

підпункт 6 викласти в такій редакції:

"6) копію трудової книжки (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування станом на дату оголошення конкурсу.

У разі відсутності в трудовій книжці відомостей про стаж професійної діяльності на відповідних посадах у відповідній сфері копія послужного списку подається обов’язково;";

підпункти 13, 14 викласти в такій редакції:

"13) довідку (витяг) про притягнення до кримінальної відповідальності, відсутність (наявність) судимості або обмежень, передбачених кримінальним процесуальним законодавством України, видану не раніше ніж за 30 днів до оголошення конкурсу;

14) копію військово-облікового документа з відміткою про взяття на військовий облік (для призовників - посвідчення про приписку до призовної дільниці; для військовозобов’язаних - військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного; для резервістів - військовий квиток);";

в абзаці другому пункту 3 слова "/ територіального управління БЕБ" виключити;

4) у розділі V:

у пункті 14 слова "конкурсною комісією" виключити;

абзац перший пункту 16 викласти в такій редакції:

"16. Інформація про допущення / недопущення кандидатів до наступного етапу конкурсу розміщується на офіційному вебсайті БЕБ і не надсилається окремо кожному кандидату";

в абзаці другому пункту 17 слова "на кожну подану вакантну посаду та одне психологічне тестування протягом" замінити словами "та психологічне тестування один раз у межах";

5) у розділі IX:

пункт 5 після слів "посади у БЕБ" доповнити словами "(у тому числі контактні дані таких осіб)";

у пункті 7 слова "/ територіального управління БЕБ" виключити;

пункт 9 викласти в такій редакції:

"9. Якщо протягом 60 календарних днів з дня оприлюднення оголошення про проведення конкурсу конкурсна комісія з причин відсутності осіб, які бажають взяти участь у конкурсі, недопуску кандидатів до участі в конкурсі чи невизначення переможця (переможців) на зайняття вакантної посади за результатами конкурсу, не внесла Директору БЕБ / керівнику територіального управління БЕБ пропозиції щодо переможця конкурсу, а також інформацію про кандидатів, які набрали найбільшу загальну кількість балів відповідно до загального рейтингу кандидатів на вакантні посади в БЕБ, або інформацію про відсутність таких кандидатів, вважається, що переможця (переможців) конкурсу не визначено";

у пункті 11 слова "відповідної" та "/ територіального управління БЕБ" виключити;

6) у розділі Х:

пункт 3 викласти в такій редакції:

"3. Комісія з проведення конкурсу в порядку просування по службі утворюється наказом Директора БЕБ з числа працівників БЕБ на зайняття вакантних посад:

гласних штатних працівників центрального апарату БЕБ / територіальних управлінь БЕБ, які мають спеціальні звання;

негласних штатних працівників центрального апарату БЕБ / територіальних управлінь БЕБ, які мають спеціальні звання";

пункт 4 виключити.

У зв’язку з цим пункти 5-11 вважати пунктами 4-10 відповідно.

2. Департаменту персоналу забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України в установленому законодавством порядку.

3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.

4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.