Про затвердження Типових штатних нормативів позашкільних навчальних закладів

Відповідно до статті 10 Закону України "Про позашкільну освіту", підпункту 14 пункту 4 Положення про Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України, затвердженого Указом Президента України від 08 квітня 2011 року № 410, та з метою впорядкування штатів та штатних нормативів позашкільних навчальних закладів

1. Затвердити Типові штатні нормативи позашкільних навчальних закладів, що додаються.

2. Керівникам позашкільних навчальних закладів надати право у разі виробничої необхідності змінювати штати окремих структурних підрозділів або вводити посади (крім керівних), не передбачені штатними нормативами для даного закладу, у межах фонду оплати праці, доведеного лімітними довідками на відповідний період. Заміна посад працівників може здійснюватись лише у межах однієї категорії (педагогічного, господарсько-обслуговуючого тощо) персоналу.

3. Керівникам позашкільних навчальних закладів привести штатні розписи закладів у відповідність до цього наказу.

У разі виробничої необхідності за рахунок спеціального фонду можуть бути введені додаткові посади.

4. Департаменту економіки та фінансування (Даниленко С.В.) забезпечити державну реєстрацію цього наказу в Міністерстві юстиції України в установленому законодавством порядку.

5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра Жебровського Б.М.

6. Цей наказ набирає чинності з 01 січня 2013 року.

1. Типові штатні нормативи позашкільних навчальних закладів поширюються на позашкільні навчальні заклади комунальної форми власності, які перебувають у сфері управління Міністерства освіти і науки, молоді та спорту Автономної Республіки Крим, управлінь освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій, а саме:

дитячі флотилії моряків і річковиків, дитячі парки, дитячо-юнацькі картинні галереї, студії (хорова, театральна, музична, фольклорна тощо), школи мистецтв;

клуби: військово-патріотичного виховання, дитячо-юнацькі (моряків, річковиків, авіаторів, космонавтів, парашутистів, десантників, прикордонників, радистів, пожежників, автолюбителів, краєзнавців, туристів, етнографів, фольклористів, фізичної підготовки та інших напрямів);

центри, палаци, будинки, клуби художньої творчості дітей, юнацтва та молоді, художньо-естетичної творчості учнівської молоді, дитячої та юнацької творчості, естетичного виховання;

центри, будинки, клуби еколого-натуралістичної творчості учнівської молоді, станції юних натуралістів;

центри, будинки, клуби науково-технічної творчості учнівської молоді, станції юних техніків;

центри, будинки, клуби, бюро туризму, краєзнавства, спорту та екскурсій учнівської молоді, туристсько-краєзнавчої творчості учнівської молоді, станції юних туристів;

центри: військово-патріотичного та інших напрямів позашкільної освіти;

оздоровчі заклади для дітей та молоді (крім закладів, що здійснюють свою діяльність відповідно до Типового положення про дитячий заклад оздоровлення та відпочинку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 квітня 2009 року № 422): дитячо-юнацькі табори (містечка, комплекси): оздоровчі, заміські, профільні, праці та відпочинку, з денним перебуванням; туристські бази.

Типові штатні нормативи позашкільних навчальних закладів визначають максимальну кількість посад (штатних одиниць).

2. Штатний розпис позашкільного навчального закладу розробляється в межах затвердженого центральними та місцевими органами виконавчої влади та органами місцевого самоврядування фонду заробітної плати з дотриманням вимог, передбачених цими Типовими штатними нормативами, з урахуванням типу навчального закладу, контингенту вихованців, учнів, слухачів, кількості груп, режиму роботи закладу, площ і санітарного стану приміщень, будівель і споруд, наявності філій і структурних підрозділів, а також технічних засобів навчання, обладнання та спорядження.

3. Адміністративно-господарський персонал позашкільних навчальних закладів (далі - заклад) (крім оздоровчих закладів для дітей та молоді):

4. Педагогічні та інші працівники закладів:

де:

Чн - нормативна чисельність за таблицею, осіб;

Кн - коефіцієнт, що враховує невиходи (щорічні відпустки, хвороби тощо).

Прийнято Кн = 1,15.

Норма чисельності сторожів визначається згідно із таблицею:

4.42. Кількість штатних одиниць посади керівника гуртка, секції, студії, інших форм гурткової роботи обраховується, виходячи з контингенту вихованців, учнів, слухачів у закладі, наповнюваності груп згідно з законодавством, режиму роботи закладу та норми годин на одну тарифну ставку керівника гуртка, секції, студії, інших форм гурткової роботи 18 навчальних годин на тиждень.

4.43. Кількість штатних одиниць посади тренера-викладача з виду спорту обраховується, виходячи з контингенту вихованців, учнів у закладі, наповнюваності спортивних груп згідно з законодавством, режиму роботи закладу та норми годин на одну тарифну ставку тренера-викладача 24 навчальних годин на тиждень.

4.44. За наявності зареєстрованого друкованого засобу масової інформації вводиться посада завідувача інформаційно-видавничим відділом за рахунок власних коштів закладу.

4.45. Кількість штатних одиниць посади робітника з комплексного обслуговування й ремонту будівель (слюсар-сантехнік, електромонтер з обслуговування та ремонту електроустаткування, столяр та ін.) визначається відповідно до Міжгалузевих норм чисельності робітників, що обслуговують громадські будівлі (будівлі управлінь, конструкторські і проектні організації), затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 11 травня 2004 року № 105.

У закладах, що мають санітарно-очисні споруди, вводиться посада робітника з комплексного обслуговування й ремонту будівель з розрахунку 1 штатна одиниця в зміну з урахуванням кількості, передбаченої цим пунктом.

