Про внесення змін до Типового порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Відповідно до статті 20 Закону України від 17 листопада 2011 року № 4050-VI "Про державну службу", підпункту 10 пункту 4 Положення про Національне агентство України з питань державної служби, затвердженого Указом Президента України від 18 липня 2011 року № 769,

1. Внести до Типового порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого наказом Національного агентства України з питань державної служби від 5 березня 2012 року № 43, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 28 квітня 2012 року за № 709/21022, такі зміни:

1.1. У пункті 4.1 розділу IV:

абзац другий викласти у такій редакції:

"заяву про участь в конкурсі (додаток 2)";

абзац третій після слів та цифр ", затвердженим Указом Президента України від 25 січня 2012 року № 33/2012" доповнити словами ", та згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних".

1.2. У розділі VI:

пункт 6.1 викласти в такій редакції:

"6.1. Співбесіда з кандидатами на зайняття посади державної служби проводиться конкурсною комісією із залученням керівників відповідних структурних підрозділів в усній формі. Метою проведення співбесіди є виявлення відповідності рівня професійної компетентності кандидата вимогам, що визначені та затверджені у профілі професійної компетентності посади державної служби, на яку він претендує.";

пункт 6.9 після слів "керівником державної служби" доповнити словами ", якщо інше не передбачено законом,".

1.3. Додаток 2 до Типового порядку викласти в новій редакції, що додається.

2. Юридичному управлінню Нацдержслужби України забезпечити подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.

3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

4. Цей наказ набирає чинності з дня набрання чинності Законом України від 17 листопада 2011 року № 4050-VI "Про державну службу".