МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
| 23.09.2013 № 888 |
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
10 жовтня 2013 р.
за № 1735/24267
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства культури № 624 від 02.08.2016 )
Про затвердження форми трудового договору між працівником і керівником закладу культури
( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства культури № 363 від 02.06.2015 )
Відповідно до статті 21 Закону України "Про культуру" та Порядку укладення трудового договору за результатами проведення конкурсу на заміщення вакантних посад художнього та артистичного персоналу закладів культури, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 07 грудня 2011 року № 1251,
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити форму трудового договору між працівником і керівником закладу культури, що додається.
2. Департаменту формування державної політики у сфері культури, мистецтв та освіти (Л.П. Гомольська) забезпечити:
1) подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України;
2) оприлюднення цього наказу на офіційному веб-сайті Міністерства культури України.
3. Цей наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
4. Контроль за виконанням цього наказу покласти на першого заступника Міністра культури України Т.Г. Кохана.
| Міністр | Л.М. Новохатько |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства
культури України
23.09.2013 № 888
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
10 жовтня 2013 р.
за № 1735/24267
ТРУДОВИЙ ДОГОВІР
між працівником і керівником закладу культури
( Див. текст )( Трудовий договір із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства культури № 363 від 02.06.2015 )
| Заступник директора Департаменту формування державної політики у сфері культури, мистецтв та освіти – начальник управління мистецтв | М.Б. Швед |