Якщо опалення приміщень закладів не передано в систему житлово-комунального господарства, то на опалювальний сезон вводяться посади машиністів (кочегарів) котельні, операторів котельні газової, опалювачів, виходячи з таких умов:

за наявності центрального опалення:

2 штатні одиниці посади машиніста (кочегара) котельні в зміну - в котельнях, що опалюються твердими видами палива з поверхнею нагріву котлів понад 75 кв. м;

1 штатна одиниця посади оператора котельні в зміну - в котельнях з газовим опаленням;

2 штатні одиниці посади оператора котельні в зміну - в котельнях без автоматики безпеки;

за наявності пічного опалення:

0,5 штатної одиниці посади опалювача на кожні 5 печей, але не менше ніж 0,5 штатної одиниці на заклад.

У закладах з централізованим теплопостачанням (ТЕЦ), що мають тепловий пункт або елеватор, додатково вводиться штатна одиниця посади робітника з комплексного обслуговування й ремонту будівель, а за наявності бойлерів та насосів - 1 штатна одиниця в зміну.

Штатні одиниці посади робітника з комплексного обслуговування й ремонту будинків, передбачені цим пунктом, вводяться на опалювальний сезон.

У закладах, у яких протягом всього року забезпечуються гарячою водою душові та басейни, вводяться штатні одиниці машиністів (кочегарів) котельні, операторів котельні та робітників з комплексного обслуговування й ремонту будинків на рік, але не менше однієї штатної одиниці на заклад із загальної кількості штатних одиниць таких посад, передбачених цим пунктом.

5. Типові штатні нормативи суден і плавучих споруд дитячо-юнацьких клубів (моряків, річковиків тощо) (далі - клуб)

5.12. На дебаркадерах вводяться по одній штатній одиниці шкіпера та матроса.

5.13. На річкових суднах будівельної потужності головних двигунів 80-450 е.к.с. (еквівалент вихідного значення в кінських сил) вводяться три суміщені посади судноводіїв-судномеханіків: капітана - першого помічника механіка (суднового), механіка (суднового) - першого помічника капітана, другого помічника капітана - другого помічника механіка (суднового).

5.14. На морських суднах, що обладнані радіонавігаційними приладами і які виходять у плавання за межі акваторії порту на відстань від нього 20 миль і більше, вводяться штатні одиниці:

радіооператора (суднового);

другого радіооператора - на суднах, що знаходяться в плаванні не більше 8 годин на добу (тривалість відриву від порту базування);

начальника радіостанції - на суднах, що виходять у мале плавання.

При плаванні в обмежених районах, що не виходять за межі 20-ти миль від берега, допускається скорочення радіооператора за умови, що капітан та його помічники мають необхідні сертифікати.

5.15. На морських суднах за наявності електромеханічного устаткування вводиться штатна одиниця електромеханіка (суднового).

5.16. На суднах, що обладнані дистанційним керуванням головних двигунів із ходового містка, можуть установлюватися суміщені посади палубного і машинного рядового плавскладу, а на річкових суднах - також і командного плавскладу.

5.17. Штатна чисельність членів екіпажів суден, що працюють у дві зміни (вахти), зменшується на 1/3 у кожній групі спеціалістів, що несуть вахту, у порівнянні зі штатною чисельністю екіпажів суден при цілодобовій роботі. Зменшення числа штатних одиниць мотористів, матросів провадиться за рахунок одиниць, установлених на період 6 місяців.

5.18. Кількість штатних одиниць моториста не може перевищувати однієї одиниці для клубів із числом вихованців до 640 осіб і 2 одиниць - із числом вихованців понад 641особу.

5.19. У клубах, що не мають навчальних суден, а також у тих, що розташовані в районах незамерзаючих вод, штатні одиниці моториста суден установлюються з розрахунку на рік.

5.20. На суднах, що мають камбуз для готування їжі, установлюється штатна одиниця кухаря (суднового) за такими нормативами:

5.21. Для обслуговування гідротехнічної будівлі, яка знаходиться на балансі закладу, вводиться посада берегового матроса.

5.22. На період навігації вводиться посада лікаря.

5.23. На суднах, обладнаних паровими двигунами, установлюються 3 штатні одиниці машиністів котельної установки, із них 2 - на 6 місяців і 1 - на рік.

5.24. У клубах, що не мають суден, за наявності більше 400 вихованців додатково вводиться 0,5 штатної одиниці методиста.

5.25. У разі коли клуб є структурним підрозділом закладу, кількісний склад екіпажу формується з урахуванням вимог цього розділу.

6. Типові штатні нормативи оздоровчих закладів для дітей та молоді, крім закладів, що здійснюють свою діяльність відповідно до Типового положення про дитячий заклад оздоровлення та відпочинку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 28 квітня 2009 року № 422: дитячо-юнацькі табори (містечка, комплекси): оздоровчі, заміські, профільні, праці та відпочинку, санаторного типу, з денним перебуванням і туристські бази

6.29. За наявності в закладі туристичного клубу, містечка або стоянки може встановлюватися додатково одна посада інструктора з туризму (незалежно від видів туризму).

6.30. У штат туристських баз і профільних туристських таборів вводяться посади інструктора з туризму та керівника туристських груп з урахуванням Основних вимог до віку та кількісного складу учасників і керівників туристсько-спортивних походів відповідно до додатка 2 до Правил проведення туристських подорожей з учнівською та студентською молоддю України, затверджених наказом Міністерства освіти України від 06 квітня 1999 року № 96, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 20 травня 1999 року за № 320/3613 (у редакції наказу Міністерства освіти і науки України від 24 березня 2006 року № 237).

6.31. Штати закладів, до яких за обсягом та умовами праці не можуть бути застосовані ці Типові штатні нормативи (заклад розраховано до 90 дітей або більше 960 дітей), затверджуються засновником.